miércoles, 20 de junio de 2018

Navantia: entre los créditos y la quiebra técnica

 

Para evitar la entrada de la empresa pública en causa de disolución, la SEPI "libera" otros 157 millones de euros para tapar el agujero patrimonial de Navantia. Desde el año 2015 el hólding público ha destinado más de 600 millones de euros en enjugar las millonarias pérdidas de los astilleros públicos

Los mensajes de optimismo que la presidenta de la SEPI, Pilar Platero, se ha empeñado en lanzar en las últimas semanas sobre la situación y el futuro de Navantia, es decir, los astilleros públicos, contrastan radicalmente con una situación financiera que solo se puede calificar de desastrosa.

Según las cuentas anuales del Grupo SEPI correspondientes al ejercicio de 2017, que acaban de ser publicadas, el Grupo Navantia perdió en 2017 389 millones de euros, un 28% más que en el ejercicio anterior, y fue el principal causante de las pérdidas de 228 millones de euros con las que el Grupo SEPI cerró el ejercicio.

El agujero en las cuentas de los astilleros ha obligado a la SEPI a activar la enésima operación de rescate de Navantia mediante la inyección de 157 millones de euros extra en fondos públicos a la sociedad, según un acuerdo alcanzado en su Consejo de Administración del pasado 23 de marzo, según se revela en sus cuentas anuales.

El hólding público se ha visto obligado a actuar después de que el patrimonio neto de la empresa pública de astilleros se situara al cierre del pasado ejercicio en 1,64 millones de euros y, por tanto, "en situación patrimonial de disolución", según se recoge en las Cuentas Anuales del Grupo SEPI correspondientes a 2017. La sociedad tendrá que tomar medidas tendentes a conseguir el equilibrio patrimonial.

La operación de rescate de Navantia se concretó en la concesión de un préstamo participativo por importe de 140 millones de euros y en la transformación de préstamos de proyectos de I+D por valor de más de 17 millones de euros en préstamos participativos para apuntalar la situación patrimonial de la sociedad, que según establece la Ley de Sociedades de Capital deberá ahora reducir su capital en el transcurso de este ejercicio.

Una factura global de más de 600 millones de euros

No es la primera vez que la SEPI debe abordar una operación de este tipo para taponar el agujero patrimonial de los astilleros públicos. Desde mayo de 2015 el Grupo Navantia ha recibido inyecciones de fondos públicos por un montante superior a los 600 millones de euros para estabilizar su situación patrimonial y evitar su quiebra, ante la recurrencia de los números rojos en su balance.

La primera operación de esta naturaleza tuvo lugar el 29 de mayo de 2015 cuando SEPI y Navantia acordaron la transformación de la financiación recibida por los astilleros para la realización de proyectos tecnológicos de desarrollo industrial por valor de 128 millones de euros en préstamos participativos, que tienen la ventaja de que se computan en el patrimonio neto de la compañía y evitan que entre en causa de disolución. En diciembre de ese mismo la SEPI arbitró otra operación de la misma naturaleza por valor de 78,9 millones de euros y habilitó otro préstamo participativo por 60 millones, según consta en la Memoria del Grupo Navantia correspondiente al ejercicio de 2016.

Durante 2016 se produjeron otras dos operaciones similares que proporcionaron un capital extra de 93 millones de euros al grupo empresarial que aglutina los seis astilleros públicos que aún operan en España, de modo que al cierre de ese ejercicio los préstamos participativos de SEPI en la compañía ascendía a 360 millones de euros.

Las pérdidas de 303 millones de euros registradas por la empresa pública de astilleros en 2016 obligaron al hólding presidido por Pilar Platero a una nueva inyección de 90 millones de euros en préstamos participativos, que este año casi se han duplicado después de que el grupo presentara unas pérdidas de 389 millones durante el ejercicio pasado. Los astilleros públicos estatales perdieron el 50% de su cartera de pedidos durante la crisis.

Asamblea Libertaria de Lorca. Domingos al sol: "Los animales también sufren"

 
 
Domingos al sol: los debates que son los sábados.
 Tema:"Los animales también sufren"
Fecha: sábado 30 de junio 2018
Hora:  20:00h. 
Lugar: Redonda de las Alamedas. Lorca
 
Como cada mes volvemos a la calle para proponer un nuevo tema de debate. Esta vez es el turno de los animales, su sufrimiento y el uso que l@s human@s hacemos de ell@s. Esperamos vuestra participación para así seguir creciendo junt@s. 

United Colors of Benetton está pidiendo a gritos un boicot y te explicamos por qué

Los miserables de Benetton han desatado de nuevo la polémica por una de sus campañas publicitarias. La firma italiana ha incluido en su última campaña varias imágenes de un grupo de los inmigrantes del Aquarius, que llegaron al puerto valenciano el pasado domingo, después de ser rescatados en aguas internacionales frente a Libia
 
La marca de ropa italiana United Colors of Benetton, al igual que el ministro del Interior de Italia, el neofascista Matteo Salvini, se suma a la postura del país que se negó a recibir en sus puertos a los 629 inmigrantes rescatados por el buque humanitario Aquarius.
 
Por otra parte, la ONG SOS Méditerranée, una de las organizaciones encargadas del rescate de los inmigrantes del Aquarius, condena el uso con fines publicitarios de las imágenes de estos vestidos con chalecos salvavidas por parte de Benetton. "SOS Méditerranée se desvincula por completo de esta campaña que muestra una fotografía tomada mientras nuestros equipos rescataban a personas en peligro en el mar durante una operación realizada el 9 de junio", ha expresado la ONG en un duro comunicado.

La instantánea, tomada por el fotógrafo durante la operación de rescate llevada a cabo por el barco humanitaria contratado por la ONG, muestra a un grupo de inmigrantes en una lancha con chalecos salvavidas rojos con la marca añadida 'United Colors of Benetton'.

"La dignidad de los supervivientes debe ser respetada en todas las circunstancias. La tragedia humana que tiene lugar en el Mediterráneo nunca debe ser usada con fines comerciales", denuncia la ONG que "condena la iniciativa personal del fotógrafo" que proporcionó la imagen publicada por la marca italiana.

La ONG, ha querido recalcar además, que nunca dieron consentimiento para el uso de esas fotografías a nivel comercial, pues el contrato del fotógrafo, Kenny Karpov, prohíbe ceder imágenes.

La campaña publicitaria, publicada en el diario italiano 'La Republica' y en las redes sociales de la firma italiana, consta de dos anuncios. En uno, los inmigrantes, vestidos con chalecos salvavidas en los que se ha añadido la marca, son rescatados por SOS Méditerranée. En otro, se muestra una fotografía de mujeres y niños atendidos por miembros de la Cruz Roja a su llegada a España. En las dos ocasiones sólo se añade el logotipo de la marca pegado a la fotos de Karpov, fotógrafo de SOS Méditerranée.

Benetton no ha respondido a la polémica. El grupo de ropa italiano, que terminó 2017 con la mayor pérdida de su historia (180 millones de euros), es proclive a realizar campañas polémicas. Lo dicho United Colors of Benetton está pidiendo a gritos un boicot... sobran los motivos.

SOV CNT-AIT, Albacete : Otra acción por el conflicto contra la JCCM


El conflicto empezó cuando nuestra compañera solicitó una movilidad voluntaria estando de baja, debido principalmente a que no podía acudir a su centro de trabajo porque su tratamiento médico, que le impedía conducir vehículos y desplazarse desde su residencia a su puesto de trabajo. Tras varios escritos dirigidos a la Junta y una negativa de la Administración a la movilidad voluntaria por motivos de salud que habíamos presentado, decidimos abrir la campaña sindical para exigir que le concedieran una movilidad voluntaria.
http://cnt-ait-albacete.blogspot.com/2018/03/anarcosindicalistas-reanudan-conflicto.html

Hasta que no se solucione el problema creado por esa empresa estatal seguiremos realizando acciones que lograrán mejorar la situación de la trabajadora afectada.

Crónica del piquete.
El pasado 14 de junio el SOV de Albacete de la CNT-AIT convocó un piquete en la Delegación de Educación, Cultura y Deportes de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha, en Albacete, a raíz del conflicto que mantiene abierto contra ésta por vulneración de derechos y poner en riesgo la salud de una trabajadora afiliada a nuestro sindicato.

Mientras repartíamos los panfletos, acudió la Secretaria Provincial, Pilar López Rodríguez, y el Director Provincial, Diego Pérez González, bastante molestos por las acciones que estábamos llevando a cabo. El Director Provincial mostró una actitud despectiva hacia nosotros, comunicándonos que no íbamos a conseguir nada con nuestras acciones y delegando en la Secretaria Provincial la defensa de sus argumentos. La Secretaria se mostró en todo momento inflexible, aludiendo a la ley y al convenio, transmitiéndonos que es imposible que la junta pueda conceder el mismo turno y horario que sus compañeros a la trabajadora, ya que ésta, según ella, ocupa una plaza que no existe, pese a que se realice la misma jornada que el resto de la plantilla del centro (la misma que ocupa en Munera, esto es, una jornada ordinaria). Así mismo, nos comunicó que ella es Psicóloga y que entendía el contenido de los informes médicos. Cuando le dijimos que efectivamente no se arrastra la plaza anterior, puesto que no se disfrutan los permisos propios de un centro docente, amenazó a la compañera con enviarla a un centro docente, este comentario causó la indignación de nuestra afiliada, pues es increíble que una responsable envíe a un trabajador que se encuentra en un centro de rehabilitación, diagnosticado con un trastorno adaptativo, a un centro de enseñanza con menores y con la carga de trabajo que esto conlleva. En todo momento aludía a la legalidad y a los cauces protocolarios, cosa que nos sorprende, ya que a nuestra compañera, desde que le adjudicaron la movilidad el 15 de diciembre de 2017, gracias a la acción directa pues no contestaron ni al recurso de alzada, no la ha visto ningún médico del Servicio de Salud Laboral de la Junta, es más, se le concedió la ampliación de 6 meses de movilidad antes de presentar los informes médicos que avalan esta ampliación.

Entendemos que es un derecho trabajar en las mismas condiciones que el resto de los compañeros del centro, por lo que reclamamos que se le aplique la misma jornada y horarios que a los demás trabajadores. Nuestro sindicato no negocia con los derechos de los trabajadores, ni considera como un favor de la administración a la trabajadora la concesión de la movilidad, por lo que lucharemos hasta conseguir la igualdad de nuestras afiliada con el resto de sus compañeros.

Es más que evidente que los logros conseguidos hasta el momento no han sido por seguir los cauces legales y atenernos al Convenio, si no por la acción directa, que es nuestra mejor herramienta. 

SOV CNT-AIT, Albacete

martes, 19 de junio de 2018

Italia: Matteo Salvini elaborará de un censo de población gitana lamentando que "desgraciadamente te los tienes que quedar".

 
 
El ministro de Interior italiano, Matteo Salvini, anunció este lunes que su Ministerio retomará un plan para la elaboración de un censo de población gitana en Italia para tener "una fotografía de su situación" y lamentó que al menos a los gitanos italianos "desgraciadamente te los tienes que quedar".
"Tratamos de entender cómo intervenir rehaciendo lo que en su momento se llamó censo (...) para tener una fotografía y comprender así de lo que estamos hablando", afirmó Salvini en declaraciones al canal Telelombardia. "Desgraciadamente, a los gitanos italianos te los tienes que quedar en Italia", lamentó.

Salvini anunció además que están "trabajando en la expulsión de los presos extranjeros que se encuentran en Italia" y defendió alcanzar acuerdos con los países de origen. "Esto significa trabajar con Rumanía, Albania y Túnez, que desgraciadamente están entre los países con mayor población carcelaria", indicó.

Las declaraciones de Salvini, recuerdan a las políticas nazis, cuando en la Italia fascista, se hacía proselitismo de defensa de la raza.

El propio Salvini se sorprende por la repercusión de sus palabras. "Algunos hablan de shock ¿Por qué? Pienso, además de en los robos, también en los niños pobres que son educados en el robo y la ilegalidad"...

La Organización Mundial de la Salud ha excluido la transexualidad de su lista de trastornos mentales



La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha excluido la transexualidad de su lista de trastornos mentales. Lo ha hecho en la nueva actualización de la Clasificación Internacional de Enfermedades publicada este lunes en el que la transexualidad pasa a formar parte de un epígrafe nuevo denominado "condiciones relativas a la salud sexual" y a denominarse "incongruencia de género". Hasta ahora formaba parte del capítulo dedicado a "trastornos de la personalidad y el comportamiento" –en el subcapítulo "trastornos de la identidad de género"

Esta actualización (CIE-11) sustituye a la CIE-10, vigente desde mayo de 1990, año en el que la homosexualidad salió de la lista. Desde entonces se han ido autorizando versiones de esta clasificación cada cierto tiempo, pero la transexualidad siempre ha sido considerada un trastorno en contra de las demandas del colectivo trans, que pide la despatologización de su condición.

Se trata de una de las reclamaciones LGTBI más férreas que acaba con la absurda filosofía que subyace en la mayoría de legislaciones del mundo: la transexualidad es una enfermedad que debe ser diagnosticada y necesita tratamiento. La OMS ha querido alejarse de esta concepción para reconocerlo como una situación que puede entrar en contacto con los servicios de salud, para lo que crea un nuevo capítulo.

La CIE-11, que se viene elaborando desde hace más de diez años, incorpora lo que llama "incongruencia de género" en el capítulo de "condiciones relativas a la salud sexual" junto a otros conceptos como "disfunciones sexuales" o "trastornos relacionados con dolencias sexuales".
 
Entra en vigor en 2022

No solo cambia el nombre y la situación en el manual, también la definición. Hasta ahora, el CIE-10 calificaba la transexualidad como "un deseo de vivir y ser aceptado como miembro del sexo opuesto, por lo general acompañado de malestar o desacuerdo con el sexo anatómico, y de deseo de someterse a tratamiento quirúrgico u hormonal para hacer que el propio cuerpo concuerde lo más posible con el sexo preferido".

Ahora la definición –para adultos y adolescentes– será: "Una incongruencia marcada y persistente entre el género experimentado del individuo y el sexo asignado, que a menudo conduce a un deseo de 'transición' para vivir y ser aceptado como una persona del género experimentado a través del tratamiento hormonal, la cirugía u otras prestaciones sanitarias para alinear el cuerpo, tanto como se desee y en la medida de lo posible, con el género experimentado. El diagnóstico no puede asignarse antes del inicio de la pubertad. El comportamiento y las preferencias de género por sí solas no son una base para asignar el diagnóstico".

La CIE-11 se presentará en la Asamblea Mundial de la Salud de mayo de 2019 para su adopción por los Estados Miembros, y entrará en vigor el 1 de enero de 2022. Esta presentación, ha especificado la OMS en un comunicado, es un avance que permitirá a los países planificar cómo usar la nueva versión, preparar las traducciones y capacitar a los profesionales de la salud de todo el país.

La modificación que ha efectuado la organización es un logro para el colectivo LGTBI, que pide seguir avanzando en la despatologización total de la transexualidad. Esto implicaría que no fuera denominada y definida como "una incongruencia", sino como una expresión de la diversidad humana.

Nuestra Memoria: Adrián Troitiño Alcobre


"... Llegaron el 18 de diciembre de 1902 al puerto de Cádiz a bordo del trasatlántico Reina María Cristina; entre fuertes medidas de seguridad; la intención de Trotiño era establecerse en la capital andaluza, donde vivía un hermano y un gran amigo, el anarquista Fermín Salvochea"

El anarquista Adrián Troitiño Alcobre, El Abuelo, como cariñosamente le llamaban sus compañeros de sindicato, nació en la parroquia silledense de San Mamede de Moalde. Fue un gran luchador, hombre de ideas que supo llevarlas adelante con valentía y desprendimiento, uno de los más destacados anarcosindicalistas de América Latina y un guía para las futuras generaciones del movimiento sindical uruguayo. Destacado agitador y elocuente orador que intervino en importantes mítines y huelgas obreras. Fundó el Sindicato de Canillitas de Uruguay.

Adrián Troitiño Alcobre nació el 3 de enero de 1869 en San Mamede de Moalde, localidad gallega, hijo de Ignacio y Manuela. En 1880, cuando tenía 11 años, huyó del hogar familiar y emigró como polizón a Buenos Aires. Los primeros años fueron muy duros para este adolescente, que pronto empezó a trabajar de panadero y con otros compañeros gallegos del gremio comenzó a participar en el movimiento sindical. Rápidamente se incorpora al ideal libertario, destacando en la dirección del gremio de panaderos.

El 1 de mayo de 1891 por su participación en los actos del Primero de Mayo fue condenado, "por anarquista peligroso", a 18 meses de prisión. En 1893 vivía en San Martín (Buenos Aires), donde creó varios grupos anarquistas, como Los Hijos del Mundo, y organizó frecuentes "reuniones de controversia". El 11 de noviembre de 1894 intervino en un mitin organizado por la Sociedad Cosmopolita de Obreros Panaderos, en la que ocupó cargos de responsabilidad, celebrado en el club italiano Unione e Benevolenza, de Buenos Aires, donde también hablaron los anarquistas José Bataglia y Miguel Ventura y el socialista Domingo Barbitta. En noviembre de 1897, con Ettore Mattei y Salvador Vidal, fundó el Círculo Internacional de Estudios Sociales (CIES) de Buenos Aires. El 1 de enero de 1899 defendió las ideas anarquistas en un acto con Pietro Gori y Adrián Padroni.

Contra el alcoholismo

En estos años mantuvo una posición muy dura hacia el alcoholismo y realizó varias conferencias sobre los efectos del alcohol en la clase trabajadora. En 1900 impartió por varias localidades argentinas la conferencia Necesidad de un acuerdo universal de la clase trabajadora. En junio de 1901 cofundó, en representación de los obreros panaderos de San Nicolás de los Arroyos (Buenos Aires) -ciudad donde entonces vivía-, la anarcosindicalista Federación Obrera Argentina (FOA). En 1901 participó en la creación de la Sociedad Cosmopolita de Resistencia y Colocación de Obreros Panaderos que se realizó en Montevideo, a la que asistió como representante de los obreros bonaerenses. En abril de 1902, con Juan Calvo, representó a los panaderos en el II Congreso de la Federación Obrera Argentina (FOA). Participó en el mitin de la FOA del Primero de Mayo de 1902 en Buenos Aires, con J.E. Martí, Torrens Ros y Dante Garfagnini.

A comienzos del siglo XX, además de sus actividades políticas y sindicales, colaboró ??n la prensa, fue director de redacción del periódico anarquista quincenal El Obrero y escribió en el periódico mensual Despertar y La Nueva Senda. El 30 de noviembre de 1902, Troitiño, con su mujer y cinco hijos -uno de ellos gravemente enfermo-, fue expulsado de la Argentina, al aplicar el Gobierno la Ley de Residencia, junto con Julio Camba, periodista, de 18 años, natural de Vilanova de Arousa; Ramón Palau, panadero, de 35 años, natural de Barcelona; Antonio Navarro, peluquero, de 38 años, natural de la provincia de Almería, le acompaña su esposa y cinco hijos; Miguel Ríos, soltero, de 28 años, natural de Pontevedra; Benigno García, curtidor, soltero, 32 años, natural de Oviedo; Ricardo Alfonsín, 38 años, panadero, casado con cuatro hijos, acompañado de su familia, natural de A Coruña; Juan Calvo, 24 años, panadero, soltero, natural de Pontevedra; Manuel Lago Mariño, soltero, natural de Ames. La Ley de Residencia fue creada con el fin de reprimir las ideas anarquistas y socialistas que traían los trabajadores extranjeros. 

Llegaron el 18 de diciembre de 1902 al puerto de Cádiz a bordo del trasatlántico Reina María Cristina; entre fuertes medidas de seguridad; la intención de Trotiño era establecerse en la capital andaluza, donde vivía un hermano y un gran amigo, el anarquista Fermín Salvochea, al que le envió un saludo lamentando que la policía le impidiese bajar a tierra para abrazarlo. Su hija Solidaria estaba gravemente enferma, necesitando urgente atención médica, pero las autoridades solo accedieron a que se entrevistara con su hermano a bordo del trasatlántico. Los anarquistas protestaron porque se les obligaba residir en otros puntos distintos a los que ellos deseaban.

De Cádiz a Barcelona

De Cádiz fueron enviados por las autoridades españolas a Barcelona y detenidos para prevenir atentados ante la visita del vicepresidente de Argentina, Quirno Costa. Troitiño y Camba, custodiados por la Guardia Civil, fueron trasladados a la prisión de Pontevedra, donde fueron puestos en libertad, porque afirmaron que eran anarquistas, pero que jamás habían hecho daño a nadie, ni se les había sorprendido en complots, ni se les encontraron documentos que pudieran comprometerles. 

Troitiño fue requerido por el gobierno militar de A Coruña para realizar el servicio militar -por entonces ya tenía 34 años-, pero consiguió evitarlo alegando que padecía una hernia. Cuando llegó a la Península desde Argentina dejó en Barcelona a su mujer y sus cinco niños -dos de los cuales murieron-, que tuvieron que vivir de la caridad pública. El 20 de marzo de 1903 dio una conferencia en el Centro Germinal de A Coruña bajo el título Consideraciones sobre la Ley de Residencia de Extranjeros, recientemente aplicada en la República Argentina y en junio de 1903 intervino en un mitin anticlerical.

En 1904 toma la decisión de retornar a América Latina y se establecerse definitivamente en Montevideo, pero nunca volvió a la Argentina, donde tenía prohibida la entrada. Comienza a trabajar como panadero y se reincorpora a la militancia gremial en el Sindicato de Oficios Varios de Villa del Cerro, barrio donde vivía. En 1905 participó activamente en la huelga de carpinteros y en el gran mitin organizado por el Centro Internacional en protesta por las matanzas de obreros en Rusia, en el que también hablaron los anarquistas Grijalbo y Fernando Balmelli, el socialista Emilio Frugoni y el dirigente liberal Leoncio Lasso de la Vega. Durante mayo de 1905 encabezó la huelga de los trabajadores portuarios, que en su mayoría eran gallegos.

Debido al boicot de la patronal, ya que su nombre formaba parte de una lista negra donde se castigaba a los trabajadores más luchadores, tuvo que trabajar de canillita: vendiendo periódicos en la vía publica; sólo vendía los de carácter revolucionario. Las condiciones de los vendedores de periódicos eran miserables y con otros compañeros crea el Sindicato de Canillitas, que luego pasaría a ser el Sindicato de Vendedores de Diarios y Revistas (SVDR) del Uruguay. En 1923 presidió el SVDR, que llegó a tener 3.000 afiliados y una potente Caja de Resistencia y fue gestor de la Casa del Canillita. En 1934 la dictadura del presidente uruguayo José Luis Gabriel Terra lo encarceló con el fin de desterrarlo, pero la movilización popular consiguió su libertad y la de sus compañeros. Entre el 5 y el 8 de septiembre de 1938 participó en la Conferencia Latinoamericana del Trabajo, que se celebró en México.

Durante los años de la Revolución española 1936-1939. participó activamente en varios actos antifascistas. Su hijo Delio también fue vendedor de periódicos, mientras que otro hijo, Liberto, administrativo en la Casa Guelfi de Montevideo, fue diputado por el Partido Socialista de Uruguay. Por influencias de su hijo, Adrián acabó afiliándose al Partido Socialista, pero siempre se declaró libertario y partidario de la "acción directa" anarquista.

En 1940 cayó enfermo y el 26 de mayo de 1941 Adrián Troitiño Alcobre murió en Montevideo (Uruguay); fue enterrado en el cementerio del Buceo de esta ciudad. Una avenida de la ciudad de Montevideo fue bautizada con su nombre para homenajearlo, además se le dedicó una estatua en el barrio de Cordón. Todos los 26 de mayo en Uruguay se conmemora el Día del Canillita, en su memoria, y no se publican los periódicos. El sindicato, los vendedores de diarios y revistas y la sociedad uruguaya en general recuerdan a este libertario con admiración y respeto.

viernes, 15 de junio de 2018

Estado español: informe 2017 sobre los casos de tortura, malos tratos y muertes bajo custodia



Por decimocuarto año consecutivo, la Coordinadora para la Prevención y Denuncia de la Tortura (CPDT) presenta su informe anual sobre los casos de tortura, malos tratos y muertes bajo custodia conocidos en el Estado español.

En este nuevo informe se han mantenido los mismos criterios que en los informes anteriores con el objeto de facilitar una perspectiva sobre la evolución de la práctica de la tortura en este Estado.

En el informe de este año recogemos 224 situaciones en que se produjeron agresiones, torturas y/o malos tratos a un total de 1.014 personas.

Estas agresiones se produjeron sobre personas bajo custodia de los funcionarios (comisarías, cuarteles, prisiones u otros centros de privación de libertad) y/o en el transcurso de intervenciones policiales (represión de manifestaciones, etc.). Estas cifras no coincidirán con el número de causas penales abiertas por tortura y/o malos tratos, dado que un mismo caso o situación puede dar lugar a una o a varias causas judiciales. Como en años anteriores, no se han tenido en cuenta todas las denuncias de torturas y/o malos tratos de las que se tuvo conocimiento durante el año 2017: algunas han sido excluidas del informe por petición expresa de las personas afectadas, otras porque la información recibida era insuficiente o no estaba totalmente contrastada. También hay que tener en cuenta que un importante número de casos de tortura y/o agresiones de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (FCSE) o Funcionarios de Instituciones Penitenciarias (FIIPP), no se denuncian nunca, ni ante los tribunales de justicia ni ante ninguna otra instancia, pública o privada, especialmente por parte de colectivos como el de las personas migrantes y/o presas, u otros de especial vulnerabilidad social como las personas sin hogar, etc. En los 14 informes presentados por la CPDT entre los años 2004 y 2017 hemos conocido 3.602 situaciones en las que 9.085 personas se vieron afectadas.

Resumen: castellano, catalán, euskera

Informe completo

prevenciontortura.org

Cornellà de Llobregat: se suicida cuando cuando la comitiva judicial iba a desahuciarle



Cornellà de Llobregat (Barcelona) no ha sido, por desgracia, el primer suicidio generado con un inminente desahucio. Jordi R.F., de unos 50 años, vivía de alquiler, desde hace unos ocho años, junto a su pareja María. Ha pagado el más alto precio que se puede abonar por una casa: su vida. 
 
Ha habido otros muchos casos... En el 2013, un hombre de 40 años apareció ahorcado en su vivienda de la calle del Rosselló, en el Eixample. Su cuerpo fue encontrado por la comitiva judicial que iba a desalojarlo por impago del alquiler.

Ese mismo año un matrimonio de jubilados, en Calvià (Mallorca), se quitó la vida después de recibir el aviso de que iban a ser desahuciados de su domicilio, también por impago. Lo dejaron todo escrito en una carta. Los cuerpos de la pareja fueron encontrados por uno de los hijos.

También en el 2013, una mujer con seis hijos se suicidó en el barrio madrileño de Carabanchel tras recibir una notificación de desahucio. Tenía una deuda de 900 euros.

Pero el caso que sin duda hizo a España abrir los ojos ante el drama de los desahucios, fue el de Amaia Egaña que en el 2012 se arrojó de un cuarto piso en Barakaldo (Vizcaya) antes de ser desahuciada.

Jordi R.F., de unos 50 años, ha pagado el más alto precio que se puede abonar por una casa: su vida. El inquilino, que vivía con María, su actual pareja, se ha arrojado al vacío desde la ventana del piso 10º-2ª, la última planta, del bloque número 7 de la calle de las Camèlies del barrio de Sant Ildefons de Cornellà de Llobregat (Baix Llobregat) cuando la comitiva judicial iba a desahuciarle por impago del alquiler. Los desalojos por no abonar los arrendamientos son, en estos momentos, una lacra social superior al de los impagos hipotecarios.

El Ayuntamiento de Cornellà ya había remitido al juzgado tres informes sobre la situación de "grave vulnerabilidad" de la pareja. El consistorio “estudiará la posibilidad de emprender alguna acción contra el propietario del inmueble”, según ha declarado la teniente de alcalde de Educación y Política Social, Montse Pérez. El miércoles, un día antes de la fecha fijada para el desalojo, se envió al juzgado el tercer informe explicando “el grave riesgo de exclusión social” y solicitando de nuevo el aplazamiento.

La víctima ya había sufrido tres intentonas para obligarle a dejar la vivienda. Jordi, electricista de profesión, vivía de alquiler, desde hace unos ocho años, junto a María. Los dos tenían nacionalidad española. Sobre las 10,30 horas la comitiva judicial, acompañada por los Mossos d’Esquadra, se ha personado en la vivienda para desalojarlos. Jordi les ha impedido el paso. En una segunda intentona ha respondido a la llamada, pero les ha pedido a las personas que aguardaban en el rellano que esperaran un momento antes de abrirles. Entonces, desde el interior del piso se han escuchado los gritos de María: “Se ha tirado, se ha tirado”.

En ese momento la hija de Antón, el vecino de la planta novena, estaba tendiendo la ropa y al asomarse ha visto el cuerpo de su vecino tendido en el suelo y, a su alrededor, un remolino de gente. Antón oyó a María verbalizar: “Cariño, cariño…” y ya no ha escuchado nada más. Poco después el Sistema de Emergencias Médicas (SEM) ha acudido al lugar de los hechos pero solo ha podido certificar el fallecimiento. Tras el suceso, María ha sido trasladada al Centro de Urgencias y Emergencias Sociales de Barcelona (Cuesb), con quien el Ayuntamiento tiene un convenio para derivar a personas en situación de emergencia, porque estaba en estado de shock.

Según un comunicado emitido este jueves por el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC), el desahucio programado para este jueves, que se comunicó al Ayuntamiento de Cornellà, se acordó tras un juicio verbal por impago de alquiler. El propietario del piso había presentado una demanda en noviembre del 2017 denunciando que el inquilino acumulaba siete mensualidades sin que desde esa fecha haya constancia de que se haya producido otros abonos.

El pasado enero se notificó al inquilino la demanda interpuesta, pero la víctima no compareció ni solicitó abogado de oficio. El 13 de marzo, según el TSJC, se paralizó otro intento de desahucio y se notificó una nueva fecha para el 22 de marzo. Un día antes el hombre acudió por primera vez a los servicios sociales municipales, que informaron de la precaria situación de la pareja al juzgado, por lo que se volvió a paralizar la ejecución.

El piso donde iba a ser desahuciado Jordi formaba parte de la cartera de activos inmobiliarios dudosos Quasar que pertenece al Banco Santander (49%) y al fondo inmobiliario Blackstone (51%), Fue el Popular quien inició el desahucio de Jordi y María por impago de la renta, pero posteriormente pasó la gestión del inmueble, como del resto de la cartera, a los ‘servicers’ (gestores inmobiliarios de la banca) Aliseda y Anticipa, que son quienes se encargan del día a día de los inmuebles.

jueves, 14 de junio de 2018

CNT-AIT Albacete: constituído núcleo confederal en la localidad murciana de Cieza.

 
 
Con este comunicado ponemos en conocimiento de toda la afiliación de la CNT-AIT y de la clase trabajadora que esta semana ha quedado constituido núcleo confederal de CNT-AIT Albacete en la localidad murciana de Cieza.

La presencia de afiliación del sov en este municipio y la situación de desamparo de la población trabajadora ante unas condiciones laborales infrahumanas, principalmente en el campo y en las cooperativas agrarias, sumado a las consecuencias de deterioro medioambiental, el paro, la falta de alternativas a la economía de trabajo descualificado y basado en el monocultivo...han sido motivo suficiente para intentar recuperar el sindicato que en su día llevó a cabo la colectivización de las tierras y las fábricas en este pueblo. Hoy como entonces, Cieza quedará integrada en la regional de Levante, base sólida desde la que expandir de nuevo la Confederación.

El propósito de formación de este núcleo ha sido antes que nada dar a conocer a la sociedad local y fomentar la implantación del sindicato mediante la labor de propaganda, actos culturales, y campañas sindicales adaptadas a las necesidades locales en la esperanza de que cobre vida de nuevo el sindicato conforme se organice la resistencia a la patronal, bien cimentada en la cultura autogestionaria libertaria, y dirigida hacia el fin de la revolución anarquista. Lo que se pretende primeramente es resquebrajar el status quo de parálisis social sostenido por las instituciones estatales y el capitalismo de consumo de masas fomentando la autoformación y la acción autónoma de la clase trabajadora. Romper el círculo vicioso de ignorancia y miseria demostrando que hay otra forma de pensar y de hacer que la de los partidos políticos y los sindicatos del poder es objetivo ambicioso, pero esencial e ineludible. Más cuando aquí, como en otros pueblos, planea la sombra del fascismo, monstruo siempre agazapado tras la incultura y la ignorancia popular.

Valga esto como información, especialmente a las individualidades, grupos afines, y afiliación de Vega Alta, la zona Altiplano y noroeste de la región de Murcia, más zona limítrofe de Albacete.

POR LA UNIÓN OBRERA LIBERTARIA
Y HASTA EL FIN DE TODA EXPLOTACIÓN Y JERARQUÍA

En Cieza, a 11 de junio de 2018
Cieza Núcleo Confederal CNT-AIT

Pese al boicot de Patronal, CC.OO y UGT: la Huelga del metal en la Bahía de Cádiz, todo un éxito

 
Pese al boicot y amenazas de la Patronal, y de los "sindicatos" colaboracionistas CC.OO y UGT, la Huelga del metal en la Bahía de Cádiz, todo un éxito, con un  100% de seguimiento del paro entre los 3.000 empleados de la industria auxiliar de los astilleros de Cádiz y Puerto Real. En Navantia San Fernando,  unos 1.000 empleados de las auxiliares fueron a la huelga
 
La huelga a la que estaban llamados este miércoles los trabajadores del sector del metal de la Bahía de Cádiz transcurrió con especial incidencia en Puerto Real, en cuyo astillero la actividad se vió notablemente mermada por el paro entre las plantillas de la Industria Auxiliar que trabajan en la factoría.  La convocatoria había sido realizada por la Coordinadora de Profesionales del Metal.

Sin embargo, la Federación de Empresas del Metal de Cádiz (Femca) recalcó en el día de ayer,  que el seguimiento, "visto en la amplitud de municipios de la Bahía de Cádiz" estaba siendo "mínimo", en palabras de su secretario general, José Muñoz, también en declaraciones. Nada más lejos de la realidad. La huelga tuvo especial incidencia en Navantia Puerto Real y las empresas auxiliares que prestan servicio en el astillero puertorrealeño, cuya actividad quedó reducida al mínimo en la jornada.
 

martes, 12 de junio de 2018

La tiranía de la inmediatez, la imagen y la palabra



Sobre las detenciones producidas por reconocimientos en base a vídeos subidos a internet

“La Policía Nacional ha detenido a los cuatro responsables que originaron los disturbios de Lavapiés el pasado 15 y 16 de marzo, tras la muerte del mantero Mame Mbaye por un paro cardíaco. Algunos videos, filmados durante los altercados y colgados en diversas redes sociales, han facilitado la investigación. Los arrestados son ciudadanos senegaleses con antecedentes por tráfico de drogas”.


Con estas palabras comienza una noticia del ABC del pasado 11 de mayo que relata la detención de cuatro senegaleses imputados por supuestamente participar en los disturbios de Lavapiés de marzo (recordamos que relatamos lo ocurrido aquí).

Podríamos hablar sobre varias cuestiones que se abordan en este artículo, como el hecho de que se pasan por el forro la presunción de inocencia de los detenidos, la innecesaria criminalización que se hace asociándoles con unos antecedentes por tráfico de drogas que nada tienen que ver con los desórdenes, o la exoneración de cualquiera que pudiera tener responsabilidad en la muerte de Mbaye, a pesar de que varias personas atribuyeron ese paro cardiaco a la persecución que sufrió mientras trabajaba la manta. Pero esta vez hemos decidido pararnos a hablar del hecho de que las detenciones se produjeron gracias a los vídeos colgados y difundidos en redes sociales.

No se trata de la primera que pasa. Ni la última tampoco. El 29 de mayo, sin ir más lejos, se realizaron registros judiciales en tres viviendas de Madrid para buscar pruebas de la participación de algunas personas en las manifestaciones de la contracumbre del G20 del pasado verano en Hamburgo. Según la prensa, se les había identificado gracias a distintos vídeos de Youtube, incluidos algunos subidos por páginas de contrainformación internacionales.

A propósito de una situación parecida, hace seis años publicamos en este medio un texto titulado “La tiranía de la imagen”, en el que argumentábamos que “no hay lógica alguna en identificar el que una convocatoria sea abierta con el que deba ser grabada compulsivamente. ¿Cuántas fotos y cuántos vídeos son necesarios para contar cómo fue la movilización?, ¿cuál es su utilidad real? Es más: ¿adónde nos conducen este tipo de dinámicas?, ¿caminamos hacia un modelo de protesta en el que todos acudamos con nuestro dispositivo y nos grabemos los unos a los otros con una sonrisa de estupidez en la cara? Lo que en todo caso queda claro es que mientras se hacen fotos, se graba y se tuitea gratuitamente, ni se habla, ni se piensa, ni se comparte. Y por lo tanto, el espacio común se disuelve de nuevo en esa miríada de imágenes que van y vienen, que causan simpatía, pero poco más… que en definitiva, no mueven a la acción, al cambio, al compromiso para con los otros y la determinación de construir herramientas con las que afrontar lo existente.

Ya hemos insistido en la necesidad de pensar el sentido real de los megas y megas de información que se almacenan en la red una vez ha pasado el evento que sea. Pero, ¿qué es lo que queda detrás? En ocasiones puede haber unas cuantas fotos que ayuden a reflejar el sentido general de la protesta (y que si están hechas con cierta reflexión jamás serán incriminatorias de nada) y otras que recojan las actuaciones de la policía (y que sirvan para denunciar sus prácticas y evidenciar su a la población cuáles son sus quehaceres reales). El resto suele ser una masa informe e ingente que no ayuda nada a la comunicación entre iguales, pero que brinda una información muy preciada a los maderos y periodistas [a este respecto vemos necesario realizar un breve inciso y llamar la atención sobre dos fenómenos cada vez más frecuentes: 1) el cómo en los telediarios y periódicos se utilizan imágenes y vídeos de la red; 2) la escena bizarra en la que medios de contrainformación, manifestantes, periodistas y la propia policía graban una situación de cierta tensión dentro de una protesta… si todos hacen lo mismo, ¿no habrá algo que sea preocupantemente común?]”.

En los tiempos que corren parece que no hemos aprendido nada y manifestantes, periodistas, tuiteras, medios de contrainformación y agentes de policía siguen grabando todo lo que sucede, sin importar las consecuencias para terceras personas.

Pero no sólo debemos cuidar el uso que hagamos de las imágenes, sino también el de las palabras. La tiranía de la inmediatez premia al primero en publicar una información, ya sea en forma de retuits, o de tomarse en consideración su opinión, lo que nos aboca perpetuamente a una carrera por dar la primicia de una noticia, que suele encontrarse huérfana de reflexión y de visión estrategia. ¿Cuántas veces hemos visto publicado en redes posts como “Detenido un compañero de nuestro colectivo”, o “detenida una vecina del barrio que intentaba parar un desahucio”? Quizás su estrategia de defensa pase por no reconocer la pertenencia a un determinado colectivo, o por declarar ante un juez que no buscaba parar un desahucio, sino que simplemente pasaba por allí. Si no se sabe la información que se busca difundir por parte de las afectadas, decidir por ellas se convierte en una actividad arriesgada.

No pasa nada por no difundir algo en directo si puede afectar a alguien. Una reflexión un poco más pausada unas horas o días tarde puede ser más productiva que una primicia. Y no debemos olvidar que “las luchas que nos hacen fuertes no siempre albergan esa épica que buscan las cámaras (otras veces sí, que quede claro), pero será la solidaridad cotidiana y solo ella (expresada a través de asambleas, grupos de trabajo, conflictos laborales, etc.), con su habitual ausencia de glamour la que nos permita hacer frente a esta pesadilla”.
 
 
 

Ateneo Anarquista de Albacete: Jornada Cultural, 23 de junio


Éste próximo 23 de Junio, el Ateneo Anarquista de Albacete ha organizado una serie de actividades de cara al buen tiempo y al vecindario de nuestro barrio y a todas las personas que quieran compartir una buena jornada de trabajo colectivo, distendimiento y autoformación.

Las Jornadas comenzarán el sábado día 23 de Junio a las 12:00 hrs., con una programación que durará hasta las 20:00 hrs de la tarde aproximadamente, con la siguiente programación:

-12:00 hrs. Taller para peques sobre "Transferencias vegetales"

-15:00 hrs. Comedor Vegetariano y popular.

-18:00 hrs. Presentación de la revista antipatriarcal: AK-69. A cargo de dos compañeras de la misma revista.

Nos alegramos de poder contar con una nueva jornada de autoformación y convivencia donde poder debatir, escuchar, hablar públicamente y practicar el apoyo mutuo entre personas afines y no, en el barrio, como lo hemos hecho siempre. La autogestión es y debe ser el pilar desde el que impulsar la recuperación total de nuestras vidas.

viernes, 8 de junio de 2018

Cádiz: Trabajadores de la Industria Auxiliar del Metal convoca Huelga General el 13 de junio en los astilleros de la Bahía

 
 
Convocada Huelga General en todo el sector naval y aeronaval, bien sea en Navantia, en Airbus o en Dragados Off shore y en sus industrias colindantes.

El 18 de mayo de 2018, dos obreros de la industria auxiliar en Puerto Real fallecieron en mortal accidente de trabajo en las instalaciones de su propia empresa. El mismo día hubo un paro espontáneo y una concentración de unos dos mil obreros frente a la sede de la empresa subcontratada por Navantia.

El 21 de mayo, la Coordinadora de Profesionales del Metal Bahía de Cádiz organiza un paro de 24 horas en la factoría de Navantia Puerto Real, que tuvo un enorme seguimiento entre los trabajadores de la auxiliar.

Ante la pasividad de los Comités de Empresa de Navantia, la Coordinadora acudió a los centros de trabajo de la industria en la Bahía, realizando asambleas tanto en los centros de Navantia Puerto Real (Matagorda), Navantia Cádiz, Navantia San Fernando (antigua Bazán) y Arsenal de La Carraca y en asamblea y a mano alzada los trabajadores votaron realizar HUELGA GENERAL en todo el sector en la Bahía de Cádiz el próximo miércoles 13 de junio.

Esta es una huelga convocada desde el seno mismo de la clase obrera del metal:  
 
Que exige, el fin de la precariedad laboral. LA PRECARIEDAD MATA 
Que exige, el Cumplimiento íntegro del Convenio del Metal
Que pide y exige, Cargas de trabajo

jueves, 7 de junio de 2018

CNT-AIT; Alcoi: Jornadas Libertarias 2018




Sábado 16 Junio:

11.00h. Presentación de las jornadas. Inaguración de la Feria del Libro Anarquista (Local CNT-AIT, Alcoi)

12.00h. Presentación proyecto Radioaktiva, a cargo de Marti (CSO Cals Flares)

17.00h. Charla "anarquismo en el Siglo XXI", a cargo de Manuel Vicent (Local CNT-AIT, Alcoi)

18.30h. Charla "Capitalismo y esclavitud" a cargo del colectivo Obrint Excletxa (CSO cals Flares)

Domingo 17 Junio:

11.00h. Apertura de la Feria del Libro Anarquista (Local CNT-AIT, Alcoi)

12.00h. Charla "Iniciación al Anarcofeminismo", a cargo de Encarnación Juliá (Local CNT-AIT, Alcoi)

17.00h. Proyección documental "COPEL, una historia de rebeldía y dignidad" a cargo del colectivo "TOKATA" (CSO Cals Flares)

2.00h. Fin de las Jornadas

Habrá, sobre las 14.00h Comedor Popular con opción de comida vegana

miércoles, 6 de junio de 2018

CNT-AIT, Albacete: constituida la sección sindical de CNT-AIT en la empresa SERVIGER 21 SL y Residencia Alábega


 A finales del pasado mes de mayo quedó formalmente constituida la sección sindical de CNT-AIT en la empresa SERVIGER 21 SL y Residencia Alábega de Albacete. 

La Asamblea del Sindicato de Oficios Varios de Albacete a propuesta de la militancia en esa empresa acordó seguir los pasos, comunicaciones y trámites necesarios para que la defensa efectiva de las trabajadoras se pueda realizar con nuestras tácticas, acorde a nuestros principios y finalidades. 

Serviger no es una desconocida para nuestra organización , ya que durante el año 2012 antes del cambio de su razón social se tuvo un conflicto con Aser debido a los atrasos en los pagos de las nóminas y a irregularidades del concierto que mantiene al amparo del estado con la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, que vela por el bienestar de las grandes empresas en lugar de hacerlo con quien deberían: las personas y las trabajadoras. 

Una vez más la CNT-AIT, mediante el Sindicato de Oficios Varios de Albacete, pondrá de manifiesto el despotismo y las incongruencias en las que incurre el Comité de empresa de Serviger. Es por ello que desde nuestra ciudad pedimos al resto de Sindicatos adheridos a la CNT-AIT y a todos los colectivos afines, la difusión de la constitución de la sección sindical, ya que entendemos que dichas secciones han sido y deberían seguir siendo la base estructural de la organización anarcosindical por parte de les trabajadores.

martes, 5 de junio de 2018


II Encuentro del Libro Anarquista de Cádiz (actualización)

 
 
 
Saludos a tod@s!!
 
Con todo el entusiasmo y ganas posibles, volvemos a por el II Encuentro del Libro Anarquista de Cádiz, y ya tenemos fecha: Este año será el primer fin de semana de Agosto (días 3, 4 y 5).
 
Siguen abiertos los plazos para quienes queráis participar de un modo u otro: editoriales, individualidades, colectivos.... tanto para montar mesa como para quienes estén interesad@s en participar de alguna manera ( charlas, presentaciones, actividades...). Para comunicaciones está a vuestra disposición nuestro correo: encuentrolibroanarquistacadiz@riseup.net
 
Os animamos a participar activamente!
Que corra como la pólvora...
Salud y Anarquía!

Luchar por el Anarcosindicalismo Entrevista con la Secretaria General de la AIT ( II )


Para leer la I Parte de la entrevista:
'http://elmilicianocnt-aitchiclana.blogspot.com/2018/06/luchar-por-el-anarcosindicalismo.html'

Luchar por el Anarcosindicalismo
Entrevista con la Secretaria General de la AIT ( II ) 
Así pasó en la AIT.

Si, de alguna manera. Definitivamente veo que esto ocurrió en España y que llevó a problemas internos y creó una deriva a nivel internacional.

Hubo una escisión en la AIT ¿puedes decirnos algo al respecto?

Esta es una historia muy larga y, desafortunadamente, se ha contado mal muchas veces. Creo que algunas personas quieren dejar una versión de los asuntos muy precisa y fácil-de-entender, pero es el resultado de años de sucesos en diferentes organizaciones, así como producto de las modas y tendencias sociales en el seno de los movimientos.

Algunas Secciones comenzaron a cultivar ideas diferentes, especialmente en términos de tácticas y de la estructura interna de sus organizaciones. La afiliación de estas organizaciones también cambió. Diría que hubo una larga influencia tanto de gente que estaba interesada en la lucha de clases pero que era también más flexible en cuestiones de cómo llevarlo, así como de gente con visiones políticas bastante distintas. Incluso parte de les anarquistes se trasladaron a posiciones diferentes.

Decayeron muchas cosas, lo que eventualmente condujo a una escisión. Aquí, podría querer señalar lo que oí decir desde la otra parte. Las cosas definitivamente habrían sido mejores de haber decidido limitarse a discutir temas de más envergadura. Ostensiblemente, las organizaciones que se escindieron de la AIT quieren presentar una versión simplificada de los acontecimientos en la que elles no tienen arte ni parte. Se limitan a repetir que elles son grandes y actives y el resto no lo son. Utilizan un montón de afirmaciones no veraces, presentando a todo el mundo como si fueran grupúsculos de 5 o 10 personas cuyos principales atributos están poniendo trabas de algún tipo al anarcosindicalismo y “controlando” a les demás.

Hay diferentes organizaciones en la AIT y está abierta a todes les compañeres que quieran construir organizaciones anarcosindicalistas y luchar por una sociedad libertaria. Siempre ha ocurrido que ha habido una enorme diversidad en el tamaño y las posibilidades de las Secciones, un par de ellas se enfrentan a retos para sacar adelante su actividad. Es una pena -pero es una realidad del mundo en que vivimos. Pero cuando miramos a los asuntos, vemos que la Sección más pequeña que tenemos realmente intenta hacer cosas concretas e intenta irse construyendo. Ya ha vencido en algunos pequeños conflictos. También ha estado muy activa en la AIT de una manera positiva, de una manera que no se han portado Secciones mayores. Por ejemplo, intenta desarrollar y anima a compartir experiencias y formación en la AIT, para poder desarrollar las actividades de las Secciones más pequeñas, que es algo que los “chicos grandes” nunca hicieron. Los “sindicatos grandes”, en cambio, adoptaron una posición que yo, personalmente, encuentro muy negativa. Culpar a las organizaciones más pequeñas, estigmatizarlas y afirmar que no deberían tener voz o ni siquiera estar en la AIT. Es estúpido porque estas Secciones menores eran las que hacían habitualmente la mayor parte del trabajo en el seno de la Federación. Años de logística, administración, solidaridad, traducciones -todo el funcionamiento cotidiano y lo que algunos llamarían trabajo duro. Así que siempre hubo cierta simbiosis y la gente podía encontrar un lugar en el trabajo colectivo. Para mí es un concepto anarquista el que la gente contribuya en la medida que pueda, según sus posibilidades. Muchas organizaciones que son libertarias animan a esto. No quieren convertirse en un pequeño cuadro de gente competente ni en un grupo de centros de actividades. Algunas veces hay quien vive en un lugar donde es difícil iniciar ciertas actividades, pero aún apoya las cosas con todo su corazón y se compromete activamente haciendo contribuciones importantes.

Este es un punto -uno de varios- en el que pensamos que las opiniones divergieron en el seno de la AIT. Para ser franca, el comportamiento de les secesionistas me desencantó tremendamente en términos de las implicaciones éticas. De repente, cada sección se convirtió para ellos en un número e intentaron activamente avergonzar a la gente en vez de animarla. Lo que también fue interesante es que para elles no era importante lo que estuvieras haciendo realmente y yo veía que atacaban a mi Sección por nuestras ideas, a pesar de que somos un sindicato activo.

Su nueva Internacional está basada en la ideología, no basada en la práctica como les gustaría que creyeran los demás. Podemos decirlo porque vemos que están acogiendo en su nueva Internacional organizaciones mucho más pequeñas y menos activas (como la FORA u otras). En la AIT hay algunas organizaciones más grandes que eso pero no encajan en su narrativa que es la de presentarla como si se hubieran marchado todas las organizaciones activas. Estoy de acuerdo en que se marcharon las tres más grandes, pero no hay tanta distancia entre la tercera más grande y el resto. Ha habido mucha exageración en este asunto.

Es más, les secesionistas no tienen problema ninguno con las prácticas de la IWW, que permite que se afilien sindicatos internacionales con 15 miembros, un nivel que la mayoría de las Secciones de la AIT sobrepasa fácilmente. Realmente no entiendo que la IWW pueda tener afiliados internacionales de 15 miembros pero nosotres tengamos que tener 150 según la lógica de la CNT.

En mi opinión, lo que esto muestra es que la cuestión de los números no era más que un pretexto, algún tipo de forma simplificada de pensamiento que sustituye a un análisis más meditado. Hay algunas diferencias en las formas de actuar, en la estrategia y en las finalidades. Esto necesitaba discutirse más en la AIT pero el hecho es que cuando necesitamos hacer esto, cuando las cosas se volvieron urgentes, parte del liderazgo ideológico de algunas Secciones ya estaba empujando en otra dirección y, de hecho, tendía a boicotear los debates. Mostraron muy poca voluntad de discutir y, por el contrario, intentaron imponer algún tipo de dominación sobre el resto.

¿Liderazgo? ¿Puedes explicar lo que quieres decir? 

 
Si. El liderazgo ideológico es cuando algunas personas que normalmente son más carismáticas o cuentan con ciertos rasgos inspiran a la gente en una dirección u otra. Por un lado, esto es muy normal porque como sabe la gente de los movimientos libertarios, esto también puede tener efectos muy negativos en términos de la organización y conduce a cierta verticalización. En los movimientos de masas tradicionales, reclutar a la gente se considera importante y a veces aquelles que son capaces de reunir a muchas personas en torno a sí mismes se convierten en líderes de facto. Comienzan por tener una autoridad de algún tipo. El efecto se parece a algunos de los valores del capitalismo. Se convierten en valioses a nivel organizativo como productors y alcanzan otro estatus. Si el mayor valor se pone en el crecimiento y la recluta, entonces la gente puede verse juzgada en términos de éxito o fracaso según los estándares que establecen las personas ambiciosas y esto distorsiona la ética libertaria. Como anarquistas, queremos que todo el mundo sea valorado de manera igualitaria como miembros de la sociedad para contribuir según sus posibilidades y queremos tener en cuenta que las personas tienen diferentes capacidades, animando todo el tiempo a la mejora de sí misme y al compromiso en el desarrollo del bien colectivo.

Me parece que algunas organizaciones experimentaron un desarrollo propio de pequeños grupos de personas que consiguió arrastrar a la gente. Muchas organizaciones consideran esto definitivamente como de valor supremo para la lucha social -después de todo, si quieres ser un movimiento de masas, necesitas una masa. Pero de aquí surgieron diversas patologías, por ejemplo, el trato a aquelles que eran más pequeñes. Esto fue especialmente intenso en la antigua Sección española y terminó en que mucha gente se viera forzada a salir o a dejar la organización.

Subir o salir, como en las corporaciones.

Una cosa que algunes miembres de mi organización solían admirar de la CNT era que había activistas en sitios inesperados, que podías ir muchas localidades pequeñas y encontrar compañeres. Pero la organización cambió las normas de afiliación, elevando los niveles mínimos y esto funcionó como una barrera contra las organizaciones de pueblos y ciudades pequeñas. Consideramos que éste es un cambio a peor.

Fue un duro golpe contra el movimiento.

En nuestra organización realmente tuvimos problemas para integrar a la gente de las ciudades pequeñas y siempre queremos hacer más para facilitárselo a elles puesto que están en desventaja, se sienten aislades y soles. Lo mismo ocurre a nivel internacional donde queremos estar abiertes para aquelles que quieran intentarlo. La AIT muchas veces optó por esta dirección.

Sin embargo, es verdad que el desarrollo no ha sido el más deseable en algunas situaciones y, a lo largo de la historia, la AIT, desde el principio, ha contado con organizaciones que fracasaron a la hora de seguir adelante, que cayeron y desaparecieron. Esto es triste y necesitamos pensar en formas de evitarlo, pero suponemos que el compañerismo que ofrece consejo y muestra ejemplos es más motivador que golpear a la gente.

Has dicho que algunas Secciones estaban yendo en otra dirección ¿puedes explicar qué quieres decir? 

 
Quiero decir que o se convertían más en un sindicato de servicios o iban a convertirse más en representantes de les trabajadors que en organizaciones de naturaleza verdaderamente horizontal. O flirteaban con cierto tipo de posiciones populistas para hacer los sindicatos más neutrales en algunos asuntos, tales como los partidos políticos o temas nacionales.

Siempre tenemos que tener en cuenta que algunas direcciones representan el camino de menor resistencia. En organización sindical la situación puede ser muy diferente en los distintos lugares pero definitivamente puedo hablar sobre mi propia organización. Nosotres somos un sindicato horizontal de acción directa y somos el único de nuestro tipo en nuestro país. La gente está acostumbrada a tener un organizador sindical enérgico que les empuja, les dice lo que hacer o de hecho simplemente toma las decisiones. A veces están contentes de no hacerse cargo elles mismes de ninguna responsabilidad. Por ejemplo, es típico, incluso en algunos sindicatos que se consideran a sí mismos más “alternativos”, que haya un único representante sindical que va a hablar con el jefe y la afiliación real del sindicato es secreta. Les trabajadors quizás se sientan segures porque les jefes no les señalan individualmente como “problemátiques”. A veces les jefes despiden a sus representantes, si estas personas les parece que van a luchar realmente en vez de limitarse a ayudar a les jefes a manejar a les trabajadors y a impedirles que inicien acciones más radicales. En nuestra organización preferimos ir ante el jefe todes juntes, como grupo. Algunes de nuestres compañeres de la AIT incluso se sorprendían al ver que normalmente no enviamos a una o dos personas a hablar educadamente con el jefe, sino que va todo el mundo junto y las discusiones no son tan agradables. Cuando esto ha ocurrido, siempre ha sido efectivo, 100% de las veces, de hecho. A pesar de ello, la mayoría de les trabajadors de Polonia tiene miedo y por lo tanto eligen un sindicato de servicios al que pueden abonar sus cuotas y donde no se espera necesariamente que acepten responsabilidades, hagan cosas o adopten riesgos. Si quisiéramos ser ese sindicato, podríamos. Pero queremos ser otra cosa, incluso aunque sea tan difícil de conseguir. Sabemos que si trabajamos de manera diferente, si nos limitamos a ir a que firme la gente y a decirnos a nosotres que esto es seguir adelante con la revolución, entonces podríamos hacerlo y seríamos varias veces más afiliades, pero se trata parcialmente de una ilusión. Estos tipos de organizaciones van normalmente en la dirección de la profesionalización porque donde no se rotan tareas, donde no cuentas realmente con una base activa, esto está llamado a ocurrir.

La CNT-AIT criticó estas tendencias de la CNT ¿ocurrió en algún otro sitio dentro de la Internacional? 

 
Algunas partes de esa escisión han dejado de ver problema en esto y en su nuevo proyecto internacional el tema de los cargos pagados se contempla de manera diferente. Elles argumentarían que, debido a que son más grandes, es necesario. Esto es debatible. Pero ese tema no es más que la punta del iceberg. Hay mucho otros, tales como si los sindicatos deben funcionar o no dentro del marco legal del estado, donde el estado impone límites estrictos a la actividad sindical, por ejemplo, al derecho de huelga. En nuestro país se trata de un asunto enorme porque el mecanismo de huelga legal fue creado para que fuera muy difícil hacer huelga según la ley. ZSP ha dicho abiertamente, muchas veces, que rechaza esta ley. Hemos tenido unas cuantas huelgas salvajes y las hemos ganado todas. Sin embargo, vemos segmentos de las antiguas Secciones de la AIT, que se han escindido, que mostraron su preferencia por estructuras sindicales legalizadas en centros de trabajo y organizaciones que se vieron implicadas en estructuras colaborativas en el trabajo, lo que socava las luchas. Un ejemplo es FAU que tenía en sus estatutos que no debían participar en comités de empresa. Pero después había cada vez más gente participando en ellos. Justificaban esto como parte de “trabajar en el mundo real” y defendían mucho este asunto, incluso a pesar de que se les preguntó solamente una vez al respecto.

¿Cómo de extendido está esto? 

 
No lo sé. Fuimos a la conferencia de SolFed, quizás hace 4-5 años y en aquella ocasión les compañeres preguntaron a un invitado de FAU sobre el asunto. Había 8 o 9 casos.

De vuelta a lo que quería decir -la narrativa sobre la AIT que les secesionistas han tendido a presentar es que las Secciones pequeñas les “forzaron” a hacer esto o lo otro, pero tal cosa no se sostiene ante el menor escrutinio. Por ejemplo, al ver actitudes hacia los comités de empresa y las pautas colaboracionistas que la AIT rechazaba. Este asunto de hecho escindió a tres organizaciones que estaban en la AIT: la CNT de España y Francia y la USI de Italia. La AIT se vio forzada a tomar posiciones y esto llevó a la gente a tomar partido. La FAU de Alemania incorporó esta postura en sus estatutos pero, más tarde, cambiaron y consideraron que se trataba de una especie de compromiso necesario de “trabajo sindical real”.

Incluso a pesar de que creo que mucha gente está en desacuerdo con estas tácticas y la mayoría no las utiliza en sus Secciones, no hubo una vigilancia real sobre este punto. Sé como fueron las discusiones con un tipo que participaba en los comités de empresa debido a que lo tuvimos en una Conferencia de la AIT e incluso estuvo invitado en mi casa. Personalmente, no estoy de acuerdo con esto y tampoco lo está mi Sección. Pero hacemos trabajo sindical real y siempre hemos querido escuchar a la gente que piensa que necesitar utilizar otra táctica, conocer las circunstancias.

Dicho esto, a veces puede haber una frontera muy fina con relación a las tácticas. Puedes empezar a oler un cambio cuando las tácticas que un tiempo atrás fueron consideradas indeseables se ven normalizadas y en cómo se tratan las discusiones sobre estos temas. Nuestro anterior compañero al que me refería era muy calmado y podía discutir pero, desafortunadamente, algunes se convierten en grandes proponedores de tácticas flexibles. Algunes se vuelven hostiles a todo lo que critique esto, incluso en el marco de una discusión entre compañeres. En mi experiencia, los que iniciaron los movimientos secesionistas eran con frecuencia los más hostiles de todes.

Pudimos observar estas tendencias en España.

Se trataba de la misma tendencia, ya fuera en España o en Alemania. El éxito para elles significa grandes números, el éxito significa tener sindicatos que sean reconocidos en los centros de trabajo, de forma legal, pero esto a veces sin tener en cuenta que pueden estar actuando de manera no diferente a un sindicato mayoritario.

No quiero dar a entender que los sindicatos legales, representativos, puedan ser mejores o peores. Simplemente parece que nuestros modelos organizativos han de ser diferentes, más diversos y no basados únicamente en esta forma de organización. Realmente hay montones de peligros a la hora de cambiarse al sindicalismo representativo.

Los sindicatos que se fueron de la AIT a veces afirmaban que ésta interfería en el desarrollo de las Secciones. 

 
¿Cómo? Si la mayoría de la AIT rechazaba los comités de empresa, entonces ¿cómo se desarrolló su uso? Obviamente las Secciones se desarrollaron de acuerdo a sus propias prácticas, no de acuerdo con ninguna directriz de la AIT. Yo nunca vi tal cosa en la realidad. Si tenemos compañeres que no han desarrollado tanto la práctica, ello no influye en que nosotres desarrollemos nuestra práctica a nivel local.

¿Qué acordó la AIT con respecto a la CNT? ¿Qué pasó y cuál es tu opinión?

Me gustaría dejar de llamar “CNT” a esa organización. Puede dar pie a confusiones. Cuando hay escisiones en la AIT, nosotres hablamos sobre las organizaciones usando más tarde otra denominación, así que me referiré a lo que tu hablas como CNT-R para distinguirla de la CNT-AIT. La AIT acordó que esta organización, cuya sede actual está en Bilbao, no podía seguir siendo su Sección Española y que lo era la CNT-AIT. Es decir, para nosotros, la continuación de la CNT-AIT.

La situación en el seno de esa organización, durante sus últimos años en la AIT, era muy complicada. Es muy difícil dar una imagen completa en tan solo unas pocas palabras. Pero hay varios artículos sobre su cambio.

Comenzaron a aparecer algunos problemas con cómo elles percibían la AIT, comenzando desde su XXIV Congreso. Las Secciones rechazaron sus propuestas tres veces y finalmente decidieron formas de desarrollar la Internacional sin excluir a las organizaciones más pequeñas y de forma que pudiéramos animar a que se desarrollaran nuevas organizaciones. Esto se lleva su tiempo y, francamente, nos hemos visto socavades por esta escisión, pero hay un amplio consenso de que se trata de un plan más positivo en su totalidad.

Seguían volviendo con las propuestas, incluso tras haber sido rechazadas.

Si. Era un tema cuña y, en mi opinión, empujarla produjo la ruptura. Pero este era solo uno de los temas. Desafortunadamente, hablar de ello no consiguió mover a les partidaries más diamantines de estas ideas. Yo, personalmente, hablé muchas, muchas horas con gente que ahora está fuera de la AIT, sobre sus ideas y sobre lo que les gustaría cambiar en la AIT. Como alguien que está implicado en organización concreta, en el centro de trabajo, en la comunidad y en la organización, me interesa que la AIT sea una organización activa que sea relevante para la clase trabajadora pero que también exprese ideas claras y construya de forma que no nos aparte de nuestros objetivos finales. Al principio, pensaba que esas ideas eran principalmente para animar una reforma de la AIT en esta dirección pero que elles iban por el camino equivocado. Más tarde, ya comenzando en 2010, empecé a ver otra cara de esa organización.

En 2010 les ejecutives empezaron a atacar a la AIT.

La historia se puede hacer muy larga, pero si. Me temo que no puedo contarlo todo de manera breve, pero quería señalar que a pesar de estas cosas, nosotres en la AIT desplegamos un alto nivel de solidaridad con los conflictos laborales en España. Creo que yo misma debo de haber organizado al menos una docena de acciones de solidaridad por un sindicato que, más tarde, declaró inútil a la AIT.

Unos cuantos sindicatos de la CNT-R resultó que iban en una dirección diferente y realmente hicieron cosas problemáticas. La mayoría ha resultado ser en contra de otres compañeres de España.

Sentimos que entre el X Congreso de CNT (2010) y el XXV Congreso de la AIT (2013), la antigua Sección española tuvo algunos problemas reales. Con anterioridad al Congreso habíamos tenido noticia de algunos problemas en el seno de la organización pero, por supuesto, nos limitamos a desearles lo mejor a todes les compañeres, que pudieran arreglar estos asuntos y que devolvieran a la organización a su vía. Quizás no quisimos rendirnos. Pensamos que realmente, en el tiempo anterior a este Congreso, la AIT había comenzado a salir adelante de varias formas. Mejor coordinación, más acciones y actividades en centros de trabajo. Pensábamos esto a pesar de los problemas porque sentíamos que la solidaridad podía superarlo.

Ya había problemas graves en España pero probablemente les compañeres también pensaron que podrían superarlos.

El Congreso nos mostró que algunas Secciones querían dividir la AIT y uno de los factores principales fue la dirección de la CNT. Vimos una organización muy dividida, con parte intentando absorber a la AIT y la otra parte (realmente bastante numerosa en el Congreso) aplaudiendo a les delegades de la AIT mientras explicaban sus posturas.

También vimos el acoso y el agobio al que se enfrentaban algunas personas, lo que era inaceptable para nosotres, especialmente en un Congreso de la AIT. Tras el primer día de Congreso, mientras que la mayor parte de la AIT comían juntes en un sitio, les delegades de la FAU estaban en otro intentando debatir una escisión con algunes delegades de CNT y USI. Ya se había escrito en la pared y la situación se deterioró seriamente a partir de ahí.

Fuimos elegides Secretariado en dicho Congreso y vimos cómo esta situación iba a afectar nuestro trabajo, aunque intentábamos seguir adelante con la tarea para la que habíamos sido mandatades.

Podíamos ver que la situación en el seno de la CNT se iba empeorando, a pesar de las afirmaciones de que estaba creciendo, por lo tanto, mejorando. Se hizo muy claro que para hacer despegar la transformación de la organización, la facción reformista de CNT, a falta de una palabra mejor, necesitaría llevar a cabo más purgas y, en este punto, las amenazas de expulsión se hicieron muy frecuentes. Se consideraba como un tipo de interferencia el preguntar al respecto y originó muchos problemas prácticos. Por ejemplo, que les compañeres de la AIT no siempre sabían quién estaba dentro, quién estaba fuera y por qué.

No todo el mundo tenía noticia de estas cosas -solamente las personas con algunos contactos personales con compañeres. Ello debido a que la comunicación oficial de la AIT es lo que se envía por les Secretaries de las organizaciones, lo que se supone que evita el abuso, pero no siempre funciona así. Conozco al menos una situación en la historia de la AIT en la que un Secretario actuaba de forma anti-estatutaria y la gente se alejó de la AIT porque no podían comunicarse con ella.

Comenzamos a tener un problema grande con la comunicación, ya que tuvimos sucesivos Secretarios en España que estaban en la facción R y en el momento del XXV Congreso, hubo un problema enorme con la ejecutiva de España. No se recibían las cuotas de la AIT y siempre había respuestas extrañas relativas a cuándo se pagarían. Acabábamos de acordar nuevos procedimientos en la AIT que significaban que se consideraría la desafiliación de las Secciones si éstas no pagaban. Durante conversaciones personales con compañeres, pregunté lo que estaba pasando y la respuesta fue sorprendente. Les compañeres, por supuesto, habían pagado sus cuotas, peo no tenían ni idea de lo que estaba pasando debido a la imposibilidad de obtener informes económicos. Ya que el Secretariado de la CNT no estaba haciendo lo que estaba mandatado para hacer, algunos sindicatos de la CNT comenzaron a hacerse cargo ellos mismos de escribir a la AIT y obtener confirmación de que no se estaban pagando sus cuotas e información sobre el tiempo que esto llevaba ocurriendo.

Puesto que se habían apropiado indebidamente de este dinero y la información era incorrecta, les compañeres intentaron revocar a esta gente pero sin éxito. Solo después de algún tiempo y de mucha comprobación y presión, se reconoció de manera oficial que la ejecutiva había estado robando el dinero de les trabajadors.

En cualquier organización puede haber problemas -pero lo importante es cómo los manejamos y asegurarnos de que no vuelvan a ocurrir. Por lo que yo sé, ésta fue una ruptura muy sería ya que la facción R se ha visto implicada en varios de estos incidentes y les miembros de las bases se han visto a menudo desanimades a la hora de demandar resoluciones. Por ejemplo, los sindicatos de Andalucía que expusieron la corrupción se salieron y más tarde, la Regional intentó desafiliar a aquellos que aún mantenían acciones conjuntas con ellos. Es muy difícil no tener una opinión al respecto. Como dice une de les compañeres de CNT-AIT, debe llegarse a un punto donde trazar la línea. Pero si se sigue trazando la línea más y más lejos, llega un momento en que ni siquiera ves ya línea.

Un compañero de CNT-AIT dijo recientemente que esa gente, al parecer, está intentando destruir el anarcosindicalismo. Yo dije que no pueden hacerlo si la gente no les deja. Porque es una idea fuerte que llevamos en nuestras mentes y nuestros corazones y necesitamos luchar por ella.

Cuando hablo de luchar por el anarcosindicalismo, quiero decir que hay que llevarlo a cabo a varios niveles. Primero, si somos series, seamos series. Tenemos que contar con organizaciones comprometidas. Esto significa esfuerzo, esto significa mejor organización. Estamos luchando por nuestros ideales, así que necesitamos que la otra gente vea a personas que se organizan y obtienen ciertos efectos. La gente creerá en nuestras ideas más cuando vea a otres que viven con ellas y cuando puedan ver los efectos prácticos. Esta es un área en la que realmente podemos mejorar todes y espero que esto ocurra.

La otra cosa es que siempre tenemos que evitar la tentación de simplemente usar los mismos métodos que los demás o dejar que sus prácticas nos invadan. Supongo que algunas personas cuyas organizaciones son más verticales de lo que deberían ser y ven esto, intentan convencerse a sí mismos de que les irá mejor, pero se pueden ver en una situación mucho peor. Exactamente igual que les marxistas intentaron convencer a les trabajadors de que el Estado iría desapareciendo gradualmente, algunes de les líderes de los sindicatos reformismtas piensan que, después de un tiempo, les trabajadors aprenderán y los comités se desvanecerán. Pero la gente tiene que estar activa desde el principio. Los comités, ejecutives y profesionales no van a desvanecerse.

Dos preguntas más, compañera. Primero, las demandas actuales presentadas contra algunos de los sindicatos de CNT-AIT.

Es una desgracia y un ejemplo de la bancarrota ética de la ejecutiva de la CNT-R el propio contenido de las denuncias. Habrá un texto separado sobre este tema.

La CNT-R esta participando en la formación de una nueva Internacional ¿qué piensas al respecto? 

 
No me gustaría pertenecer a la misma, así que estoy contenta de poder elegir. Ahora hay unas cuantas internacionales entre las que elegir y resulta que algunes de les miembros o miembros potenciales de esta nueva organización ya están en más de una. Como yo lo veo, es que hay tipos que se afilian a todo tipo de cosas diferentes, lo conciben como una forma de tener más contactos sin ningún pensamiento más profundo al respecto. Si esto no molesta a nadie, bien -pero debería suscitar preguntas sobre por qué no se limitaron a fusionar esta iniciativa con la Coordinadora Rojinegra.

Personalmente no me gusta la forma en que se refieren a la AIT y veo que ya están intentando llevarse algunas cosas que estábamos haciendo así que puede haber algún problema en el futuro. Pero esta no es la primera estructura internacional del mundo y las otras no están precisamente florecientes. Creo que deberíamos gastar menos tiempo pensando en esto y más tiempo poniéndonos en forma. No obstante, si esta nueva internacional quiere dar a entender que es la AIT, eso ya sería otra historia y tendríamos que tratarlo de una u otra forma.

30 de abril de 2018