viernes, 14 de junio de 2019

La patronal del metal quiere pagar a los jóvenes por debajo del convenio colectivo


Trabajadores más baratos, tanto en sus sueldos como en la posibilidad de echarlos a la calle. Confemetal pide un contrato “de inserción” para jóvenes con el que se permita pagar por debajo del convenio colectivo y abonar indemnizaciones “reducidas” .La patronal del metal defiende que “hay que abrir las puertas a la contratación” y que las actuales fórmulas no han funcionado, dado el alto paro juvenil (33%).

También considera necesario “potenciar el contrato a tiempo parcial” y revisar la prohibición de que jóvenes de entre 16 y 18 años trabajen en industrias calificadas como “peligrosas”.

Trabajadores más baratos, tanto en sus sueldos como en la posibilidad de echarlos a la calle. Es una de las propuestas de la patronal del metal (Confemetal) para impulsar la industria en España, cuya actividad pierde fuelle y personal a cierre de 2018. La organización empresarial pide la creación de un contrato de trabajo para la “inserción en el mercado laboral” de los jóvenes, que permita que su salario sea “inferior al del convenio colectivo que les sea de aplicación” y con “una indemnización por cualquier tipo de extinción reducida”.

La medida forma parte su último boletín de coyuntura económica y laboral de Confemetal, como recogió Europa Press, y queda desarrollada en su editorial, titulado, Propuestas laborales para reindustrializar la economía española. “La formación es clave para nuestros jóvenes y la industria los necesita”, recoge el texto.

Fuentes de la patronal explican que este contrato tendría como objetivo “favorecer la inserción laboral de los jóvenes en la industria”, dado su escaso número, y que siempre estaría sujeto a la “negociación colectiva” en sus detalles sobre la limitación de salarios, indemnizaciones y otras cuestiones.

Según la última Encuesta de Población Activa (EPA), solo un 4,2% del conjunto de trabajadores de la industria eran menores de 25 años. 114.800 jóvenes ocupados respecto al total de 1.708.300 personas que trabajan en la industria. En general, el dato no es mucho mayor. Sobre el conjunto de ocupados (19.564.600 personas) solo un 5,1% eran menores de esa edad. En el caso del sector servicios, el porcentaje aumenta hasta el 5,4%.

Si miramos al inicio de la crisis, en 2008, la proporción de jóvenes era algo mayor: un 7,9% en la industria, 8,4% en total y 8,5% en los servicios, con datos del cuarto trimestre del año.

El contrato para la formación ya limita salarios

La organización empresarial considera necesario “abrir las puertas a la contratación” y “no poner puertas al campo”, explican desde Confemetal, donde justifican estas retribuciones por debajo de convenio dada la escasa formación de los trabajadores que dan sus primeros pasos en el mundo laboral. El empleado joven ‘low cost’ tendría más facilidad para ser contratado y se formaría en su puesto de trabajo.

El contrato para la formación y el aprendizaje está pensado para los jóvenes que dan sus primeros pasos en el mundo laboral y liga parte de su jornada a la formación. Aunque está pensado para que los jóvenes dediquen parte de su jornada laboral a la actividad formativa, en la práctica muchas veces es una vía para contratar a trabajadores juniorcon salarios más reducidos y más bonificados en las cuotas empresariales sin que reciban esa formación.

Los salarios de estos trabajadores jóvenes (hasta los 25 años) con contratos para la formación se ven limitados: se fijan en proporción “al tiempo de trabajo efectivo”, establece el Estatuto de los Trabajadores, que en el primer año de contrato es solo del 75% (y un 25% para formación) y en el segundo y tercer año del 85%, con un 15% dedicado a la formación.

El Gobierno socialista ha afirmado que quiere hacer ajustes en esta modalidad de contrato, porque no está funcionando como desean, dada la elevada población juvenil en paro, un 33,5% a cierre de 2018. Con uno de cada tres jóvenes en paro, en Confemetal subrayan que los datos demuestran que “algo hay que hacer”. La patronal considera que su propuesta puede ser una “fórmula interesante”.

Fomento del contrato a tiempo parcial

Además, el editorial incluye más medidas con el ojo puesto en los jóvenes, como revisar la prohibición de realizar trabajos en actividades e industrias determinadas como peligrosas a los jóvenes mayores de 16 años y menores de 18. Confemetal subraya que la legislación que lo regula data de 1957 “aunque parezca increíble y que afecta a buena parte de actividades referidas a la industria del Metal, lo que “impide la realización de prácticas formativas”.

Los empresarios también consideran que “debería potenciarse el contrato a tiempo parcial como un contrato ordinario”. Confemetal cree que “la única diferencia” que debería existir entre un contrato parcial y a tiempo completo debería ser “el disponer de una jornada inferior a la habitual, o al menos posibilitar una distribución más flexible del tiempo de trabajo”. En la actualidad, el contrato a tiempo parcial no permite hacer horas extraordinarias, entre otras limitaciones.

La parcialidad suele ser uno de los indicadores de precariedad en el mercado de trabajo español, ya que la mayoría de trabajadores (un 53%) que tiene esta modalidad de contrato con jornada reducida se debe a que no ha podido encontrar un empleo a tiempo completo.
 
Fuente: Laura Olías
Periodista. @eldiarioes.

MAON (Granada): charla -debate, "Movimiento de los chalecoa amarillos en Francia"

 
 
 
 
El próximo miércoles 19 a las 19.00h, organizamos junto con la Biblioteca Social Hermanos Quero, una charla-encuentro-debate con un compañero francés que nos contará de primera mano su experiencia en el movimiento de los chalecos amarillos. Será una ocasión estupenda para conocer la situación de este movimiento entre toda la desinformación que producen los medios de comunicación.

Queremos invitaros a participar y a debatir sobre las diferencias entre el contexto francés y el español, las estrategias de lucha que se están llevando a cabo , la desmovilización en el Estado español, la situación de los movimientos sociales y políticos...

¡Acude y difunde!

Madrid: Jornadas, "Un mar de posibilidades, en el desierto de hormigón. Territorio, ciudad e insurrección"

 
 
 
Programa
Viernes 14.
La Emboscada C/Azucenas, 67

18.00H. Charla: La ciudada como instrumento de dominación.

Sábado 15.
Local Anarquista Motín C/Matilde Hernández 47 
18.00H Presentación y experiencias de la Comunidad de okupas de Koukaki, Atenas 
20.00H Charla: Okupación y conflicto social. 
22.00H Cenador

Domingo 16
La Emboscada. C/Azucenas 67

18H Presentación y experiencias del proyecto Rigger 94, Berlín.
20H Mesa redonda: proyectualidad y propuestas de lucha en la ciudad, con distintos proyectos de Madrid
22H Cenador
Presentación

El territorio es el lugar donde el poder despliega sus mecanismos y, con ello, el conflicto.

El Estado necesita un territorio en el que desarrollar y hacer efectivo su dominio. En él, los grupos sociales se disputan el poder, la realidad. Incluso, la construcción política del Estado-nación necesita de un territorio determinado que funcione como marco: hablamos así de un territorio nacional defendido por fronteras, muros, alambradas, policías, militares, campos de internamiento y checkpoints.

En un nivel más concreto, fuera de las asquerosas escalas nacionales nos encontramos con que el territorio es el tablero sobre el cual planteamos las normas del juego. El poder necesita ocupar el territorio para asegurar la hegemonía de su realidad, el funcionamiento de sus normas. La disputa dentro del territorio por el espacio, el cuestionamiento de los dictámenes de la autoridad en un marco dado, es la base misma del conflicto con el Poder.

Nuestro objetivo aquí es analizar el territorio en el que nos encontramos y cómo el poder se despliega sobre nosotras a través del mismo. El espacio nos condiciona. La manera de habitar el territorio puede resignificarlo, alterar las normas que lo dominan y generar espacios de autodeterminación y libertad para las personas que los viven. Sin embargo, las ciudades han sido organizadas y cada vez más, se transforman y construyen en base a unos intereses completamente ajenos a los nuestros. Es necesario analizar los procesos históricos de transformaciones de las ciudades, entendiendo que estas son centros de acumulación de poder y capital. La revolución urbana que construye un mundo lleno de gigantescas e insalubres metrópolis no es un plan de futuro, es una realidad. El capitalismo efectúa así diversas transformaciones a nivel urbano, impulsado por una lógica mercantilista y funcionalista según intereses creados. La gentrificación o la turistificación son solo algunos de estos procesos, donde lo que se trata de evolucionar las fórmulas de explotación y dominio sobre lxs explotadxs. El constante traslado forzado y la expulsión al que estos cambios nos someten son una expresión más de esa disputa por el territorio.

Lejos de percibir una reforma democrática de la ciudad, como propone el izquierdismo –otras fórmulas de gestión de la miseria- entendemos que la tensión permanente con el poder es la única vía, que se manifiesta en las luchas como la okupación o la oposición y traba a los planes de reordenación urbana desde la acción directa y la autonomía.

La dominación atraviesa nuestras vidas bajo la forma del hormigón armado y los circuitos de datos. Un territorio creado para el control no puede dar lugar a espacios de libertad. Nuestro análisis solo puede apuntar, entonces, hacia la destrucción de las ciudades y la forma de vida que albergan. Nuestra praxis; el conflicto social. Si la ciudad es nuestra cárcel, nuestra manera de vivirla ha de ser el amotinamiento.

Queremos analizar el territorio para entender cómo este nos domina, comprender su funcionamiento y encontrar sus vulnerabilidades. Entendemos esta como la manera de tomar capacidad para sobreponernos a esta dominación, haciendo nuestras elecciones. La ciudad determina cómo nos relacionamos, cómo nos movemos, incluso cómo luchamos y en definitiva, vivimos. Entender estos mecanismos nos ayuda a decidir más allá de esta imposición. Por otro lado, la ciudad es un hervidero de conflicto social. En él, el sistema amontona a la mayor parte de la población y también concentra los centros neurálgicos de sus infraestructuras. Proponemos mirar a nuestro alrededor para encontrar las oportunidades que la ciudad nos presenta para atacar y plantear conflictos. Apostamos por una proyectualidad anárquica en la lucha desde la ciudad, contra la ciudad.

Organizamos este encuentro con el objetivo de generar un discurso frente a la ciudad y los conflictos que nos plantea desde una óptica anarquista. Nos interesa preguntarnos si acaso hemos elegido conscientemente este medio que es la ciudad como lugar en el que desarrollar nuestra vida y lucha. Qué conflictos nos plantea, qué posibilidades abre y cómo afecta a nuestras relaciones y proyectos. Buscamos generar este espacio para poder compartir análisis a través de nuestras distintas experiencias. ¿Qué entendemos por lucha en/desde los barrios? ¿Corremos el riesgo de generar nuevas políticas identitarias hacia un nuevo patriotismo barrionalista? ¿Qué pasa con el interclasismo entorno a la figura del “vecino”, buscamos delegar en un nuevo sujeto revolucionario como hace el obrerismo? ¿Cómo sorteamos los discuros ciudadanistas y su consiguiente recuperación de los conflictos que surgen en los barrios? ¿Cómo analizamos los cambios urbanísticos, gentrificación, la problemática de la vivienda y diversos conflictos que la ciudad nos plantea? ¿Cómo podemos potenciar una conflictividad en los barrios a través de estas problemáticas? ¿Cómo puede generar conflicto nuestra manera de ocupar el territorio en las ciudades, cómo se materializa nuestra presencia en ellas? ¿Cómo se materializa la ocupación del territorio por parte del Estado y cómo podemos ganar terreno frente a su dominio? ¿A través de qué objetivos planteamos nuestra lucha y con qué proyección, en este sentido? ¿En qué medida nuestras dinámicas se ven afectadas por el espacio en el que vivimos y luchamos? ¿Es posible cambiar esto? Estas son algunas de las cuestiones que queremos abordar en las jornadas. Por un lado, invitando a proyectos anarquistas de la ciudad para exponer su análisis y experiencias en torno al tema; por otro, trayendo a compañerxs de diferentes latitudes para aportar sus experiencias, que son muy diversas, para aprender de otros contextos.

Creemos que se acercan momentos en los que se pueden acentuar determinados conflictos en torno a este inhábitat que llamamos ciudad, por lo que es importante profundizar en un discurso propio al respecto, para decidir tomar parte en diferentes luchas, o tal vez intentar emprenderlas.

Os invitamos a venir y participar en este encuentro, para el cuál contaremos con espacio de alojamiento para facilitar a lxs compañerxs de otras ciudades que puedan hacerlo. Tendrán lugar en Madrid, en el fin de semana del 14, 15 y 16 de junio.

Para contactar con nosotras, escríbenos a unmardeposibilidades@riseup.net

jueves, 13 de junio de 2019

CNT-AIT, Granada: nueva concentración frente a la tienda de Patricia Villanueva



El pasado viernes 7 de Junio la CNT-AIT de Granada, volvió a realizar una concentración frente a la tienda de Patricia Villanueva en calle Recogidas para pedir el boicot hasta que paguen a nuestra compañera Yésica. El acto estuvo muy vivo y se recibió numerosas muestras de apoyo. Casualmente, una mujer que pasaba por la céntrica calle se identificó como antigua trabajadora, confirmando todo lo que pasa en dicho centro, pues aparte de lo que deben a nuestra compañera, se cometen (o cometían, antes de iniciar este conflicto) numerosas irregularidades. Dándole uso del megáfono, explicó su propia experiencia. El acto continuó y Patricia Villanueva tuvo que ver de nuevo su tienda vacía durante casi dos horas.

Volveremos a realizar acciones del mismo tipo, y próximamente vamos a extender el boicot.

CSA La Ratonera / SOV de Chiclana de la CNT-AIT: ¡FUERA CASAS DE APUESTAS DE NUESTROS BARRIOS!



No l@s queremos. No queremos la infame publicidad de estos garitos ni en los medios de comunicación, ni en la prensa escrita, ni en el mobiliario urbano. No queremos la cercanía de las casas de apuestas y locales de juego a los colegios e institutos de nuestros barrios. No los queremos cercanos a los parques ni plazas donde juegan l@s más pequeñ@s. 
Han dispararado la ludopatía entre l@s más jóvenes, intentando deliberadamente atraerl@s, bordeando la legislación y permitiendo la entrada de menores de edad, en beneficio de sus ganancias y negocios. Queremos que estos establecimientos que han proliferado en los barrios populares y desfavorecidos de nuestras ciudades desaparezcan. Han generado multitud de problemas, dificultando la convivencia,  y han contribuido la ruina de muchas familias trabajadoras. Que se vayan.
Nosotr@s, el Sindicato de Oficios Varios de Chiclana de la CNT-AIT bajo acuerdo en asamblea, junto al CSA La Ratonera, a imagen de otros anarcosindicatos de la Confederación y como muchas asociaciones vecinales y colectivos del Estado español, nos hemos movilizado denunciando estas mafias sin escrupulos. 

Seguiremos participando en la campaña que se ha impulsado en varios puntos de la península contra las casas de apuestas, con un obvio amparo estatal. Pongamos fin a esta situación, defendamos y protejamos nuestros barrios, nuestras calles y nuestra salud. Os seguiremos informando de próximos actos y acciones que ya estamos llevando a cabo.



¡APUESTA POR TU CIUDAD Y TU BARRIO!
¡FUERA CASAS DE APUESTAS DE NUESTROS BARRIOS!


miércoles, 12 de junio de 2019

CNT-AIT, Alicante: charla "El trabajo mata, las mutuas rematan"



Dentro del programa de las Jornadas Centenario de la Huelga de la Canadiense y de la Regional de Levante de la CNT-AIT, este sábado 15 de junio, a las 20:00 h.  en el local de la CNT-AIT de Alicante, calle San Carlos 120,  tendrá lugar la charla "EL TRABAJO MATA, LAS MUTUAS REMATAN" a cargo de une militante del SOV de Madrid.
 
Estamos segures que contaremos con un gran acto, donde se pondrán en cuestión los grandes mitos del sistema capitalista, en un mundo donde el capitalismo exige a la clase trabajadora un tributo de sangre que le cuesta la vida a más de 2.000.000 de personas al año en todo el mundo, en siniestros laborales.

Después del evento tendremos tapeo vegano.

Condenan a dos militares que amañaban contratos de Defensa a cambio de favores económicos


¿De qué nos suena todo esto? miembros de "nuestras" patrióticas Fuerzas Armadas amañando contratos de Defensa, a cambio de dinero para coches, favores, relojes de lujo, sobres con dinero, ... en serio? No nos los podemos creer... Y los supuestos empresarios, van a escapar de rositas?

El Tribunal Supremo ha rechazo el recurso de dos tenientes coroneles del Ejército de Tierra y confirmado su condena a dos años de cárcel por facilitar información a empresas contratistas de Defensa a cambio de favores, dinero, coches y trabajos para sus hijos.

Los magistrados han considerado probada la existencia de una trama corrupta en la que estaban implicados varios militares y empresarios. El Supremo confirma dos años de cárcel para los dos militares, que fueron detenidos en 2015 después de se descubriese cobraban "mordidas" de empresarios a cambio de facilitarles el camino con contratos del Ministerio de Defensa.

Los dos tenientes coroneles estaban destinados en puestos relacionados con la cadena de contratación y compras, por lo que disponían de acceso a información privilegiada sobre los procesos de deliberación y adjudicación de contratos. También participaban directamente en la elaboración de pliegos de prescripciones.

Con toda esa información, según recoge la sentencia, los militares ofrecían a las empresas su "asesoramiento" para facilitar la consecución de contratos en áreas como alimentación, limpieza o seguridad privada.

Coches, empleos…

Las contraprestaciones que recibían por parte de los empresarios involucrados iban desde pagos en efectivo para la compra de un vehículo (un Audi A5 Sportback), entradas para partidos del Real Madrid, almuerzos en restaurantes de lujo, un reloj de lujo de la marca Hublot e incluso puestos de trabajo para sus hijos.

Así, varios de los hijos de estos tenientes coroneles consiguieron empleos en empresas involucradas en la trama. Como conductores, auxiliares administrativos o vigilantes de seguridad. Eso sí, con sueldos para sus descendientes que apenas sobrepasaban los mil euros mensuales.

La investigación se inició después de que la Policía Local de Madrid, en una intervención rutinaria, identificase a ambos militares en el interior de un vehículo Mercedes en compañía de dos empresarios. Los dos oficiales llevaban en ese momento un sobre con 2.000 euros. Poco después, un juez militar ordenaba el registro de sus despachos y su detención preventiva para evitar la destrucción de pruebas.

Los dos militares fueron condenados en 2018 por el Tribunal Militar Central a dos años de cárcel por un delito consumado y continuado contra el patrimonio en el ámbito militar. Sin embargo, sus defensas elevaron un recurso al Tribunal Supremo, que acaba de ser desestimado. Los oficiales deberán cumplir su pena de prisión, aunque al ser esta menor a 3 años no supondrá la pérdida de su condición militar.

Acampada Anarquista COA, 2019: Lucha Antipatriarcal



 
A lo largo de la historia las mujeres han sido recluidas en el papel de personaje secundario, por lo menos a los ojos de quienes escriben la historia. Cuando miramos los libros de texto, vemos que hay una gran cantidad de hombres que han aportado grandes cosas a la humanidad. Sin embargo, ¿dónde están las mujeres?.

Este es un ejemplo de la relación que ha existido, y que sigue existiendo, entre la mujer y el hombre. La relación mencionada es una relación de poder donde el hombre está por encima de la mujer. Es una relación humana donde una de las dos partes tiene privilegios frente a la otra parte.

Esto se puede ver en diversidad de contextos cotidianos. Siguiendo el ejemplo más clásico, las tareas de la limpieza del hogar son realizadas por quienes su trabajo es considerado de menor valor. De forma similar, las actividades de ocio están preparadas para el disfrute de las personas que tienen el poder a su disposición. Así, cosas como tener sexo y beber alcohol se han reforzado, típicamente, en los hombres pero castigado en las mujeres.

Es cierto que con la subida al poder por parte de la burguesía, gracias al dinero obtenido en el comercio y al valor social establecido en el dinero, puede ocurrir que una mujer rica tenga ciertos poderes sobre un hombre pobre. Sin embargo, esta relación de poder tendría que ver con el poder económico y no con el poder patriarcal.

Para poder entender las relaciones de poder desiguales que se dan entre dos personas, es necesario atender tanto a cómo es esa relación humana como al contexto en el que esta relación ocurre. Es decir, dependiendo del contexto en el que ocurra la relación entre dos personas, esta relación tendrá un “significado” u otro.

En este sentido, no es lo mismo que un hombre le diga a una amiga, cuya única relación es la amistad, que le gustaría liarse con ella que, en un contexto distinto, un hombre le diga a una de sus empleadas, cuya relación es económica, que quiere liarse con ella. ¿Cuál es la diferencia? En el primer caso, si la amiga aceptara liarse con su amigo sería, simplificando el análisis, debido a su propio deseo. En el segundo caso, si la empleada aceptara liarse con su jefe podría debido al miedo de perder el trabajo y no debido a su propio deseo. Es decir, en el segundo caso, la mujer se podría verse obligada a liarse con su jefe, debido a que su trabajo depende, precisamente, de esa persona que le está diciendo que quiere liarse con ella.

En la actualidad, uno de los mitos que influyen en gran medida en la conducta de las personas es que los hombres son más habilidosos, inteligentes y racionales que las mujeres. Esto es de especial relevancia en lo que respecta a una asamblea anarquista. Este mito es parte del contexto donde las voces y las ideas de un hombre se consideran, de forma más consciente o más inconsciente, como más valiosas que las de una mujer.

De esta forma podría ocurrir, incluso sin que nos demos cuenta, que en una asamblea que tiene lugar en el contexto cultural patriarcal en el que vivimos, los hombres interrumpan de forma sistemática a las mujeres. También podría ocurrir que lo que dice una mujer no tiene valor hasta que eso mismo lo dijera un hombre.

Como ya se ha mencionado anteriormente, es posible que una mujer se imponga por encima de un hombre. Sin embargo, seguramente esto no ocurriría debido al contexto de autoridad donde una mujer es considerada como más valiosa que un hombre, sino, quizás, debido al contexto de autoridad donde una persona antigua es considerada más valiosa que una que es nueva en la asamblea.

Con todo lo dicho, es necesario atender, de forma general, a los contextos de poder o autoridad que puedan estar ocurriendo en una relación humana concreta. Esto, con la intención de cambiar el contexto de poder autoritario a un contexto de igualdad y actuar en consecuencia con dicho contexto de igualdad.

De forma más concreta, en lo que concierne a la lucha antipatriarcal, se busca que la acampada anarquista sea un espacio para la convivencia en donde se pongan en práctica, entre otras, conductas de igualdad entre hombres y mujeres.

Página de la Acampada:
https://adargainfo.com/acampadalibertaria/

martes, 11 de junio de 2019

Galicia: cárcel para dos patronos por obligar a sus empleados a trabajar "todos los días"




Dos patronos del sector panadero pontevedrés han aceptado penas de seis meses de prisión por imponer a sus empleados unas condiciones ilegales de trabajo. Concretamente, y según se recoge en la sentencia dictada por la Audiencia Provincial, ambos obligaban a sus trabajadores a acudir a trabajar todos los días del año, salvo el de Navidad y Año Nuevo. Además, también se les condena por fraude a la Seguridad Social por no abonar los sábados y domingos como horas extra.
 
Los dos empresarios, han sido condenados penalmente por un delito contra los derechos de los trabajadores, pero también por un delito de defraudación a la Seguridad Social por todas las horas extra que dejaron sin abonar, no solo a sus empleados, sino a las arcas del Estado, en las que dejaron de ingresar unos 238.000 euros por ese concepto.

Los dos acusados reconocieron los hechos en una comparecencia que tuvo lugar en la Sección Cuarta de la Audiencia de Pontevedra el pasado 30 de abril, dando lugar a esta sentencia dictada con la conformidad de las partes el pasado seis de mayo y que trasciende ahora.

Señala el fallo que los dos acusados constituyeron en 2004 una comunidad de bienes que explota un negocio de fabricación y venta de pan y sus derivados en la ciudad de Pontevedra. Al menos desde enero de 2013 hay constancia de que los empresarios venían exigiendo a los trabajadores a su servicio "que acudan a su puesto de trabajo todos los días del año excepto dos, el día de Navidad y el día de Año Nuevo, infringiendo de esta forma los derechos que tienen reconocidos en la legislación laboral y en el convenio colectivo del sector en cuanto a jornadas de trabajo, descanso mínimo semanal y periodos vacacionales".

El caso fue por la vía penal, resaltando la sentencia que "los trabajadores se veían obligados a aceptar estas condiciones ante el temor de perder su puesto de trabajo".

Por otra parte, la sentencia subraya que si bien el convenio vigente en el sector de las panaderías permite a los empresarios y trabajadores establecer jornadas de trabajo en domingos y festivos, siempre que así lo acepte el trabajador, el tiempo de trabajo en el referido supuesto debe ser retribuido como horas extraordinarias, sin perjuicio, además, del descanso semanal que le corresponde al empleado. Pese a ello, señala la sentencia que "los investigados, ni abonaban a los trabajadores a su servicio las correspondientes horas extraordinarias por el trabajo realizado en domingos y festivos" además de "ocultar" esta circunstancia en sus cotizaciones a la Seguridad Social. Por este motivo, el Estado reclamaba también las cantidades correspondientes. Así, se calcula que los trabajadores de la empresa prestaron sus servicios cuando menos 203 sábados y 252 domingos y festivos sin percibir el importe por estas horas extra, ni la Seguridad Social su cotización, generando en cuatro años esta deuda de 238.734 euros con las arcas públicas.

Reparación del daño

El tribunal aplica a los dos acusados la atenuante muy cualificada de reparación del daño, puesto que los empresarios ya han abonado a los doce trabajadores que reclamaron las retribuciones correspondientes a estas horas extra y han abonado parte de la deuda que generaron con la Seguridad Social. El resto se abonará a plazos para completar los pagos pendientes hasta sumar los 119.620 euros que debe abonar cada uno.

El fallo condena a estos dos empresarios a tres meses de prisión por el delito contra el derecho de los trabajadores y a otros tres meses por el de fraude a la Seguridad Social, así como a una pena de multa de 29.905 euros. Tampoco podrán obtener subvenciones ni beneficios fiscales durante nueve meses.

Unión Libertaria Estudiantil (Colombia): Foro Internacional, 20 junio, en Bogotá



Tod@s invitad@s a participar.
¡Unidad y combate en el aula, la fábrica y la calle!

La Unión Libertaria Estudiantil, (ULE) es una organizacion anarcosindicalista colombiana afín a la Asociación Internacional de los Trabajadores (AIT) 

México: guante con pinchos, el nuevo método de tortura sexual contra las mujeres, de "las Fuerzas de Seguridad"




México de por sí, se ha convertido en un país peligroso para su habitantes, sin embargo, debido al estado patriarcal, las mujeres se llevan la peor parte. En México la violencia sexual contra las mujeres es un método común de tortura ejercido por "las Fuerzas de Seguridad". Es un país que dice defender la equidad de género, sin embargo,  los elementos que "protegen la ley" son los primeros en violarla

En Tabasco, Korina, Denisse y Charly fueron víctimas de tortura psicológica, física y abuso sexual por parte de elementos policiales de Tabasco. Fueron detenidas en distintos lugares y, posteriormente, trasladadas a un sitio desconocido en el que sufrieron diferentes tipos de violencia, inclusive utilizaron un guante con pinchos, como método de tortura sexual.

Desgraciadamente, en México la violencia sexual contra las mujeres es un método de tortura ejercido por autoridades judiciales con el fin de obtener e implantarles confesiones que, posteriormente, serán utilizadas en su contra. En suma, es una manera de fabricar presuntos culpables.
 

Korina y Denise eran pareja, por tanto, se encontraban descansando en su casa, cuando "defensores de la ley y el orden"  irrumpieron en ella. Las amenazaron, golpearon, las subieron a una camioneta en la que se cometieron actos violentos contra ambas.

Las agresiones fueron más violentas cuando los agresores se percataron de su orientación sexual e identidad de género. Las detenidas declararon que fueron violadas con un guante que las cortaba, en este sentido, no vieron el objeto, sin embargo suponen que tenía cuchillos o pìnchos debido a la gravedad de las lesiones que sufrieron, sólo pusieron que querían morir

Por su parte, Charly, un hombre transexual, se dirigía a casa cuando lo interceptó un hombre que vestía como policía de la Marina. Fue trasladado a un centro de tortura en el que, por unos instantes, pudo observar a hombres y mujeres que también estaban siendo torturados.

La fotografiaron, obtuvieron datos de sus familiares por la información vertida en su teléfono móvil y, con ello, lo amenazaron.

Tras 24 horas de tortura, fueron trasladadas a diversas cárceles del norte del país. Tras imputárseles diversos delitos relacionados con el narcotráfico tuvieron que pasar 5 años en la cárcel.

Debido a la alta incidencia de casos similares, cerca de 100 asociaciones civiles denuncian las agresiones sexuales cometidas por elementos de seguridad pública, autoridades federales y estatales en contra de personas detenidas de manera legal e ilegal ante la Organización de las Naciones Unidas.

Cabe resaltar que estas investigaciones no son realizadas de manera adecuada. Existen más irregularidades además de la detención, falta de pruebas, siembra de declaraciones; etc. Para las acusadas y condenadas no hay posibilidad de justicia, pues los elementos policiales o militares, casi nunca pagan por sus crímenes.

Entre los actos de tortura sexual más comunes se encuentran:
 

Agresión verbal
Abuso sexual
Violación tumultuaria
Palizas
Amenazas
Tortura psicológica ( Fuente: Amnistía Internacional)

En México, datos de Amnistía Internacional revelan que de 100 casos de reclusas 72 sufrieron abuso sexual, mientras que 33 fueron violadas.

Estas cifras podrían elevarse si se llevara un registro puntual de la tortura sexual ejercida por fuerzas policiales y militares desde el inicio de la guerra contra el narcotráfico. Esto debe cambiar, para que la violencia no siga alimentándose del cuerpo y alma de mujeres mexicanas.

lunes, 10 de junio de 2019

Juventudes Libertarias, Madrid: Presentación I Feria Anarquista del fanzine



Os invitamos a la presentación de la 1ª Feria Anarquista del Fanzine, donde os presentaremos este proyecto que tendrá lugar próximamente, además de los fanzines “El privilegio del tiempo” y “Contra todo lo que nos oprime”. Habrá cena vegana y pinchada.

Os esperamos el viernes 21 de junio en CS(r)OA La Quimera, plaza Nelson Mandela, a partir de las 18:00h. 
 
Juventudes Libertarias, Madrid

El Ministerio de Interior incumple las normas: los CIE seguirán sin tener atención sanitaria permanente


Los CIE siguen sin contar con atención sanitaria continuada. Clínica Madrid se lleva, de nuevo, el contrato de este servicio. Cobrará 879.000 euros por un año en los nueve centros del país.

El Boletín Oficial del Estado del jueves 6 de junio de 2019 anuncia la formalización del contrato para la realización de reconocimientos médicos y de asistencia sanitaria de personas extranjeras sometidas a custodia en los Centros de Internamiento de Extranjeros. Una vez más, el contrato vuelve a saltarse la normativa de los CIE.

El contrato elaborado por la División Económica y Técnica (Cuerpo Nacional de Policía) ha sido adjudicado a la misma cínica privada que lleva a cabo estas labores desde hace varios años, Clínica Madrid, S.A.

La suma del contrato adjudicado asciende a 3,2 millones de euros y tiene un plazo de ejecución de 24 meses.

Los pliegos del contrato detallan que los CIE de Madrid, Barcelona, Valencia, Tenerife, Las Palmas, Algeciras, Tarifa y Murcia tendrán un/a médico/a disponible de lunes a viernes de 8 a 20 horas y de 10 a 13 horas los fines de semana y festivos.

Además, contarán con un/a enfermero/a todos los días de la semana de 8 a 22 horas. Es decir, desde las diez de la noche a las ocho de la mañana no habrá atención sanitaria disponible, según el horario de cobertura sanitaria acordado en el contrato.

La inexistencia de una atención permanente se salta el reglamento de funcionamiento y régimen interior de los centros de internamiento de extranjeros acordados en el Real Decreto 162/2014, de 14 de marzo.

El artículo 7.4 de este decreto determina que “en los centros existirá un servicio de asistencia sanitaria con disponibilidad de personal, instrumental y equipamiento necesario para la atención permanente y de urgencia de los internos”. Algo que vuelve a no suceder...

viernes, 7 de junio de 2019

CNT-AIT Gramanet del Besós: información conflicto de las brigadas municipales de mantenimiento del Ayto. de Badalona


COMPAÑERAS/OS,
 
Os informamos sobre el conflicto de las brigadas municipales de mantenimiento del Ayuntamiento de Badalona. Este Ayuntamiento desde hace tiempo y cuando decimos tiempo nos referimos que han pasado todos los colores de grupos y tendencias por el mismo.
 
Es la 3ª ciudad de Catalunya en lo referente a población y desde las Olimpiadas de Barcelona que se hicieron zonas deportivas a troquimoche no se han preocupado de una manera efectiva a cuidar y realizar mantenimiento preventivo de dichas instalaciones, estando en situaciones ruinosas, al igual que otras áreas; como educación, pues tanto el PP encarnado en el jeta del Xavier García Albiol y del PSOE encarnado en Álex Pastor, quieren desde hace tiempo externalizar los trabajos que han de realizar las brigadas municipales y ¿cuál es su modo de justificar esa decisión? pues muy fácil, no teniendo las líneas de compras de los proveedores para poder coger material por falta de dinero (presupuesto de compras) y así hacer creer a la opinión ciudadana que las brigadas no son efectivas para tales menesteres, con lo cual el Ayuntamiento no cubre las jubilaciones de los compañeros que se jubilan, etc, etc. 

Y esto es continuó en el tiempo del día a día, pero sí tienen dinero para comprar partidas de tierra para petancas y otros, y se da la casualidad que la empresas que quieren quedarse con estos servicios son del entorno de PP y PSOE, tal como hicieron con limpieza, que la externalizaron y sin ningún tipo de garantías de que se le respetaran los derechos a lxs trabajadorxs de esas empresas que cogen las contratas de limpieza. Esto mismo han hecho con la brigada de cementerios, una brigada de 15 trabajadores que el Xavier García Albiol la externalizó, y ahora la empresa que realiza los trabajos en el cementerio Municipal está compuesta por 4 personas cobrando salarios de mierda. 

Esto es lo que denunciamos los trabajadores del departamento de deportes y educación y otros colectivos y como no, desde CNT-AIT.

CNT-AIT Gramanet del Besós
Salud.

Bizkaia: la huelga del metal mantiene el pulso a la patronal


El pasado 17 de mayo, trabajador@s del metal de Bizkaia acordaron la participación en los días de huelga convocada por los sindicatos. Más de 50.000 trabajador@s de este territorio histórico tienen congelados los salarios y las condiciones laborales. La convocatoria volvió a tener incidencia en la producción de plantas como Sidenor, Nervacero o Petronor.

La segunda de las cinco jornadas de huelga convocadas en el metal de Bizkaia tuvo un impacto similar a la primera, del pasado 23 de mayo, incluso algo superior. Se estima en un 85% el volumen de trabajador@s del sector que secundaron el paro de ayer, frente a la horquilla de entre el 70 y el 80% del pasado día 23. Aunque de nuevo volvieron a ser las grandes fábricas los engranajes de la huelga, ayer hubo un mayor seguimiento en las pequeñas empresas.

Para hoy esta programado un nuevo día de huelga, el tercero de los cinco anunciados en mayo. Será el termómetro definitivo para valorar la capacidad de movilización de l@s trabajador@s y el respaldo que podrán trasladar a la próxima reunión con la Federación Vizcaina de Empresas del Metal (FVEM) del día 17. Será entonces cuando se compruebe si hay movimientos y si existen posibilidades de que se produzca un acercamiento de posturas antes del verano, algo que a día de hoy parece difícil.

Y es que las relaciones son cada vez más tensas. Ayer la FVEM denunció "la violencia" vivida durante la jornada a causa de "piquetes agresivos", mientras que desde los propi@s trabajador@s se acusó a l@s empresari@s de "intransigencia" y de “reírse” de sus reivindicaciones. De mantenerse el bloqueo se llevarán a cabo otras dos días más de paro los días 20 y 21.

En cuanto a la jornada de ayer, la convocatoria volvió a tener incidencia en la producción de plantas como Sidenor, Nervacero o Petronor, en este caso por el paro en contratas. Además de las grandes fábricas, hubo una mayor implicación de trabajadores de la PYME, lo que permitió elevar la cifra de seguimiento.

CNT-AIT, Toulouse: Camping anarquista / Camping anarchiste 2019



Reflexionar bajo el sol

Cada verano, los cenetistas, solos o con la familia, amigos y simpatizantes de todas las edades, se reunen del 28 de julio al 04 de agosto, para vivir una semana de descanso y de reflexión. Como siempre, esta semana será autoorganizada y combinará actividades de ocio, culturales, deportivas, y por supuesto, de reflexion ... en acuerdo con las propuestas y contribuciones de cada participante. En años anteriores se llevaron a cabo, por ejemplo, la iniciación al español, al inglés, al esperanto o a informatica, a estudios militantes (para hablar en público, escribir un artículo, entender la economía, derecho laboral ...), y los debates sobre temas de fondo o de actualidad. Este año, hablaremos, por cierto, de la actualidad, pero también debatiremos de las cuestiones de fondo. La participación en las actividades es totalmente libre. El único requisito es la asamblea (generalmente rápida), después de la cena, donde se arreglan los eventuales problemas cotidianos. Si desea saber más, póngase en contacto con nosotros por correo postal o electrónico:
 
(at) cntaittoulouse.lautre.net (sustitúyalo por el signo de at (@).

¿Cómo conocernos? 

En las oficinas públicas de la sede del sindicato todos los sábados de 17.00h a 19.00h  
Rue Saint-Rémésy, 7(paralela a la rue Pharaon) 
31000, Toulouse
Tel: 05 61 52 86 48
 
Todos los domingos, desde las 10:30h en las mesas de prensa en el mercado de Jules-Guesdes y desde las 12:00h en el mercado de Saint-Aubin, Toulouse.

En la región :
 
En Montauban, todos los sábados a las 10.30h. en el mercado Prax-París.


Pour réfléchir au soleil

Comme chaque été, des cénétistes, seuls ou en famille, des amis et des sympathisants de tous âges, se retrouveront du 28 juillet au 04 août pour vivre une semaine de détente et de réflexion. Comme toujours, cette semaine sera auto-organisée et mêlera des activités de loisirs, culturelles, sportives et bien sûr de la réflexion … en fonction des propositions et des apports de chaque participant. Les années précédentes ont eu lieu, par exemple, des initiations à l'espagnol, à l'anglais, à l'esperanto ou à l'informatique, des ateliers militants (prendre la parole en public, écrire un article, comprendre l'économie, le droit syndical …), et des débats sur des thèmes de fond ou d'actualité. Cette année nous parlerons, bien sûr, de l'actualité, mais nous aborderons aussi les thèmes de fond. La participation aux activités est totalement libre. La seule condition est l'assemblée (en général rapide) qui, après le repas du soir, gère les éventuels problèmes quotidiens.

Si vous souhaitez en savoir plus ou tenter l'aventure, prenez contact avec nous par courrier ou par mail:

contact(chez)cntaittoulouse.lautre.net (remplacez chez par l’arobase (@).

Comment nous rencontrer ? 
 
Lors des permanences publique au siège du syndicat tous les samedis de 17.00h à 19.00h au :
7, Rue Saint-Rémésy (parallèle à la rue Pharaon) 31000, Toulouse
Tél : 05 61 52 86 48
Tous les dimanches, à partir de 10.30h lors de tables de presse au marché de Jules-Guesdes et à partir de 12.00h lors au marché de Saint-Aubin, à Toulouse.

Dans la région : 

À Montauban, tous les samedis à 10.30h sur le Marché Prax-Paris

Perdiendo el norte


"Yo no pongo a mi ignorancia en un altar y le llamo Dios"

M. Bakunin

Los argumentos son de lo más variopintos, pero entre todos el más alarmante es el de sus supuestos vínculos con el autismo, o te  aseguran que las vacunas "contienen ADN de mono, rata y cerdo" o "Nos han elegido a los judíos para distraernos de enfermedades que traen los ilegales" como manifiesta el rabino William Handler...
 
Lo cierto es que el barrio de Brooklyn se ha convertido en el epicentro de una epidemia de sarampión que empezó el pasado otoño en el seno de la comunidad judía ultraortodoxa de Nueva York y que afecta ya a medio millar de personas.
 
Cierto es que no todos en la comunidad se oponen a las vacunas. Son una minoría, gente muy cerrada que viven aislados, pero que a pesar de ser pocos están haciendo mucho ruido.

Desde que estalló el brote de sarampión el pasado otoño, la ciudad de Nueva York tiene confirmados 498 casos en Brooklyn y Queens, en su inmensa mayoría entre miembros de la comunidad ortodoxa que se concentra en Williamsburg y Borough Park. Las autoridades no han reportado ningún fallecimiento, pero 34 personas han sido hospitalizadas y nueve han acabado en cuidados intensivos.

Hasta la fecha se han administrado 23.000 vacunas contra sarampión, paperas y rubeola, pero algunas familias siguen negándose a ir al médico, en medio de una movilización sin precedentes del colectivo antivacunas. Por eso el alcalde de la ciudad, Bill de Blasio, ordenó a mediados de abril una campaña de vacunación masiva en los distritos afectados, bajo amenaza de multas de 1.000 dólares a quienes incumplan la orden.
 
El Departamento de Salud, ya ha sancionado a 98 personas, y desde la entrada en vigor de la emergencia sanitaria, una decena de escuelas y guarderías ortodoxas han sido clausuradas por no demostrar a los inspectores que todos sus alumnos están vacunados, la última una yeshiva de Queens cerrada esta semana.

Una estricta ordenanza municipal que sentó como un jarro de agua fría en la comunidad.


"Nos han elegido a los judíos para distraernos de enfermedades que traen los ilegales" 

Lamentablemente no todos piensan lo mismo. "Los padres no quieren jugar a la ruleta rusa con sus hijos", según el rabino William Handler, una de las voces más polémicas contra las vacunas y que la semana pasada insinuó que la campaña por parte de las autoridades es una cortina de humo para esconder otros problemas: "nos han elegido otra vez a los judíos para distraernos de otras enfermedades virulentas que están trayendo los ilegales".

Los argumentos son de lo más variopintos, pero entre todos el más alarmante es el de sus supuestos vínculos con el autismo. Así aparece en una suerte de Manual para padres sobre la seguridad de las vacunas que circula hace meses entre las familias ultraortodoxas de Williamsburg, difundido por un grupo llamado PEACH, en el que, entre otras cosas, aseguran que las vacunas "contienen ADN de mono, rata y cerdo".
 
Por otro lado, la congregación Ateres Shloime, el rabino Mordechai Twerski se dedica a alzar la voz para contrarrestar la campaña antivacunas... Menos mal.