domingo, 15 de agosto de 2021

Casa Cornelio, la mítica taberna anarquista destrozada a cañonazos durante la II República




Uno de los locales más populares en Sevilla fue destruido en el verano de 1931 por orden del Gobierno republicano burgués

Fue borrada del mapa. Sin más. Una de las tabernas anarquistas más conocidas de la ciudad de Sevilla durante la Segunda República, fue destrozada con granadas en la conocida 'Semana sangrienta' del verano de 1931. La derecha monárquica quería desmontar la imagen del nuevo Gobierno. Crearían un bulo. La prensa hablaba de fuertes altercados y violencia callejera. De una veintena de muertos en siete días. Y el Gobierno republicano en Madrid actuaría en consecuencia

Para sofocar las revueltas anarquistas y comunistas, se cañonea Casa Cornelio ante las fervientes reuniones de militantes. Noventa años después de los hechos, la familia Cornelio nunca fue indemnizada a pesar de la farsa. Su bisnieto, Antonio Ochoa,  relata cómo el Gobierno nunca dio explicación a lo sucedido. "Fueron a Madrid a reclamar y volvieron con lo puesto", cuenta Ochoa.

Ruiz Trillo, máxima autoridad militar en la ciudad, llevaría personalmente la destrucción de Casa Cornelio, en cuyo solar se levantaría durante la posguerra la actual basílica de la Macarena, con el general genocida Queipo de Llano enterrado a sus pies. El historiador Francisco Espinosa señala que todo fue consecuencia de "la derecha más reaccionaria que pasó a controlar el Gobierno Civil en un proceso que comenzó con la ocupación militar de la ciudad y culminó con varios episodios" como la aplicación de la 'ley de fugas' a cuatro presos en el Parque de María Luisa de Sevilla y la destrucción de 'Casa Cornelio'.




Un lugar mágico

Antonio Ochoa subraya como testimonio vivo de la familia cómo aquel tabernero legó a sus hijos Ramón y Francisco Mazón un lugar único en la ciudad. Sin embargo, lamenta como solo uno de ellos logró escapar de la represión de la guerra que no tardaría en llegar. Ramón Mazón, hijo mayor de Cornelio, escapó de la barbarie y murió a los 80 años. Francisco Mazón corrió peor suerte. "Mi tío abuelo fue fusilado a los 40 años en septiembre de 1936. Fue a preguntar por un empleado de la taberna al Gobierno Civil y, como propietario de aquel lugar señalado, salió tres meses después para ir al paredón".

Ramón y Francisco Mazón regentaban este bar desde la muerte de Cornelio, sin saber las desgracias que llegarían tarde o temprano. "En aquella taberna se reunían tradicionalmente comunistas, socialistas, anarquistas y muchos colectivos de izquierda con personajes históricos como José Díaz, además de los hermanos de la Macarena de la parroquia de San Gil". Lejos de conspiraciones políticas, aquella Sevilla republicana estaba sacudida por una fuerte ola de conflictos laborales que se sucedían día tras día. Crecía el desempleo por el cierre de empresas que coincidieron en el tiempo con el inicio de aquella Segunda República.

José María García Márquez, historiador experto en la Guerra Civil y la posguerra en Sevilla, habla de la "semana sangrienta" o "semana roja" del verano del 31. En su libro, editado por editorial Aconcagua, La Semana sangrienta de julio de 1931 en Sevilla habla de la gestación de un golpe, que tardó cinco largos años en dinamitar en Guerra Civil.

"Entre la historia y la manipulación", como reza el subtítulo del libro, se sucedieron con una serie de altercados muy graves. El primero de ellos fue el asesinato de cuatro detenidos en el parque de María Luisa por 'la ley de fugas' donde participaría un personaje sobradamente conocido en Sevilla, el general Manuel Díaz Criado. Este militar se convertiría años más tarde "en el brazo ejecutor de la política represiva de Queipo de Llano después del golpe de julio de 1936", apunta García Márquez.

Otra de los grandes consecuencias de aquellos días fue la destrucción de la Casa Cornelio, cuyas supuestas conspiraciones de reuniones fueron "desmontadas por los sindicalistas". García Márquez sentencia que a los obreros "nunca se les habría ocurrido hacer reuniones en un bar a veinte metros del cuartel de la Guardia Civil, siempre lleno de confidentes y soplones y con guardias en la puerta".

Aquella imagen de inestabilidad hacía daño. Y el Gobierno quiso sofocar una "revuelta" que sabía de dónde procedía. Largo Caballero pediría al ministro de Gobernación, Manuel Maura, una solución rápida al problema. Ochoa Castrillo afirma que "aquel Consejo de Ministros del 21 de julio aprobaría por unanimidad dar un golpe de efecto con la demolición de una casa que tacharon de refugio de anarquistas".

Pero, ¿quién estaba detrás del complot? Había una intención de trastocar aquella República. Márquez subraya cómo la taberna de Cornelio fue tachada de "antro comunista y anarquista". Ruiz Trillo fue apodado con sorna "el general Cornelio que tenía en mente destrozar todo foco izquierdista de la ciudad", subraya el historiador. Además afirma cómo aquel general que pasó a la reserva en 1935, "tendría tiempo de escribirle a Franco en febrero de 1939 para decirle cuánto lamentaba no haber acompañado al general en los días del golpe".




La odisea de la familia Castrillo

La abuela María, tal y como la recuerda Antonio Ochoa, tuvo que recoger en menos de una hora los enseres que tenían en la taberna cuando recibieron el aviso de bombardeo. El bisnieto de Cornelio relata que fue "el gobernador militar quien dio solo unos minutos a pesar de que era el hogar de una familia". Francisco Mazón, que se encontraba al frente del negocio junto a su hermano Ramón, estuvo detenido días antes del bombardeo. "Mi tío llevaba encarcelado casi ocho días. Fue mi abuela la que recogió lo que pudo a toda prisa con mi otro tío. Y, tras dinamitarlo, volvieron bajo los escombros a recuperar lo poco que pudieron".

Los propietarios de Casa Cornelio no hablarían más de aquel lugar, tras la represalia del Gobierno republicano. Antonio Ochoa afirma que su familia "tan solo quería continuar con su vida y alquilaron la casa colindante regentando hasta los años cuarenta el popular bar Plata, que todavía se encuentra en la misma calle". Además añade que "Ramón y Francisco marcharon a Madrid meses más tarde para intentar pedir una reclamación formal por aquella propiedad. Les dijeron que era imposible solicitar nada para no remover el asunto".

La prensa de la época hablaría sin descanso de los hechos acaecidos aquella tarde del 23 de julio de 1931: "A las cuatro de la tarde quedó cortada la circulación en los alrededores de la Macarena, situándose la calle fuerzas de la Guardia Civil y de caballería del Ejército, y a las cinco y veinticinco se disparó el primer cañonazo contra la casa de Cornelio".

No fueron pocos los impactos de obuses que cayeron sobre el edificio. Casi una veintena. Las fotos aparecían en portada de los periódicos, devastado por las ruinas. "A las seis y cuatro se restableció la circulación. La casa destruida estaba desalojada". Nacía así una estremecedora la leyenda de una taberna que fue testigo de aquella República que tardaría cinco largos años en desaparecer.

Fuente: "Público"

Semiesclavitud y abusos sexuales en el campo andaluz




La explotación laboral llevada a los extremos de semiesclavitud es una práctica que no la tenemos tan lejos: aquí, en Andalucía, patronos sin escrúpulos sacan provecho de la extrema necesidad de personas migrantes. Las denuncias son muy pocas debido al miedo de las personas migrantes a ser deportadas por denunciar, como está ocurriendo en muchos casos de deportación tras denunciar abusos laborales y sexuales en las comisarías. 

La superexplotación e indefensión de las mujeres migrantes


La Policía Nacional ha detenido en Vícar (Almería) al dueño de un invernadero que presuntamente acosó laboral y sexualmente a una de sus empleadas, quien por su necesidad económica tuvo que aceptar tres euros por cada hora de trabajo.

La Comisaría Provincial de Almería ha informado en una nota de que la víctima, de origen magrebí, relató a la Policía Nacional en su denuncia que, movida por la precariedad económica que sufría, decidió buscar trabajo a pesar de carecer de autorización de residencia o trabajo.

La mujer, de origen magrebí, aduce que aceptó la ínfima paga por su necesidad de dinero

Fue una compatriota suya quien le puso en contacto con el detenido, español de 48 años, ya que presuntamente era habitual que ofreciese trabajo a extranjeros carentes de autorización administrativa y sin contrato, a cambio de una “remuneración ínfima”.

Fue hace dos años aproximadamente cuando la mujer acosada se prestó a trabajar para el detenido. La jornada laboral se desarrollaba de lunes a domingo, con una duración de ocho horas, y a razón de tres euros la hora trabajada. Los empleados que sí poseían su contrato de trabajo eran remunerados con una cantidad muy superior.

Durante la declaración ratificada en la Comisaría de Almería el pasado 19 de abril, la víctima también relató cómo fue sometida a tocamientos no consentidos cuando estaba trabajando en el invernadero, teniendo que huir hacia otra parte de la explotación o alzar la voz para que el arrestado depusiese su actitud.

La denunciante asegura que sufrió tocamientos y otras formas de abuso laboral y sexual

“Este proceder lascivo del detenido” llegó al extremo de coaccionarla con el despido si no aceptaba sus insinuaciones y reiteradas propuestas para mantener relaciones sexuales.

Al negarse la trabajadora, supuestamente fue cambiada de puesto de trabajo, siendo obligada a realizar trabajos reservados para otras personas con una mayor fortaleza física.

Tras un periodo de investigación preliminar, la Policía Nacional, junto con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Almería, dispuso llevar a cabo una comprobación en la explotación agrícola denunciada, y el pasado 28 de abril el empresario fue arrestado por agentes de la UCRIF de la Comisaría Provincial de Almería en el invernadero de su propiedad.

Pese a mantener en todo momento una actitud “agresiva y poco colaborativa con la autoridad”, los inspectores de trabajo realizaron la inspección pertinente, gracias a la cual afloraron tres varones de origen subsahariano, desempeñando un puesto de trabajo sin contrato y sin la autorización administrativa requerida.

El detenido ha pasado a disposición judicial acusado de los delitos de acoso sexual y contra los derechos de los trabajadores.

Afganistán: la imagen que resume el futuro de la mujer afgana con la llegada de los talibanes




Mientras las democracias europeas y Estados Unidos ya se preparan para mirar para otro lado, los talibanes se preparan para entrar en Kabul, la capital de Afganistán, tras haber conquistado en las últimas semanas la gran mayoría de las capitales del país y ante la retirada de Estados Unidos, que está evacuando a todo su personal.

En un comunicado, los talibanes han pedido a sus combatientes “no luchar en Kabul” y que permanezcan “en las puertas” de la capital, sin tratar de entrar en la ciudad. “Dado que la capital Kabul es una ciudad grande y densamente poblada, los muyahidines del Emirato Islámico (como se autodenominan los talibanes) no tienen la intención de entrar en la ciudad por la fuerza o combatir, sino más bien entrar en Kabul pacíficamente”... sin comprometer la vida, la propiedad y el honor de nadie, y sin comprometer la vida de los kabulíes”. Esto no es nada creíble, desde luego que no...

Aun así, las primeras imágenes de lo que se avecina ya han comenzado a producirse.

Una de ellas la ha captado el periodista Lotfullah Najafizada, director de TOLOnews TV, la primera cadena de noticias 24 horas de Afganistán, quien ha fotografiado cómo en una calle de Kabul los escaparates que antes mostraban a mujeres modelos ahora están siendo borrados con pintura blanca. Dolor, asco y pena.

Pillada una directora de Bayer, haciendo mobbing a nuestro delegado sindical de Berlimed





El pasado 27 de julio, la directora de HSE de la planta de Bayer Alcalá, mostró sin querer una conversación mediante chat en la que hablaban mal del delegado sindical de CNT-AIT y se reían de él.

Fue en una reunión telemática con la empresa sobre prevención de riesgos laborales cuando la directora compartió su escritorio para mostrar unos documentos y hablar sobre ellos. Después de un pequeño rifirrafe, dicha directora comenzó a chatear con una técnico de prevención de la empresa, pero olvidó que veíamos todo lo que hacía. En la conversación, la directora dice cosas como que no soporta a nuestro delegado y la “compañera” le ríe las gracias.

Y es que sabemos de sobra que estos comentarios son comunes entre la junta directiva y algunos jefes de Bayer, pero la intención de la directora, cuando habla así con una subordinada, es claramente malmeter y manchar la imagen del delegado sindical de CNT-AIT.

Cuando su función como directora de HSE debería ser precisamente la contraria, la de generar un buen ambiente de trabajo y reducir los riesgos psicosociales. Claro está que, lejos de reducirlos, su comportamiento los agrava y es precisamente esa su intención.

Llevan intentándolo mucho tiempo.

Además, dicha directora se cree estar por encima de la ley cuando en otras reuniones hace comentarios como “a mi me da igual lo que haya dicho el TSJ de Madrid”, en referencia a una sanción que el delegado sindical recurrió y ganó en dicho tribunal.

Esta clase de comportamiento contra las personas que luchan, es de lo más común entre los superiores de cualquier empresa. No nos sorprende que hablen mal de nosotrxs y que quieran poner a la gente en nuestra contra para intentar quitarnos de en medio. Son capaces de cualquier tipo de artimaña. Lo sorprendente es que alguien sea tan torpe
como para hacerlo públicamente.

Evidentemente, esta situación ha sido denunciada internamente por el trabajador y hay otros dos directivos que lo vieron todo porque estaban en la reunión. Aunque dudamos que tenga algún efecto la denuncia porque ya harán lo posible para protegerse entre ellos, como siempre hacen. Es una vergüenza!

BASTA DE ACOSO EN BAYER
BASTA DE REPRESIÓN SINDICAL

SINDICATO DEL METAL, MINERÍA Y QUÍMICA
CNT-AIT MADRID

sábado, 14 de agosto de 2021

Disponible nº 5 de "La Madeja". Fanzine anarcofeminista del colectivo Moiras




El quinto número de la Madeja, agosto de 2021, "Sobre el Trabajo", ya está disponible online. Se compone de tres textos escritos por cada miembro del grupo Moiras: un texto de carácter introductorio a las líneas generales del número; un segundo que analiza el hecho laboral en la mujer desde la crítica radical al modelo funcional, y por último un artículo acerca de la conexión entre incorporación de la mujer al salariado, industria textil y movimiento obrero. El objetivo, como en los anteriores números, es el de definir un enfoque netamente anarcofeminista en el tema de que se trate.

Para leer:

Galiza: reconocida la muerte de un jubilado de Navantia por abestosis





El Instituto Nacional de la Seguridad Social  ha resuelto conceder la pensión de viudedad por enfermedad profesional a la esposa de un jubilado de Navantia domiciliado en Narón que falleció en febrero del año pasado a causa de una parada cardíaca y fallo respiratorio derivados de un adenocarcinoma de pulmón.

Esta resolución de la Seguridad Social reconoce que el trabajador de la antigua Bazán murió de asbestosis y la declaración de la misma como enfermedad profesional aligera el camino para la demanda judicial que la viuda, va a presentar ahora contra Navantia para reclamar la indemnización que le corresponde por ese fallecimiento.

Además, conlleva un incremento de la pensión de viudedad que la mujer estaba percibiendo hasta ahora.

En la resolución del INSS se recoge que el equipo de valoración de incapacidades de la dirección provincial del citado instituto determinó que la contingencia causante del fallecimiento, ocurrido en febrero del año pasado, fue la de enfermedad profesional.

El fallecido tenía 79 años y había desarrollado su actividad laboral en la factoría ferrolana de Navantia, hasta alcanzar la edad de jubilación.

CNT-AIT, Marina Alta: abierto conflicto con restaurante "Peix i braçes" de Dénia





El Restaurante "Peix i braçes" de Dénia, no cumple con lo acordado con nuestra compañera despedida por exigir sus derechos de contrato de cocinera. Peix i braçes,pPaga lo acordado, ni un euro menos. Si nos tocan a uno, nos tocan a todos.

Estado español: uno de cada seis empleados en ERTE ha tenido que trabajar





Según los últimos datos recogidos por el Ministerio de Trabajo, la actividad inspectora ha detectado fraude laboral en uno de cada seis empleados en Expediente de Regulación Temporal de Empleo. Unos, la mayoría de los casos detectados, por obligar a los trabajadores a seguir trabajando a pesar de contar la empresa con un ERTE de suspensión de contrato. Otros, por trabajar los empleados más horas de las que estaban reconocidas por el correspondiente ERTE de reducción de jornada.

Una actividad fraudulenta que se traduce en cifras escandalosas: casi 5.500 empresas han sido sancionadas por fraude en los ERTE. En concreto, se han detectado irregularidades en 5.459 empresas —de las 33.553 que han sido inspeccionadas— cuyas multas alcanzan la cifra de 26 millones euros, según han facilitado desde el ministerio. Todavía quedan pendientes 5.583 expedientes, por lo que se espera que el número de fraudes sea aún mayor.

El incremento de inspecciones forma parte del plan del Ministerio de Trabajo. En el trabajo en el campo, las inspecciones llegaban a multiplicarse por cinco y se detectaba fraude laboral en una de cada tres, confirmándose así la explotación, en muchos casos cercana a la semiesclavitud. Un impulso a la Inspección de Trabajo que hacía que se regularizasen casi 89.268 contratos en tan solo dos meses, pasando de eventuales a indefinidos.

Los primeros frutos se reflejaron en la regularización sin precedentes de la situación de 28.904 personas empleadas del hogar. Como resultados del incremento de la actividad inspectora, se han  transformado, solo este año, más de 155.905 contratos que eran irregulares y que ahora se han convertido en indefinidos. Una labor inspectora gracias a la que, entre 2020 y 2021, ya se ha recuperado un importe por expedientes liquidatorios que alcanza los 93,3 millones de euros.


viernes, 13 de agosto de 2021

CNT-AIT La Felguera - Langreo: la CNT-AIT es diferente y vuelve a La Felguera


Aquí en La Felguera los obreros de la entonces Duro Felguera, allá por el año 1902, pagando 25 céntimos mensuales, llegaron a fundar el Centro Obrero, en aquella época un referente en las luchas obreras. En 1910 se adhieren a la central anarcosindicalista CNT. Fundando así la primera CNT en el pueblo de la Felguera.

Entre sus logros están las luchas que desembocaron en la jornada de ocho horas, el descanso del sábado, las vacaciones pagadas, los seguros de enfermedad, jubilación y paro, la contratación obligatoria de parad@s. Promovieron huelgas de alquileres. Fundaron escuelas, bibliotecas, editoriales. Lucharon contra el fascismo. 

Y lo mas importante colectivizó la tierra y la industria en 1936 dando lugar a la transformación social más profunda de la historia de Europa del siglo XX.

Hoy en día volvemos a refundar CNT-AIT un grupo de compañer@s de Langreo, entre nosotros algun@s son los niet@s y bisniet@s de los Cenetistas que la fundaron en 1910.Nuestro objetivo es elevar la condición moral de la sociedad. Difundimos y fomentamos entre l@s trabajadoras/es la cultura y acción libertarias, anarcosindicalistas, anarcofeministas y anarquistas.

Seguiremos funcionando por los principios del sindicalismo revolucionario: Autogestión, Federalismo, Solidaridad y Apoyo Mutuo.

Somos l@s trabajadoras/es afiliados y no un comité de profesionales del sindicalismo, que renuncia a la financiación del Estado y la Patronal para mantener su independencia económica, y que no deja las negociaciones en manos de intermediarios.

Hacemos de la democracia directa nuestra seña de identidad. Este tipo de democracia consiste en que las decisiones las toman siempre quienes están afectad@s por ellas.

Nuestros estatutos garantizan que en el sindicato, es la asamblea la que manda. Y en la asamblea, todas las palabras tienen el mismo peso. Si tienes tus razones, vas a poder decidir el camino que vas a tomar. La CNT-AIT es una organización sindical que tiene muchos años de andadura, y se ha distinguido durante toda su trayectoria por ser una organización en la que las decisiones se toman desde la base, en la que la gente participa, en la que no hay dirigentes y existe plena libertad e igualdad en el intercambio de ideas, opiniones e iniciativas. 

En CNT-AIT tod@s somos iguales y nadie cobra un sueldo por representar a los trabajadores/as.

jueves, 12 de agosto de 2021

Acciones de solidaridad contra Burger King durante la Semana de Lucha





Este pasado día 7 de agosto, con motivo de la Semana de Lucha contra Burger King del 2 al 8 de agosto contra la explotación laboral, el Sindicato de Oficios Varios de Albacete de la CNT-AIT realizó un piquete frente a la puerta de uno de los restaurantes de la empresa, continuando así la campaña de acción directa que se esta llevando a cabo desde la CNT-AIT con varios actos y piquetes de solidaridad ocurridos por todo el Estado durante la semana de lucha.

La Semana de Lucha se extendió por algunas ciudades de la península apoyando el conflicto que mantiene abierto el Sindicato de Oficios Varios de Albacete de la CNT-AIT, pero que sabemos que es común a todos los restaurantes dela empresa Burger King Spain SLU. En solidaridad con el conflicto, muchos sindicatos de la CNT-AIT han difundido ampliamente la campaña: CNT-AIT Gijón, CNT-AIT La Marina Alta, CNT-AIT Tierra Leonesa, CNT-AIT Cartagena, CNT-AIT Barcelona, CNT-AIT Francia, CNT-AIT Alicante, CNT-AIT Mazarrón, CNT-AIT Sierra Norte, etc. Otros sindicatos han organizado algunas acciones, reparto de panfletos y piquetes informativos..

Compañeras y compañeros anarcosindicalistas de CNT-AIT Torrelavega organizaron un piquete junto con algunos militantes del Banco Obrero de Alimentos en uno de los establecimientos de la empresa en Torrelavega, en solidaridad con el conflicto que desde Albacete mantenemos contra la empresa.



En Madrid, los compañeros de la Federación Local de Madrid organizaron un piquete informativo frente a uno de los establecimientos de restauración de la empresa en la capital. Se reunió un buen numero de compañeros y se informó del conflicto a todos los que se encontraban en el restaurante y a toda la clase trabajadora que concurría en las calles.

Los compañeros del Núcleo Confederal de Palencia de la CNT-AIT realizaron un reparto de octavillas en uno de los establecimientos y alrededores del Burger King de la ciudad. Se repartieron multitud de panfletos entre los vehículos que se encontraban aparcados en las inmediaciones.

En Barcelona, la militancia anarcosindicalista de CNT-AIT Barcelona y CNT-AIT Badalona organizaron un piquete en la capital catalana, se repartieron panfletos y se informó ampliamente en las calles de la lucha que desde Albacete se mantiene contra los contratos en fraude de ley y la precariedad laboral en Burger King.




En Tarragona, un grupo de compañeras y compañeros se concentraron a las puertas de un restaurante de Burger King, repartieron panfletos dentro y fuera del establecimiento y se informó del conflicto. La solidaridad se extiende ampliamente entre los sindicatos y se han informado a los trabajadores, sobre todo los repartidores.




En Albacete, previamente al inicio del piquete, una compañera y un compañero del sindicato entraron al restaurante para comunicar a la gerencia del Restaurante el conflicto que manteniamos desde Albacete contra la empresa. El gerente envió a una de las encargadas para que hablara con nuestras compañeras, manteniéndose al margen. Las compañeras informaron de la acción y del conflicto a la empresa para que supieran de la presencia de la CNT-AIT, y la seriedad y dedicación que tiene el sindicato en las luchas.

Tras ser recibidos con actitud marcadamente despreocupada por parte del gerente del local, se da paso a el piquete en el cual el mensaje y campaña es difundido a las personas que entraban y salían de todo el Centro Comercial Albacenter, aprovechando también el servicio de Autoking, pudimos repartir los panfletos también a las personas que pasaban con su vehículo. Durante el piquete se informó a los trabajadores, algunos de ellos confirmándonos la precariedad y la explotación laboral que estaban sufriendo por parte de la empresa.

Pasado un tiempo la empresa da parte a la seguridad del Centro Comercial que nos informa que no podemos estar en el recinto porque no es vía pública sino propiedad privada y nos invitan a salir del Centro Comercial, de lo contrario llamarán a la policía. Al oponernos a desplazarnos fuera del recinto llaman a la Policía Nacional, con la cual se discute nuestra presencia en el centro comercial , alegando de nuevo a que nos encontramos en propiedad privada, antes de poder dar fin al piquete la policía identifica a toda la militancia presente en el piquete el cual al final se mantuvo firme durante una hora.

Desde el Sindicato de oficios Varios de Albacete de la CNT-AIT continuamos la lucha contra Burger King y recordamos a toda la clase trabajadora que se lo piense dos veces antes de consumir en estos establecimientos donde no se respetan los derechos de los trabajadores y trabajadoras.

PANFLETO SEMANA DE LUCHA CONTRA BURGER KING DEL 2 AL 8 DE AGOSTO

Burger King Explota, despide y no respeta los derechos de los trabajadores/as

Desde el Sindicato de Oficios Varios de Albacete de la CNT-AIT se convoca una Semana de Lucha a nivel nacional contra Burger King del 2 al 8 de Agosto, por la vulneración sistemática de la empresa de los derechos de su plantilla.

La política de incumplimientos de las condiciones de trabajo y vulneración de derechos fundamentales se ha traducido en varias denuncias presentadas a Inspección de Trabajo y Seguridad Social por sus trabajadoras y trabajadores, que han dado lugar a diversas sanciones económicas a la empresa. Según la documentación de la que disponemos, Inspección de Trabajo sancionó a la empresa con 14.000 euros solamente en Albacete, por incumplimientos relacionados con irregularidades en el registro horario de la plantilla, vulneración del derecho a la información de los trabajadores y vulneración del derecho a la intimidad y a la propia imagen.

A parte de algunas de estas cuestiones que también fueron denunciadas por la CNT-AIT, nuestro sindicato denuncia que la empresa durante 2020 no aplicó la subida salarial que correspondía en relación al Salario Mínimo Interprofesional, adeudando cantidades a todos sus trabajadoras y trabajadores. Motivo por el que un compañero de nuestro sindicato presentó una demanda por despido y una reclamación de cantidades contra la empresa.

Otro de los extremos de nuestra denuncia es la contratación en fraude de ley que utiliza la empresa en sus establecimientos para abusar de la contratación temporal y no generar relaciones laborales indefinidas o contratos a jornada completa. Actividad que en algunos centros de trabajo deberían cubrirse con contratos indefinidos fijos discontinuos o directamente indefinidos.

Al mismo tiempo que utilizan contratos de jornada a tiempo parcial para superar los límites legales establecidos.

La empresa siendo conocedora de esto, se ha encargado desde Madrid de encubrir todas estas irregularidades con nóminas falseadas donde la empresa esconde horas extras u horas complementarias ilegales, bajo el concepto de Plus de Productividad, con el fin de maquillar la jornada en fraude de ley.

En concreto y en el caso de nuestro compañero, el juicio será el próximo mes de septiembre, donde se acudirá principalmente a probar la contratación en fraude de ley y el abuso que la empresa aplica sobre los contratos temporales en la mayoría de los establecimientos de la empresa, así como el despido de nuestro compañero y los impagos salariales.

La defensa legal de la empresa, con el fin de resolver el conflicto, se dirigió a nuestro sindicato y nos propuso el reconocimiento de todas las cantidades adeudadas (diferencias salariales, impago de pluses), y mejora de la indemnización, lo que reconocería parcialmente el Fin de Contrato como un despido improcedente y no como una extinción de la relación laboral de carácter temporal. Si embargo, nuestra intención es demostrar que la política de contratación de Burger King es la contratación en fraude de ley.

Desde las filas del anarcosindicalismo hacemos un llamamiento a todas y todos los trabajadores de Burger King para que se organicen y defiendan sus derechos frente a la empresa, mediante la asamblea, el apoyo mutuo y la acción directa, contra las Elecciones Sindicales, los Comités de Empresa, los liberados sindicales y las subvenciones.

BURGER KING EXPLOTA, DESPIDE Y NO RESPETA LOS DERECHOS DE LOS/AS TRABAJADORES/AS

Fragua Social: la CNT-AIT sigue creciendo. Editorial





Por la autoorganización, el apoyo mutuo y la acción directa.

La CNT-AIT, en su pasado Pleno Nacional de Regionales y Sindicatos celebrado en Toledo, aprobó el ingreso del Sindicato Provincial de Oficios Varios de León. Fue en este comicio, donde la CNT-AIT se abría paso en la Regional de Asturias-León y en donde se posicionaba la militancia leonesa contra la deriva reformista de la CIT.

A parte del ingreso del sindicato de León, hay al menos 5 solicitudes de adhesión más, que tendrán que ser discutidas en diferentes comicios de la CNT-AIT. Este hecho está demostrando la crisis territorial de la CIT, y está consolidando el crecimiento de la CNT-AIT, debido al autoritarismo de los Comités, a la deriva burocrática, capitalista y socialdemócrata por la que atraviesa.

Es evidente que estas adhesiones no serán las únicas, y es seguro que antes de que termine este año la Organización tendrá que discutir el ingreso de muchas otras más, pero esto no terminará aquí.

A pesar de los ataques que la CIT ha dirigido contra los sindicatos de la CNT-AIT -éste último contra CNT-AIT Tarragona-, la militancia anarcosindicalista sigue organizándose y plantando cara a la explotación en sus centros de trabajo. Son muchísimos los conflictos sindicales abiertos por sindicatos anarcosindicalistas de la CNT-AIT que han finalizado con éxito, y otros muchos en los que trabajadores y trabajadoras se han organizado en Secciones Sindicales y Secciones de ramo que luchan en sus puestos de trabajo por mejores sus condiciones laborales.

En Madrid, el Sindicato de Enseñanza e Intervención Social ha conseguido que la directora del IES Felipe II no fuera renovada en su cargo como directora debido al fallecimiento de María José Romero. Al mismo tiempo,el SEIS mantiene conflicto contra la Asociación Dual, contra la Fundación Plan Internacional por el despido de toda su plantilla de captadores de socios y contra la Fundación Asispa.

Al mismo tiempo, el SOV de Madrid ha conseguido la readmisión de la compañera despedida en la empresa Clínica Nutrición y Genes. Por otra parte, la Sección Sindical de CNT-AIT en Correos convocó huelga de trabajadores en el distrito 38 de Madrid, para frenar las sobrecargas de trabajo derivadas de la falta de personal y las presiones por parte de la jefatura.

El SOV de Barcelona mantiene conflicto contra la empresa La Vega y Patapalo STU por el despido de una trabajadora en un taller clandestino por el hecho de solicitar a la empresa que se cumplieran las medidas de seguridad. Mantienen desde hace ya más de un año un conflicto contra la empresa CEX por la persecución contra la plantilla, y han ganado un conflicto contra el Restaurante La Toscana.

En Andalucía, CNT-AIT Granada, mantiene varios conflictos contra varias empresas Los Hermanos Espígares, Frankfurts’s Bocanegra, y se han ganado los conflictos contra Joyerías Sánchez, Cafetería Puerta Bernina, Bar Terra, Cafetería Mimimi y Granacasa.

El SOV de Cartagena ha ganado varios conflictos. Uno contra la Cafetería Veranda, AVC Integración Audiovisual, Limcamar y Elecnor, y mantienen varios conflictos contra las empresas Huertas Motor, Naftrans y Chiyoyo Shushi y CTC Externalizaciones SL.

En Toledo, los compañeros y compañeras anarcosindicalistas mantienen varios conflictos sindicales contra la empresa Trainvisión, Fundación Diagrama, Geacam, etc.

Al mismo tiempo, varios sindicatos de la CNT-AIT convocaron y llamaron a participar en la huelga trabajadores interinos y temporales de la administración pública para que se les reconociera como personal fijo.

En Murcia, las compañeras anarcosindicalistas han finalizado el conflicto sindical contra la empresa Fuensantica Químicas y Cosméticos SL con éxito, por el despido de un compañero.

En Alicante, CNT-AIT convocó huelga en la empresa JobTalent SL, empresa que gestiona el reparto de la aplicación Justeat, después de que la empresa anunciara que los trabajadores serían despedidos y se volvería a contratar personal para cubrir este servicio.

En Albacete, los compañeros y compañeras anarcosindicalistas han ganado el conflicto sindical que mantenían contra la empresa Asishogar Albacete SL, indemnizando a la compañera por el despido y por los impagos salariales que la empresa no estaba pagando. También se ha ganado un conflicto contra el restaurante La Taberna de Abril, y se mantiene un conflicto contra Burger King por contratación en fraude de ley.

Los compañeros de La Marina Alta, mantienen varias Secciones Sindicales en lucha en el Ayuntamiento de Pedreguer, en FOVASA, y se ganó la readmisión de un compañero en un conflicto sindical en la empresa Promociones e Iniciativas Municipales de Ondara SLU, también se ganó el conflicto contra la empresa Adelante Home y Gasorba SL. Al mismo tiempo la Sección Sindical de CNT-AIT en la empresa Benissa Impuls mantiene un conflicto contra el preacuerdo entre el Comité de Empresa y la misma empresa.

El SOV de Chiclana mantiene varios conflictos contra las empresas Gaditana de Chorro y Limpiezas por el ERTE anunciado por la empresa y contra la empresa Iniciativas Empresariales Andaluzas y Grupo Reifs, que gestionan residencias de mayores.

No son pocos los conflictos que mantienen los sindicatos de la CNT-AIT, y no serán pocos los conflictos que olvidamos en esta editorial, pese a todos los ataques que nuestra organización está recibiendo.

Junto a todo esto, no hay que olvidar los acuerdos alcanzados en la Plenaria y en el Congreso de la AIT que se celebraron el pasado 25, 26 y 27 de junio y se aprobaron nuevas adhesiones de Secciones y Amigos de la AIT.

La única manera de asegurar el triunfo de nuestra organización solo puede encontrarse en la capacitación y formación de la militancia en las luchas obreras y en los conflictos sociales, y en la capacidad que nuestra organización está demostrando a la hora de practicar la solidaridad y el apoyo mutuo.

CNT-AIT Regional de Levante

CNT AIT, Cartagena: comunicado a todas las trabajadoras y trabajadores del Grupo Huertas.




Trabajadoras y trabajadores del Grupo Huertas, desde la Sección Sindical de Huertas Motor ante la problemática encontrada con la empresa donde se nos niega la utilización del tablón sindical, hecho ya denunciado a la Inspección de Trabajo, abrimos una línea de publicación donde os mantendremos informados sobre vuestros derechos laborales con informaciones concretas que creemos pueden afectar a nuestro día a día.

No obstante siempre dejaremos indicado un correo electrónico y un número de teléfono donde cualquiera de forma totalmente anónima podrá consultar y denunciar cualquier irregularidad en su situación laboral.

Aprovechamos la ocasión para agradecer a los trabajador@s del Grupo Huertas los acercamientos y afiliaciones que se están dando a este modo de sindicalismo, que no es otro que el apoyo mutuo entre los propios trabajador@s.

cntaithuertas@gmail.com – cartagena@cntait.org
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Nos llena de orgullo comunicar que diversas organizaciones anarcosindicalistas han decidido dar el paso y adherirse a la CNT AIT. Bienvenid@s a casa CNT AIT Almería, CNT AIT Asturies, CNT AIT Badalona, CNT AIT Figueres, CNT AIT Girona y CNT AIT Tierras Leonesas. Gracias a tod@s y enhorabuena por vuestra valentía. 

Salud.

CNT-AIT, Tierra Leonesa: mesa informativa en apoyo Gabriel Pombo sábado 21 de agosto en Ponferrada.



domingo, 8 de agosto de 2021

CNT-AIT, Chiclana: disponible en nuestro local el número 19 del periódico Fragua Social





En el local de la calle Cuesta del Matadero, 32 de la CNT-AIT de Chiclana, se puede adquirir el último número, (nº 19), del periódico Fragua Social, órgano de expresión de la Confederación Regional de Levante.

¿Cómo podrías haberlo recibido en casa?

Muy sencillo siguiendo los siguientes pasos: Suscripción Pro-Fragua Social La publicación Fragua Social es un periódico trimestral que lleva publicados 19 números, con un ritmo de trabajo consolidado y constante en éste proyecto informativo y de difusión de las ideas anarquistas y anarcosindicalistas. 

Suscripción al periódico Fragua Social 

Con la suscripción queremos apuntalar y dimensionar más efectivamente la necesidad económica de nuestro periódico: el número de ejemplares, el número de páginas, la calidad y su frecuencia. Por todo ésto, hacemos un llamamiento a toda la clase obrera, a todos los sindicatos, ateneos, colectivos e individualidades para que se suscriban a nuestro periódico Fragua Social, para que podamos seguir enriqueciendo y apoyando la prensa del movimiento libertario y anarcosindicalista.

Para suscribirse a Fragua Social debes ingresar 6 euros al año en el siguiente número de cuenta: ES67 1465 01009460 0033 9816, ó bien facilitándonos tu número de cuenta para domiciliar el pago, y recibirás en casa todos los ejemplares que vayamos editando (4 números al año). Si quieres recibir 2 ejemplares de cada número sería 10 euros y a partir de esa cantidad 1 euro por cada ejemplar, sin incluir gastos de envío. Por ejemplo, suscribirse a 5 ejemplares por cada número serían 20 euros. Una vez hecho el pago, debes dirigirte a nuestro correo electrónico: fraguasocial@riseup.net, y facilitarnos la dirección postal, así como enviarnos adjunto el justificante de ingreso o transferencia. Para colaborar económicamente tan solo debes ingresar la cantidad con la que quieras apoyar y enviarnos si quieres tus datos a la dirección de nuestro periódico, posteriormente publicaremos en uno de nuestros números una lista del conjunto de nuestras colaboraciones. 

¡Fragua Social es un periódico hecho por y para trabajadoras y trabajadores! ¡Suscríbete o/y colabora con Fragua Social, la prensa autogestionada del movimiento libertario es causa necesaria para la gran obra revolucionaria.

Para leer

 



Título: Mauro Bajatierra. Vida y obra de un anarquista de acción.
Autor: Julián Vadillo Muñoz
Edita: LaMalatesta Editorial, Madrid 2021
460 págs. Rústica 20x13 cm
ISBN 9788494785634

Mauro Bajatierra Morán (Madrid, 1884-1939) fue un personaje clave para entender la implantación y desarrollo del movimiento obrero y libertario en Madrid en el primer tercio del siglo XX. Panadero de profesión, su capacidad y autodidactismo le llevó al conocimiento de numerosos idiomas y a colaborar desde muy temprano en la prensa, lo que hizo de Bajatierra un periodista al servicio de los trabajadores. Algunas de estas colaboraciones van incluidas en esta antología.

A pesar de su pertenencia a las sociedades obreras de panaderos de la UGT, Bajatierra impulsó la creación del Ateneo Sindicalista de Madrid y del Centro de Estudios Sociales de la capital de España. Su participación y testimonio son fundamentales para entender al movimiento obrero en la crisis de la Restauración. Militante de la masonería, Bajatierra fue acusado sin pruebas de haber participado en el atentado contra el presidente del gobierno Eduardo Dato, saliendo absuelto de estas acusaciones. Escribió la obra ¿Quiénes Mataron a Dato? también incluida en este libro.

Durante la dictadura de Primo de Rivera, su labor fue fundamental en los contactos que la oposición republicana tuvo con el movimiento anarquista, siendo uno de los fundadores de la FAI, la Federación Anarquista Ibérica, en 1937. Crítico con las medidas que el gobierno republicano-socialista desarrolló a partir de 1931, este anarquista madrileño se mostró siempre partidario de la alianza revolucionaria entre la CNT y la UGT, participando también con su pluma en numerosos periódicos de la época.

La Guerra Civil fue el epítome de su carrera. Corresponsal de guerra para el periódico CNT, sus crónicas fueron de las más afamadas en la época.

Igualmente, las actividades de Bajatierra se centraron en la literatura, siendo autor de numerosas novelas cortas, cuentos infantiles y obras de teatro, algunas de las cuales alcanzaron importante fama en su tiempo.

Su asesinato el 28 de marzo de 1939 en Madrid, a las puertas de su casa, hacen de Bajatierra una de las primeras víctimas del fascismo en la capital de España. Y como le apodó Lucía Sánchez Saornil: "El último resistente de Madrid".