Antes de que te decidas a gastar tu dinero en este local, creemos
conveniente que sepas cómo se las gasta Foster’s Hollywood con sus
trabajadores.
El día 5 de septiembre, la compañera Gloria, trabajadora de esta empresa,
fue sancionada con veinte días de suspensión de empleo y sueldo por cometer
la “grave falta” de pertenecer a un sindicato y reclamar el cumplimiento de
las más elementales condiciones laborales . La estrategia de Foster’s es
clara: sancionar con suspensión y, a la vuelta, despedir “procedentemente “
a Gloria para poder seguir explotando a sus anchas a los trabajadores.
Todos sabemos que, con el pretexto de la tan manida crisis (y que no es
más que la mayor estafa de la historia), la patronal pretende volver a
imponer condiciones laborales propias del siglo XIX. La única opción que
tenemos los trabajadores para intentar evitarlo es organizarnos en
sindicatos que merezcan tal nombre, es decir, sin liberados ni
subvenciones. Sindicatos que vivan exclusivamente de las cuotas de sus
afiliados y no se deban a oscuras manos que les dan de comer.
Eso es lo que ha hecho Gloria y la reacción de la empresa en la que esta
noche vas a cenar es intentar ponerla de patitas en la calle en cuanto se
reincorpore de su sanción. Por solidaridad con la compañera, te pedimos que
dediques si quiera un instante a replantearte si Foster’s es el mejor sitio
para cenar mientras siga manteniendo actitudes de este tipo. Hoy es Gloria
la que sufre represalias, mañana puedes ser tu, tu hijo, tu hermana, … .
En definitiva, si crees que merece la pena volver a practicar la
solidaridad y el apoyo mutuo, te animamos a darte media vuelta o, aún
mejor, entrar al local y decirle al responsable que no volverás como
cliente si no se retira la sanción a Gloria.
Gracias por tu atención.
--
Sindicato de Oficios Varios de la Federación Local de Madrid, de CNT-AIT
