Durante el último año, nuestros compañeros de la CNT han estado en conflicto con las empresas mencionadas, que subcontratando trabajadores de IT para evitar la contratación directa por parte del Banco de Santander y de algunas otras compañías. ISBAN es propiedad del Banco de Santander y se usa para evitar la contratación directa. De esta manera, alrededor de 10.000 trabajadores se ven forzados a trabajar en condiciones más precarias. Nuestro compañero del Sindicato de Trabajadores de IT de Madrid fue despedido después de llamar la atención sobre los problemas y de intentar organizarse.
La CNT organizó acciones por toda España y la AIT lo hizo por todo el mundo. Varias diferentes organizaciones y compañeros tomaron también parte en las acciones de solidaridad que tuvieron lugar en 15 países.
Entendemos que las acciones de solidaridad hicieron mucho a la hora de ayudar. Se nos ha informado de que se ha alcanzado una resolución en el caso del compañero individual y que la compensación económica es mucho mayor de lo habitual. Estamos seguros de que ello es resultado de la campaña de solidaridad.
Después de más de un año, nuestro compañero se ha trasladado a otra ciudad y a otras cosas. Así que ha decidido que no le gustaría volver a su antiguo empleo.
Podemos considerar esto como una victoria personal para el trabajador, pero el problema mayor continúa en la empresa. Nuestros compañeros trabajadores de IT de España están luchando en general contra este tipo de condiciones laborales y les deseamos lo mejor en su lucha.
Nuestro compañero señala que está muy contento de que los resultados alcanzados se deban a la acción directa y la presión internacional. Espera que este conflicto pueda servir como ejemplo de nuestra forma de trabajar, basada en la solidaridad y que muestra que la AIT es una herramienta efectiva para los trabajadores que quieran luchar contra las corporaciones multinacionales.
Damos las gracias a todos los compañeros que han mostrado su solidaridad en este caso.
Asociación Internacional de los Trabajadores (AIT)
English:
For the past year, the our comrades from the CNT have been in conflict with the above companies which outsource IT workers to avoid direct contracting for Santander Bank and some other firms. ISBAN is owned by Santander Bank and is used to avoid direct hiring. In this way, about 10,000 workers are forced to work in more precarious conditions. Our comrade from the IT Workers Union in Madrid was fired after calling attention to the problems and trying to organize.
The CNT organized actions around Spain and the IWA around the world. A few other organizations and comrades also took part in solidarity actions that were held in 15 countries.
We understand that the solidarity actions did a lot to help! We have been informed that a resolution has been reached in the case of the individual comrade and that the economic compensation is much greater
than normal. We are sure that this is a result of the solidarity campaign.
After more than one year, our comrade has already moved on to another city and other things. Therefore, he decided he would not like to return to his old job.
We can consider this to be a personal victory for the worker, but the larger problem in the company remains. Our comrade IT workers in Spain are fighting in general against these types of working conditions and we wish them the best in their struggles.
Our comrade points out that he is very happy that the results achieved were due to direct action and international pressure. He hopes that this conflict can serve as an example of our way of working, which is
based on solidarity and show that the IWA is an effective tool for workers who want to fight against multinational corporations.
We thank all the comrades who have shown solidarity in this case.
International Workers Association (IWA)
