El "sindicato" colaboracionista CC.OO. pierde 55 afiliados al día: 20.000 al año

... En Castellón 2.900 afiliados en dos años, en Castilla y León CC.OO. pierde 4.000 militantes en los últimos cuatro años, en Euskadi cerca de 2.900 afiliados desde que comenzó la crisis en 2009. Quién le iba a decir todo lo ocurrido al "camarada" Toxo" que desde su salida como un simplucho delegado "sindical"de Astilleros y ascendente carrera como "representante" de los trabajadores, a los que ha traicionado miles de veces, que le tocaría vivir para ver como la organización - entiéndase "EMPRESA"- de sus entretelas va siendo abandonada por sus afiliados en tropel. En fin, "compañero", todavía te quedará como consuelo el otear la desbandada desde tu "modesto pisito" - concedido por el IVIMA - en Las Tablas, en tu reducido ático de 180 metros, en esa terraza de 70 metros cuadrados preparando tu próximo crucero de lujo.

El 19 de diciembre de 2008, Ignacio Fernández Toxo fue nombrado secretario general de Comisiones Obreras. Desde entonces, el "sindicato" reformista ha perdido nada menos que 61.929 afiliados hasta 2011, una caída del 5,15%. En 2008, CC OO tenía 1.201.520 miembros que pagaban cuota con distintas cuantías dependiendo de su situación. En 2011, la cifra de "sindicados" bajó a 1.139.591. Sólo en ese año, la caída fue de 32.269 afiliados, un 2,75% menos de cotizantes al "sindicato". El año precedente la pérdida de miembros fue de 31.449, el 2,61%.

Esta caída de la afiliación "ha sido nuestra principal preocupación" desde que Ignacio Fernández Toxo accedió a la secretaría general del "sindicato" en 2008. El "sindicato" colaboracionista explica que "el empobrecimiento generalizado, fruto de la pérdida del puesto de trabajo y de las rebajas salariales y de las pensiones, con el consiguiente ajuste de las economías domésticas, ha comportado, sobre todo a partir de 2011, un significativo aumento de las bajas rompiendo la tendencia de crecimiento característica en el ciclo anterior. En el mejor de los casos ha supuesto un trasvase de cuotas de la general a la reducida. Ambas dinámicas han comportado una apreciable reducción de los ingresos por cuotas". Ya, ya... solo que se les olvida añadir que ellos junto a los gobiernos y Patronal de turno son enormemente responsables y cómplices de las pérdidas de puestos de trabajo, empobrecimiento, etc., etc.,...

No obstante, «podemos afirmar que los ingresos por cotización del conjunto de la organización nos permiten mantener la autonomía financiera y sindical», subraya el "sindicato". No ya, ya sabemos todos que lo de las sustanciosas subvenciones tampoco van con ustedes.

“Conquistando" corchos. Fuera empresas de nuestras vidas y de la Universidad.

Compañeros de las Juventudes Libertarias y de CNT-AIT, Enseñanza Madrid de la Facultad de Bellas Artes de la UCM nos remiten la siguiente foto. Parece ser que los compañer@s han decidido limpiar un corcho de sucia publicidad capitalista y conquistar un espacio de expresión para el movimiento libertario. Es anecdótico, pero nos pareció bien resaltar una pequeña muestra del trabajo que los compañer@s desarrollan en sus centros de estudios.

Extranjeros de la CNT-FAI

El 1 de marzo de 1918 nace en Arezzo, Italia, Maria Luisa Berneri, hija mayor de Camilo y Giovanna Berneri. Su padre fue siempre una figura muy popular y controvertida, al mismo tiempo, en el movimiento anarquista italiano. La familia Berneri se exilia en 1926, por su oposición a Mussolini y su regimen fascista. María Luisa, tomó la versión francesa de su nombre, Louise, e hizo estudios de psicología en la Universidad parisina de la Sorbona, a mediados de la década de los años 30. Rápidamente se involucra en el movimiento anarquista y edita un periódico de fugaz aparición de nombre "Révision" (1938), con Louis Mercier Vega. 

Con el estallido de la Revolución española, en 1936, su padre viaja a España, donde combate en el frente de Aragón, domiciliándose en Barcelona, ​​donde editará el prestigioso periódico revolucionario anarquista en lengua italiana "Guerra di clase". 

Marie-Louise se instaló por dos veces en Barcelona, ​​la segunda tras el asesinato de su padre a manos de los comunistas durante los Hechos de Mayo de 1937. Muy afectada, se traslada al Reino Unido, formando parte activa de la redacción del periódico anarquista inglés "Freedom". 

Marie-Louise Berneri, trabajó en varios proyectos editoriales libertarios, como "Spain and the World " y su sucesor "Curva!", formando parte del pequeño grupo que puso en marcha "War Commentary". Sus amplios conocimientos y contactos en el movimiento anarquista internacional le dieron una gran autoridad entre los libertarios. En abril de 1945 fue una de las cuatro editoras de "War Commentary" que fueron juzgadas por instigación a la insumisión, pero ella quedó absuelta por un tecnicismo legal, y cuando sus compañeras fueron encarceladas asumió la responsabilidad de mantener el periódico durante el período de posguerra. 

Marie-Louise Berneri fallece el 13 de abril de 1949 en Londres, debido a una infección vírica. La editorial "Freedom Press" publicó varios trabajos póstumos, como "Journey Through Utopia" (1950) y "Neither East Nor West" (1952), además de varias antologías de sus escritos publicados en la revista "Freedom" .

El "sindicato" amarillo UGT pierde 3.500 afiliados al mes

El "compañero" Méndez vería mas significativa la perdida de 3.500 afiliados por mes si dependiese de las cuotas de los afiliados para sostener su "sindicato"-empresa, en vez de depender de las grandiosas subvenciones que le pagamos entre todos. Poco a poco quedaréis  quiénes habéis utilizado a la organización  para vuestro propio lucro, a base de cientos y cientos de traiciones a la clase obrera de este país. En cuanto a cambiar la sociedad, te ha quedado muy bien el chiste.

El secretario general de UGT, Cándido Méndez, ha admitido este martes que la afiliación a la chiquilicuatrera UGT está bajando, aunque lo ha atribuido, principalmente, a la destrucción de empleo y al cierre de empresas, excusa ésta que no se la cree ni él mismo.

Así, ha reconocido que el "sindicato" colaboracionista perdió en 2012 entre 3.000 y 3.500 afiliados al mes, aunque ha considerado que se trata de una reducción "poco significativa".

Al ser preguntado en la Cadena SER por si los "sindicatos" amarillos han perdido el contacto con la calle, ha señalado que UGT "no es una organización insurreccional", sino un "sindicato" "que se integra críticamente en el sistema y que busca transformar la sociedad para mejor". "Nosotros intentamos, y creo que conseguimos, hacer aquello que nos corresponde", ha añadido... No hace falta que lo jures, y no te preocupes Cándido, que nos sobran ejemplos, por todos conocidos.

Firestone, Liberia: una historia de explotación y aplastamiento

La entrada en nuestro blog de este mes, en cuanto a las multinacionales se refiere,  la "dedicamos" a Firestone. "El caucho y las riquezas forestales de Liberia; una historia de explotación y aplastamiento". Pasen y lean:

En 1926, la compañía Firestone Tire & Rubber firmó un contrato con el gobierno de Liberia por el cual arrendó durante 99 años unas 405.000 hectáreas para establecer allí una plantación de caucho.La superficie total de la concesión de Firestone representa el 4% del territorio y casi el 10% de las tierras fértiles del país.

Firestone ocupa actualmente unas  62.000 ha. de la concesión y tiene unos 7.000 empleados, en su mayoría caucheros. Hay también cerca de 4.000 jornaleros que trabajan para la empresa sin contrato, y por lo tanto sin beneficios tales como servicios de salud y educación para sus familias. Además, otras 4.000 personas trabajan en la plantación para los caucheros, sin relación legal con la empresa.

Los caucheros trabajan unas 12 horas por día sin equipo de protección (guantes, lentes, botas de lluvia, impermeables y otros elementos de seguridad), a menos que lo compren ellos mismos. Deben cargar sobre los hombros desnudos el látex que producen, en dos baldes colgados de un palo, que pesan cada unos 31,7 kgs.

Esta forma primitiva de transportar el látex no ha cambiado desde 1926. Los trabajadores caminan hasta los puestos de pesaje, que pueden estar a 4,8 km de los árboles, cargando 63,4 kgs. sobre sus hombros. Firestone no provee ningún otro medio de transporte. Los caucheros que se desloman realizando esta tarea corren el riesgo de sufrir daños y deformaciones con el paso del tiempo.

El cauchero se despierta cada mañana a las cuatro y media de la madrugada para empezar a sangrar los árboles, que pueden sumar hasta 750 en una jornada normal. Sin embargo, si no completa la cuota diaria sólo cobrará la mitad de los 3,38 dólares que le pagan por día. La alta cuota fijada no le deja otro remedio que permitir que lo ayuden los miembros de su familia, o subcontratar a alguien.

El cauchero tiene que hacer el "sangrado" a 600 árboles al día. Esta sustancia se lleva en fardos al otro lado del océano sin el mínimo tratamiento en el país.

Los árboles de hasta 35 metros de altura destilan un latex lechoso que da lugar al caucho. Casi la cuarta parte del país se ha otorgado a compañías privadas, con acuerdos de arrendamientos de 25 a 65 años de duración.

A pesar de que la ley obliga a invertir el 30 % de los beneficios en el desarrollo de la comunidad, como propietaria de la tierra, el gobierno tiene "derecho a la gestión del suelo", siempre que lo considere oportuno", esto ha multiplicado la corrupción.

Varias multinacionales madereras operan en la actualidad en Liberia, en un continuo expolio al bosque, al país y a sus gentes... Y tristemente, eso es todo, amigos. Por ahora.

Perdiendo el norte

 Sea como sea, estos letreros instalados en estos parques de escuelas elementales, son el equivalente internacional de los letreros “Solo para Blancos”, de los tiempos del Apartheid. 

En algunos parques de escuelas elementales del sur del estado norteamericano de Delaware, los chicos de habla inglesa necesitan solamente la vigilancia de sus padres para jugar, mientras que los niños de habla hispana necesitan un permiso ...y de no tenerlo están “sujetos a la acción policial.” Al menos ese es el mensaje que aparecen en los letreros colocados en varios parques infantiles del Distrito Escolar de Milford, tanto en inglés como en español.

En inglés, el texto dice: “Para el uso de este equipo de juego se requiere la supervisión de un padre o representante. Juegue bajo su propio riesgo.” Mientras que el mensaje en español, dirigido a la población latina, (con múltiples errores gramaticales) dice básicamente que “Ustedes deben tener un permiso para jugar en este campo. Los violadores serán susceptibles a acción policial."

 

La foto

Julio de 1936. Grupo de dinamiteros asturianos de la Columna Del Rosal hace un alto en el camino, en el frente del Centro.

Madrid: Boicot Hogar Sofá

El sindicato de Oficios Varios de CNT-AIT, Madrid se concentra a las puertas de estos establecimientos para denunciar públicamente la política de acoso que realizan los dueños de estas empresas hacia las trabajadoras.

Nuestra compañera Esmeralda lleva más de once años trabajando en la tienda de Hogar Sofá de Arganda y por ende vendiendo miles de euros para su empresario Ángel Moreno. La moneda de pago de éste, desde hace cuatro años a esta parte ha sido reducirle más de la mitad de sus ingresos (sobresueldo y comisiones que venía cobrando), arrinconándola y acosándola hasta el punto de la humillación, con las consecuentes crisis de ansiedad, lo que la llevo a una enfermedad grave, mas tarde a una operación quirúrgica y a un largo y penoso tratamiento.

Tras incorporarse nuestra compañera hace poco más de un mes estos señores han vuelto al acoso y al desprecio hacia la compañera, Ángel Moreno (amo), Alberto (encargado) y Antonio (amigo intimo del amo). El señorito del cortijo, junto con su perro cortijero y su jamelgo, no dudan en venir acosando a la empleada desde hace cuatro años, ya se sabe que la mezcla de impotencia sexual y la soberbia de sentirse alguien superior, llevan a situaciones inhumanas de desprecio hacia los semejantes, sobre todo cuando es en grupo dentro del centro laboral.

Lo que no saben estos empresarios es que nuestra compañera no está sola y que cuando se pertenece a CNT-AIT si tocan a una tocan a todas, y por ello este sindicato no va a parar hasta que este cacique cese en su acoso y que la solidaridad, el apoyo mutuo y la acción directa son herramientas que las trabajadoras tenemos para defendernos de los ataques de la patronal.

CNT-AIT, Elche, inicia conflicto con la empresa INDECLIMA, SL

El Sindicato de Oficios Varios CNT-AIT, Elche, inicia conflicto con la empresa INDECLIMA, SL. de Orihuela (Alicante), dedicada a la instalación de calefacción y aire acondicionado, por el despido y el adeudo de 14.114 euros en nóminas pendientes que la empresa no le ha pagado a nuestro compañero José Luis, el cual llevaba trabajando en la misma desde el año 2.005 (En esta misma situación se encuentran otros trabajadores despedidos, sin cobrar y sin saber cuándo lo harán).

La empresa reconoce la deuda, pero se adjudica un plazo máximo de 3 años para pagarla, por lo que ahora mismo tiene pendientes dos juicios en el juzgado de lo social, uno por despido que se celebrará el próximo 13 de marzo y otro por las nóminas pendientes.

Aunque la empresa reconoció la deuda desde el pasado mes de Julio, hasta la fecha no ha pagado ni un céntimo, y va dando largas amparándose en su supuesta falta de liquidez.

Este sindicato puesto en contacto con la empresa, a fin de resolver tan dramática situación para los trabajadores, tan solo ha recibido palabras y más palabras, sin llegar a concretar nada, por lo que hemos decidido hacer público este conflicto y llamar a la solidaridad de toda nuestra organización, en principio mediante el envío de faxes y correos electrónico reclamando el pago pendiente. De no obtener respuesta satisfactoria por su parte, en el plazo previsto, iniciaremos ante la misma y en esa ciudad, medidas de presión con movilizaciones y campaña de propaganda pública, a fin de dar a conocer este problema y la actitud empresarial, que calificamos de intolerable, ya que a consecuencia de esto, son los trabajadores y no el empresario quienes están sufriendo las consecuencias de esta deuda pendiente.

Como sindicalistas y trabajadores no podemos tolerar que a nuestros compañeros no se les paguen las nóminas pendientes por un trabajo que han realizado.

Si quieres ampliar la información o colaborar con la campaña de denuncia puedes ponerte en contacto con nosotros a través del correo elche@cnt.es

En la CNT-AIT, si nos tocan a un@, nos tocan a tod@s.

L@s trabajador@s unid@s somos l@s únic@s que podemos defender nuestros intereses.

Aula Popular José Luis García Rúa XVII Semana 2013. Videos de todas las conferencias/charlas

Ya están disponibles en la web del Aula Popular José Luis García Rúa los videos de todos los actos de la semana de este año 2013:

aulapopulargarciarua

Conferencia impartida por José Luis García Rúa en el Aula Magna de la Universidad de Oviedo el 29/1/13 sobre la Transición, dentro del seminario "Otras miradas sobre la Transición". Ver video.

enlaces a esta entrada

Celebrada el martes 5 de febrero a las 19:00 horas, en la Sala de Conferencias del Centro de Cultura Antiguo Instituto,  "Coloquio con García Rúa", organizado por el Sindicato de Oficios Varios de la CNT-AIT de Gijón.

Atento y su Comité escucha... La CNT-AIT está ahí os guste o no!!!

Madrid.- Militantes del Sindicato de Oficios Varios de Madrid se están concentrando a las puertas de Atento en el centro que tiene esta empresa en Ilustración en apoyo a la convocatoria planteada por la Sección Sindical de CNT-AIT de Madrid, dentro de la "Campaña de Lucha Contra la Represión Sindical".

Esta campaña no cesará hasta que no sean reconocidos los derechos de expresión de esta Anarcosindical en esta empresa, que a día de hoy mantiene la boca callada, sin contestar a ningún escrito.

Se decidió el centro de Ilustración, por ser ahí donde esta situada la cúpula de la estructura de Atento y concrétamente la Gerencia de Relaciones Laborales, pero no se descarta continuarla en otros centros tanto de Madrid como del resto del Estado.

Desde primeros de Febrero y contando con la Solidaridad del SOV de Madrid la acción sindical amplia horizontes de lucha. A la ya emprendida desde dentro por l@s compañer@s que son plantilla en esta empresa, se suma la externa, que ya vamos con dos convocatorias y seguimos.......... 

Viva la Lucha de l@s Trabajador@s, Sin liberad@s y sin subvenciones!!!

Unión, Acción y Autogestión!!!

Grecia: "Incluso Mengele era médico"

El partido neonazi Amanecer Dorado ha aprovechado el deterioro que ha sufrido el sistema sanitario de Grecia para crear la red Médicos con Fronteras, que ofrece asistencia exclusivamente a griegos de pura raza. (La foto no corresponde al artículo)

Los recortes presupuestarios y cinco años consecutivos de recesión han llevado a una crisis en la red de cobertura sanitaria, lo que ha hecho surgir iniciativas solidarias de atención médica. A los proyectos de las ONG y grupos sociales se ha unido ahora nada menos que Amanecer Dorado, que acaba de poner en marcha una consulta en la sede central del partido para personas que se han quedado sin cobertura médica, con la diferencia de que los neonazis sólo atienden a nacionales.

"Nuestros servicios están disponibles sólo para los griegos de nacimiento", explica sin ambages Evguenía Jristu, responsable de este centro. Eso significa que ni siquiera las personas nacionalizadas griegas o los inmigrantes con papeles tienen derecho a tratamiento. El funcionamiento es sencillo: un médico en la sede del partido examina a los pacientes y les deriva a un especialista que luego ofrece asistencia en su propia consulta. "Hemos creado una red de 150 médicos que atienden a la gente gratis", asegura Jristu, unas cifras difíciles de contrastar porque ningún médico parece dispuesto a reconocer públicamente que trata sin cobrar sólo a griegos.

Lejos de limitarse a crear una red de asistencia para los griegos de raza, los grupos de choque ligados al partido han llevado a cabo ya varias operaciones en hospitales contra los extranjeros. Hace una semana, una treintena de camisas negras irrumpió en el hospital regional de Trípoli, a 150 kilómetros al sur de Atenas, y exigió información, documentación y permiso de trabajo a las enfermeras de origen extranjero. El comando acabó echando por la fuerza a cuatro personas que no quisieron o no pudieron presentar papeles.

Al día siguiente, la directora, Eleni Siuruni, explicó en una rueda de prensa conjunta con Amanecer Dorado que comulga con la crítica de este partido de que en los hospitales haya extranjeros sin papeles contratados por algunos pacientes como enfermeros o cuidadores privados, dada la deficiente atención sanitaria del país. Siuruni fue despedida, pero muchos médicos que dedican su tiempo libre a dar cobertura gratuita a los necesitados se quejan de la permisividad gubernamental hacia las actividades del partido neonazi. "El problema no es lo que hagan ellos (los seguidores de Amanecer Dorado), sino lo que se les permite hacer. Esto es lo que tiene que acabar", denuncia Nikitas Kanakis, presidente de Médicos del Mundo Grecia.

Un día después del incidente en Trípoli, uno de los centros de esta ONG en Pérama, un barrio de El Pireo, recibía la visita de simpatizantes de Amanecer Dorado. "Era un ejército de unas 50 a 60 personas. Fue una muestra de fuerza", explica Kanakis para añadir que los neonazis profirieron amenazas contra esta red solidaria. Kanakis promete que sus médicos no se dejarán amedrentar: "Continuaremos dando servicio a todas las personas sin importar si tienen permiso de residencia o no tienen papeles. No tenemos miedo".

Aunque Amanecer Dorado no es un partido nuevo -comenzó su actuación en los años ochenta- la crisis ha favorecido su ascenso y en las últimas elecciones logró el 7% de los votos y 18 escaños en el Parlamento. Actualmente, las encuestas le dan incluso entre el diez y el doce por ciento, lo que lo convertiría en la tercera fuerza política del país. Pese a esta evolución, el presidente de Médicos del Mundo no cree que vaya a haber muchos doctores que acepten participar en Médicos con Fronteras, por mucho que los neonazis lo quieran calificar de red. "Es ridículo. Va contra el juramento hipocrático y contra la ley. Y es una humillación de la acción humanitaria", sostiene, aunque luego admite: "Bueno... incluso en los campos de concentración nazis había médicos. Incluso Mengele era médico"... Para llorar.

Anarquismo Ilustrado: nuestros carteles

Autor: Cartelistas CNT-AIT.

Editor: Delegación de Propaganda y Prensa, Valencia.

Año: 1937.

Este cartel, que muestra a un gallo y una gallina muy prolíficos, fue publicado en Valencia por la Confederación Nacional del Trabajo y a través del Consejo Económico de Agricultura y Ganadería. Fue lanzado en el invierno de 1937, durante una campaña llamada la Batalla del Huevo, que fue diseñado para aumentar la producción de huevos en la zona antifascista. En esta imagen, el gallo y la gallina mantienen la cabeza en alto y sacando pecho, manifestando su orgullo. Actúan como si se diesen cuenta de que la producción y aumento de pollos contribuirá directamente al sustento de la lucha antifascista, y por lo tanto a alimentar la revolución. Al hacer copia de los polluelos al carbón una de la otra, el artista sutilmente reafirma la importancia de la reproducción. El uso por el artista de tonos rojos, azules y amarillos aseguró que el cartel sería llamativo y llamaría la atención sobre la campaña.

El 25 de enero de 1937, el Consell d'Economía de Cataluya lanzó una campaña llamada la "Batalla de l'Ou", diseñado para aliviar la escasez de huevos en la región catalana. El hecho de que este cartel fuese publicado en Valencia sugiere que el Consejo Económico de Agricultura y Ganadería, realizó una campaña simultánea en la zona del Levante español. A medida que la Guerra Civil avanzaba, las campañas fueron encontrándose con una situación paradójica, las familias que tenían el dinero para pagar por las gallinas (a precios muy elevados) encontró que la escasez de cereales les impidió mantener a sus animales, y en última instancia, los obligó a alimentarse de sus pollos.

Cuatro días después de que comenzara la guerra, la zona antifascista consistía en poco más de un sesenta por ciento de la superficie total de España, incluyendo las áreas de alto desarrollo industrial del norte, noroeste y este. Sin embargo, estos territorios incluían pocas regiones de cultivo o tierras de pastoreo. Además, las constantes hostilidades interrumpieron la distribución de alimentos creando a la vez una mayor densidad de población debido a los refugiados. Las líneas regulares de distribución fueron interrumpidas en el verano de 1936 y los productos alimenticios importantes como la carne y los huevos no estaban disponibles a menos que se obtuviesen a través del mercado negro.Gran parte del problema se derivaba de la manipulación de precios y el acaparamiento. Por ejemplo, cuando los precios se fijaron en 17,50 pesetas por una docena de huevos en el año 1937, el valor real de la calle era de 110 pesetas. Además, muchos agricultores por sobrevivir no podían entregar sus productos a las agencias de racionamiento. Las personas se vieron obligadas a comer cáscaras de naranjas, cáscaras de cacahuetes, de remolacha, y rebabas para sobrevivir. La constricción continua, obligó a la población a alimentarse no sólo de su ganado, sino también de gatos y perros, sus mascotas. A medida que la guerra avanzaba, no era raro que las personas muriesen por avitaminosis, deshidratación y hambre.

Tierra y libertad nº 295. Febrero 2013

Periódico anarquista.

Mentiras, mentiras y más mentiras.

Como si fuese fruto de la misma ideología nazi, estamos asistiendo a la proclamación insistente de la mentira para convertirla, de tanto repetirla, de tanto divulgarla, en pervertida realidad, en falsa verdad. (...)

El trabajo y el capital.

El trabajo forma parte de la naturaleza del ser humano. El ser humano es un ser social, y las relaciones sociales entre los humanos están desarrolladas a partir de las relaciones cooperativas en el trabajo (...)

Incautan en La Habana el envío postal de El Libertario desde Caracas

La libertad al libre flujo de ideas e información ha sido nuevamente vulnerada en Cuba. La Aduana General de la República decidió confiscar el pasado 10 de diciembre un envío de material literario que los compañeros del periódico (...)

Arte y apostasía

Una vez dentro de la Casa de América, ubicada en Plaza de la Cibeles de Madrid, España, Rocío Boliver pasó al frente de la sala para expresar lo afortunada que se sentía por haber sido invitada para representar a México como "embajadora de la buena voluntad" (...)

Notas sobre escuela y pedagogía libertaria

Paulo Freire (1921-1997), pedagogo e influyente teórico de una educación liberadora, publicó su primero libro en 1967, La educación como práctica de libertad, al que siguió el año siguiente Pedagogía del oprimido.

Para leer: www.nodo50.org/tierraylibertad/

Los supermercados y la "creación de empleo"

La apertura de un gran centro comercial, un supermercado… siempre va asociada a la promesa de creación de empleo, dinamización de la economía local, precios accesibles y, en definitiva, a progreso. Pero, ¿la realidad es así? La gran distribución comercial se sustenta en una serie de mitos que, a menudo, su práctica desmiente.

La Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (ANGED), la patronal de la gran distribución, que agrupa a compañías como Alcampo, El Corte Inglés, FNAC, Carrefour, Ikea, Eroski, Leroy Merlin, Mercadona, entre otras, acaba de imponer un nuevo y duro convenio a sus 230 mil empleados. A partir de ahora, trabajar un domingo equivaldrá a trabajar un día entre semana, y aquellos que hasta el momento estaban exentos por motivos familiares, también, tendrán que hacerlos. De tal modo, que se dificulta, aún más si cabe, la conciliación entre la vida personal/familiar y laboral, en un sector donde la mayor parte de trabajadores son mujeres.

Además se aplica la regla de oro del capital, trabajar más por menos: se amplía la jornada laboral y se baja el sueldo. Asimismo, si las ventas caen por debajo de las del 2010, los salarios podrán ser recortados hasta un 5%. Llueve sobre mojado en un sector ya de por sí extremadamente precario. La ANGED, por su parte, considera que “el convenio refleja el esfuerzo de empresas y trabajadores para mantener el empleo”. Pero, ¿qué empleo?

Y ahora Caprabo, propiedad de Eroski, anuncia que quiere despedir a 400 trabajadores, no aplicar la subida salarial pactada y recortar hasta un 20% los sueldos de parte de su plantilla. ¿La culpable? La “previsible” caída de ventas y la crisis. El año pasado, curiosamente, la empresa anunció que en 2011 sus beneficios habían aumentado un 12%. Santa crisis “rescata” de nuevo a la empresa.

Son varios los estudios que señalan como la apertura de estos establecimientos implica, consecuentemente, el cierre de tiendas y comercio local y, en consecuencia, la pérdida de puestos de trabajo. Así, desde los años 80, y en la medida en que la distribución moderna se consolidaba, el comercio tradicional sufría una erosión constante e imparable llegando a ser a día de hoy casi residual. Si en el año 1998 existían 95 mil tiendas, en el 2004 esta cifra se había reducido a 25 mil, según datos del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente.

Y si desaparece el pequeño comercio disminuyen, también, los ingresos en la comunidad, ya que la compra en una tienda de barrio, a diferencia de la compra en una gran superficie, repercute en mayor medida en la economía local. Según estudios hechos en el Reino Unido, por ejemplo, un 50% de los beneficios en el comercio a pequeña escala retorna al municipio, normalmente a través de la compra de productos locales, salarios de los trabajadores y dinero gastado en otros negocios, mientras que las empresas de la gran distribución reinvierten tan solo un escuálido 5%.

Asimismo, debemos preguntarnos qué clase de empleo fomentan supermercados, cadenas de descuento e hipermercados. La respuesta es fácil: jornadas laborales flexibles, contratos a tiempo parcial, salarios bajos y tareas rutinarias y repetitivas. Y, ¿qué ocurre si decides organizarte en un sindicato y luchar por tus derechos? Que si tienes un contrato en precario, más vale que te vayas despidiendo de tu trabajo. Wal-Mart, el gigante del sector y la multinacional con un mayor número de trabajadores en todo el mundo, es el ejemplo por antonomasia. Su eslogan “Siempre precios bajos”, quizá podría sustituirse por el de “Siempre sueldos bajos”.

Pero aquí no acaban las consecuencias negativas que la gran distribución tiene para aquellos que participan en la cadena de producción, distribución y consumo. Desde los campesinos, que son los que más pierden con las grandes superficies, obligados a acatar unas condiciones comerciales insostenibles y que les condenan a la desaparición, hasta consumidores instados a comprar por encima de sus necesidades productos de mala calidad y no tan baratos como parecen, hasta un tejido económico local que se fragmenta y descompone. Éste es el paradigma de desarrollo que promueven los supermercados, donde una gran mayoría salimos perdiendo mientras unos pocos siempre ganan.

La imagen

Algo que deberíamos aprender los españoles, tomando ejemplo, tras 40 años de dictadura fascista.

Más de 10.000 personas formaron este miércoles en la ciudad de Dresde, Alemania una cadena humana para impedir una manifestación neonazi, que tenía la meta de instrumentalizar el aniversario de los bombardeos aliados a la ciudad del Elba. 

Así lo anunciaron hoy los organizadores de la cadena humana, la asociación "Dresde sin nazis", que vienen realizando la acción todos los años y que han logrado en más de una ocasión que la manifestación neonazi tenga que ser cancelada. La cadena humana bloqueó los accesos al punto donde debían encontrarse los neonazis para su manifestación. 

Los bombardeos contra Dresde empezaron el 13 de febrero de 1945 y dejaron como saldo cerca de 25.000 muertos. 

Juventudes Libertarias, Madrid: Jornadas Estéticas Libertarias

La última semana de Febrero las Juventudes Libertarias organizamos unas jornadas que tratarán la estética y el arte desde una óptica libertaria. Todos los actos tendrán lugar en la sala de exposiciones de la facultad de Bellas Artes de la Universidad Complutense de Madrid.

A políticos, "sindicatos" y Patronal... Ni un euro! (actualización)

La Confederación Nacional del Trabajo ( AIT ), organización centenaria anarcosindicalista, siempre se ha negado y rechaza recibir subvenciones. Se mantiene única y exclusivamente de las cuotas de sus afiliad@s, y se opone al sustento y el enriquecimiento de los partidos políticos, patronal y "sindicatos" con el dinero de los fondos públicos. Nuestro dinero, el de tod@s.

Con esta campaña permanente, desde el SOV de la CNT-AIT de Chiclana, pretendemos contribuir a la eliminación de toda ayuda pública para cualquier partido político, "sindicato" o asociación profesional.

Partidos políticos

ENLACE CON EL BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 24/01/2013 (1): Resolución de la Dirección General de Política Interior, por la que se publican las subvenciones estatales anuales, para atender los gastos de funcionamiento ordinario, abonadas a las diferentes formaciones políticas con representación en el Congreso de los Diputados, durante el cuarto trimestre del ejercicio 2012. Total: 16.472.874,73 €

ENLACE CON EL BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 24/01/2013 (2): Resolución de la Dirección General de Política Interior, por la que se publican las subvenciones estatales anuales, para sufragar los gastos de seguridad, abonadas a las diferentes formaciones políticas con representación en el Congreso de los Diputados, durante el cuarto trimestre del ejercicio 2012.

Asociaciones de Empresarios.

ENLACE CON EL BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 14/01/2013. Resolución de la Dirección General del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas, por la que se publica la concesión de subvenciones convocadas por Orden ESS/1743/2012, de 1 de agosto.

Sólo un ejemplo:

CONFEDERACIÓN EMPRESARIAL ESPAÑOLA DE LA ECONOMÍA SOCIAL, CEPES

Para "gastos de funcionamiento": 390.000 €.

Seguimos creciendo

El Sindicato de Oficios Varios de CNT-AIT, Toledo informa de que se ha constituido una nueva sección sindical en la empresa Asociación Colabora, dedicada a los servicios sociales prestados por la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha a través del Punto de Encuentro Familiar.

El Punto de Encuentro Familiar es un recurso social que se enmarca dentro del Plan Integral de Apoyo a la Familia, este servicio se presta a través de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha que encarga y convenia su gestión con la Asociación Colabora.

Actualmente el sindicato de CNT-AIT Toledo mantiene un conflicto con esta empresa motivado por el impago continuo de los salarios a los trabajadores del Punto de Encuentro Familiar de Toledo. Esta empresa ha guardado silencio durante mucho tiempo, no informando con claridad a sus trabajadores/as de la situación real de la empresa y del futuro y continuidad de la misma; el argumento esgrimido es el retraso en los pagos de las subvenciones por parte de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

COMUNICADO DE LA SECCIÓN SINDICAL.

Tras aguantar muchos meses sin cobrar, se ha venido haciendo muy difícil el poder llevar a cabo una labor de forma normalizada y con la profesionalidad e implicación necesaria, así como imposible para algunos de los trabajadores el poder asistir a su puesto de trabajo diariamente.

Como profesionales de los Servicios Sociales, en concreto de los programas pertenecientes a la Dirección General de la Familia (en sus dos áreas de intervención: infancia y familia, y menores), creemos y valoramos como esencial para la sociedad la labor que se desempeña en este centro, peligrando seriamente la calidad del servicio prestado.

No siendo suficiente con esto, la empresa Asociación Colabora plantea un “ERE fantasma” a la casi totalidad de la plantilla (122 trabajadores/as), con la intención (según ellos) de que la Junta de Comunidades efectúe los pagos de subvención pendientes correspondientes a 2012; es decir, utiliza a los trabajadores mediante el planteamiento de un despido colectivo lo más barato posible, como excusa para intentar salir de esta situación.

Por todo ello, hemos decidido reclamar a la empresa las nóminas adeudadas, y exigir nuestro derecho a poder abandonar el puesto de trabajo con todos nuestros derechos, ante el reiterado incumplimiento contractual por parte de la Asociación Colabora. Recibiendo una negativa por respuesta, lo que implica que debemos continuar cumpliendo con nuestra parte del contrato sin remuneración alguna, y eximiendo ellos su responsabilidad con nosotros.

La CNT-AIT no acepta esta situación, ni que pisoteen los derechos de los trabajadores de manera reiterada y con total impunidad. Por lo cual, vamos a exigir a la empresa que se les reconozcan sus derechos y se le van a reclamar todos los salarios e indemnizaciones que se les adeudan a nuestros compañeros.

Zamora: II Jornadas sobre Educación Libertaria

LUNES 18 de febrero a las 20.00 h: Charla-debate "Wayra: un espacio abierto a la educación libre en Salamanca" (por el colectivo Wayra).

Reseña: " Wayra son un grupo de familias que cren en una educación basada en la libertad y el respeto a l@s niñ@s. Con este planteamiento han creado un espacio de educación libre en Salamanca. Un año después de dar la charla en Zamora, vuelven para contarnos como está funcionando su proyecto".

MARTES 19 de febrero a las 20.00 h: Charla-debate "Historia de la educación libertaria" (por Óscar y Carlos, militantes anarquistas).

Reseña: "Desde la Escuela Moderna de Ferrer y Guardia, a la escuela Paidea, pasando por los Ateneos Libertarios o la educación en casa; el movimiento anarquista ha ofrecido siempre una alternativa de educación popular y auto-gestionaria diferente a la enseñanza oficial, constituyendo una pedagogía libre con una rica historia en experiencias e ideas".

MIÉRCOLES 20 de febrero a las 20.00 h.: Charla-debate " La Asamblea en el aula" (a cargo de Abel Flórez, del MCEP de León).

Reseña: "Este maestro nos hablará de como realiza las asambleas en su aula del colegio de Pola de Gordón (León). Pertenece al Movimiento Cooperativo de Educación Popular (MCEP), que lleva bastantes años trabajando por la renovación pedagógica y la puesta en práctica de los métodos Freinet en la Educación Pública".

DOMINGO 24 de febrero a las 11.30 h.: "EXCURSIÓN A LOS ARRIBES DEL DUERO" (interesantísimo y bonito lugar de nuestra provincia).

Salida y llegada: local de CNT-AIT Zamora. 

Dificultad: fácil.

¿Qué llevar?: Calzado, ropa adecuada, comida y coche si tienes.

Y al finalizar todas las charlas se hará UNA CENA, colocando un bote para la auto-financiación de las jornadas.

LUGAR: LOCAL DE CNT-AIT, Zamora (Avda/ Cardenal Cisneros 64 local bajo).

Organiza: Ateneo Libertario de Zamora.

Charla-presentación en La Roda ( Albacete )

El Sindicato de Oficios Varios de Albacete de la CNT-AIT ha convocado un acto en La Roda, para presentar, en esta localidad y a sus habitantes, una visión diferente del sindicalismo que hasta ahora, han ofrecido los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT, en el municipio. Como anteriormente publicamos, nuestro sindicato acordó realizar una Campaña de Propaganda a nivel local y provincial, para dar a conocer nuestra organización anarcosindicalista. La Charla-Presentación, como podéis ver, ha sido titulada: “Una perspectiva anarcosindicalista actual en la provincia”, y caerá a cargo de un compañero del sindicato. Trataremos en la Presentación, de nuestros Principios, Tácticas y Finalidades y explicaremos desde nuestro punto de vista cuestiones importantes como las considerables diferencias entre el anarcosindicalismo de la CNT-AIT y de nuestro sindicato, frente al modelo sindical de CCOO, UGT, CGT, STEM, CSI-F, SAT, etc., así como de una interpretación sobre la huelga general, la desmovilización y la falta de iniciativa del movimiento obrero en la actualidad, y la necesidad de rechazar al Sindicalismo de Estado y optar, definitivamente, por un Sindicalismo revolucionario.

Nuestro acto se va a realizar el dia 15 de febrero a las 18:30 en La Casa de la Cultura de La Roda, y contará con la presencia de nuestra Delegación de Albacete de la Fundación de estudios libertarios Anselmo Lorenzo.

Os esperamos a todos/as, Salud.

La frase

No queremos ricos, no queremos sacerdotes ni gobernantes; no queremos bribones que exploten las fuerzas de los trabajadores; no queremos bandidos que sostengan con ley a esos bribones, ni malvados que en nombre de cualquier religión hagan del pobre un cordero que se deje devorar de los lobos sin resistencia y sin protesta. Por que cualquiera que este una pulgada arriba de nosotros es enemigo.

Ricardo Flores Magón