lunes, 16 de febrero de 2015

Otros aprendizajes. Jornadas sobre lucha y aprendizaje en la universidad, Facultad de Bellas Artes de la UCM


Miércoles 18 de Febrero 16.00h 
Debate ¿Qué pasa con la huelga? 
Aula 116B

¿Para qué puede servir una huelga estudiantil? ¿Qué pasa con l@s trabajador@s en la universidad? ¿Por qué siempre vamos a remolque del Sindicato de Estudiantes? Las convocatorias de huelga estudiantil se tornan una avalancha de dudas para algun@s de nosotr@s. Porque el aprendizaje y la lucha se construyen desde abajo y entre tod@s, en este debate pondremos algunas cuestiones sobre la mesa para llegar a algo en común en torno a estas convocatorias.

Jueves 19 de Febrero 16.00h
Pedagogía Libertaria :Aula 116A

Partiendo de una crítica al sistema de enseñanza actual dibujaremos un mapa de las posibles formas de aprendizaje que podemos construir entre tod@s. Cómo se han dado otras pedagogías en diferentes lugares y momentos de la historia, para aprender a construirlas hoy y estorbar las que queremos mañana. La educación en base a la igualdad y el apoyo mutuo para crear individuos libres y autónomos es uno de los fundamentos básicos que la pedagogía libertaria ha aportado y llevado a cabo en las diferentes formas que han tomado los proyectos educativos que a ella han adscrito.

Sindicato de Enseñanza e Intervención Social. CNT-AIT, Madrid

sábado, 14 de febrero de 2015

Salamanca: Kebab Zurich despide al delegado de la CNT-AIT. La campaña de boicot se intensifica.



La empresa cumple su amenaza y despide a quienes no aceptan la reducción de salario hasta los 100 euros mensuales. El trabajador despedido, organizado en la CNT-AIT, decide aumentar la presión con el apoyo del sindicato.

Cerca de veinte personas se concentran en Salamanca Kebab, empresa asociada al restaurante de comida basura, para exigir la readmisión y el reconocimiento del despido nulo.

Trabajar en Kebab Zurich es un auténtico infierno. Contratos de tres meses, ni un sólo día de fiesta o vacaciones, motocicletas en estado lamentable, salarios roñosos… Incluso el sueldo que pagan es menor que la cantidad que aparece en las nóminas.

Después de soportar durante años esta explotación, varios trabajadores se negaron a continuar así y se afiliaron a nuestro sindicato. Exigieron la totalidad de su salario y presentaron sus propuestas para mejorar las condiciones de toda la plantilla.

Lograron contratos indefinidos, respeto de las vacaciones y días festivos y, por supuesto, cobrar la cantidad íntegra reflejada en las nóminas.

La última jugada de la empresa ha sido reducir el salario de los repartidores hasta llegar a cien míseros euros, sólo un tercio del salario original.

La empresa ha dado a los trabajadores la “opción” de elegir entre la reducción de sueldo o el despido directo, aunque mantienen una trayectoria constante de beneficios.

Si con esta maniobra pretenden acallar las exigencias de los trabajadores, están muy equivocados. No toleraremos ni un sólo despido y seguiremos luchando por lo que nos corresponde. Paso a paso cambiaremos el mundo.

NO CONSUMAS EN KEBAB ZURICH, PAK EUROPA Y SALAMANCA KEBAB

martes, 10 de febrero de 2015

Como si no bastase la Navidad... Feliz consumo por San Valentín



Otro año más vuelve el día de San Valentín, una de las fechas más consumistas del año. Así nos lo hace saber la publicidad, que muestra productos como forma obligada de demostrar unos sentimientos y busca nuevos nichos de mercado apelando a las emociones. Muchos regalos del día de los enamorados esconden trabajo precario en cadena y en condiciones poco saludables, como es el caso de las flores.

Frente a una publicidad cada vez más especializada en la comunicación emocional, procede recordar el rastro de degradación social y ambiental que dejan días señalados como el de San Valentín. Es el caso de los ramos de flores, la forma más clásica de “demostrar” amor. Muchas mujeres trabajan en condiciones semi-esclavas para cultivarlas y tratarlas en países como Ecuador y Colombia, Kenia o Zimbabue, donde se produce también acaparamiento de tierras y sobrexplotación de recursos para un sector controlado por grandes empresas transnacionales.

La publicidad contribuye a vender esas flores y otros productos, promoviendo estilos de vida insostenibles social y ambientalmente, y trata de situar al consumo y la acumulación de bienes en la cima de la escala de valores y en el objeto de nuestras aspiraciones.

Se produce una clara mercantilización de las relaciones humanas a través de los anuncios, que buscan nuevos mercados a través de las emociones. Un ejemplo de ello es la campaña del día de los enamorados de unos grandes almacenes, que protagoniza este año una pareja gay.

El amor no cabe en un bote de perfume, ni se celebra en un día concreto del año por imposición comercial. El consumo no parece la receta más adecuada para demostrar cariño ni para salir de la crisis. Ecologistas en Acción invita a cuestionar esas recetas mágicas y un modelo de consumo que incrementa el escenario de crisis ambiental y social.

domingo, 8 de febrero de 2015

Albacete: presentación pública del documental, Mercadona, despidos de marca blanca


Con motivo de continuar la lucha de l@s trabajador@s de Mercadona y dar difusión a la situación que se está creando dentro de esta empresa, tenemos el gusto de presentar el estreno público en una sala de Albacete, del documental: Mercadona, despidos de marca blanca.

El documental se proyectará y se presentará públicamente el domingo día 15 de febrero a las 12:30 hrs. en la Sala Ea! Teatro, C/ Nuestra Señora de Araceli, nº 1 (Albacete). La Entrada será Libre y Gratuita hasta llenar el aforo. Este documental ha sido elaborado por CNT-AIT Albacete para seguir la lucha de l@s trabajador@s despedid@s y dar difusión a la problemática a la que se encuentran muchos trabajadores y trabajadoras en todo el territorio donde Mercadona tiene tiendas y almacenes. En el acto se presentará el documental, se proyectará y se abrirá un turno de palabra para todas aquellas personas que quieran preguntar alguna cosa o intervenir en el acto. El documental con una duración de 12 minutos, presenta un conjunto de historias vividas en primera persona, por ex-trabajador@s y familiares, en la que explican como han vivido los despidos de Mercadona. Recordemos que Mercadona, según algunas cifras ha ejecutado el despido de 10.000 trabajadores y trabajadoras en estos últimos 4 años.

Las personas que no puedan asistir pero estén interesadas en el documental pueden verlo en el siguiente enlace: 

CNT-AIT, Salamanca se concentra a las puertas de Kebab Zurich


Contra los despidos y la reducción de salario, militantes del sindicato anarquista de Salamanca se concentran durante una hora a la puerta de Kebab Zurich, en el barrio de Garrido.

Trabajar en Kebab Zurich es un auténtico infierno. Contratos de tres meses, ni un sólo día de fiesta o vacaciones, motocicletas en estado lamentable, salarios roñosos… Incluso el sueldo que pagan es menor que la cantidad que aparece en las nóminas.

Después de soportar durante años esta explotación, varios trabajadores se negaron a continuar así y se afiliaron a nuestro sindicato. Exigieron la totalidad de su salario y presentaron sus propuestas para mejorar las condiciones de toda la plantilla.

Lograron contratos indefinidos, respeto de las vacaciones y días festivos y, por supuesto, cobrar la cantidad íntegra reflejada en las nóminas.

La última jugada de la empresa ha sido reducir el salario de los repartidores hasta llegar a cien míseros euros, sólo un tercio del salario original.

La empresa ha dado a los trabajadores la “opción” de elegir entre la reducción de sueldo o el despido directo, aunque mantienen una trayectoria constante de beneficios.

Si con esta maniobra pretenden acallar las exigencias de los trabajadores, están muy equivocados. No toleraremos ni un sólo despido y seguiremos luchando por lo que nos corresponde. Paso a paso cambiaremos el mundo.

jueves, 5 de febrero de 2015

Fernández Villa: deprimido ...y millonario

La comisión parlamentaria que investiga la fortuna oculta del ex secretario general del SOMA UGT el "compañero" José Ángel Fernández Villa ha cerrado hoy sus ocho primeras jornadas de comparecencias sin conocer nuevos datos sobre el origen de los 1,4 millones de euros que regularizó en la amnistía fiscal de 2012.

Los testimonios de los comparecientes han permitido conocer además que Fernández Villa percibió entre 1989 y 2001 un total de 243.000 euros en cheques emitidos a su nombre por Hunosa y destinados al pago de dietas a los miembros del comité intercentros del SOMA UGT en la empresa mineras, cantidades que ya venía percibiendo desde 1978 y que no ingresó en la cuenta del "sindicato" reformista.

Los familiares dicen ahora que padece una "demencia frontal de grado leve-moderado con probable componente degenerativo asociado". Al parecer, Fernández Villa, que vive recluido en su domicilio de Oviedo desde que estalló el escándalo que acabó con su carrera política, sufre una suerte de depresión, con trastornos obsesivos incluidos. Según el informe del Hospital Universitario Central de Asturias que han presentado sus familiares, su salud se ha deteriorado gravemente en los últimos meses. Entre otras cosas, habría incurrido en un "descuido del aseo personal". De ahí que no compareciera a la comisión parlamentaria. Los familiares que sí fueron se negaron a declarar sobre el origen del dinero que tiene en la cuenta el "sindicalista" de UGT.

martes, 3 de febrero de 2015

Tierra y Libertad, nº 319. Febrero 2015


Periódico anarquista mensual, editado por la FAI. Información, análisis, crónicas, comentarios y convocatorias desde una óptica libertaria.
Para leer:

En este número:

"Je suis Charlie" o el terrorismo en el capitalismo
La empresa, el paro y el engaño de la alianza entre productores
Racismo y políticas racistas
El negocio represivo de la "Ley Mordaza"
El capitalismo, un sistema corrupto

lunes, 2 de febrero de 2015

Albacete: nueva concentración ante McDonald's



El Sindicato de Oficios Varios de Albacete de la CNT-AIT ha participado con una acción en uno de los McDonald's de Albacete, en solidaridad con la compañera Saray, que después de haber sido nombrada delegada de la Sección Sindical de CNT-AIT en McDonald's-León ha sido despedida.

Después de haber estado trabajando 5 años en esta empresa y de haber interpuesto dos denuncias en Inspección de Trabajo y Sanidad, fue despedida en el momento en el que la compañera llevó a cabo la acción sindical y reivindicando mejoras en las condiciones laborales de esta empresa.

La empresa vistió el despido nulo, reprimiendo a una trabajadora que lucha en su puesto de trabajo, con un despido disciplinario. Por este motivo, los compañeros y compañeras del sindicato de León han comenzado una campaña solidaria para exigir la readmisión de la compañera.

Al comienzo de la acción, repartimos varios panfletos a trabajadores de McDonald's para que fueran informados de lo que estaba ocurriendo y de la represión sufrida por nuestra compañera, así como la exigencia de la CNT-AIT de que nuestra compañera sea readmitida y se reconozca la nulidad de su despido.

De esta manera, desde CNT-AIT, Albacete difundimos el conflicto durante una hora y media, y repartimos alrededor de unos 300 panfletos explicando el conflicto a la gente que entraba al establecimiento.

Ya han sido varios los sindicatos de la Confederación y Secciones de la AIT que han presentado su solidaridad con la compañera de León. Esperamos que la acción conjunta de la solidaridad y el apoyo mutuo den como resultado la readmisión de nuestra compañera muy pronto.


¡BASTA DE REPRESIÓN SINDICAL! 
¡READMISIÓN COMPAÑERA DESPEDIDA!

Operación morada: charla y fiesta en torno a la Autodefensa Digital



El acceso a nuestras comunicaciones, nuestros datos personales y nuestros gustos, ha sido históricamente una herramienta dentro del control de masas. En este sentido, las nuevas formas de comunicación y la revolución tecnológica han modificado las formas en las que gobiernos, Estados y corporaciones obtenían toda esa información. De formas rudimentarias como micrófonos camuflados en viviendas, pinchazos en centralitas o control y lectura de nuestra correspondencia, se ha pasado a un intrincado sistema de software y hardware que permite a los poderosos disponer de más información y de una forma mucho más sutil.

Desde puertas traseras en los equipos de enrutamiento de las redes hasta software espía en nuestros ordenadores, los métodos son cada vez más y más sofisticados y difíciles de detectar, y además disponen de funcionalidades realmente peligrosas e impensables hasta ahora.

La obtención de toda esta información no es algo gratuito o meramente anecdótico sino que forma parte, por un lado, de un orden establecido que desean mantener y por otro de una manera de aumentar sus beneficios y riqueza. Estas dos facetas se pueden constatar por un lado con la represión que se está viviendo por el uso de la Red fuera de su control y por otro con las esperpénticas políticas de protección de datos que emplean las multinacionales para mercadear con todo lo que el usuario introduce en la red.

En el Sindicato de Telecomunicaciones y Servicios Informáticos (STSI) hace ya más de un año y medio que iniciamos un itinerario colectivo en torno al anonimato, la privacidad y, en definitiva, la defensa individual en la Red (Autodefensa Digital, lo llamamos), desarrollando charlas, talleres, artículos e incluso proyectos tecnológicos.

Ahora, dentro de este proceso de concienciación, difusión y enseñanza, nos vamos a La Morada, en el barrio madrileño de Chamberí, para desarrollar una nueva charla en la que hablaremos, entre todas y todos, sobre estas formas de control y represión en la Red y las maneras que tenemos de evitarlas y contrarrestarlas.
Pero es que además, en esta Operación Morada también tendremos música, bebidas, arcades vintage y, en definitiva, mucho jolgorio, para pasar una divertida tarde-noche de sábado.
Os esperamos a todas y todos, y nos encantaría veros por allí disfrutando de la autogestión, creando alternativas y apoyando los Centros Sociales.

Fecha: Sábado 7 de febrero
Hora: 18.00h
Lugar: C.S.O.A. La Morada
Dirección: C/Casarrubuelos 5 (Chamberí)
Metro: Quevedo (línea 2)

Síguelo en: #OpMorada

SINDICATO DE TELECOMUNICACIONES Y SERVICIOS INFORMÁTICOS (STSI)
CNT-AIT de MADRID

Salamanca: Boicot a McDonald’s por la readmisión de Saray, despedida por luchar en León



Piquete informativo en el centro de Salamanca en apoyo a la delegada de la sección sindical de la CNT-AIT en McDonald’s León. L@s anarcosindicalistas exigen que se reconozca la nulidad del despido por vulneración de derechos fundamentales.

Nuestra compañera Saray ha sido despedida de McDonald’s en León por reivindicar mejoras en las condiciones laborales de toda la plantilla.

Fue despedida justo después de su nombramiento como delegada de la sección sindical de la CNT-AIT y tras presentar a la empresa las reivindicaciones de los trabajadores reunidos en asamblea.

La dirección optó por el despido disciplinario para ahorrarse la indemnización y camuflar este despido nulo como algo legal. Sin embargo, el sindicato de la CNT-AIT de León ha comenzado una campaña solidaria, que se espera que culmine pronto con la readmisión de Saray en su puesto de trabajo.

Esta campaña cuenta con el apoyo de la Confederación Nacional del Trabajo y la Asociación Internacional de Trabajadores, formadas sólo por sindicatos independientes y que no reciben subvenciones públicas ni privadas.

Desde el sindicato de la CNT-AIT de Salamanca animamos a las trabajadoras y trabajadores de McDonald’s a organizarse y plantar cara a la multinacional. No hay por qué aguantar penosas condiciones de trabajo. Si estamos unidas y entre iguales nunca podrán pararnos.

También pedimos a la clase trabajadora en general que no consuma productos de McDonald’s, ya que esta empresa pisotea los derechos de los trabajadores sin ningún pudor.

POR LA DEFENSA DE CADA PUESTO DE TRABAJO: BOICOT MCDONALD’S

Se suceden las acciones en los diversos conflictos abiertos por la CNT-AIT, Barcelona




La ofensiva del capitalismo contra la clase trabajadora se encuentra en pleno desarrollo. Prueba de ello son los múltiples conflictos laborales de los que somos testigos diariamente. Los despidos, la represión sindical o las condiciones de precariedad y miseria son el pan de cada día en los centros de trabajo.

Eso por no contar la terrible situación de miles de personas que se encuentran sin trabajo y por consiguiente sin una fuente de ingresos que les permita mantener sus necesidades más básicas.

Frente a esta situación algunas personas no se rinden, se rebelan, y una pequeña muestra de ello son los múltiples conflictos que llevamos adelante desde nuestro humilde sindicato. Nos encontramos en una situación de actividad que no recordábamos desde hace tiempo. Algunas muestras de ello os las contamos a continuación:

Hoteles Catalonia: hemos realizado varios piquetes en los últimos días, a la vez que diversas acciones destinadas a que la empresa ceda ante las reivindicaciones de los trabajadores. Esta empresa acosa y maltrata a sus empleados, especialmente a las mujeres inmigrantes, a las que dispensa un trato plagado de desprecios e insultos a través de la dirección de los hoteles, así como de los responsables de recursos humanos. Más información de este conflicto en el siguiente enlace.
La empresa está volviéndose loca a raíz del conflicto, y como prueba de ello os facilitamos una imagen de cómo preparan sus hoteles cuando sospechan que puede haber piquete de la CNT-AIT.

Factory Barcelona: empresa que despide a aquellas trabajadoras que muestran una actitud reivindicativa frente a las graves irregularidades en las condiciones de trabajo de las tiendas. Más info aquí.
Se han realizado piquetes y más acciones, y la empresa sigue en sus trece de no ceder. Os mostramos varias imágenes de las últimas acciones.

SANROB telecomunicaciones: esta empresa dejó tirado a un trabajador después de que sufriera un accidente laboral. Cuando el compañero asistió al médico con la rótula rota, la empresa tomó la actitud de negar la relación laboral ya que le tenía trabajando sin contrato. Desde entonces se ha realizado una campaña contra la empresa con el objetivo de que se reconozca la relación laboral y asuman la responsabilidad económica derivada del accidente de nuestro compañero.

AENA / ELECNOR / TECOSA: tándem de empresas encargadas de labores de mantenimiento en el aeropuerto de Barcelona. Ejemplo de lo pernicioso que resulta para los trabajadores la privatización de un servicio público, y de la verdadera cara de las cadenas de subcontrataciones. Os dejamos un enlace sobre el conflicto.

Llevamos ya mucho tiempo en campaña constante para denunciar ésta y otras situaciones que se dan en el foco de miseria que es el Aeropuerto.
Durante todo este tiempo se han sucedido las concentraciones y acciones varias.

Ambulancias Domingo: cuando los compañeros de esta empresa nos relataron cuáles eran sus condiciones de trabajo no dábamos crédito: jornadas de 12 horas, temporalidad e incertidumbre sobre los contratos, desprecio hacia los trabajadores que se organizaban, despidos indicriminados… Hace varios meses comenzamos una campaña contra la esclavitud en el transporte sanitario, y posteriormente tuvo lugar una convocatoria de huelga en la empresa, en la que nuestro sindicato jugó un papel importante. Posteriormente a la huelga se ha mantenido una campaña constante por parte de nuestra sección sindical encaminada a la organización de la plantilla para pararle los pies a la empresa con su política de miedo y precariedad.

Taxi de Barcelona: el sector del Taxi es tan amplio como complejo. Durante los últimos meses hemos realizado multitud de acciones y campañas: UBER, cobro de comisiones por los hoteles, mesa técnica del taxi… La implantación de nuestra sección sindical es un hecho, y para muestra os enlazamos su página web en la que publican sus actividades.

COMSA: empresa de construcción que pretende firmar un ERTE que deje en la calle a unos 300 trabajadores. Las negociaciones de esta medida han tenido lugar en Barcelona, aunque nuestra sección sindical está afiliada en El Prat de Llobregat. Sin embargo, hemos estado jutno con compañeras y compañeros de sindicatos de la CNT-AIT de nuestra Regional presionando a las puertas de la empresa para que ésta vea cuál es a predisposición de los trabajadores. Y es que la predisposición d ellos trabajadores, y por supuesto de la CNT, es no negociar migajas e ir a por todas: retirada del ERTE. Os enlazamos la página del sindicato del Prat en el que publican y actualizan la información de este conflicto.

Y estos sólo son algunos de los ejemplos más recientes de la actividad de nuestras secciones sindicales y nuestra militancia. Sin embargo tenemos más frentes abiertos:GINOS, SOM Fudació, The Phone House, QUALYTEL… 

Que este artículo sirva para que los trabajadores nos demos cuenta de que frente a los ataques del capitalismo sólo hay un camino: LA LUCHA!

CNT-AIT Barcelona

Huelva: El Obispado deja en la calle a una mujer y a sus hijos de diez y tres años



Rocío Medel se siente “engañada” porque le dijeron que el Ayuntamiento la esperaba con una solución y, al ser recibida, se ha encontrado con la sorpresa de que el Consistorio "desconocía el caso".

El Obispado de Huelva ha dejado en la calle a una mujer y a sus dos hijos pequeños de 10 y tres años, que hace dos años ocuparon una casa “abandonada” del barrio onubense de Las Colonias gestionada por las Hermanas Sor Ángela de la Cruz y propiedad de una anciana que reside en la residencia.

Tras dos años, Rocío Medel, como se llama la mujer desahuciada, ha sido desalojada del inmueble tras haber recibido dos denuncias y dos órdenes de desahucio, aunque la primera no llegó a ejecutarse.

El pasado viernes le comunicaron desde el Obispado que este mismo martes tenía que abandonar la vivienda, aunque le comunicaron que en el Ayuntamiento estaban esperándola para ofrecerle una solución. Cuando la mujer afectada ha sido recibida hou en el Consistorio se ha encontrado con la sorpresa de que allí no tienen conocimiento de su caso. Se siente “engañada” por el Obispado y, lo que es peor, sin ningún techo en el que, de momento, vivir de una forma digna...

La frase


"Los ignorantes se figuran que anarquía es desorden y que sin gobierno la sociedad se convertirá siempre en el caos. No conciben otro orden que el orden exteriormente impuesto por el terror de las armas. Pero si se fijaran en la evolución de la ciencia, por ejemplo, verían de qué modo a medida que disminuía el espíritu de autoridad, se extendieron y afianzaron nuestros conocimientos."

Rafael Barrett

sábado, 31 de enero de 2015

Cádiz, con un 42,34%, es la provincia del estado español con mayor tasa de desempleo





Politicuchos y "sindicatos" reformistas nos siguen llevando a la ruina: siete provincias, seis de ellas andaluzas, tienen a más de un tercio de su población en paro. Aguantando EREs, estafas y mangoneo en los cursos de formación, tarjetas ‘black’, Invercaria, Mercasevilla, operaciones Madeja, Enredadera, politicastros y "sindicalistas" corruptos forrados por acumulación de inoperantes cargos, consejeros viviendo como reyes, nepotismo vergonzante, enchufismo de colegas, amiguismo...

Cádiz, con un 42,34%, es la provincia del estado español con mayor tasa de desempleo. Casi la mitad de quienes desean trabajar y están en edad de hacerlo (activos) no tiene un empleo. También es la provincia en la que más ha aumentado el paro desde que comenzó la crisis. Desde el final de 2007, la tasa ha crecido en casi 25 puntos, pasando del 17 al 42%.

El resto de provincias andaluzas tampoco queda bien al compararse con la media nacional. De hecho, otras cinco provincias de esta comunidad, Almería, Huelva, Granada, Córdoba y Jaén tienen un paro superior al 33%, 10 puntos más que la media estatal.

Entre las provincias con más de un tercio de su población en paro también hay una no andaluza, Ciudad Real, con una tasa del 33,39%. Y es que si Andalucía destaca por sus altísimas tasas de desempleo (Sevilla y Málaga son las mejores provincias andaluzas, con un desempleo superior al 30%), Castilla-La Mancha lo hace también por el fuerte incremento vivido durante la crisis. Por otra parte, Ciudad Real ha visto cómo su tasa de paro subía 24 puntos (pasando del 9,3 al 33,3%) y es la tercera provincia con mayor alza, tras Cádiz y Almería.

viernes, 30 de enero de 2015

Ultima hora: El juez ordena la puesta en libertad de todas las presas de la operación Pandora




Javier Gómez Bermúdez comunica a los abogados que esta mañana se dictarán los autos de libertad condicional con fianza de 3.000 euros para cada una de ellas. 

Fueron detenidas el 16 de diciembre y abandonarán loscentros penitenciarios el 30 de enero. Habrán pasadoun mes y medio entre rejas después de que los Mossosasaltaran sus viviendas a raíz de una macrooperación llamada Pandora y que, según Ramon Espadaler, tenía como objetivo la desarticulación de una presunta organización de “terrorismo anarquista“. La liberación inmediata lo han confirmado fuentes judiciales y, casualmente, coincide con el día en que el departamento de prensa de los Mossos han emitido un comunicado donde detalla las acusaciones contra las personas detenidas. Aunque la policía catalana quiso que se mantuviera el secreto de sumario de las actuaciones hasta el próximo 22 de febrero, hoy, repentinamente, el juez ha cambiado de criterio, rechazó prolongar las investigaciones y ha dado por terminada la reclusión de las siete detenidas.

Se prevé que puedan abandonar las celdas de los centros penitenciarios de Extremera, Soto del Real, Aranjuez y Valdemoro, todos ellos situados en la periferia de Madrid, mañana a media tarde. Las muestras de apoyo a estas jóvenes no se han detenido desde diciembre. El mismo día de los registros y las detenciones, una manifestación de más de 3.000 personas recorrió las calles de Gracia y. en plenas fiestas de Navidad. más de 1.500 personas recorrieron el centro de Barcelona y el paseo de Gracia tras una pancarta donde se leía: Terrorista es quien nos condena a una vida de miseria, no quien se rebela contra ella.

Albacete: solidaridad con la Sección Sindical de CNT-AIT en McDonald's de León




Desde el Sindicato de Oficios Varios de Albacete de la CNT-AIT convocamos un piquete en solidaridad con la compañera Saray de CNT-AIT León despedida en McDonald's después de ser nombrada Delegada de la Sección Sindical de CNT-AIT en esta empresa. 

En este mismo momento que la empresa conoció la noticia la compañera fue despedida después de haber estado trabajando 5 años en esta franquicia, y habiendo interpuesto anteriormente dos denuncias a Inspección de Trabajo y a Sanidad. Ya nos queda claro que McDonald´s, además de vender comida basura, reprime a sus trabajadores y trabajadoras que se organizan.
El Sindicato de Oficios Varios de Albacete de la CNT-AIT responde a esta petición de solidaridad de la compañera y de los compañeros de León exigiendo la readmisión en su puesto de trabajo.

¡Por la readmisión de Saray! ¡Basta de represión sindical!

jueves, 29 de enero de 2015


CNT-AIT, Almería: Acto sobre montajes policiales y proyección documental "Ciutat Morta"


El próximo 6 de febrero, a las 19:30h, en el local de CNT-AIT Almería realizaremos un acto donde haremos un breve repaso por los distintos montajes policiales vividos en el Estado español y proyectaremos el documental de "Ciutat Morta", donde se habla de los sucesos del 4F, del entramado de corrupción política y torturas, del que se nutre uno de los montajes policiales más graves de los últimos años en Barcelona.
Terminada la proyección amenizaremos el debate con un tapeo vegano!!
Os esperamos!

NI OLVIDO, NI PERDÓN!

martes, 27 de enero de 2015

Bulgaria: anarcosindicalistas continúan protestando contra la "reforma" de los ferrocarriles





Compañeros del sindicato Autónomo (APC organización perteneciente a Amigos de la AIT en Bulgaria) continúan protestando en contra de la política llevada a cabo por las autoridades por la "reforma" del transporte ferroviario. La segunda manifestación en la estación de la ciudad de Varna, se celebró el pasado 24 de enero. Los manifestantes planean acciones todos los sábados.

Los participantes de la manifestación explicaron a los pasajeros, trabajadores ferroviarios y transeúntes el significado real de intenciones del poder ejecutivo (representado por el Ministerio de Transporte): la eliminación de las áreas "no rentables" y de los trenes así como despidos masivos de trabajadores. El objetivo de estas medidas es llevar a los ferrocarriles a la bancarrota y luego saquearlos y privatizarlos. 


Según informan las agencias de noticias, el pasado 12 de enero de este año, se excluyó el horario de 38 trenes, 10 fueron trasladados a las rutas más cortas. Decenas de miles de personas en las zonas rurales no han pueden ir a trabajar. Para el próximo 1 de febrero, se espera que dejen de transitar otros 90 trenes, y al mismo tiempo reducir más de 1.500 empleos.

Cádiz: concentración en solidaridad con l@s compañer@s de Arvato-Qualytel



El viernes 16 de enero el SOV de Cádiz se concentró a las puertas de una tienda Orange en la Avenida principal de la capital gaditana como respuesta al llamamiento de solidaridad internacional de los compañerxs de Salamanca.

Como venimos denunciando públicamente desde hace más de un mes, Arvato-Qualytel destruye puestos de trabajo ordinarios cubriéndolos con contratos temporales a través de las ETTs Adecco y Randstad. De esta manera, los trabajadores contratados con esta modalidad han pasado hasta más de tres años seguidos sin vacaciones, aplicándose el convenio colectivo de Empresas de Trabajo Temporal en vez del de Contac Center, lo que supone una pérdida de derechos considerable en comparación a los trabajadores contratados directamente por Arvato-Qualytel.

Estos compañeros, además, sufren el despido libre, ya que tienen que renovar contratos cada 10, 15 o 30 días, lo que supone que la empresa les puede despedir en cualquier momento bajo la excusa de “fin de contrato”. De esta manera, Arvato-Qualytel se asegura tener casi un 40% de la plantilla totalmente sometida, ya que cualquier síntoma de protesta puede acabar en despido, cualquier baja por incapacidad temporal puede acabar en despido, o simplemente no llegar a unos objetivos cada vez más altos (marcados tanto por Arvato-Qualytel como por Orange) puede acabar en despido.

Recordamos que estos contratos ya han sido declarados ilegales por la Inspección Provincial de Trabajo de Salamanca. Tras esta declaración, ni Arvato-Qualytel, ni Adecco, ni Randstad hicieron nada al respecto, pero se encontraron con unos trabajadores que hartos de esta situación, y conocedores de que ésta acabaría en despido para no pasar del tiempo máximo legal que marca el Estatuto de los Trabajadores, demandaron judicialmente la situación, teniendo como respuesta el despido por parte de la empresa, como ya hemos explicado antes, con la excusa de “fin de contrato”. El primer juicio se llevará a cabo este próximo lunes día 19 de enero.

Responsabilizamos directamente a Orange de la situación de precariedad laboral que exprime a los trabajadores en Arvato-Qualytel, ya que en la plataforma de Salamanca, Orange es el cliente exclusivo de este Call Center. Las y los trabajadores en Arvato-Qualytel atienden a los clientes de Orange, resuelven sus reclamaciones e incidencias, activan las líneas, y venden los productos de Orange. Si Orange quiere calidad en su servicio comercial, de atención al cliente y de back office, debe exigir que Arvato-Qualytel ofrezca unas condiciones dignas a sus trabajadores, pero por lo que parece Orange sólo se dedica a pedir más y más, sin importarle para nada las condiciones laborales, ni la salud de quién hace ganar año a año más clientes a la compañía, lo que se traduce en más beneficios y dinero para directivos de la empresa.
La nefasta política laboral de Orange no se aplica sólo en el estado español. Compañeras de la ZSP-AIT, sindicato anarcosindicalista polaco, han contactado con nosotros para explicarnos las lamentables condiciones de trabajo que Orange impone en Polonia, y dentro de las cuales no encontramos apenas diferencias con la situación que sufrimos aquí. A los comerciales de Orange en Polonia, contratados a través de Wadwicz (ETT polaca) se les ha pagado diez veces menos de comisiones de lo acordado, mientras que trabajadores de la plataforma de Orange en Lublin tienen el mismo problema de temporalidad que tenemos en Arvato-Qualytel, así como obligación de horas extras desorbitadas sin descanso. En ambos casos Orange se lava las manos alegando que no son trabajadores propios al estar subcontratados.
Queremos recordar que la semana del 12 al 17 de enero, anterior al primer juicio que tendremos el día 19, se incrementarán las acciones contra estas empresas, ya que hay convocada una jornada internacional de lucha a través de la Asociación Internacional de Trabajadores (IWA-AIT).

Les recordamos que la solución es bien sencilla. Sólo tienen que eliminar las ETTs como forma de contratación habitual en Arvato-Qualytel y readmitir a los compañeros despedidos bajo la excusa de “fin de contrato”.
POR LA CONTRATACION FIJA Y DIRECTA EN ARVATO-QUALYTEL.
READMISIÓN DESPEDIDOS.


La Anarcosindical ha extendido sus reclamaciones a todo el territorio nacional, existiendo una solidaridad desbordante por parte de importantes sectores obreros.

- Más info en http://salamanca.cnt.es/

Albacete: la lucha del Anarcosindicalismo contra la represión



El Sindicato de Oficios Varios de Albacete de la CNT-AIT participó el pasado sábado 24 de enero en la manifestación contra la reforma de la ley de Seguridad Ciudadana y contra la represión, en la capital de nuestra provincia.

Nuestro sindicato anarcosindicalista fue el único sindicato que participó en la manifestación. De esta manera, la Confederación Nacional del Trabajo, adherida a la Asociación Internacional de Trabajadores, hizo pública su posición al respecto de la represión, orientada y dirigida no solamente en nombre la Ley de Seguridad Ciudadana sino de toda legislación contra la clase trabajadora, así contra todo aquel organismo que la lleve a cabo. También denunciamos que todo partido dirigido a conquistar el poder, aún mediante el sufragio universal, y todo Estado son partidarios de la represión. Haciendo que los falsos críticos de hoy, se convirtieran en sus principales defensores de mañana. Una auténtica posición ante la represión debería suponer una firme oposición contra la general represión que resiste la clase trabajadora, independientemente de leyes particulares e intereses partidistas.

El anarcosindicalismo rugió contra la represión durante la protesta, exigiendo la libertad y absolución de todos los detenidos y detenidas en las diferentes jornadas de luchas pasadas y de todos los montajes policiales y judiciales contra los luchadores sociales. Durante la manifestación hicimos un fuerte alegato por la libertad y absolución de las 11 anarquistas detenidas en el montaje policial y judicial denominado por la policía como "Operación Pandora" de las que 7 personas detenidas han ingresado en prisión. No nos olvidamos de la represión sindical que tanto sufre el anarcosindicalismo en los puestos de trabajo allí donde se enfrenta contra la patronal. Aún así, los anarcosindicalistas no nos olvidamos de los represaliados futuros llamando a estrechar los lazos de solidaridad y al apoyo mutuo contra la represión.

La CNT-AIT denunció también la baja conflictividad social que ha supuesto durante estos últimos meses las crecientes esperanzas en un cambio desde las instituciones del Estado. Sin embargo, no dejándonos engañar por el fantasma electoral, llamamos a la clase trabajadora a recuperar el tejido asociativo desde la auto-organización y la acción directa, que nos permita enfrentar la represión no solamente del Estado, sino también de las empresas.

CONTRA LA REPRESIÓN, APOYO MUTUO Y SOLIDARIDAD

domingo, 25 de enero de 2015

La imagen


Madrid: Fuera nazis de Chamberí. Miles de personas respondieron a la convocatoria de la manifestación antirracista.

Más de dos mil personas participaron de la marcha que salió de Quevedo y se desplazó hasta la calle Bretón de los Herreros -sede de Hogar Social Madrid- para repudiar la presencia de neonazis en el barrio.

Con una fuerte presencia policial, los miles de personas fueron caminando por las calles al grito de “No, no no pasarán”, “Fuera racistas de nuestros barrios” y “Madrid será la tumba del fascismo”.

Al llegar a las inmediaciones del edificio ocupado por el grupo nazi, una gran cantidad de furgones policiales (entre 8 y 10) impidieron el paso de los manifestantes, evitando así que se acercaran al “Hogar social Madrid”. Los neonazis al ver a la multitud antifascista, gritaba desde los balcones al tiempo que encendía bengalas: “Que viva España”, “Rojos no, rojos no…” “ayudas sociales para los nacionales”…

Cerca del edificio, hasta donde la policía permitió el ingreso, se leyó un comunicado y luego se procedió a la desconcentración sin que se provocaran incidentes ni ningún tipo de acción represiva.

sábado, 24 de enero de 2015

Para llorar: las armas fueron el regalo estrella esta pasada Navidad en Estados Unidos


No son juguetes, ropa, videojuegos ni tampoco alimentos. La llegada de la pasada Navidad a Estados Unidos aumentó de forma considerable las ventas de una industria: se trata del mercado de las armas.

El pasado año, se vendieron más del doble de armas que en 1998, cuando comenzó a aplicarse el control de antecedentes para venderlas.

Hoy en día, denota el medio, cualquier persona mayor de edad en Estados Unidos, sin antecedentes penales, enfermedades mentales o problemas con las drogas, puede comprar un arma.

La sociedad de Estados Unidos, ante los más recientes hechos de violencia, se divide entre quienes se aferran a su "derecho constitucional" de poseer armas, y los que ya no quieren seguir sufriendo las consecuencias. Ejemplo de ello es el tiroteo en el colegio Sandy Hook, de Newtown, donde 20 niños murieron tiroteados.

Las compañías mundiales de armamento

Utilizando el 11 de septiembre como excusa para la temeraria venta de armas por todo el planeta, con unas ventas en nuevos negocios de armas de 16.900 millones de dólares, el 41.9 % del total mundial. Detrás de Estados Unidos, las ventas de Rusia han sido de 8.700 millones de dólares y las de Gran Bretaña de 3.100 millones de dólares, en este momento Estados Unidos tiene el primer lugar mundial.

Estados Unidos gastó en 2001, 400 mil millones de dólares en esquemas sofisticados de defensa. 

A déspotas a los que una vez se les prohibió obtener armas a los estadounidenses ahora les están lloviendo."Despreciando las condiciones de los derechos humanos". 

Las ventas de las cien mayores compañías de armamento del mundo aumentaron un 8 por ciento en 2009 hasta los 401,000 millones de dólares (293,000 millones de euros), según un informe difundido por el Instituto Internacional de Estudios para la Paz de Estocolmo (SIPRI). 

La lista la encabeza Lockheed Martin (EE UU), seguida por la británica BAE Systems, ambas con el 8.3 por ciento, y luego por otras tres estadounidenses: Boeing, con el 8:1; Northrop Grumman, con el 6.7, y General Dynamics, con el 6.4 por ciento. 

45 empresas de EE UU 

El constructor aeronáutico Sociedad Europea Aeroespacial y de Defensa (EADS), del que la española Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) posee el 5.5 por ciento, ocupa el séptimo lugar con el 4 por ciento del total de las ventas. 

En la clasificación de los cien principales fabricantes, 78 compañías son de EE UU o de Europa Occidental y éstas acaparan en conjunto el 91.7 por ciento de las ventas, según el informe del SIPRI.
 
Estados Unidos cuenta con 45 empresas entre las cien primeras, que controlan el 61.5 por ciento de las ventas totales. Entre los 33 fabricantes europeos, más de tres cuartas partes proceden de cuatro países: Francia, Alemania, Italia y Reino Unido. 

La española Navantia ocupa el puesto número 43, con ventas en armamento por 1,420 millones de euros. 
La base de datos de la industria armamentística del SIPRI, creada en 1989, contiene datos financieros y laborales de compañías productoras de armas de los 30 miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) y los países en desarrollo, excepto China. 

El SIPRI es una prestigiosa institución internacional dedicada a la investigación de conflictos, armamento, control de armas y desarme, creada en 1966 y con sede en Estocolmo. 

Se estima que el gasto militar mundial alcanzó los 834.000 millones de euros esto hace 7 años en el presente se supera por mucho esas cifras, dato que supera en términos reales las cifras más altas alcanzadas durante la Guerra Fría, y que es muchisimas veces más de lo que se gasta actualmente en ayuda internacional. Este crecimiento en los presupuestos militares ha generado un boom en la industria armamentística. De hecho, las 100 mayores empresas de armas han incrementado sus ventas en un 70 por ciento.

Asociación Internacional de los Trabajadores: Semana de acción contra Amazon y Manpower (Adecco, Randstad)



Hacemos un llamamiento a acciones contra Amazon y la ETT Manpower para los días del 26 a 31 de enero de 2015 (también se pueden hacer piquetes a las ETTs Adecco o Randstad) Los trabajadores de los almacenes de Amazon en Polonia están luchando contra las irregularidades y las malas condiciones de trabajo.

Mientras que los trabajadores se autoorganizaban y se lanzaban a la acción sindical en algunas localizaciones europeas, Amazon abrió dos nuevos centros de servicio en Polonia, en los que los trabajadores ganan solamente una fracción de lo que ganan sus colegas europeos. Ha habido muchos informes de abusos en el centro de trabajo, tanto de personas empleadas directamente por Amazon como de trabajadores de agencia (de las agencias Manpower, Adecco y Randstad)

El sindicato de ZSP en Amazon informa de una serie de irregularidades tales como abono tardío de salarios, pagos incorrectos (demasiado menguados), no pagar por el tiempo contratado en el que no se asignó tarea (postojowe), trabajadores sin seguro de salud, riesgos sanitarios y otros problemas tales como diferentes salarios en diferentes almacenes, falta de pausas remuneradas, demasiado poco tiempo para el almuerzo.

Se puede enviar una carta de protesta a las empresas desde un formulario de correo electrónico que se encuentra en: amazon.zsp.net.pl

Las organizaciones también pueden enviar emails con su membrete a CEO Jeff Bezos Jeff@amazon.com o a CEE Director Kerry Person Kerry.person@amazon.com

Para obtener un folleto de muestra, por favor, escribir a: secretariado@iwa-ait.org

¡Por mejores condiciones de trabajo en Amazon!
¡Apoyemos la lucha de los trabajadores de dos centros de servicio en Polonia por conseguir mejores condiciones de trabajo!

viernes, 23 de enero de 2015

El mismo día que liberan a Bárcenas condenan a la cárcel a cinco mineros


El juzgado de lo penal número 3 de Oviedo ha condenado a cinco mineros (Juan Antonio D.R., Arturo D.R., Diego V.G., Víctor L.P. y Miguel Ángel A.G.) a penas de prisión por la "agresión" a un ingeniero de Uminsa.

Todos ellos son condenados como autores responsables de un delito de "atentado, un delito de daños y una falta de lesiones", concurriendo el agravante de abuso de superioridad a las penas para cada uno de ellos de prisión de dos años y seis meses con inhabilitación especial para el derecho de sufragio pasivo durante el tiempo de condena.

Además se impone una multa de veinte meses con cuota de ocho euros que abonarán a su requerimiento quedando su efectivo cumplimiento sujeto a la responsabilidad personal subsidiaria por el segundo delito y pena de 12 días de localización permanente por falta.

Tras un accidente minero en la explotación de Cerredo, el ingeniero "pretendía evitar el auxilio a los accidentados tras 12 horas atrapados" y apuntan que "quería desplazar en su propio vehículo, sin atención médica, a los trabajadores", lo que originó momentos de tensión. Sin comentarios.

Lorca: Charlas conjuntas de Juventudes Libertarias y CNT-AIT



Os invitamos a participar en las charlas que han organizado conjuntamente Juventudes Libertarias de Lorca y CNT-AIT de Lorca, para HOY viernes 23 y el próximo 30 de enero.

-Hoy viernes, 23 a las 20.00h se llevará a cabo una Charla Anticarcelaria a cargo de dos de los 5 anarquistas encarcelados el 15 de mayo de 2014, acusados de terrorismo. Tras la charla habrá cena para recaudar fondos para gastos judiciales.


-El próximo día 30 a las 20.00h tendrá lugar la charla sobre Bakunin y el Colectivismo, aprovechando que ya se han cumplido los 200 años de su nacimiento.

Ambas charlas se llevarán a cabo en el local de CNT-AIT Lorca (Avda., Juan Carlos I, 67).

jueves, 22 de enero de 2015

Anarquismo ilustrado: nuestros carteles



Autor: Rafael García Escribá
Edita: CNT-AIT. Sindicato Único de Profesiones Liberales.
Año: 1936-1937

Impulsado por diversas instituciones - ( Consejo Provincial de Valencia) y organizaciones (CNT-AIT), tal es este caso, - el cartel de guerra sirvió fielmente a los fines propagandísticos de la zona antifascista, y por ende al gobierno republicano burgués una vez trasladado a Valencia, tras su huida de Madrid. Formalmente, los carteles, participaban de diferentes lenguajes artísticos: el art decó, el constructivismo o el fotomontaje (ruso y alemán), de rasgos expresionistas, llamados a enfatizar un mensaje que se presentaba directo y revolucionario, cuyas ideas se transmitían mediante prototipos de indudable calado social: el combatiente, el héroe. En definitiva, el revolucionario antifascista. La exaltación del deporte y la máquina (como elementos que permiten una superación de los límites humanos) y también la cultura (símbolo final de victoria social y emancipación humana), se presentan como rasgos esenciales y diferenciadores del hombre antifascista, que es llamado a formar parte de un proyecto político-social común y que utiliza el arte como medio de expresión de sus ideales. La ridiculización del enemigo o el papel de la mujer a quien se otorga un valor dual: trabajadora, madre o víctima o la encarnación del mal o prostituta transmisora de enfermedades venéreas y que simbólicamente se asocia con la muerte. El niño, el obrero, la mujer, los ancianos, el campesino o el miliciano o la economía y las fuerzas de producción, forman parte del discurso antifascista del momento.

miércoles, 21 de enero de 2015

Invirtiendo en represión: el Ayuntamiento de Burgos ha adquirido recientemente una pistola Taser



Estas armas, que inmovilizan mediante descargas eléctricas, han provocado más de 70 muertes en Estados Unidos y Canadá.... 3.192 euros ha costado la pistolita

El Ayuntamiento de Burgos ha adquirido recientemente una pistola Taser de descargas eléctricas para dotación de la Policía Municipal. La decisión de la compra fue tomada en la Comisión de Seguridad Ciudadana, sin que ninguno de los grupos con representación en el consistorio haya hecho público ningún tipo de pronunciamiento contrario a esta decisión. La corporación burgalesa está formada por 15 concejales del Partido Popular, 8 del PSOE, 3 de UPyD y 1 de IU.

No es normal que se adquiera este arma para una policía como la local, que carece de competencias en materia de Orden Público, ya que estas corresponden a la Policía Nacional, y que por otra parte, haya sido un desembolso totalmente innecesario de 3.192 euros que ha costado la pistolita, sino que, según datos de Amnistía Internacional, este tipo de armas no son precisamente inocuas, sino que presentan un grado de peligrosidad alto para la población.

Varios informes de Amnistía Internacional reflejan que desde el año 2001 hasta la actualidad más de 70 personas han fallecido en EE.UU y Canadá por descargas eléctricas procedentes de estas pistolas sin que, pese a ello, se haya realizado ningún estudio riguroso, independiente y parcial sobre sus efectos.

Estas pistolas disparan dos dardos con electrodos conectados al arma mediante alambres de metal que producen la inmovilización de quien los recibe, ya que los electrodos paralizan los músculos, por lo que puede producir diversas lesiones e incluso la muerte. La adquisición de esta pistola hace que el Ayuntamiento de Burgos se ponga a la altura de países con un lamentable historial en violaciones de derechos humanos a la población civil, como Israel, Malasia, México o Turquía, que usan pistolas Taser.

Operación Pandora: concentración de protesta ante consulado español en Edimburgo



Concentración en protesta y en solidaridad con los siete anarquistas detenidos por sus convicciones ideológicas en la llamada 'Operación Pandora' en España.

Lugar: Consulado español, 63 North Castle St, Edimburgo EH2 3LJ 
Viernes 23 de enero - de 12: 00h.-14:00h.
Se hará la entrega de panfletos intentando la sensibilización acerca de los presos. Por favor participen y unánse a nosotros!

El 16 de diciembre de 2014 los Mossos d'Esquadra irrumpieron en catorce viviendas y centros comunitarios, destruyeron y se llevaron todo lo que encontraron de valor. Sin hacer acusaciones específicas y actuando en completo secreto, once anarquistas fueron trasladados a la Audiencia Nacional en Madrid. Cuatro fueron liberados dos días más tarde, y siete han terminado en la cárcel. Uno es miembro de la CNT-AIT.
+ info: http://www.solfed.org.uk/
¡Los queremos libres!