miércoles, 19 de noviembre de 2014

Federación Local de Madrid: campaña contra las elecciones sindicales





Como es habitual, otra vez nos piden que vayamos a votar en las elecciones sindicales. El modelo sindical en España está diseñado para que los/as trabajadores/as deleguen su capacidad de decisión y acción en profesionales del sindicalismo, los/as cuales gozan de garantías frente a la empresa, para que esta sea la única que tenga capacidad de negociación sin rendir cuentas a ningún/a trabajador/a. Esto ha llevado por un lado a que el sindicalismo se institucionalice, pierda toda reivindicación de contenido ideológico, y por otro lado, a que los/as trabajadores/as se olviden de la lucha por la defensa y promoción de nuestros intereses de clase, ya que se llega a la misma lógica que el parlamentarismo: la política es asunto de los/as políticos/as, y el sindicalismo es algo exclusivo de los/as sindicalistas. Así se ha llevado a la apatía y sumisión de los/as trabajadores/as, y a que sigamos y acatemos las directrices de las cúpulas y directivas de los sindicatos sin cuestionarlos. Votar en las elecciones sindicales a lo único que lleva es a que se continúe perpetuando que los sindicatos cobren subvenciones a través del criterio de "representación" que legitima tu voto, y que siga habiendo personas que parasiten de tu trabajo diario y sigan diciendo que nos representan.

Además de carteles y trípticos, la campaña consta de un monográfico con el queremos mostraste a ti, compañero/a, las experiencias del día a día de varias secciones sindicales de trabajadores/as organizados/as en CNT-AIT. Cómo estos/as compañeros/as, en distintas empresas, tienen que lidiar constantemente con los comités de empresa y los/as liberados/as sindicales para hacer llegar nuestro mensaje a los/as trabajadores/as. Cómo denunciamos constantemente la corrupción dentro de los sindicatos tanto a nivel estatal como a nivel de secciones sindicales, cómo tantos/as oportunistas realizan carrera profesional para vivir bien a costa de traicionar y vender a los/as demás, y cómo tanto las empresas como el estado nos niegan la libertad sindical para que nuestra denuncia y nuestra voz sea anulada o marginada.

Rompe el cerco, no votes, organízate y lucha
Federación Local de Madrid, CNT-AIT

Cádiz: crónica charla-debate, "Contra el fascismo, Nacionalismo y toda Autoridad"


El pasado viernes 14 de noviembre, tuvo lugar en Cádiz la charla-debate “Contra el fascismo, nacionalismo y toda autoridad” dentro de las jornadas enmarcadas bajo el mismo nombre, a cargo de nuestro compañero Fran del Sindicato de Oficios Varios de Granada CNT-AIT.

En la interesantísima charla-debate, el compañero historiador hizo un recorrido histórico por las diferentes etapas que tuvo la formación de los movimientos fascistas hasta nuestros días, así como la situación social que se daba en sus inicios.

Tras un enriquecedor debate y numerosas preguntas, se emplazó al numeroso público asistente para el próximo jueves 20 de noviembre a las 19.00 horas a participar en la manifestación con salida en la Plaza de las Flores “Contra el fascismo, nacionalismo y autoritarismo, convocada por el Sindicato de Oficios Varios de Cádiz de CNT-AIT y las Juventudes Libertarias de Cádiz-F.I.J.L.


¡Contra toda autoridad!

Durruti no ha muerto. Vive en nosotr@s para siempre.



"La burguesía no nos permitirá implantar el comunismo libertario simplemente porque ése es nuestro deseo. La burguesía resistirá porque ella defiende sus intereses y sus privilegios. El único medio que tenemos nosotros para implantar el comunismo libertario es destruyendo la burguesía. El camino de nuestro ideal es seguro, pero hay que seguirlo con coraje."

Buenaventura Durruti

lunes, 17 de noviembre de 2014

Empleados de Wal-Mart planean protestas en todo EEUU



Los empleados de la cadena de supermercados Wal-Mart tienen previsto protestar el próximo 28 de noviembre en Estados Unidos contra los bajos salarios con el motivo de cinco días de Viernes Negro. Según los organizadores de este paro, aunque no se sabe cuántas personas no irán a su trabajo durante esta jornada, está planeado protestar en 1600 de las tiendas que tiene Wal-Mart en todo el país. Viernes Negro (Black Friday) es el día que en Estados Unidos se inaugura la temporada de compras navideñas con significativas rebajas en muchas tiendas minoristas y grandes almacenes. 

Walmart cuenta con alrededor de 2.2 millones de empleados alrededor del mundo, a pesar de ser una empresa tan grande no ha logrado escaparse de diversas demandas por abusos laborales. Estas demandas se encuentran alrededor de temas como bajos salarios y malas condiciones de trabajo. Alrededor del 70% de los empleados dejan la empresa en el primer año de trabajo.

Salarios 

En el año 2006 Walmart reportó que el salario para un trabajador a tiempo completo estaba en promedio en $10.11 por hora. Calculando que los empleados trabajaban 34 horas por semana estos ganarían $17874 al año lo cual en ese entonces se encontraba 20% debajo del mercado de tiendas “retail”. Walmart se defiende alegando que la mayoría de sus trabajadores son part-time y que debido a sus sistemas automatizados y las capacitaciones que otorgan le pueden dar trabajo a personas sin experiencia ni mayores conocimientos o habilidades. Por otro lado, solo otorga beneficios laborales a aquellos trabajadores que cumplan 34 horas a la seamana, cabe resaltar que controla el cumplimiento de las 34 horas mas no controla las horas extras las cuales no son pagadas.

Muchos de los empleados part-time de Walmart califican a programas sociales debido a sus bajos salarios. Con lo cual se puede sostener que los contribuyentes financian a Walmart. Se ha calculado que en los contribuyentes de California pagan $86 millones anuales en programas sociales para empleados de Walmart.

Condiciones de Trabajo:

Walmart también a recibido diversas acusaciones sobre las malas condiciones de trabajo de sus colaboradores. En el 2005 una acción legal en Missouri concluyó que aproximadamente 160 mil de 200 mil trabajadores eran forzados a trabajar fuera de hora de trabajo sin ser compensados. En el 2000 Walmart pago $50 millones por 69mil trabajadores que trabajaron fuera de horario sin ser compensados.
En el 2000 Betty Duckes de 54 años que era una trabajadora de Walmart en California aseveró haber sufrido de discriminación de género. A pesar de haber trabajado correctamente durante 6 años se le negó realizar la capacitación que necesitaba para un aumento salarial. Esto debido a que Walmart aseguraba que esto era por indisciplina al llegar tarde de la hora de almuerzo repetidas veces. En Junio 2001 se inició la demanda en esta ocación el demandante representaba a 1.6 millones de mujeres incluyendo a todas las que trabajaron en la tienda desde diciembre de 1998.

En el año 2006 alrededor de 200 trabajadores al amanecer se encontraron, frente a una tienda Walmart en florida, en una protesta reclamando “justicia” y criticando las nuevas políticas de la empresa las cuales calificaron de “inhumanas”. Las causas del reclamo eran el recorte del trabajo a tiempo completo, nuevas políticas de horarios los cuales serían asignados a computadora desde la sede central y no por el administrador local.

En el año 2004 The New York Times reportó que como resultado de la auditoría interna del cumplimiento de horarios Walmart se descubrió que existía una extensiva violación a la ley de trabajo infantil las cuales exigen un horario de refrigerio y de descanso. Asimismo los menores trabajaban en horarios nocturnos, en horarios de clases o durante largas horas de corrido. A estos argumentos el vicepresidente de comunicaciones de Walmart argumentó que la metodología del estudio y sus resultados eran incorrectos.
Walmart además ha sido acusado de permitir a indocumentados trabajar en sus tiendas. Las investigaciones federales afirman que en un caso los ejecutivos de Walmart conocían dichos hechos. Mientras que algunos alegan que Walmart los contrato directamente, Walmart se defiende asegurando que llegaron a través de un contratista.

domingo, 16 de noviembre de 2014

Oviedo: homenaje en Felechosa a l@s que dejaron su semilla revolucionaria




“Quixoren empozanos, nun sabían que yéramos simiente. Pola revolución social. UHP”

Este es el texto grabado en piedra e instalada en la fosa Verdiales de Felechosa. Ayer compañer@s de CNT-AIT y simpatizantes acudieron a esta localidad del Alto Aller, una zona muy castigada por la represión fascista, para dejarla allí instalada para recuerdo y memoria de las nuevas generaciones. 

El compañero Carlos Felechosa explicó las razones de la instalación de esta piedra conmemorativa, haciendo mención a que muchos de los que están en esa fosa común murieron, no por la República o la Democracia, sino por una revolución, algo que se ha silenciado. Angel Meana, de CNT-AIT de Oviedo, tuvo una interesante intervención que incluiremos en esta misma entrada íntegramente al final del día. Se interpretaron además algunas piezas con la gaita en un acto emotivo en el que se desplegaron las banderas rojinegras.

Para ver: “Remine, el último movimiento obrero”


La película, inmersa en su gira internacional, narra la historia de la agitada huelga de la minería asturiana en el verano de 2012. Proyectada el Festival de Cine Europeo de Sevilla 2014 se le ha otorgado PREMIO A LA MEJOR PELÍCULA. NO FICCIÓN. Remine ha sido seleccionada en 13 Festivales de Cine Internacional lo que ha permitido mostrar la cultura de las cuencas mineras a una audiencia desconocedora de la realidad asturiana

La película documental ReMine, el último movimiento obrero se estrenó el pasado día 13 de Noviembre en el XI Festival de Cine Europeo de Sevilla. La película fue presentada por su director, Marcos M. Merino, que mantuvo un largo coloquio con los espectadores sobre la película y la situación en las cuencas mineras asturianas. Las emociones del público presente volvieron a parecerse a las otras proyecciones anteriores en lugares tan dispares como Argentina, Uruguay, Chile, Méjico o Rusia. 

La película asturiana compite con otros once largometrajes en la Sección Internacional de Las Nuevas Olas. No Ficción. Una selección que –según los organizadores del festival- “refleja las posibilidades ilimitadas y multiformes del cine de no ficción”. La producción asturiana competirá con los últimos trabajos de Frederick Wiseman, leyenda viva del cine documental y el reconocido autor ucraniano Sergei Loznitsa que han escogido el SEFF 2014 para estrenar sus obras en España.

Remine, el último movimiento obrero llegó a Sevilla tras haber recibido el Premio al Mejor Documental en el 8º Festival de la Memoria. Documental Iberoamericano que se acaba de celebrar en la localidad mejicana de Morelos, Cuernavaca. El Premio Memoria es el segundo galardón que recibe tras la Mención Especial del Jurado del BAFICI (Buenos Aires Festival Internacional de Cine Independiente) durante su estreno mundial. El largometraje ha participado también en Beginning Film Festival, FIC Valdivia y el Festival Internacional del Uruguay. Tras su estancia en Sevilla, se proyectará en ZINEBI (Bilbao, 19 de noviembre), Festival l’Alternativa (Barcelona, 22 de noviembre), Festival Cineuropa (Santiago de Compostela, 26 de noviembre). Hay otros Festivales Internacionales de Cine en Austria y Alemania que han seleccionado la película pero todavía no han hecho oficial su programación.


En el Festival de Cine de San Petersburgo, el documental se proyectó ante un público mayoritariamente joven junto a otras cuatro películas de EE.UU, Alemania, Portugal y Francia, como parte de la programación especial de un Festival que no acostumbra a seleccionar largometrajes de no ficción. Durante la presentación de ReMine en la segunda ciudad más poblada de la Federación Rusa, el Director de Programación destacó la “potencia visual” y agradeció al realizador asturiano por mostrar un universo “tan cercano y que, sin embargo, pocos conocen hoy en Rusia. La clase trabajadora de la que formamos parte la mayoría ha dejado de existir. En Rusia, los trabajadores de antes son los desempleados de hoy”.

“ReMine, el último movimiento obrero” se sitúa en la primavera de 2012. Cuatro mil mineros declaran una huelga indefinida contra los recortes aprobados por el Gobierno español.Las carreteras amanecen cortadas al tráfico por barricadas de madera, hierro y fuego en las cuencas mineras. Las “Mujeres del Carbón” comienzan de manera paralela su particular movilización mientras que un grupo de mineros participa en la “Marcha Negra” hasta Madrid. El documental recupera trazos de la historia asturiana inéditos hasta hoy. Pero ya nada es como antes, ni siquiera los supervivientes del último movimiento obrero.

La entrada es por invitación. Se pueden adquirir en las recepciones del propio Centro Niemeyer y de Laboral Ciudad de la Cultura en Gijón, hasta completar aforo.

Las próximas proyecciones de ReMine son las siguientes:

19 de Noviembre. ZINEBI (Festival de Cine Documental de Bilbao)

21 de Noviembre. Estreno en cines Artesiete Caudalia (Mieres) y Artesiete Valle del Nalón (El Entrego, Asturias).

22 de Noviembre. Festival l’Alternativa (Barcelona)

26 de Noviembre. Festival CINEUROPA (Santiago de Compostela)

29 de Noviembre. Ciclo Márgenes en el Matadero (Madrid)

30 de Noviembre a 3 de Diciembre. Cineteca (Madrid)

CNT-AIT abre conflicto en Salamanca contra INSA-IBM


CNT-AIT abre conflicto en Salamanca contra INSA-IBM por despido de un trabajador

En la tarde del 13 de noviembre, un grupo de unos diez compañeros y compañeras han estado informando a los trabajadores del CENIT Aldeatejada de Salamanca sobre el despido de un compañero el pasado mes de agosto.

Durante unas dos horas se han repartido octavillas e informado del conflicto abierto recientemente con INSA-IBM. Lejos de tener miedo, el compañero ha decidido plantar cara a esta empresa que vulnera constantemente los derechos laborales de sus empleados, como hizo dentro de la empresa, luchando esta vez por la readmisión en su puesto de trabajo.

Los trabajadores, conocedores de la penosa situación que viven día tras día, han acogido de buena forma la acción informativa, mostrando varios su apoyo al despedido.

INSA, para quitarse este entuerto de encima, ha ofrecido una cantidad irrisoria para evitar esta campaña. Lógicamente, él ha rechazado de pleno esa cantidad, y es que la dignidad no tiene precio. Y en INSA-IBM estas cosas parece que no las saben.

La campaña continuará hasta que el compañero sea readmitido en su puesto de trabajo.

¡¡READMISIÓN COMPAÑERO DESPEDIDO!!

Readmisión despedido en INSA-IBM

sábado, 15 de noviembre de 2014

Almería; Campaña por la jornada laboral de 30 horas sin reducción salarial.



La CNT-AIT de Almería llevará a cabo durante estos meses de noviembre y diciembre una campaña - a la cual se suma el SOV de Chiclana- a favor de la reducción de la jornada laboral a 30 horas, sin reducción salarial. Esta campaña se plasmará a través de distintas actividades que realizaremos a lo largo de estos dos meses, donde llevaremos a cabo una de las reivindicaciones y propuestas que la CNT-AIT lanza a la sociedad para reducir el desempleo.

El primero de los actos con el que se inicia esta campaña será una Charla a cargo de compañer@s del sindicato que tendrá lugar el 21 de noviembre a las 20:00 horas, en el local de la CNT- AIT de Almería (Calle Javier Sanz, edificio de los sindicatos, 3 º planta).

La reducción de jornada sin reducción salarial (y medidas relacionadas) se plantea como reivindicación para la concreción de diferentes objetivos. El primero es reducir el desempleo que, en un contexto de crisis como éste, es un objetivo de primer orden para la resistencia al impacto del mismo sobre la clase trabajadora. Es preciso tener en cuenta que el capitalismo destruye más empleo en las crisis que el empleo que crea en las recuperaciones. Así mismo, esta medida permite reforzar la cohesión y conciencia de clase al caminar hacia recomponer la fractura que impone entre emplead@s y desemplead@s. Un segundo objetivo, también de primer orden y vinculado al nivel de empleo, es el reparto de la riqueza por la vía de la presión sobre el capital productivos-servicios y rentista-financiero: negarse a reducir los salarios implica que la financiación de la medida irá a cargo de la patronal con los beneficios pasados y/o presentes. De la presión anterior se deriva un tercer objetivo que es el forzar escenarios para sustituir la empresa capitalista por una gestión cooperativa y autogestionada donde el control del tiempo, de trabajo, de la renta y de la inversión (entre otros aspectos) esté en manos de la clase trabajadora. Pueden existir otros objetivos que no estén solo vinculados con la propiedad, la renta y el empleo, como pueden ser una mejor gestión del tiempo para las relaciones sociales, para el contacto y cuidado con la familia ( con una redistribución equitativa por género entre trabajo productivo y reproductivo) o también más tiempo para el trabajo comunitario. Así mismo, una reducción y reorganización de los tiempos de trabajo puede tener efectos positivos en aspectos ecológicos si se ajusta el gasto energético o el nivel de producción y consumo.

viernes, 14 de noviembre de 2014

Suma y sigue: Mando de la Guardia Civil y un policía, detenidos en Huelva por narcotráfico



Múltiples casos de implicación de policías, militares, policias locales, guardias. Droga oculta en buques escuela, vehículos militares, ...Esto empieza a ser ya una plaga.

La investigación puesta en marcha en la localidad lusa de Tavira para la desarticulación de una red internacional de narcotraficantes ha permitido que el número de detenciones ascienda a un total de catorce, después de que este martes hayan sido arrestadas en Huelva seis personas. 

Entre los nuevos detenidos se encontrarían un agente de la Policía Local y un mando de la Guardia Civil. El responsable de la benemérita detenido, estaría vinculado al Subsector de Tráfico de la Guardia Civil en la capital. La operación se inició en la madrugada del pasado sábado, cuando efectivos de la Policía Judiciaria lusa y de la Unidad de Drogas y Crimen Organizado (UDYCO) de la Policía Nacional detuvieron en la citada localidad del Algarve a ocho personas, entre ellos tres onubenses. 

De igual modo, en aquel momento los agentes se incautaron de más de 2 toneladas de hachís que se hallaban ocultas en un camión hormigonera. La droga estaba oculta en una zona rural de dicha localidad sin que su propietario, un ciudadano extranjero ausente de Portugal en la actualidad, tuviese conocimiento de ello. Además de las detenciones practicadas, la Policía también se ha incautado dos automóviles. 

Indemnización por despido: El BBVA propone que la pague el trabajador a plazos


Los bancos y sobretodo este que está ganando lo inimaginable, se pueden dar el lujo de proponer estas ideas. No han perdido el norte, han perdido la verguenza, y cualquier atisbo de dignidad y humanidad... si alguna vez lo tuvieron No sólo les ha bastado llevar los salarios a niveles tercermundistas y llevarnos con sus amiguetes de la política, de los sindicatos reformistas y del mundo empresarial a la ruina; sino que desean que el capital humano que hace que ellos ganen dinero se costeen sus despidos, contrataciones, vacaciones y un largo etc... Canallas.

Dice el BBVA que las empresas no se animan a contratar por miedo a pagar las indemnizaciones por despido. Para solucionar esta "incertibumbre", al banco se le ha ocurrido la "genial idea" que seamos los trabajadores quienes paguemos a plazos esa compensación.

La descabellada, absurda y fascista propuesta de BBVA Research sería obligatoria para los nuevos contratos y voluntaria para los que ya trabajan. Consistiría en que parte de la indemnización por despido dependa de la antigüedad del trabajador, como ocurre ahora, y que otra parte proceda de una cuenta de ahorro individual en la que el trabajador, mes a mes, habría ido ahorrando para sufragar despedido.

Los nuevos contratos dispondrían de una cuenta de ahorro personal, que vendría a ser "una mochila" o fondo de capitalización para sufragar parte de la indemnización por despido y que se iría nutriendo de aportaciones periódicas por un importe equivalente a 8 días de salario por año trabajado, lo que supone un tipo de cotización estable del 2,19 % del salario bruto anual.

El sistema, inspirado en Austria, pretende "modernizar" el sistema de indemnizatorio y favorecer la contratación indefinida, según ha en rueda de prensa, el economista jefe de Economías Desarrolladas de BBVA Research, Rafael Doménech, en la presentación del informe Observatorio Económico España sobre el mercado laboral.

Para el PP, - ¡cómo no podría ser menos! - el sistema funciona muy bien en Austria, pero el problema es el coste de su implantación. El presidente de la Comisión parlamentaria de Hacienda, Gabriel Elorriaga, ha señalado que "el problema es el coste del cambio de sistema. Es un modelo que funciona muy bien pero que en España tiene dificultades de partida muy grandes".

¿MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD?

Doménech ha afirmado que esta "mochila", a la que se accedería en caso de despido o jubilación, aumentaría el porcentaje de indefinidos, mejoraría la productividad, los salarios medios, el consumo privado, y la inversión de las empresas. Ha reiterado que la medida sólo genera "certidumbre" -para la empresa, no para el trabajador, se entiende- y hace "explícita" la indemnización.

A la pregunta de quién controlaría la "mochila", Doménech se ha decantado porque sea la Seguridad Social la que gestione el fondo de capitalización, al tiempo que ha descartado que la propuesta suponga un abaratamiento del despido.

Según Doménech, esta propuesta reduce la "incertidumbre" que afecta a la contratación indefinida, permite que la empresa y el trabajador internalicen el coste del despido y facilita la planificación financiera de las empresas ante la contingencia de que se produzca un despido.

En caso de que el trabajador no sea despedido, podría recuperar lo que ha pagado en su jubilación.

Según el servicio de estudios de BBVA, la modificación del sistema indemnizatorio podría tener efectos favorables sobre la negociación colectiva y "además la cuenta individual supondría una repercusión positiva para las empresas, los trabajadores y el ahorro nacional". por último señalan que "la situación actual requiere de medidas adicionales".

jueves, 13 de noviembre de 2014

El "líder" deja el cargo: Sánchez Gordillo de alcalde a "su señoría"






La legislación andaluza establece la incompatibilidad de ocupar un escaño en el parlamento autonómico y ser alcalde de un municipio. Así que, el "camarada" Juan Manuel Sánchez Gordillo, tras 35 años, se ha visto obligado a abandonar su puesto de alcalde  en el municipio sevillano de Marinaleda.

Pero ¿cuál es la realidad del pueblo que tras tres décadas largas deja de ser su edil, Sánchez Gordillo?

Pasen y lean:

Según el Servicio Público de Empleo Estatal, que Marinaleda no tenga paro ... va a ser que no: en los últimos tres años ha oscilado entre el 22 y el 18%, siendo el total de parados según datos, de 110 personas. En el año 2013 se registraron 1.704 contrataciones, de ellas 1.702 eran empleos temporales, y solamente 2 fueron contratos indefinidos. ¿defensa del empleo estable?

Económicamente hablando, el municipio actualmente presenta una deuda viva real de 2.830.000 euros, es decir: el 115% de su presupuesto anual. Una deuda que, en gran parte de esta cantidad, 1,1 millones de euros, corresponde al impago de agua al Consorcio de Aguas Plan de Écija. Sin embargo, los marinaleños deben abonar al consistorio todos los meses entre 12 y 15 euros en concepto de consumo de agua.

La renta media local es exactamente, según la Junta de Andalucía, de 9.273 euros, muy por debajo de la media nacional de España, que ronda los 18.000 euros, y la media andaluza que se queda al borde de los 14.000 euros. Además, no queda compensada por los servicios que daría el ayuntamiento ya que mientras que la media de gasto en bienes y servicios por habitante de los municipios españoles de entre 2.000 y 3.000 habitantes es de 310 euros, en este municipio sevillano de apenas 2.800 habitantes es de 191 euros al año.

Los ayuntamientos de poblaciones del tamaño de Marinaleda dedican anualmente una media de 16,31 euros por habitante para hacer frente a los gastos financieros derivados de la deuda, en este caso, la mala gestión de Gordillo obliga al consistorio a casi triplicar esa cantidad, elevándola hasta 44,59 euros por habitante.

La deuda pública por cada vecino de Marinaleda  también es muy superior a la media nacional en municipios del mismo tamaño ya que en la localidad andaluza asciende a 86 euros, mientras que en el resto del territorio se reduce a 53 euros por vecino.

En cuanto al gasto en personal del ayuntamiento, sale un coste a cada habitante de Marinaleda la cantidad de 374 euros anuales, mientras que la media de municipios similares españoles no llega a los 300 euros.

Marinaleda ha sobrevivido con subvenciones provenientes de la Junta de Andalucía, el Gobierno Central y la Unión Europea. Durante varios ejercicios ha supuesto hasta el 80% del presupuesto total del consistorio. Un porcentaje que choca con lo que ocurre con los pueblos del entorno, para los que las subvenciones y ayudas no superan, en ningún caso, el 33% del total del dinero disponible.  Eso sí la verdad sea dicha: se les redució la ayuda pública, en el último ejercicio, en casi un 40%.

En fin, Sánchez Gordillo opta por el puesto de parlamentario andaluz y no al de alcalde de Marinaleda. Aunque algo habrá influido también el hecho de que el sueldo de cualquier empleado en el municipio es de 47 euros brutos al día (unos 1.175 euros brutos al mes), y que el puesto de alcalde o concejal no está dotado económicamente por el consistorio. Quienes ejercen la función pública en el municipio sevillano deben, por tanto, tener un empleo que les permita ganar esos 47 euros diarios.

Muy diferente es la situación en la que queda el político optando por su empleo de parlamentario autonómico del grupo Izquierda Unida LV-CA por el que ingresa casi el triple: 3.113 euros brutos al mes en 14 pagas. Una cantidad de la que afirma entregar 1.000 euros al partido y hacer ciertas donaciones, pero esa es una decisión personal a la que no está obligado y de la que puede prescindir en cualquier momento obteniendo un sueldo neto que sería más del doble de lo que lo que ganan los trabajadores de Marinaleda.

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Boicot elecciones sindicales en comercio: Carrefour y El Corte Inglés



En los próximos días se celebran elecciones sindicales en Carrefour y El Corte Inglés. CNT-AIT se niega a participar en esta farsa y llama a boicotear las elecciones sindicales, a la vez que a organizarse en un modelo de sindicalismo participativo y horizontal. Precisamente en el comercio, a todos los niveles, los principales sindicatos de representación del sector ya han demostrado al servicio de quién está. No les sigas el juego. No les votes. Organízate.

¿Qué son las elecciones sindicales?

Estas elecciones son herederas de las elecciones que se realizaban durante la dictadura franquista. En esa época existía un sindicato obligatorio, que era llamado Sindicato Vertical. CNT y UGT boicoteaban esos procesos electorales a los que consideraban simples farsas destinadas a sostener la dictadura dándole un aire democrático, y eliminar cualquier tipo de conflicto social.

¿Por qué no a las elecciones sindicales?

Sólo una minoría de trabajadores son llamados a las urnas. Las elecciones sindicales dejan fuera de juego a millones de trabajadores jóvenes, precarios, inmigrantes, a mujeres, a sectores que son precisamente los más débiles del mercado laboral. Los trabajadores que sí tienen elecciones sindicales, se ven obligados a elegir una candidatura cerrada de candidatos. No puedes tachar a quien te resulte antipático, ni adelantar al que tú consideres más idóneo.

Los sindicatos suelen montar sus candidaturas con cualquier tipo de persona que se preste a ello. Van a la caza del candidato con un discurso que les dice: preséntate, no importa si luego no quieres hacer nada. Los sindicatos intentan tan sólo presentar muchas candidaturas y sacar muchos delegados. Como la ley otorga una serie de privilegios a los candidatos elegidos, muchos de los candidatos se presentan a las elecciones por obtener esas prebendas: crédito horario, estabilidad en el puesto de trabajo, libertad de movimientos.

Para atraer a los votantes, los sindicatos necesitan un programa y hacer una campaña. El programa es siempre una promesa en la que se deja para mañana lo que debería ser conseguido hoy. A los sindicatos no les interesa la pluralidad de opiniones, la presentación de opciones diversas, sino la destrucción del rival.

¿A qué sindicato voto en el comercio?

FETICO y FASGA aumentaron la jornada laboral y redujeron el salario en las Grandes Superficies, permitiendo que se trabajara gratis en festivos y generando problemas de precariedad y conciliación familiar para todas las trabajadoras del sector. CCOO y UGT en las Medianas Superficies bajaron los salarios a través de la congelación y eliminación de diferentes conceptos. También CCOO y UGT congelaron diferentes conceptos y anularon otros, como la antigüedad, en el Comercio en General para Salamanca, reduciendo notablemente el plus por trabajo en festivo.

Todo esto lo hacían unos, mientras los otros, en la “oposición” decían lo mal que lo hacían. Puedes estar tropezando todas las veces que quieras con la misma piedra, porque en estas fechas todos los sindicatos vendrán con cánticos de sirena, pero nosotros no. Porque nosotros y nosotras no queremos que nos votes. No queremos ni su representatividad ni sus subvenciones.

No queremos que nos votes

No queremos tu voto porque no somos ni delegados con privilegios ni liberadas. Somos trabajadores como tú. No buscamos beneficios económicos ni laborales por encima de los demás. Sino construir una organización de trabajadores sin más interés que la defensa de nuestros derechos y la conquista de nuestra dignidad. Por eso rechazamos el pesebre de las elecciones sindicales.

Puedes pensar que si no te presentas a esas elecciones, nunca serás representativo. Es falso. Tú y solo tú, eres representativo. Tú, cuando tomas en tus manos tus problemas, adquieres representatividad. Tienes todo el derecho a negociar, a luchar, a decidir sobre aquello que te afecta. No creas en esa historia de la representatividad electoral. CNT-AIT es representativa porque sus afiliados le otorgan representatividad, porque cuando lucha su lucha es justa, porque sus reivindicaciones son las de las trabajadoras. Eso es ser representativa, eso es poseer dignidad. Lo otro, lo de las elecciones, no es más que un baile de máscaras en el que unos esperpentos que aparecen en la tele firmando, sonriendo, sermoneando y dando la mano a empresarias y gobernantes, se reparten subvenciones.

miércoles, 12 de noviembre de 2014

La imagen


Como si no tuviéramos suficientes, otro motivo más para hacerle el BOICOT a El Corte Inglés... 

Recordemos, en septiembre pasado, los hipermercados Hipercor, pertenecientes a El Corte Inglés, se encontraron en el punto de mira en las redes sociales tras publicarse imágenes de ropa de bebés con mensajes machistas ( y estúpidos).

“Inteligente como papá”, rezaba el body azul marino de niño. “Bonita como mamá”, aparecía serigrafiado en la prenda rosa destinada para las niñas. Los modelos en cuestión pertenecían a la marca de ropa Dombi, registrada por El Corte Inglés. Ahora se desmarcan con productos de limpieza "solo para ellas".


Yo soy la puerca política...¡ venid todos a comer de mí!



Más de un@ se ha sorprendido al conocer en los últimos días que l@s parlamentari@s nacionales no han de justificar sus viajes en ningún caso. Éste, sin embargo, es sólo uno de los muchos beneficios de diputad@s y senador@s.

Barra libre de vuelos en clase 'Business' de Iberia

Sus señorías pueden viajar tantas veces como quieran, y a cualquier zona del territorio nacional, a cargo del erario público, o sea del ciudadano de a pie, currito, parado ... Lo hacen mediante un convenio con Iberia, por el cual vuelan en clase Business a precio de turista, no es cuestión de mezclarse con el populacho ni de renunciar a los lujos que la vida política y status les da.

Lo normal es que los parlamentarios de las Cortes Generales se desplacen por motivos laborales, si a lo que hacen se les puede llamar "labor o trabajo" aunque no siempre es así. Lo que resulta cuando menos curioso es que no existe un filtro: no han de justificar a dónde y por qué viajan. Además de viajes en avión, también se les paga el gasto en tren o barco. Faltaría más y si no hay vuelo no es cuestión de putear, de que puedan ir en bus, taxi, en el coche del colegui u otros medios

Gastos por alojamiento

El salario base de un diputado es 2.814 euros al mes. Una nadería... muy lejos de lo que más de un trabajador quisiera cobrar en este país. Una de las principales dietas que lo complementan es la de gastos por alojamiento y manutención, que suponemos no será en el Hostal de la Tía Paca. Los "servidores" públicos elegidos en una circunscripción distinta a Madrid reciben 1.823,86 euros adicionales al mes para pagar los gastos de hotel o arrendamiento en la capital, así como las comidas, todo siempre ajustado al buen vivir, que la vida son dos días y porque no queremos que les falte de nada, y mucho menos aún se queden tirados, lejos del hogar, pillen gastroenteritis o sufran disfunciones en el sueño.

Para los diputados y senadores por Madrid también hay una dieta, de 870,56 euros. Es una cantidad exenta de tributación. Oye, que la vida en la capital es muy cara, y la cosa está muy achuchá... y alguna que otra ventajilla han de tener.

Gastos de representación

Los diputados con cargo (portavoz, presidente de comisión, secretario) cobran un plus por representación de entre 700 y 3.328 euros. Así como estrellas de cine o del rock, no pueden ser menos sus "señorías". Ésta última cifra es la que se lleva Jesús Posada, presidente de la Cámara Baja. Los portavoces ingresan 1.741 euros por este concepto y los portavoces adjuntos, 1.424,6 euros mensuales, sólo siete euros menos que los presidentes de Comisión. Tremenda injusticia.

Además, los miembros de la Mesa del Congreso de los Diputados tienen un complemento adicional de entre 944 y 3.064 euros. En el Senado, el presidente recibe un complemento de 4.473,64 euros; los portavoces, 2.667,48.

martes, 11 de noviembre de 2014

Tierra y Libertad nº 316, noviembre 2014



Periódico anarquista mensual, editado por la FAI. Información, análisis, crónicas, comentarios y convocatorias desde una óptica libertaria.

Nuestra memoria



El Chato de Malcocinado, un maquis anarquista en la Sierra de Sevilla


Juan Manuel García Martínez, el Chato de Malcocinado, nació en la localidad pacense de dicho nombre el 14 de marzo de 1906. Primer hijo varón del bracero Joaquín García Parrales y de su esposa, Brígida Martínez, a muy temprana edad —como casi todos los niños de su condición social y época— tuvo que ponerse a trabajar en el campo, para ayudar a la familia. Tras el advenimiento de la II República burguesa, cuando aún era conocido en su pueblo como el Chato de Joaquinillo —un apodo que no se ajustaba a la realidad física de su naturaleza, antes bien, le fue adjudicado por todo lo contrario, es decir, por tener un apéndice nasal mayor de lo común— se afilió a la recién creada organización local del sindicato anarquista de la CNT.

Días antes de la ocupación de Malcocinado por las tropas franquistas abandonó el pueblo para incorporarse en Castuera a las milicias antifascistas que se estaban organizando en dicha localidad. En la primavera de 1937, tras la creación y puesta en marcha del XIV Cuerpo de Guerrilleros por parte del Gobierno republicano se incorporaría al mismo. Finalizada la contienda en 1939 regresó a su pueblo sin que, en un principio, fuese molestado más de la cuenta por las nuevas autoridades franquistas.

SI BEBES, NO HABLES DEMASIADO

Una noche de mediados del mes de junio de 1940 la vida se le torció de manera definitiva al ser detenido en una taberna de Malcocinado por varios miembros de la organización local de Falange Española, parece ser que por proferir, en estado de embriaguez, «que había que fusilar a todos los fascistas del pueblo». Torturado y amenazado de muerte por sus captores, a finales de ese mismo mes se fugó del depósito carcelario de la localidad donde se hallaba recluido. Semanas más tarde se le uniría su novia, Josefa Bermejo Grueso —Paquita o Paco en la guerrilla— junto a la que toma contacto con varios de los huidos de su pueblo y otros que, evadidos de la cárcel de Azuaga y del campo de concentración de Castuera, merodeaban por la zona.

A partir de entonces y hasta su muerte en 1944 se convertirá, bajo el alias deChato de Malcocinado, en referente de una de las partidas de guerrilleros más numerosas y activas de las que actuaron por las sierras limítrofes del sur de Badajoz y el norte de Sevilla. Aunque no puede saberse con certeza cuántos fueron los componentes de la misma,dado que la documentación al respecto es bastante parca y confusa, sí podemos aventurar una cifra que estaría cercana a los treinta guerrilleros para todo el periodo comprendido entre los años 1940-1944.

EL TERRITORIO DE EL CHATO

El radio de acción de sus actuaciones estuvo enmarcado por la campiña extremeña de Llerena al norte; al este por los términos municipales de Fuente Ovejuna y Hornachuelos en la provincia de Córdoba; las localidades sevillanas de Cazalla de la Sierra y El Pedroso al sur y, por el oeste, los municipios del Real de la Jara (Sevilla) y La Puebla del Maestre (Badajoz).

Apoyándose en una amplia red de enlaces para las cuestiones de avituallamiento, información y suministro, logró sobrevivir durante cuatro años al acoso tenaz de las fuerzas del régimen franquista. Entre los vecinos de Malcocinado que colaboraron con él encontramos los nombres del arriero Ramón Fernández; del pastor Manuel el Manco; de un ranchero a quien llamaban Cigarrito que vivía en la calle del Pilar y dos mujeres: Josefala Pitina e Isabel Sillero la Sultana, quien en una ocasión le trajo dos pistolas desde Sevilla.

En la Sierra del Alta, en terrenos de la finca «La Valverda» del término municipal de Navas de la Concepción contaba con la ayuda de la familia de Fernanda Gordo Galindo, la Jabalina, además de la que le proporcionaban dos hermanos carboneros apodados los Canitos (Juan y Manuel Muñoz Monterrubio) y el arriero Pedro Sicilia. En la sierra del Gavilán, en Alanís, le amparaba la familia de Agustina Chicote Hidalgo. En la localidad de Guadalcanal, donde pasó algunas temporadas, encontraba refugio en las viviendas de Manuel y Felisa Gordo Grueso, primos de su compañera Josefa Bermejo. Así mismo tenía enlaces en El Cerro del Hierro, Azuaga y Cazalla de la Sierra (familia Ganazo).

UN ACIAGO 4 DE MARZO DE 1944

Durante los casi cinco años que duró su vida en la sierra (1940-1944) su leyenda no haría sino crecer entre los habitantes de las comarcas serranas de Sevilla y Badajoz. La cuenta atrás de su declive comenzó a principios de la primavera de 1944, concretamente el día 4 de marzo, cuando la Guardia Civil de Malcocinado detuvo a uno de sus enlaces de confianza, el arriero de la localidad Natalio Hernández, Charito. Tres días después el grupo era detectado y tiroteado por fuerzas de la Guardia Civil en las cercanías del almacén de La Velilla, cayendo abatido el guerrillero José Pajuelo Cabeza. Tras el enfrentamiento la partida cruza las lindes de la provincia de Córdoba y se interna en el término municipal de Fuente Obejuna. La madrugada del día 24 de abril son detectados por una patrulla cerca de un arroyo próximo a la aldea de La Posadilla donde los emboscan y tirotean dando muerte a dos de los componentes más veteranos del grupo: Manuel Gallego Vizuete, el Cristo, y Daniel Sánchez Díaz, Baldomero.

La mañana del 20 de julio la Guardia Civil se apuntaría otro tanto con la entrega voluntaria en el Destacamento de La Chirivía (Alanís) de Cándido Prieto Gala y Juan Sánchez Cordero quienes se habían incorporado al grupo a mediados del mes de octubre de 1943. Tan sólo cuatro días más tarde, la madrugada del 24 de julio, fueron abatidos Aureliano Díaz Viñuelas,Cantares, y José Sánchez Arguijo, Calderón. El 16 de agosto fueron interceptados por fuerzas de la Guardia Civil de Hornachuelos en la sierra del Alta, entablándose entre las partes un violento enfrentamiento en el que incluso llegaron a utilizarse granadas de mano. Aquel día caerían otros tres miembros del grupo: Emilio Suárez Galván, Emilín, Jesús Suárez Gómez, el Azulito, y un tercero sin identificar, en tanto el Chato de Malcocinado, su novia, Josefa Bermejo y los guerrilleros conocidos como Chocolate, Barcinado, Nicolás Prieto Gala y Francisco Carrizosa Sánchez, Pasos Largos. Este último caería al día siguiente dentro de las lindes del término municipal de Constantina.

ES HORA DE MORIR

El golpe decisivo llegó con la deserción y entrega a la Guardia Civil de los guerrilleros Manuel Vizuete Vizuete, Barcinado, y Francisco Moruno Macías,Chocolate, quien a partir de ese momento comenzaría a colaborar activamente con la jefatura del Servicio de Persecución de Huidos, quedando incorporado desde entonces a la contrapartida del cabo Ruano. Apenas una semana después, el día 25 de septiembre, Juan Manuel García Martínez, el Chato de Malcocinado, sería abatido tras ser sorprendido por fuerzas de la Guardia Civil en su refugio del Chozo del Ventillo, en terrenos de la finca «La Chirivía Baja», de Alanís.

SOV, Cádiz: Charla-debate, "Contra el fascismo, nacionalismo y toda autoridad"


SOV, Cádiz: Charla-debate, "Contra el fascismo, nacionalismo y toda autoridad"

El Sindicato de Oficios Varios de Cádiz CNT-AIT junto con las Juventudes Libertarias de Cádiz - FIJL organizaremos juntos estas dos actividades previstas para el mes de noviembre.

CHARLA-DEBATE VIERNES 14 DE NOVIEMBRE 19:00 Horas
Fascismo, nacionalismo y autoritarismo
A cargo de Fran, militante de CNT-AIT Granada
Lugar: Sede de CNT-AIT Cádiz (Avenida Ana de Viya 3)

MANIFESTACIÓN 20 DE NOVIEMBRE 19:00 Horas
Contra el Fascismo, el Nacionalismo y toda Autoridad
PLAZA LAS FLORES CÁDIZ

lunes, 10 de noviembre de 2014

Almería: piquete informativo en solidaridad con Suso


De Norte a Sur y de Este a Oeste la Lucha por la readmisión del delegado sindical de CNT-AIT despedido en Madrid continua sin parar y de multitudes maneras de manifestarse. Desde las acciones individuales hasta las colectivas.

En esta ocasión hablamos del gesto realizado en Almeria por la militancia Anarco-Sindicalista de esta localidad andaluza.

El Sindicato de Oficios Varios de CNT-AIT de Almeria también se suma al resto de sindicatos del estado español como de secciones de la AIT repartidas por el mundo. El objetivo vuelve a ser una tienda Movistar céntrica, desplegando una pancarta y repartiendo panfletos fueron informando a todas/os las/os viandantas/es del despido cometido por la empresa Atento en Madrid contra un trabajador que ya de por si padecía una situación de mobbing y represión sindical durante más de cuatro años, los mismos años de lucha por el reconocimiento de una Sección Anarco-Sindicalista.

Hoy ha sido Almeria, ayer fueron Lleida, León, Cádiz, Salamanca, Madrid, Sao Paulo, Porto Alegre y Araxá.

Desde la Sección Sindical de CNT-AIT en Atento Madrid sobran los agradecimientos, no por despreciarlos sino para prevalecer el orgullo de pertenecer a una Confederación cuya prioridad absoluta se mantiene viva mediante un apoyo mutuo incondicional. Tocar a una/o es tocarnos a todas/os, no solo lo pensamos, lo hacemos llevando este mensaje a la primera línea del conflicto. Es cierto que ser anarquista en una empresa tiene sus inconvenientes, como es este mismo caso, pero también conlleva la principal ventaja.......LA DIGNIDAD 

SIN LIBERADAS/OS Y SIN SUBVENCIONES.

viernes, 7 de noviembre de 2014

"Somos" sindicato de Podemos.... ¿sin subvenciones ? ¿ será sin liberados ?





El pasado viernes "Somos", el nuevo sindicato de Podemos, registraba sus estatutos en el Ministerio de Empleo. Sus miembros anunciaron, entonces, un "borrador de principios ético-sindicalistas", en donde se recogían las líneas maestras de dicha entidad, con el fin de demostrar sus diferencias con los "sindicatos" colaboracionistas CCOO y UGT.

El documento explicaba que Somos renunciaba a cobrar subvenciones y a participar de los cursillos de formación, entre otras medidas. Va a ser que no...

"Las fuentes de financiación exclusivas de SOMOS serán las cuotas y donaciones de nuestros/as simpatizantes. Por este motivo, renunciamos a cualquier subvención institucional que pueda poner en peligro nuestra autonomía [...] Además presionaremos al Estado para que se anulen todas la subvenciones a sindicatos por entender que su mal uso es uno de los aspectos que más han decepcionado a la sociedad.

Como no podía ser menos , renunciamos a las partidas destinadas a la formación cuyos desvíos para otros fines tanto han estado en los medios de comunicación. Alguien puede malinterpretar esta renuncia a unos derechos adquiridos, pero por la avaricia de unos cuantos, la sociedad necesita signos claros de honestidad."... Muy bonito, pero...

... Pero introducían la siguiente matización respecto al cobro de subvenciones públicas: "Si en algún caso existe el imperativo legal de su aceptación, en ningún caso las utilizaremos para el mantenimiento de nuestra estructura y las destinaremos a proyectos específicos dentro del ámbito de nuestra actividad con la absoluta transparencia del destino de su uso, tanto hacia nuestras bases como hacia la opinión pública".

Este punto abre, en teoría, una puerta al cobro de subvenciones, ya que Somos siempre podría ampararse en el reparto de fondos públicos que establece la ley, en función de la representación sindical, para aceptar el dinero.

¿Renuncian a la financiación pública? ...Ni de coña!!

Teniendo acceso a los estatutos, la sorpresa es que el texto dista mucho del "borrador ético-sindical" anunciado la semana pasada, ya que no recoge ninguna negativa a aceptar dinero público, sino todo lo contrario, lo cual les equipararía, de facto, con los denominados "sindicatos" reformistas y vendeobreros.

Así, aunque sus "principios éticos" hablaban de financiación "exclusiva" de sus simpatizantes, sus estatutos admiten expresamente la financiación por cualquier tipo de vía "conforme a la ley", lo cual incluye subvenciones y fondos para cursos. Pasen y vean, o lean mejor dicho:


Artículo 21. Recursos económicos.

Serán recursos del Sindicato:

a) Las cuotas y aportaciones de sus afiliados/as, adheridos y simpatizantes.

b) Los productos de las actividades propias del sindicato y los rendimientos procedentes de la gestión de su propio patrimonio, los beneficios procedentes de sus actividades promocionales, y los que puedan obtenerse de los servicios que puedan prestar en relación con sus fines específicos, excluyéndose, expresamente, el desarrollo de actividades mercantiles no compatibles con los fines del sindicato.

c) Las donaciones en dinero o en especie, que perciban en los términos y condiciones previstos en la legislación.

d) Los fondos procedentes de los préstamos o créditos que concierten.

e) Las herencias o legados que reciben.

f) Los provenientes de las adhesiones a los convenios por trabajadores que no pertenezcan al sindicato.

Cualesquiera otros fondos que pudiera percibir conforme a la ley previo acuerdo de la Comisión Ejecutiva después de consultar telemáticamente a todos los afiliados.

Según el último punto, Somos podría aceptar todo tipo de subvenciones públicas, previa consulta telemática de sus afiliados, aunque el texto no precisa si será o no vinculante.

Asimismo, sus estatutos, al igual que los de los "sindicatos"-empresa. UGT o CCOO, admiten como recursos:

"Los productos de las actividades propias del sindicato y los rendimientos procedentes de la gestión de su propio patrimonio, los beneficios procedentes de sus actividades promocionales, y los que puedan obtenerse de los servicios que puedan prestar en relación con sus fines específicos, excluyéndose, expresamente, el desarrollo de actividades mercantiles no compatibles con los fines del sindicato".

Es decir, Somos también podrá hacer negocios mediante distintos servicios, desde asesoría jurídica -como tiene la amarilla CCOO- hasta promociones inmobiliarias -como UGT- o agencias de viajes, siempre y cuando sus miembros lo consideren acorde a los fines del sindicato. SIN COMENTARIOS.

Es la hora de luchar: nace Mujeres Libres en Madrid



Tras años como militantes anarquistas que hemos sufrido y luchado de forma individual contra los comentarios, comportamientos, actitudes y roles machistas que se dan en la sociedad y también en el ámbito libertario, en nuestras asambleas y por parte de nuestros compañeros; hemos decidido que es hora de organizarnos y crear Mujeres Libres.

Es hora de enfrentarnos de forma colectiva, de aumentar así la efectividad de nuestra lucha por visibilizar e impedir de forma tajante las actitudes machistas en la búsqueda activa de un mundo nuevo, que por ello tendrá que ser igualitario, feminista, habiendo desterrado por fin al patriarcado de nuestras vidas como la jerarquía social que es. Luchamos codo con codo cada dia, con igual tesón y honestidad, por lo que exigimos un igual trato y una igual consideración. No vamos a dejar que nos degraden a ser objetos sexuales, que nos adjetiven y nos prejuzguen por nuestra apariencia ignorando lo que realmente aportamos en las asambleas y en la calle ni que nos tachen de histéricas y dramáticas cuando defendemos con vehemencia igual que nuestros compañeros nuestras ideas.

Asimismo, es hora de organizarse para que ninguna compañera se sienta sola. Ser un grupo de lucha pero también un grupo de apoyo para todas quienes han sufrido el patriarcado algunas veces en su cara más dura. Nos autoorganizamos para luchar y para poder seguir luchando.

Por ello recuperamos una organización, históricamente libertaria y vinculada al movimiento libertario, dada la necesidad urgente que hemos visto de atacar al patriarcado y a toda autoridad, recordando insistentemente que no se puede considerar la autoridad ignorando el patriarcado ni viceversa.

Juntas creamos, juntas luchamos y juntas crecemos, crecemos aprendiendo las unas de las otras y construyendo nuestra autodefensa, práctica y teórica. Porque nunca nadie hizo nada por nosotras, porque incluso quienes recorren el camino por la libertad ponen piedras en nuestro camino, porque somos fuertes y constantes: por eso hemos creado Mujeres Libres, con la seguridad de que somo muchas y el convencimiento de que no podemos mirar a otro lado ni aguantar.

Nunca hemos sido sumisas ni lo seremos, pero ahora hemos pasado de la resistencia a la lucha.

Contra el patriarcado y toda autoridad,
Mujeres Libres Madrid

Contacta con nosotras en: mujereslibres.madrid@inventati.org

jueves, 6 de noviembre de 2014

SOV CNT-AIT, Madrid: charla-monólogo, "No sólo duelen los golpes"


El Sindicato de Oficios Varios de CNT-AIT Madrid y el colectivo Centro de Creación e Investigación Cultural "La Tortuga" organiza una charla/monólogo con Pamela Palenciano sobre la violencia de género.

Habla, entre otras cosas, sobre la "mentira del amor romántico" y como detectar los primeros signos del abuso machista. También habla sobre cómo se ejerce disimuladamente el control sobre una persona hasta su aislamiento.

El Taller se celebrará el viernes 7 de noviembre a las 19:00 horas en el salón del 2º piso del sindicato. 

Después se hará un cenador en el sindicato, precio libre, para colaborar en parte de los gastos de viaje de Pamela. Viene a España desde El Salvador para hacer varios talleres.

Perdiendo el norte


Un pueblo de Burgos, gobernado por el Partido Popular,  simula el gaseo de judíos en una fiesta de Halloween ( una gracia, vamos). Macabro e indignante... y por encima se utiliza a niñ@s para esto. Pasen y lean:

En la noche del 2 de noviembre, Frías (Burgos) celebró una polémica noche de Halloween que incluyó una representación de cómo morían los judíos en las cámaras de gas en las que fueron utilizados niños como figurantes. Este acto incluyó la presencia del oficial y médico nazi Josef Mengele - interpretado por un actor- conocido como el ángel de la muerte en el campo de concentración de Auschwitz. 

Tras contemplar la función, surgieron voces críticas, como la de José María Arraiza, activista de derechos humanos, que presenció la representación. "En Frías se organiza un Halloween que tiene mucho éxito y va mucha gente de toda la región. Fui para verlo y estaba repleto de gente", recordó Arraiza, quien señaló que "de repente, apareció en una de las plazas del pueblo una danza macabra de niños con la imagen de muerte que los guiaba. Los niños llevaban en el brazo una estrella de David. Al principio pensé que era una equivocación, pero no", relató. 

"Acto seguido, apareció el tipo disfrazado de Mengele con el uniforme nazi y llevando a los niños a unas duchas de metal instaladas en la plaza. Les puso debajo de la duchas después de quitarles las maletas y entonces empezó a salir humo como si fuera gas. Poco después los niños se tiraron al suelo haciéndose los muertos. A mi juicio, me parece una forma de frivolizar el Holocausto y el sufrimiento de sus víctimas" señala José María Arraiza.

Desde el Ayuntamiento de Frías,  mira tú por dónde, del Partido Popular, aseguraron que el consistorio no era conocedor de la representación del gaseo de los niños y declinó la responsabilidad en la Asociación Frías Medieval, organizadora de los actos.

Albacete: Conferencia en La Roda, Anarquismo y anarcosindicalismo: análisis, propuestas y perspectivas para la lucha.




El Sindicato de Oficios Varios de Albacete de CNT-AIT prosigue su campaña de propaganda por la provincia de Albacete y lo hace esta vez en La Roda, con una conferencia en el Centro Social Autogestionado La Farándula, sito en la Calle Occidente, nº 6.

La Conferencia se llamará "Anarquismo y anarcosindicalismo: Análisis, propuestas y perspectivas para la lucha", se realizará el sábado 8 de noviembre a las 18:30 horas, y estará a cargo de un compañero del sindicato.

En ella se hará una exposición de los principios anarquistas que guían al anarcosindicalismo y las diferencias principales entre este y el sindicalismo convencional. También se hablará de la necesidad y la importancia de la organización dentro de la clase trabajadora para enfrentar la realidad. Y finalmente expondremos la importancia del anarcosindicalismo en la transformación de la sociedad.

Durante el acto, estará presente también la Delegación de Albacete de la Fundación Anselmo Lorenzo, que pondrá una mesa con libros para la venta y autogestión del sindicato.

Después de la Conferencia se organizará una cena vegetariana por varios compañeros y compañeras con la finalidad de recaudar un dinero que se enviará para apoyar a las compañeras de Związkiem Syndykalistów Polski (ZSP), sección en Polonia de la Asociación Internacional de Trabajadores. Ya que en este momento se encuentran en huelga y en lucha en el Hospital de Belchatow (Polonia) por la defensa de sus puestos de trabajo.

miércoles, 5 de noviembre de 2014

Ya está en la calle el tercer número de ‘CONTRAGOLPES‘, órgano de expresión de Juventudes Libertarias de Madrid (FIJL).



Ya está en la calle el tercer número de nuestra publicación ‘CONTRAGOLPES‘, órgano de expresión de Juventudes Libertarias de Madrid (FIJL). La publicación es gratuita y bimensual.
Puedes encontrarla en físico en nuestra distribuidora (los domingos en la plaza Tirso de Molina entre las 11.30 y las 14h), y en los locales habituales como por ejemplo los locales de CNT-AIT Madrid, la librería anarquista Malatesta o en el bar autogestionado Label, entre otros.

Contenido del tercer número:
-Editorial
-Mass-Media
-¿Por qué el pueblo teme la anarquía?
-Cuando el verde, son los billetes
-Nace MUJERES LIBRES en Madrid
-Sobre la lucha antifascista
Para leer:

¡LEE Y DIFUNDE LA PRENSA ANARQUISTA!