Un texto breve donde te contamos todo lo que necesitas saber para entender quiénes somos, como nos organizamos y cuáles son nuestros objetivos.
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jueves, 30 de junio de 2022
Enseñanza e Intervención Social, CNT-AIT, Madrid: Victoria contra SPS. Readmisión del compañero
Desde hace años en el ámbito de acción e intervención social, las empresas privadas quegestionan distintos proyectos en el ayuntamiento de Madrid han sido y son responsables de las pésimas condiciones que, por desgracia, están normalizadas.
Grupos de trabajadoras que tienen que enfrentarse a jornadas laborales mal estructuradas, con pocas horas o con ninguna para proponer y desarrollar una intervención individualizada, conscientes de las realidades tanto de los grupos como de las personas de los proyectos.
En muchos casos, ese desarrollo ocurre fuera del horario laboral, sin elección ni remuneración, todo por intentar mitigar las consecuencias dañinas para las personas del proyecto.
Estas empresas privadas, que operan con presupuestos de cientos de miles de euros del Estado, tratan de reducir sus gastos al mínimo posible con el objetivo de llenar unos pocos bolsillos.
En diciembre de 2021, Servicios Profesionales Sociales S.A despedía a un trabajador por negarse a trabajar fuera de su horario, por negarse a aceptar una bolsa de horas impuesta por la empresa y por no aceptar su mala gestión del proyecto.
El conflicto se ha desarrollado desde los piquetes, los puestos informativos, la movilización y la visibilización hasta la denuncia del trabajador a la empresa por vulneración de derechos fundamentales.
El pasado mes de mayo se celebró finalmente el juicio y la sentencia fue parcial: despido nulo por vulneración de derechos fundamentales. Esto implica que la empresa tiene la obligación de readmitir al trabajador y pagar los salarios de tramitación, no teniendo que pagar la indemnización por daños y perjuicios recogida en la Ley Lisos.
Ambas partes han recurrido, elevándose al Tribunal Superior de Justicia.
Esto quiere decir que la resolución del conflicto por vía judicial aun está por determinar, y puede que finalmente sea una sentencia totalmente favorable para el trabajador, aunque también puede que no lo sea.
Y sea como sea, ganar este juicio no significa acabar con la precariedad del sector, no significa acabar con la mala gestión de las empresas privadas, no significa evitar que creen pobreza para generar su riqueza, no significa que muchas trabajadoras puedan optar por una forma segura de trabajar, una seguridad tanto física como anímica.
Este juicio es solo eso, un juicio.
Es la lucha de todas las personas que sobrevivimos a una realidad violenta no solo en el ámbito laboral, que visibilizamos esta realidad que por desgracia muchas compartimos, que apoyamos a las personas de nuestro entorno, que desarrollamos el apoyo mutuo, que no creemos ni defendemos a nuestro opresor común, que actuamos cuando tenemos fuerza y nos respetamos al no tenerla. Es esa lucha la que significa algo distinto.
Desde la CNT-AIT queremos visibilizar este conflicto y luchar contra quienes convierten el mundo en un lugar hostil con toda la fuerza que tengamos.
Contra su violencia, contra su explotación; ninguna agresión sin respuesta.
lunes, 27 de junio de 2022
Los trabajadores expuestos a temperaturas extremas tienen derecho a abandonar su puesto
El empresario puede tener que responder en caso de accidente por estrés térmico
Hace casi ocho años, un trabajador de Morón de la Frontera (Sevilla) falleció mientras asfaltaba una carretera en plena ola de calor. La investigación del accidente laboral puso de manifiesto la ausencia de coordinador de seguridad laboral y una actividad contraria al convenio colectivo del sector, que hubiera permitido al operario finalizar su jornada a las 14:30 horas. Sin embargo, a las 21:00 horas de aquel día de verano, Rafael Luque, tras más de doce horas de trabajo, falleció prestando servicios a 41 grados centígrados, bajo condiciones de “alerta naranja” en una obra que, según las pesquisas judiciales, no era urgente.
En febrero de 2022, la Fiscalía solicitó, por estos hechos, pena de tres años de prisión para cuatro acusados por delitos contra los derechos de los trabajadores. Se espera en breve la celebración de juicio oral, que sentará en el banquillo al administrador único de la empresa encargada de la obra, al director técnico, al jefe de obra (autor del plan de prevención) y a un empleado al que se asignó la obligación de vigilancia de las acciones preventivas.
En las últimas semanas, la Agencia Estatal de Meteorología informaba de la primera ola de calor del año. Según esta fuente, una ola es un periodo, superior a tres días, en el que las temperaturas máximas y mínimas se sitúan por encima de los valores climatológicamente normales en una amplia extensión de un territorio. La primera ola de calor del año ha llegado a mediados de junio y ha subido el termómetro hasta alcanzar este domingo 43,2 grados en Almadén (Ciudad Real).
En esta situación extrema, sobre todo para profesionales que trabajan al exterior como obreros o jardineros, cabe preguntarse qué soluciones podrían adoptar trabajadores y empresarios para defender sus intereses, causando el menor perjuicio a la otra parte.
El ordenamiento regula la prevención de riesgos ante fenómenos atmosféricos y determinados niveles térmicos. El artículo 4.2 del Estatuto de los Trabajadores garantiza a este colectivo su integridad física y una adecuada política de prevención de riesgos laborales. En consonancia, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales exige un adecuado nivel de protección de la salud laboral frente a estos riesgos. Por su parte, el Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, regula las condiciones termohigrométricas (temperatura, humedad y ventilación) del entorno laboral, prohibiendo que las condiciones ambientales supongan un riesgo: “en la medida de lo posible, las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no deben constituir una fuente de incomodidad o molestia para los trabajadores”.
Estrés térmico
Víctor Canalda, abogado y profesor de derecho laboral en la Universitat Oberta de Catalunya, indica que “el golpe de calor y la insolación son fenómenos que se pueden dar en el lugar de trabajo, con incidencia sobre la salud de los empleados, y que pueden incluirse en la categoría de estrés térmico, recogido en la Norma Técnica de Prevención (NTP) 992 del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, entre otros documentos”.
En cualquier caso, estas NTP son guías de buenas prácticas, no obligatorias (salvo que se recojan en alguna disposición normativa). Otros documentos públicos, como el denominado Calor y trabajo. Prevención de Riesgos Laborales debidos al estrés térmico por calor, inciden en que algunos procesos de trabajo requieren o producen mucho calor (trabajos con hornos, fundiciones, etc.), y otras actividades exigen esfuerzos físicos considerables, obligando a portar equipos de protección individual, a lo que se une las especiales condiciones climáticas de nuestro país.
Riesgo laboral
“Como garante de seguridad, el empresario responderá objetivamente por los accidentes de trabajo producidos por los riesgos de estrés térmico en tiempo y lugar de trabajo, o posteriormente, si se acreditara la relación causal entre la exposición a altas temperaturas y el daño o lesión”.
“El empresario debe incluir dentro de su plan de prevención estos riesgos, evaluarlos e intentar eliminarlos, o como mínimo prevenir su reducción”, con fundamento en la normativa. “También deberá tener en cuenta a los trabajadores que puedan considerarse especialmente sensibles, como mujeres embarazadas o enfermos de dermatitis, por poner dos ejemplos”.
Desobediencia
Recordemos que “el empleado tiene derecho a interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo si considera que la actividad entraña un riesgo grave e inminente para su vida y su salud”, entendiendo por daño inminente “aquel que resulta probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave a la salud”. Por tanto, la probabilidad racional del daño, la gravedad de las posibles lesiones y el carácter inmediato son clave. El jurista incluye, entre los derechos garantizados, “el de conservar la percepción del salario”.
Con este análisis, lo que permitiría “desobedecer una orden o instrucción directa que implique el riesgo de estrés térmico”, mas añade: “los tribunales acogen este derecho de resistencia de manera limitada, siendo el concepto grave e inminente altamente indeterminado e interpretable, y por ello optan por que el trabajador cumpla y luego reclame”.
Ana Gómez, presidenta de la Asociación Nacional de Laboralistas (ASNALA), conviene en que “existe una obligación de seguridad y salud para la empresa hacia los trabajadores, reforzada por una clara normativa que obliga a aquella a prever los fenómenos climatológicos que inciden en la realización de los trabajos al aire libre”. En función de esas normas, “un trabajador en situación de alarma de calor perfectamente podría oponer a la empresa su derecho a la salud e integridad física, y exigir que se le exonere de prestar servicios.” Si la empresa hace caso omiso e insiste en exigir el trabajo del empleado, “la Inspección de Trabajo tiene legitimidad para ordenar la paralización inmediata de la actividad, aparte de imponer a la empresa una sanción por infracción en materia de riesgos laborales”. Además, si se constata un accidente de trabajo por ausencia de prevención, “la empresa será responsable de los daños causados y se impondrá un recargo de prestaciones”.
Soluciones flexibles
El empleador tiene dos soluciones para superar una situación extrema: en primer lugar, instar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) de suspensión de contratos por causa de fuerza mayor: “si la autoridad laboral pondera que la empresa ha sido diligente en la evitación del riesgo mediante políticas adecuadas en materia de seguridad ante fenómenos climatológicos adversos, esta solución sería acertada”. La letrada recuerda que la suspensión de los contratos no produce coste salarial alguno, facilita a la empresa superar el bache y a los trabajadores preservar su salud.
Otra opción es “acudir a la figura de la distribución irregular de la jornada máxima anual”. El Estatuto de los Trabajadores permite acordarla y, en defecto de pacto, la empresa puede distribuir, de manera irregular a lo largo del año, el diez por ciento de la jornada de trabajo. “Hay sectores, como el de la construcción, que permiten expresamente a la negociación colectiva efectuar una distribución variable de la jornada”. Estas alternativas son, de acuerdo con la experta, “mecanismos flexibles que permitirían a las empresas, ante una ola de calor, soluciones más prácticas y eficaces y, a la vez, menos costosas”.
PROTECCIÓN
Riesgo laboral. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales entiende por “riesgo laboral” la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo, y “daños derivados del trabajo” las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo. En este marco, la política de las empresas en materia de prevención debe promover la mejora de las condiciones de trabajo y dirigirse a elevar el nivel de protección de la seguridad y salud de los empleados.
Temperaturas límite. El Real Decreto sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo obliga a que la temperatura de un lugar donde se realicen trabajos sedentarios (oficinas y similares) comprenda entre 17 y 27 grados, y en locales de trabajos ligeros, entre 14 y 25; la humedad relativa ha de estar comprendida entre el 30 y el 70 por 100, excepto en locales con riesgo por electricidad estática, en los que el límite inferior será el 50 por 100; también se prohíbe la exposición frecuente o continuada a corrientes de aire que sobrepasen determinadas velocidades y se estipula una renovación mínima del aire en los locales de trabajo. También, en la medida de lo posible, se adoptarán medidas para que los trabajadores se protejan de las inclemencias del tiempo.
Sector de la construcción. Existe una Guía Técnica específica para evitar los riesgos en obras de construcción, que garantiza los derechos de los trabajadores desde el momento de la designación de coordinadores especializados hasta la finalización de cualquier proyecto. El incumplimiento de las medidas de seguridad y salud se hará constar en el libro de incidencias, en su caso, y se podrá disponer la paralización de la obra, total o parcialmente, en situaciones de emergencia.
KRAS - AIT: Otra vez sobre "anarquistas" que olvidan los principios / Again about "anarchists" who forget the principles
La sección de la Asociación Internacional de Trabajadores en la región de Rusia, KRAS - AIT, llama a boicotear a los provocadores y estafadores que se esconden detrás del nombre de "anarquistas" y denuncian a los activistas de nuestra organización.
Nuestra posición contra la guerra librada por las oligarquías capitalistas por la repartición del "espacio postsoviético" es recibida con comprensión y apoyo por parte de anarquistas internacionalistas en Ucrania, Moldavia y Lituania, con quienes mantenemos contactos.
Pero desde el comienzo mismo de la guerra ruso-ucraniana, los llamados “anarquistas”, que abandonaron la tradicional posición anarquista internacionalista de derrotar a todos los estados y naciones y apoyan a una de las partes en conflicto, lanzaron una campaña de calumnias contra nuestra organización.
Por ejemplo, los ex anarquistas Anatoly Dubovik y Oleksandr Kolchenko que viven en Ucrania han publicado los nombres y direcciones de nuestros activistas en Internet abierto. El primero de ellos escribió el texto correspondiente, y el segundo le dio su cuenta de Facebook para que lo publicara y lo aprobara. El pretexto fue que nuestra organización adopta una posición internacionalista consecuente y condena tanto la invasión rusa de Ucrania como el nacionalismo ucraniano y la política expansionista del bloque de la OTAN.
Los Sres. Dubovik y Kolchenko intentaron desvergonzadamente y con desfachatez calumniar a la nuestra sección de la AIT, sin ninguna razón tratando de atribuirnos una posición en defensa del Kremlin. Al mismo tiempo, admiten que estamos pidiendo a los soldados ucranianos y rusos que se nieguen a luchar.
¡Esto último significa que estos anarquistas imaginarios, al publicar las direcciones de los activistas contra la guerra ubicados en Rusia, están incitando directamente a los servicios secretos rusos y a los matones nacionalistas contra ellos, como oponentes a la guerra, para tratar con ellos con sus manos! En las condiciones de hostigamiento, despidos, amenazas y represalias físicas constantes contra personas de mentalidad antimilitarista en Rusia, tales acciones equivalen a una denuncia real con una indicación directa de a quién deben dirigir su atención las fuerzas represivas.
Una vez más, los nacionalistas de ambos lados del frente, siguiendo la lógica de "quien no está con nosotros está contra nosotros", están listos para destruir juntos a sus principales oponentes: los internacionalistas que se niegan a elegir entre los estados en guerra y las camarillas burguesas, entre la peste y el cólera.
Los anarquistas de todo el mundo deberían ser conscientes de los actos vergonzosos de los provocadores-informantes y negarse de una vez por todas a tener nada que ver con ellos, echándolos para siempre del entorno anarquista y enviándolos a sus patrocinadores y amos de los servicios secretas y la policía secreta!
La declaracion fue aprobado en referéndum de los militantes de la KRAS-AIT
English
The section of the International Workers' Association in the region of Russia calls for a boycott of provocateurs and delators who hide behind the name of "anarchists" and denounce the activists of our organization.
Our position against the war waged by the capitalist oligarchies for the repartition of the "post-Soviet space" is met with understanding and support from anarchist internationalists in Ukraine, Moldova and Lithuania, with whom we maintain contacts.
But from the very beginning of the Russian-Ukrainian war, the so-called “anarchists”, who abandoned the traditional anarchist internationalist position of defeating all states and nations and who support one of the warring parties, launched a campaign of slander against our organization.
For example, former anarchists Anatoly Dubovik and Oleksandr Kolchenko living in Ukraine have published the names and addresses of our activists on the open Internet. The first of them wrote the corresponding text, and the second gave him his Facebook account for publication and approved it. The pretext was that our organization takes a consistent internationalist position and condemns both the Russian invasion of Ukraine and Ukrainian nationalism and the expansionist policy of the NATO bloc.
Messrs. Dubovik and Kolchenko tried shamelessly and impudently to slander our IWA section, without any reason trying to attribute to us a position in defense of the Kremlin. Besides, they admit that we are calling for both Ukrainian and Russian soldiers to refuse to fight.
The latter means that these fake anarchists, by publishing the addresses of anti-war activists located in Russia, are directly inciting Russian secret services and nationalist thugs against them, as opponents of the war, in order to deal with them with their hands! In the conditions of ongoing harassment, dismissals, threats and physical reprisals against anti-military-minded people in Russia, such actions are tantamount to a real denunciation with a direct indication of whom the repressive forces should turn their attention to.
Once again, the nationalists on both sides of the front line, following the logic of “who is not with us is against us”, are ready to jointly destroy their main opponents, internationalists who refuse to make a choice between warring state and bourgeois cliques, between plague and cholera.
Anarchists all over the world should be aware of the shameful deeds of provocateurs-informers and once and for all refuse to have anything to do with them, forever throwing them out of the anarchist environment and sending them to their patrons and masters from the secret services and the secret police!
The statement was approved at a referendum of the members of the KRAS-IWA
La entrevista a Durruti que nunca existió y la frase que nunca pronunció. (Balance. Cuadernos de historia)
Pues amarga la verdad/ quiero echarla de la boca. Y si a l´alma su hiel toca/ esconderla es necedad
Francisco de Quevedo
1. La entrevista a Durruti que nunca existió
En 1963 la Universidad de Toronto publicó la investigación de Ross Harkness sobre la vida y obra del director del The Star de Toronto, J. E. Atkinson, quien marcaba las directrices del periódico. Su trabajo toca indirectamente al corresponsal de ese diario en París, esto es, al periodista Pierre Van Paassen.
Van Passen fue corresponsal en Europa para el The Star desde marzo de 1932. Anunció el auge del nazismo y el ascenso de Hitler al poder. Anticipó la derrota del movimiento obrero alemán. Ya en marzo de 1934 Van Paassen público en “The Star” que los judíos alemanes serían condenados a muerte, esclavitud o exilio, y encima, cuando aún no se había producido, predijo la alianza entre Alemania, Italia y Japón. Tuvo el honor de ser el primer corresponsal de prensa en ser prohibido en Alemania por el nazismo.
En agosto de 1936 The Star encargó a Van Paassen la corresponsalía de la guerra de España, siempre desde París. Ross Harkness, examinando los visados del pasaporte de Van Paassen concluyó que este nunca estuvo en España durante la Guerra civil, y menos aún en Barcelona o en el frente de Aragón, por lo que la famosísima y venerada entrevista realizada a Durruti fue totalmente inventada. Esas palabras mágicas del revolucionario Buenaventura Durruti nunca estuvieron en sus labios, sino en la imaginativa pluma del periodista holandés/canadiense Pierre Van Paassen, el cual, sin duda, tenía referencias de Durruti y de lo que se estaba cociendo en Barcelona. Pero la hermosa entrevista, aunque genial y mágica, había sido inventada.
Aquellas frases tan bonitas y contundentes, como aquella que dice “llevamos un mundo nuevo en nuestros corazones” no salió de boca de Buenaventura Durruti, sino de la fecunda imaginación del periodista Pierre Van Paassen.
Es muy curioso como Abel Paz descubrió y disculpó algunas incongruencias de la falsa entrevista de Van Paasen a Durruti: “el rugir de los cañones” en una Barcelona que ya había vencido a los militares sublevados. Quedó a medio paso de cuestionar la veracidad de la entrevista.
Es muy divertido leer en el libro Durruti en el laberinto cómo su autor sitúa esa entrevista, que nunca existió, en el sindicato de la metalurgia, mientras Durruti revisaba el acorazado de los camiones que al día siguiente (24 de julio de 1936) debían partir a la conquista de Zaragoza. Son las vías sin salida de un laberinto marxista-situacionista que nos extravía cuando convierte la historia en historieta de superhéroes, traidores y villanos.
Véase el certero artículo de Manel Aisa en la revista Orto, aquí:
En fin.. pues amarga la verdad, mejor echarla de la boca.
2. La frase de Durruti manipulada por Ilya Ehrenburg
Sin embargo, no fue solo esta entrevista, publicada en The Star de Toronto el 18 de agosto de 1936. la única manipulación sufrida por Buenaventura Durruti.
Nos explica Guillamón:
“Quizás no sepamos nunca cómo murió Durruti, ya que existen siete u ocho versiones distintas y contradictorias; pero es más interesante preguntarse por qué murió quince días después de hablar por la radio, desafiando con ‘bajar a Barcelona’. La alocución radiofónica de Durruti fue percibida como una peligrosa amenaza, que halló una respuesta inmediata en la reunión extraordinaria del Consejo de la Generalidad, y sobre todo en la brutalidad de la intervención de Comorera, que apenas fue suavizada por cenetistas y poumistas, que a fin de cuentas se juramentaron en la tarea común de cumplir y hacer cumplir todos los decretos. La sagrada unidad antifascista entre burócratas obreros, estalinistas y políticos burgueses no podía tolerar incontrolados de la talla de Durruti: he ahí por qué su muerte era urgente y necesaria. Al oponerse a la militarización de las milicias, Durruti personificaba la oposición y resistencia revolucionarias a la disolución de los comités, la dirección de la guerra por la burguesía y el control estatal de las empresas expropiadas en julio. Durruti murió porque se había convertido en un peligroso obstáculo para la contrarrevolución en marcha”.
Y por esa misma razón a Durruti había que matarlo dos veces. Como nos cuenta el libro Durruti sin mitos ni laberinto: “un año después, en la conmemoración del aniversario de su muerte, la todopoderosa máquina de propaganda del estalinista gobierno Negrín trabajó a pleno rendimiento para atribuirle la autoría de un eslogan, inventado originalmente por el corresponsal de guerra soviético Ilya Ehrenburg, y respaldado después por la burocracia de los comités superiores de la CNT-FAI, en el que le hacían decir lo contrario de lo que siempre dijo y pensó: ‘Renunciamos a todo, menos a la victoria’. Esto es, que Durruti renunciaba a la revolución” y se convertía en paladín del colaboracionismo…
Ni siquiera nos queda una versión completa y fidedigna del discurso de Durruti, radiado el 4 de noviembre de 1936, porque la prensa anarquista de la época, especialmente Solidaridad Obrera, dulcificó y censuró a Durruti en vida.
“Una vez muerto, Durruti ya podía ser Dios y subir a los altares como El Héroe del Pueblo. Y hasta se le ascendió a Teniente Coronel del Ejército Popular”. Era necesario asesinarlo por segunda vez, convirtiéndolo en campeón del colaboracionismo y de la ideología de sagrada unidad antifascista con la burguesía y los estalinistas.
3. CONCLUSIONES
Así pues, la famosa entrevista a Durruti de Van Paassen fue inventada y la frase más conocida de Durruti fue un eslogan de Ilya Ehrenburg, machaconamente repetido por radio y prensa en el primer aniversario del fallecimiento de Durruti.
Pero seguro que entrevista y frase seguirán definiendo y alimentando el mito Durruti. Y, sin duda alguna, surgirán nuevos mitómanos, constructores de laberintos y escribidores glosando la entrevista que nunca existió, incluso situándola en el lugar, el día, la hora y el minuto exacto en que nunca se hizo.
Balance. Cuadernos de historia
jueves, 23 de junio de 2022
Madrid: Plaza de Xosé Tarrío, Recuperando espacios en homenaje a quienes luchan contra las prisiones
En la ciudad de Madrid todavía hay lugares sin nombre. Y lugares en los que es la propia gente –y no el Ayuntamiento– la que decide cómo nombrarlos a través de su uso y de la instalación de placas más o menos improvisadas. El pasado 4 de junio uno de estos lugares, la plaza de Xosé Tarrío, en Lavapiés, volvió a lucir una de estas placas. Y es que desde 2009, cuando compañerxs anarquistas subieron la primera en homenaje a Xosé Tarrío, el baile de placas no ha cesado a pesar de que el Ayuntamiento haya ido retirando las distintas insignias hechas de azulejos, o metal, o madera.
La fecha del 4 de junio fue elegida para hacerla coincidir con la charla que Elisa Di Bernardo ofreció en el Local Anarquista Magdalena, en la que explicó la situación actual de Gabriel Pombo Da Silva, preso anarquista compañero y amigo del propio Xosé Tarrío. La charla de Elisa sirvió para dar a conocer la trayectoria vital de Pombo, el contexto histórico y social en que creció y las motivaciones que, desde muy joven, le impulsaron a expropiar bancos para apoyar a presos y a familias de barrios empobrecidos de Vigo en la década de los 80. Ante más de una veintena de asistentes, la charla de Di Bernardo incidió también en las maniobras por las que el supuesto Estado de derecho mantiene a Pombo encerrado –incumpliendo sus propias leyes– para continuar con la «venganza política» de unas autoridades que nunca han perdonado a Pombo su radical oposición a la cárcel y al mundo capitalista que la necesita.
Al finalizar la charla, una buena parte de las personas asistentes se encaminaron hacia la Plaza de Xosé Tarrío para decir unas palabras y compartir allí unos minutos en recuerdo de Xosé, de su madre, Pastora, y de todas las personas presas. Asimismo, se repartió un panfleto en la plaza y se leyó el texto que reproducimos a continuación:
¿Qué hacemos al «hacer memoria»? ¿Hacemos ondas? ¿Algo que nos hace tirar del hilo? ¿Algo que nos hace…? No sabemos. Ojalá algo que nos mueva, que nos arrastre.
Hace pocos meses murió un chaval de 14 años en un centro de menores de Valladolid al ser reducido por los guardias. Hace tres años murió otro chico, Iliass Tahiri, atado a una cama de un centro de menores de Almería. En 2004, un zagal de 22 años murió en el cuartel de la Guardia Civil de Arteixo. Se llamaba Diego Viña.
Los abusos, las torturas y las muertes violentas son los músculos crispados de los espacios de reclusión; forman parte de la arquitectura del castigo para quienes sufren la detención o el encierro. Esta violencia institucional, tan espectral pero a la vez tan física, con sus moratones, su sangre y sus dientes rotos, es la que sustenta el orden industrial y capitalista que tanto daño y nocividad genera para asegurar la acumulación y las comodidades de los más privilegiados.
Ante este orden, la rabia, la imaginación y la alegría de siempre. Con sus ciclos y sus malos tiempos, pero también con su «comuna eterna»; desordenada: gente haciendo sus cosas subversivas para echar abajo el tinglado, los distintos tinglados, o para vivir sin hacer daño, en resistencia, o para seguir pensando y hablando por sí misma, abandonando cada día las palabras que nos dictan.
Y hacer memoria… La madre de Diego Viña, Carmen Castro, junto a otras madres de personas presas, no dejaron de reclamar la responsabilidad de la Guardia Civil en la muerte de Diego, incluso tras ser procesadas por gritar en 2010 que «la Guardia Civil tortura y asesina», cuando la plana mayor salía de misa por el «día de la hispanidad». Aunque no lo consiguieron, las autoridades fueron tan mezquinas de intentar meter presas a unas madres que habían perdido a sus hijos a manos de esa misma autoridad estatal, siempre impune.
Entre esas «nais contra impunidade» estaba Pastora Dominga González Vieites, la madre de Xosé Tarrío. Pastora nos dejó en 2019. Quien escuchó a Pastora hablando contra la prisión y en defensa de las personas presas, sabe que en su voz iba también una lucha ancestral contra la dominación. Quien recibió su abrazo sabe que el amor puede a veces parecer una montaña en la que resguardarse. Pastora se volvió de Suiza, donde había emigrado, para acompañar y apoyar a su hijo Xosé, que pasó encerrado la mayor parte de su vida y acabó, en enero de 2005, «muriendo de cárcel», como siempre denunció su madre. Pastora se vino arrastrada y profundamente conmovida tras leer el libro que escribió su hijo: Huye, hombre, huye. Quien lea este libro, sabrá que la vida se abre paso, y que la lucha no morirá jamás, «porque vivir luchando es la mejor forma de vivir».
Cuatro años después de su muerte, familiares, amigxs y compañerxs de Xosé vinieron a este lugar para recordarle a él y a todas las personas encerradas, y pusieron nombre a esta plaza imaginada y vivida: Plaza de Xosé Tarrío. La placa que pusieron fue retirada por el ayuntamiento al cabo de un tiempo pero, una y otra vez, nuevas placas han seguido trepando a las paredes.
En años pasados, en esta plaza o cacho de calle sin domesticar, sin nombre oficial, hemos jugado al fútbol con los niños, hemos visto teatro, cine de verano, películas proyectadas por la Muestra de Cine de Lavapiés y otros colectivos, nos hemos encontrado para aprender y debatir en jornadas organizadas por compañeras anarquistas y asambleas de barrio, y hemos acudido también alguna noche buscando el afuera que prometen los lugares que están pero que no son o que son pero que no están.
Esta plaza hubiera podido ser un jardín asilvestrado, un parquecito para comer pipas o incluso un bosque, o seguir siendo una grieta que se llenara una y otra vez de cualquier manera. Seguro que será todas esas cosas, en algún momento… Mientras tanto, hoy es un espacio civilizado por una terraza y un aparcamiento de motos. Nada raro en un barrio como Lavapiés, que en la última década ha sido pasto de una triple maldición: terracificación, turistización, gentrificación.
Quienes gobiernan la ciudad aman con desenfreno los espacios para la circulación del capital y la reproducción simbólica del orden. A este orden le gustan las plazas du- ras, sin árboles y sin bancos para sentarse o tumbarse, en las que sea imposible echar el rato sin consumir. Losas de hormigón y granito ocultan la tierra y permiten que los vehículos policiales cumplan a toda velocidad sus importantísimas misiones. Madrid será la tumba del fascismo… Pero, a día de hoy, como dicen en el Grupo Surrealista de Madrid, lo cierto es que esta ciudad es ya una tumba, fría y seca, producto de la venganza simbólica de un fascismo urbanístico que entierra todo con losas que son lápidas.
Esta idea de ciudad es la misma que sacó las prisiones de los barrios para romper los lazos y la solidaridad entre las personas presas, las familias y los vecindarios, para intentar anular las luchas anticarcelarias dentro y fuera de los muros, como la de las «Madres contra la droga» de Madrid. Es la misma idea de ciudad que demolió la cárcel de Carabanchel, no para liberar a los encerrados, sino para trasladar el encierro allá donde fuera invisible y donde la tortura pudiera continuar realizándose de manera «higiénica», sin ensuciar la megalópolis, castigando, de paso, a la gente que se ve obligada a recorrer largas distancias para seguir visitando a sus presos, a sus presas.
Así que hoy se vuelve a subir la placa de Xosé Tarrío, hijo de Pastora. Lo hacemos recordando su lucha por la libertad y contra las cárceles, y para que esta siga dando fuerza a quienes continúan resistiendo, dentro y fuera de los muros. Lo hacemos tras una charla en la que Elisa Di Bernardo nos ha contado cómo se encuentra Gabriel Pombo, viejo amigo de Xosé y compañero irreductible de los años más duros e inspiradores de la lucha en las prisiones españolas. A pesar de más de 30 años de cárcel, de toda la violencia soportada y de todas las sucias maniobras de las instituciones penitenciarias, de las fuerzas de seguridad y del sistema judicial en su conjunto, Gabriel sigue con fuerza y lucidez luchando por su libertad.
Aunque mañana esta plaza sea otra vez un lugar sin nombre -o con el nombre que le den quienes vivan el lugar-, hoy vuelve a ser la plaza de Xosé Tarrío. Como dijeron quienes subieron la primera placa en 2009, Tarrío «dejó una semilla que cualquiera puede coger y hacer suya, un grito al infinito, rabia y odio, pero también ganas de seguir adelante. Esta semilla está en cada uno/a de nosotros/as».
Abajo los muros de las prisiones.
Libertad para todas.
Para leer
Desde la Editorial Anarcosindicalista Aurora Negra nos alegramos de anunciar que nuestro último proyecto «Antología Literaria de Ricardo Flores Magón. Cuentos y Obras de Teatro en la prensa anarquista», acaba de ser publicado y ya está en circulación.
Continuamos así nuestra pequeña saga sobre las figuras del movimiento libertario en tierras mexicanas, para darle la tan merecida atención que merece el anarquismo tanto histórico como presente en una región que es ejemplo perfecto de las inhumanas alianzas entre el Estado y el Capital.
Ricardo Flores Magón contribuyó tanto a la propia revolución que le fue contemporánea como a las generaciones de hoy en día, es así pues su obras, gran ejemplo del legado cultural anarquista, sirven y servirán a día de hoy de inspiración hacia la formación de la sociedad nueva y libre que él y sus semejantes deseaban, tanto, como hemos de desearla ahora.
En este proyecto hemos reunido cada Cuento, cada Obra de Teatro, dicha y seña que hemos podido de Ricardo Flores Magón, para no dejar que su legado desaparezca más allá de tierras mexicanas.
Cada ejemplar supone una contribución de 10€ a la Editorial, para garantizar la continuación del proyecto de autogestión y nuestra obra de difusión que esperamos influya a que se generen muchas más.
¡Por una literatura crítica, revolucionaria y subversiva!
¡Viva tierra y libertad!
Contacto: editorialauroranegra@cntait.org
CNT-AIT de Toledo: Finalizado el conflicto con Transtual.
Desde la CNT-AIT de Toledo damos por finalizado el conflicto que la empresa Transtual inició con este sindicato despidiendo a uno de sus trabajadores, afiliado y militante del mismo.
La empresa alegó un despido disciplinario, dejando a nuestro compañero sin trabajo y sin liquidación, hecho este que hizo saltar la alarma de la acción directa, del apoyo mutuo, del anarcosindicalismo.
Cuando ya teníamos todo listo para mostrar a la empresa que no íbamos a consentir semejante atropello, la misma contactó con el sindicato a través de sus abogados, pretendiendo llegar a un acuerdo, donde le reconocerían el improcedente si parábamos todo lo que teníamos previsto hacer para conseguir la readmisión. En un primer momento, el compañero despreció dicha oferta, por lo que el sindicato continuó preparando su respuesta, con más rabia si cabe.
Fue ya en conciliación cuando la empresa, quizá sabiendo que había cometido un error al despedir a nuestro compañero de esa manera tan burda, ofertó llegar a un nuevo acuerdo, en el cual prácticamente se doblaba la cuantía que le hubiera correspondido por un improcedente. Finalmente lo aceptó, y con él, el sindicato dio por acabado este conflicto.
La acción directa y la solidaridad, herramientas de nuestra identidad, que una vez más, demuestran su eficacia frente al ataque que de manera sistemática sufre la clase trabajadora.
Organización y lucha Anarcosindicalista!!
CNT-AIT
CNT AIT, Chiclana: sigue activa la campaña por la libertad de Gabriel Pombo da Silva
CNT AIT, Chiclana: sigue activa la campaña por la libertad de Gabriel Pombo da Silva
Desde esta anarcosindical seguimos reclamando la libertad de nuestro compañero. En la tarde de ayer se realizó una pegada de carteles en solidaridad y apoyo, a Gabriel Pombo, haciendo visible su injusta situación.
¡¡ Abajo los muros de las prisiones!!
Gabriel Pombo da Silva
¡¡ LIBERDADE!!
¡¡ ASKATU !!
¡¡ LIBERTAD !!
martes, 14 de junio de 2022
CNT-AIT, Albacete: Solidaridad con los compañeros presos, Gabriel Pombo da Silva y Claudio Lavazza
El SOV de Albacete realizó una pegada de carteles en apoyo a la campaña por la libertad de los anarquistas encarcelados Gabriel Pombo da Silva y Claudio Lavazza.
¡Abajo los muros de las prisiones! ¡La libertad es el crimen que persiguen!
Más info:
CNT-AIT, Toledo: continúa abierto el conflicto que la empresa Carrozados Tecai S.L
Continúa abierto el conflicto que la empresa Carrozados Tecai S.L., perteneciente al grupo Tecnove inició contra la CNT-AIT de Toledo al despedir a nuestro compañero y delegado sindical por pedir algo que desde sus inicios se le ha venido negando, que no es otra cosa que seguridad e higiene para desarrollar sus funciones laborales.
El compañero, después de años solicitando dichas mejoras consiguió, no sin lucha y exponerse a quienes siempre le respondían (cuando le respondían) con reprimendas y malas palabras que se les hiciera una analítica a las personas más expuestas, dando unos resultados bastante preocupantes, muy por encima de lo marcado en la normativa. La empresa, a raíz de esto, agravó el acoso hacia el compañero, en un presumible intento de agotarle y que se rindiera, algo que no consiguieron ni van a conseguir en ningún momento, pues la dignidad estará siempre por encima de voces, amenazas y malas formas. Se formó, dado que la exposición a los productos tóxicos era continua, una sección sindical, a ver si de esta manera la empresa entendía la gravedad del asunto, siendo incluso peor, ya que ahí pasaron al total silencio, incluso cuando se les pidió por escrito las fichas de seguridad de los productos, muchos de ellos con el pictograma de cancerígeno, dejando en total indefensión e incertidumbre a los trabajadores.
Iremos recordando estas y otras perlitas de esta empresa, Carrrozados Tecai. S.L., perteneciente al grupo Tecnove. Por ejemplo las formas de la misma para cuando ocurrió lo de la tormenta Filomena y algunas personas que no pudieron presentarse a trabajar fueron coaccionadas, a sabiendas del peligro al que se podían exponer, o lo que se trató en una reunión el 11 de junio del 2021, donde al compañero no sólo se le aseguró que se iba a hacer una cabina de pintura homologada, sino que se le indicó hasta lo que estaba dispuesto el grupo Tecnove a invertir en la misma e incluso como se efectuaría el pago y como se pensaba rentabilizar. O la oferta de 5.000 euros que le hicieron al compañero para «financiar» (que ya sabemos lo que lleva implícito) al sindicato.
No había dónde gastar el dinero y le hicieron al Borbón un busto: 110.000 €
La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, presentó junto al rey Felipe VI un busto que retrata al monarca. La obra, que se ubicará en la Real Casa de Correos, fue encargada el pasado mes de abril al escultor Víctor Ochoa Sierra por 110.000 euros.
“Se ha considerado adecuada la adquisición de un busto que reconozca la labor de S.M Felipe VI como jefe del Estado para su exposición en lugares destacados de las dependencias de la Comunidad de Madrid”, dice la orden de la Consejería de Presidencia en la que se autorizaba el contrato. En el escrito se destaca que entre las motivaciones para este encargo el incremento del patrimonio artístico y el “reconocimiento institucional a personas que prestan sus servicios al Estado español”. Sin comentarios.
El fiscal acusa a un carcelero de Brians 2 de torturas y amenazas a un preso
El Ministerio Público pide cuatro años de cárcel al carcelero, que niega las agresiones
¿Qué ocurrió en la cárcel de Brians 2 (Barcelona) a finales de 2016? A la pregunta deberá responder la Audiencia de Barcelona, que este miércoles ha escuchado a un exinterno acusar a un "funcionario" de prisiones de una agresión y varias amenazas de denuncias falsas por violar a un compañero de celda. El fiscal da credibilidad al interno y pide 4 años y dos meses de cárcel al "funcionario", que niega los hechos y reclama su absolución.
El juicio ha puesto de manifiesto las dificultades de los internos para denunciar malos tratos en los centros penitenciarios. De los hechos no quedó constancia documental porque la dirección del centro penitenciario, según ha explicado el mosso d’esquadra que investigó los hechos, tuvo conocimiento de la denuncia un mes después de su presunta comisión, y por entonces las imágenes de las cámaras de seguridad ya no constaban los registros.
Según la Fiscalía, el carcelero agarró al interno y le propinó tres puñetazos en el pecho después de que el preso acudiera a auxiliarlo porque el techo de un despacho ubicado junto al comedor de la cárcel se estaba desprendiendo por una fuga de agua. Pero no se quedó aquí, ya que en las semanas posteriores, mantiene el fiscal, el funcionario quiso “atemorizar” al interno amenazándolo con que lo denunciara falsamente por haber violado a otro interno.
A diferencia de otros casos, en los que son varios los mossos que desfilan como testigos de la acusación, en el juicio de este interno solo ha declarado el autor del atestado, a propuesta del fiscal. El agente no presenció los hechos pero ha explicado que, tras lo que le explicaron funcionarios y presos, concluyó que hubo un “trato discriminatorio” del carcelero, que según el agente “menoscabó” al interno “diciendo que era un violador”.
La versión del expreso, que ya ha recuperado la libertad, ha sido el relato de un clima de terror en la cárcel impuesto por el carcelero. “Él era muy conocido en Brians porque tomaba represalias contra los internos, sobre todo en los cacheos. Te castigaba, estaba allí como un ’sheriff’ superior, era prepotente, narcisista, se creía el no va más”, ha aseverado sobre su relación con su supuesto agresor.
Respecto a los hechos concretos enjuiciados, el denunciante ha recalcado que el carcelero lo agarró y le dio “unos cuantos puñetazos en el pecho” durante el episodio del techo desprendido, que acabó con el carcelero diciendo “ya hablaremos”. En las semanas siguientes, ha proseguido, el funcionario se dirigió dos veces a él para instarle a que no explicara lo ocurrido en el comedor: “Me dijo que me acusaría de violar a mi compañero de celda si contaba algo”.
El acusado lo ha negado todo. “En 29 años de servicio siempre he desarrollado mis funciones como marca la ley y jamás he tenido los comportamientos violentos de los que se me acusan”, ha manifestado en su turno de última palabra. “No toqué al interno, solo le dije ’stop’”, ha agregado sobre el episodio del comedor. Tras abrirle un expediente que está pendiente de la resolución del juicio, el carcelero fue trasladado a la prisión de Puig de les Basses (Girona), donde sigue trabajando a día de hoy.
Antes su defensa ha afirmado que el caso tiene “motivaciones espurias” y ha insinuado, sin pruebas, que podría ser una represalia al carcelero por haber actuado contra la red de carceleros detenida por tráfico de droga el pasado mes de febrero. Sin embargo la denuncia del interno es de 2017.
La prueba del algodón era una carcelera que presuntamente presenció la amenaza de denuncia falsa. Pero su memoria se ha vuelto borrosa durante su declaración como testigo. A diferencia de lo que explicó en fase de instrucción, cuando ratificó la presunta amenaza de denuncia falsa, este miércoles la funcionaria ha dicho no recordar los hechos. Y ha reconocido que su relación con el acusado no era la mejor. “Estaba bastante incómoda con su presencia”, ha dicho. El juicio ha quedado visto para sentencia.
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