El anarquismo, su vigencia y la solidaridad

El anarquismo en la actualidad es sometido por la dominación a una dura dicotomía. O es una ideología caduca y del pasado, o es criminalizado, perseguido y reprimido.El anarquismo, lejos de ser esa ideología que la historiografía burguesa explica como agua pasada, es un movimiento vivo y actual. La autoridad y la explotación del ser humano por el ser humano, mantienen sus estructuras hoy como ayer. El discurso anarquista no puede desaparecer mientras exista cualquier forma de dominación.

La idea antiautoritaria brota y se desarrolla en multitud de regiones del planeta: Argentina, Chile, Grecia, España, Bielorrusia, México, Italia… Muy a su pesar, el Estado y toda idea autoritaria, sigue teniendo como enemigo acérrimo a los anarquistas, a pesar de sus carencias y defectos.

Las técnicas de pacificación social que han creado sujetos serviles, apáticos, consumidores y obedientes, no son suficiente para ahogar la idea anarquista. El Estado, aun teniendo sus armas de atomización y control social como son las escuelas, la televisión, las drogas… sigue utilizando la guerra sucia: cárceles, montajes policiales, criminalización mediática, tortura. La pura esencia del Estado: la violencia para mantener el orden establecido.

La Operación Osadía en Italia, que ha dejado un saldo represivo de varios compañeros y compañeras encarcelados; el acoso policial y mediático en España – creación de la figura mediática del “antisistema” como vándalo revienta manifestaciones pacíficas con el fin de aislar, crear opinión y legitimar la acción represiva contra todo discurso y práctica revolucionaria-; los compañeros encarcelados y perseguidos en Grecia, Bielorrusia, Chile –donde la vieja táctica del montaje tuvo su puesta en escena en el “Caso Bombas”- y multitud de infamias en diversos puntos del planeta ejemplifican que la represión burda y llana sigue siendo un arma del Estado.

Haciendo gala de uno de los principios fundamentales del anarquismo, la solidaridad, queremos mostrar apoyo a todas las personas perseguidas por el aparato represivo de los diferentes Estados del mundo. 

Queremos a nuestros compañeros y compañeras en la calle. La solidaridad es un arma de los anarquistas y no una practica caritativa. Lucharemos de forma activa propagando la llama del ideal libertario, teniendo siempre en mente a nuestros compañeros presos.La Federación ibérica de Juventudes Libertarias sigue defiendo el anarquismo como idea honesta, justa, humilde y coherente. Seguimos apostando por la construcción de una sociedad basada en los principios de libertad, horizontalidad, igualdad, federalismo, apoyo mutuo y autogestión. Para nosotros estas ideas no son mera teoría, son un medio y un fin. No convertimos estos valores en mero papel mojado, sino que los ponemos en práctica en nuestro día a día.

Mientras no seamos dueños de nuestras vidas, no cesaremos. Contra el Estado y el Capital. Por el derribo de los muros de las prisiones.

 Por la anarquía.

Federación Ibérica de Juventudes Libertarias

Quieren acabar con todo. ¿Quiénes?. Lee y lo sabrás

Más de la mitad de los miembros ejecutivos de CC OO y UGT forma parte de consejos de administración de empresas PUBLICAS Y PRIVADAS y están presentes en organismos públicos o figuran en los patronatos de FUNDACIONES PROPIAS Y AJENAS. Su presencia les permite obtener sobresueldos en forma de DIETAS PAGAS ,REUNIONES O SALARIOS que, teóricamente, son ingresados en las arcas de los "sindicatos" reformistas.

Un repaso al currículum de los miembros de las ejecutivas confederales evidencia este doble papel, que se repite en las 17 autonomías con los miembros federales.

Ignacio Fernández Toxo, secretario general de la amarilla CC OO formó parte entre 1997 y 2002 del consejo de administración de Aceralia . En abril de 2002 entró en el consejo de la empresa siderúrgica luxemburguesa Arcelor hasta 2004. Mientras iba escalando posiciones dentro del sindicato. El "camarada" Toxo siguió con grandes compañías privadas, pasando en 2008 a formar parte del consejo de administración de Arcelor Mittal hasta mayo de 2009.

El "currela" Antonio del Campo Navarro, secretario de Organización de CC OO, forma parte del consejo de administración de Renfe Operadora, y obtendría un mínimo de 22.000 euros.

En la chiquilicuatrera UGT, el "trabajador" José Javier Cubillo García, secretario de Organización y Comunicación, también estuvo en el consejo de administración de Renfe. Desde 1996 es miembro de la comisión ejecutiva de la Federación Internacional de Trabajadores del Transporte y forma parte desde 1994 de la comisión ejecutiva de la ETF.

Hasta tres componentes del comité de la "empresa" CC OO son consejeros de Atlantis: los "compañeros" Ramón Gorriz Vitalla y María Engracia Cardeñosa Peñas, en Atlantis Asesores, y César López Sánchez, en el consejo de Atlantis y en Atlantis Vida. También miembros de la comisión ejecutiva de UGT reparten su tiempo entre su trabajo en el sindicato y sus vinculaciones con empresas, fundaciones o asociaciones privadas.

Antonio Ferrer Sais, responsable de la Secretaría de Acción Sindical-Coordinación, es consejero del Consejo Económico y Social , un puesto que comparte con otros 19 "sindicalistas". También pertenece al Comité de Relaciones Industriales de la Confederación Europea de Sindicatos. La secretaria para la Igualdad ugetista, la "compañera" Almudena Fontecha López, es vocal del Consejo General del Imserso y está en el Consejo General del Inem.

Frederic Monell i Llisó, vicesecretario general y portavoz de la descafeinada UGT en Cataluña, es miembro del consejo de administración del Institut Catalá de la Salut y de Quinta de Salut de Aliança.

El "sindicalista"  Manuel Bonmati Portillo, actual secretario ejecutivo de UGT, fue miembro del Comité Ejecutivo Europeo y mundial de la VITA. Actualmente forma parte del Comité Ejecutivo de la CES, de la CIOSL y del Comité Consultivo Sindical ante la OCDE.

Manuel Pastrana Casado, secretario general de UGT en Andalucía, este elemento es presidente de la Fundación Alfonso Perales y vocal del consejo asesor de Estrategia de la Corporación Tecnológica de Andalucía, donde también se encuentra Francisco Carbonero, secretario general de CC OO en dicha comunidad.

Josep María Álvarez Suárez, chupa del bote como secretario general de UGT en Cataluña, es miembro del consejo asesor de Endesa en esa comunidad , un órgano formado por 13 miembros que representan a la sociedad y las instituciones catalanas.Asimismo, fue promotor de la Fundación Ernest Lluch.

Raúl Arza Vélez, secretario de Organización y Comunicación de UGT en Euskadi, es miembro del consejo de administración de la Televisión Pública Vasca EITB y de la Fundación Juan de los Toyos, para la recuperación de la Memoria Histórica de UGT.

La Generalitat valenciana decidió el pasado año reducir la representación de los "sindicatos" amarillos en el consejo de administración de Ferrocarriles de la Generalitat Valenciana . Desde que en 1986, los "sindicatos" vendeobreros siempre han contado con dos o tres representantes y ahora su presencia se reduce a uno.

Los "sindicatos" amarillos han sido excluidos del consejo de administración de Metro de Madrid y el Gobierno local ha reducido de 16 a 7 miembros los representantes en el consejo.

Los "sindicatos"-empresas han hallado en el sector público su bastión de poder político y económico. El caso del "compañero" José Ricardo Martínez, secretario general de UGT Madrid, que el año pasado cobró 181.000 euros como miembro de un Consejo de Administración, no es el único,ya que a una escala inferior, hay cerca de un centenar de representantes "sindicales", a razón de dos o tres chupóteros por cada caja de ahorros.

Según los datos de la Memoria 2010 de las Cajas de Ahorros, la representación de los "sindicatos" reformistas en las asambleas se sitúa de media por encima del 10%, con máximos de hasta el 25% y mínimos del 5%.

Hay consejeros "sindicales" que han ingresado 75.000 euros brutos, mientras otros como el "revolucionario" José Romera Herrera, consejero de Bancaja se han llevado sólo 5.200 euros.

Son 60 los "sindicalistas" que gozaron del privilegio de ser retribuidos con más de 3 millones de euros por pertenecer al Consejo de Administración de cajas de ahorros en 2011, según datos de las entidades...como la CAM , donde existían "evidencias de actuaciones para conseguir mayores retribuciones".

Salvador Piles de la traidora UGT, y Enrique Puig, de Sicam, cobraron 8.000 y 4.000 euros, respectivamente.

En Caja Duero, se repartieron más de 84.000 euros entre 4 consejeros que viven del cuento, y además cobraron también un sueldo como "empleados" de la caja.

Miguel Ángel Álvarez, ex vicepresidente segundo de la caja y miembro de la comisión ejecutiva de UGT, es uno de los 5 consejeros que forman parte del ahora, Banco Caja España Duero. Su sueldo bruto es de 130.000 euros y la retribución por ser consejero fue de 24.850.

La crisis económica se ha llevado miles de empleos y un gran número de empresas se han visto obligadas a despedir a trabajadores.

Sin embargo, estos "sindicatos" traidores no hacen lo que predican. CCOO y UGT despidieron a más de 500 trabajadores en el último año y utilizaron los despidos con 20 días, acogiéndose a la nueva reforma laboral que tanto critican.

En Castilla-La Mancha UGT aplicó un ERE a 16 trabajadores a finales de 2011 por causas organizativas, técnicas y de producción y lo mismo hizo CCOO en esta comunidad con otros 31 trabajadores.

En la Comunidad Valenciana, a principios de este año UGT despidió a 6 trabajadores y ahora ha planteado una reducción del 10 % de la plantilla, es decir, otros 30 despidos.

El ugetista millonario, José Ricardo Martínez, apuesta por la flexibilidad interna en su "sindicato" mafioso y en noviembre echó a 30 trabajadores además del personal de proyectos. Y casos similares se han producido en Navarra, Cataluña, Aragón o Canarias.

Las mafiosas UGT y CC OO, cuentan con 2 millones de afiliados entre trabajadores - cosa que ni ellos mismos se creen -, pensionistas y parados, controlan un complejo entramado empresarial de más de 100 sociedades, presentes en todas las áreas económicas y que dan trabajo de forma directa a 5.165 personas,desde el comercio al por menor y de materias agrícolas a los servicios financieros, fondos de pensiones, la enseñanza y el alquiler de bienes inmuebles,empresas, participadas en su mayoría al 100% por las centrales, que obtienen grandes beneficios gracias a los servicios prestados a sus afiliados y trabajadores.

Los reformistas UGT y CC OO, tienen inscritas en el registro más de 100 secciones, uniones, federaciones y fundaciones, todas ellas con su propio código de identificación fiscal y autonomía para realizar operaciones económicas y contrataciones y percibir las subvenciones públicas.

Los gastos de los "sindicatos" amarillos en RTVE ascendieron en 2011 a 8,5 millones de euros. El coste salarial de los liberados superó los 4,7 millones, y el coste de los delegados "sindicales" rascándose las barrigas, los 3 millones. En dietas y alojamientos se gastaron 515.000 euros.

La mayor parte de estas sociedades centra sus actividades en el negocio inmobiliario, la impartición de cursos muchos de ellos subvencionados con dinero público y la gestión de seguros y pensiones.

Ambas centrales participan en diversas empresas del grupo asegurador Atlantis, en el que son consejeros cargos de los dos sindicatos. Las centrales anuncian en sus webs a la aseguradora, y ponen stand en los congresos "sindicales".

La Escola de Formació Sindical de la "comunista" CC OO, dedicada a la enseñanza de adultos, nació en 2001 con un capital de 6.000 euros y en 2010 tenía ventas superiores a 1,7 millones de euros. Con sólo 17 trabajadores, su beneficio de explotación es muy superior a la media del sector. El 100% de las acciones de esta empresa pertenece a Iniciatives Patrimonials, que también tiene la totalidad de Habitatge Social, dedicada al negocio inmobiliario y que tuvo unas ventas de más de 3 millones de euros en 2010 y mantiene unos activos cercanos a los 20 millones de euros.

La "proletaria" UGT participa al 100% en el Instituto de Formación y Estudios Sociales (IFES) que dispone de sedes en la mayoría de las comunidades y tiene 1.400 empleados. Desde su fundación en 1986 hasta la fecha, IFES ha impartido más de 110.000 cursos .

En el grupo de empresas de CC OO está el Gabinet Tècnic Jurídic de Catalunya ,SL del "sindicato" como único accionista. Tiene 104 trabajadores, la mitad abogados y el resto economistas y administrativos, y una actividad centrada en los servicios jurídicos. En 2011 tuvo unas ventas estimadas de 8,7 millones de euros, superiores a las de 2010. Los honorarios que cobra GTJC por sus servicios dependen de si el trabajador está afiliado o no y de su antigüedad en la central sindical.

En 2004, meses después de asumir el "socialista" Zapatero el poder, Gestión de Previsión y Pensiones se hizo cargo de las pensiones de los empleados públicos. UGT y CC OO tienen entre las dos un 40% de la sociedad, que cuenta con un fondo de 12,6 millones de euros. También participan con un 15% respectivamente en Fonditel Pensiones, la cuarta gestora de planes de pensiones en España, con un activo de 81 millones de euros.

De su poder patrimonial dejan evidencia 1.003 sedes , algunas procedentes de la restitución del patrimonio histórico sindical, y otras adquiridas, alquiladas o cedidas. Sólo las confederales de CC OO y UGT acumulan 120 propiedades entre pisos, locales y fincas en toda España, algunas consideradas bienes culturales.

La España rancia de charanga y pandereta

El Senado ha aprobado, con los votos de PP, PSOE, CIU, Entesa Progrés y los grupos Vasco y Mixto, una propuesta de los populares para conceder durante el Año Santo Jubilar Mariano a la Hermandad y Cofradía de Nazarenos del Rosario, Nuestro Padre Jesús de la Sentencia y María Santísima de la Esperanza Macarena de Sevilla "los máximos beneficios fiscales" contemplados en el artículo 27 de la Ley 49/2002, de 23 de diciembre, de régimen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo.

En concreto, según ha informado el PP en una nota, la duración del programa de apoyo a este acontecimiento, declarado "de excepcional interés público", abarcará desde el 1 de julio de 2013 al 31 de mayo de 2014, plazo en el que "la certificación de la adecuación de los gastos realizados a los objetivos y planes del programa se efectuará en conformidad a los dispuesto en la citada Ley 49/2002".

Aunque será "el órgano competente" el encargado de "desarrollar y concretar" las actuaciones a realizar en el marco de esta iniciativa, éstas serán, según ha adelantado el PP, "las que aseguren el adecuado desarrollo del acontecimiento".

El vicesecretario de Política Autonómica y Local del PP y senador del Grupo Popular por Andalucía, Javier Arenas, que ha promovido esta iniciativa, y el presidente del PP andaluz y alcalde de Sevilla, Juan Ignacio Zoido, junto a diputados autonómicos de esta formación en dicha provincia, han entregado este jueves al Hermano Mayor de La Macarena la iniciativa presentada y aprobada en el Senado.

Arenas ha resaltado el "peso" y "valor histórico" de dicha hermandad, así como "la devoción que le profesan millones de personas", como motivos que justifican, en su opinión, la concesión de ayudas por parte de las administraciones.

Bankia: dos años de indemnización para los cargos...22 días para los trabajadores

Los consejeros y altos ejecutivos de las siete cajas integradas en Bankia tenían pactados en sus contratos despidos con una indemnización de dos y tres años de salario bruto al margen de su antigüedad, según la documentación remitida al juez Fernando Andreu. De no existir pacto, los contratos de alta dirección establecen una indemnización de siete días de salario por año de servicio, hasta un máximo de seis meses. José Antonio Goirigolzarri, presidente de la entidad, trasladó el martes al comité de empresa del banco que acometerá el despido de 5.000 trabajadores con una indemnización de 22 días por año trabajado y un límite de 14 meses.

Los consejeros de Caja Madrid, la principal caja de las fusionadas, tenían un blindaje por despido de dos años de salario bruto. Este debía serles comunicado con 3 meses de anticipo (para cualquier trabajador bastan 15 días), o añadir a la indemnización el salario equivalente a dicho periodo. El presidente de la caja, y posteriormente de Bankia, Rodrigo Rato, se comprometía a cambio a no prestar ningún servicio en entidades de crédito españolas o extranjeras durante los dos años siguientes (pacto de no competencia). Rato disfrutaba en 2010 (último dato incorporado al sumario) de una retribución de 2.760.701 euros por todos los conceptos, de los que dos millones era su retribución fija. Con su llegada a Caja Madrid, el hasta ese momento presidente, Miguel Blesa, cobró 800.000 euros entre retribución fija y variable por 28 días de trabajo, y una indemnización de 2.725.500 euros. En total, tres millones y medio de euros.

Los contratos de Manuel Escribano Soto, director adjunto de Caja de Segovia, yMiguel Ángel Sánchez, director general adjunto, tenían un blindaje de tres anualidades en caso de extinción de sus contratos. Ambos incorporaron esta cláusula el 14 de diciembre de 1999, que modificaba el contrato inicial de fecha 1 de septiembre de 1995. Ningún otro directivo de la entidad, incluido el Consejo de Administración, tenía cláusula de blindaje. La caja daba a su Comité de Dirección (13 miembros) la posibilidad de prejubilarse a los 54 años de edad cobrando el 74,70% de su salario bruto hasta la edad de jubilación. Al incorporarse la caja alBanco Financiero de Ahorro (BFA), la matriz de Bankia, los miembros del citado comité podían acceder al plan de prejubilación aunque tuvieran menos de 54 años.

Aurelio Izquierdo Gómez, director general de Bancaja desde 2007, tenía fijada en caso de despido una indemnización de 45 días por año trabajado con un límite de 42 mensualidades (tres años y medio), una importante cantidad de dinero si tenemos en cuenta que en 2008, 2009 y 2010 su retribución superó los dos millones de euros anuales. Su contrato contemplaba el derecho de prejubilación voluntaria a partir de los 55 años cobrando el 90% de su retribución fija. En una carta remitida el 31 de mayo pasado a José María Millet, presidente de Bancaja, cedió a la entidad sus derechos de prejubilación, que ascendían a seis millones de euros, “consciente de la situación económica general”.

Su antecesor en el cargo hasta 2007, Fernando García Checa cobró seis millones de euros por la extinción de su contrato de alta dirección y 1.167.660 por la extinción de la relación laboral común, además de 239.353 euros por falta de preaviso y 102.000 euros por retribución variable. Su retribución anual hasta el momento de su marcha era de 862.010 euros. En resumen, se marchó de Bancaja con ocho millones de euros.

Mención aparte merece el consejero de Bancaja José Luis Olivas, presidente de laGeneralitat Valenciana por el PP entre el 24 de julio de 2002 y el 25 de mayo de 2003, y tras Rodrigo Rato el imputado más importante del “caso Bankia”. Carecía de blindaje, pero era, con diferencia, el que más cobraba del resto de miembros del Consejo de Administración, ya que se sentaba también en los consejos de Banco de Valencia, Iberdrola, Abertis, Enagás y Fadesa, empresas participadas por el banco. La suma de sus emolumentos sumó 814.777 euros en 2009; 687.824 euros en 2010, y 1.787.835 en 2011, de los que 558.000 se los pagó el Banco Financiero de Ahorro (BFA), y 523.000, Bankia.

La norma es que los miembros de un consejo de administración de una entidad que sean a su vez miembros de los órganos de administración de otras entidades en representación de aquella, cedan sus emolumentos en estas, a excepción de las dietas de asistencia. No es el caso de José Luis Olivas.

Vicente Herrero Ortega, director general adjunto de Caja Rioja desde el 2 de abril de 1989 hasta su jubilación parcial el 1 de abril de 2009 mediante contrato de relevo, tenía un blindaje de dos anualidades y 45 días de salario por año trabajado, sin que la suma de ambos conceptos superara el límite máximo de tres anualidades. Otro directivo más, Jorge Albájar Barrón, director general desde el 4 de septiembre de 2003, tenía un contrato que le reconocía un año de salario de indemnización durante los dos primeros años de su contrato, y año y medio a partir del tercero. Este ejecutivo tenía uno de los salarios más modestos si los comparamos con el de sus homólogos de otras cajas: 350.000 euros en 2011, y 150.000 hasta junio de este año.

Pedro Antonio Doria Lagunas, director general de Caixa Laietana hasta su baja en febrero de 2008, tenía suscrito un contrato de alta dirección desde hacía 25 años que establecía una indemnización de 60 días por año trabajado. Sólo un miembro del Consejo de Administración de esta caja, Josep Ibern Gallart, tiene un blindaje de 45 días de salario por año de servicio, hasta un máximo de 42 mensualidades. Finalmente, en Caja Canarias ninguno de sus ejecutivos tenía garantía alguna para los casos de despido, renuncia o jubilación. Su director general,Juan Manuel García Falcón, que dimitió en enero de 2012, era el ejecutivo mejor retribuido. En 2007 percibió casi un millón de euros por todos los conceptos retributivos, y el resto de años en torno al medio millón. 

En lo más alto del ranking estaba José Manuel Espinosa Herrero, exdirector general de Caja de Ávila, el cual disfruta de un blindaje de seis millones de euros, y uno más por cada cinco años de antigüedad en el cargo, además de otras muchas prebendas.

Curiosidades

El 5 de junio de 1889 se constituye ante el notario gijonés D. Evaristo de Prendes, la sociedad Compañía de Tranvías de Gijón.

En julio de 1936, tras el levantamiento de las tropas de Africa, la Cía. de Tranvías es incautada por un Comité Obrero.

Aunque la Dirección de la Compañía calificaría, en 1939, a los obreros que se incautaron de ella como "marxistas incapaces", los hechos demostraron todo lo contrario. El material no sufrió daño alguno durante el periodo de incautación, y mientras que en 1936 se habían transportado poco más de dos millones de viajeros, en 1937 ( la Compañía estuvo incautada hasta octubre ) se sobrepasaron los cinco millones y medio, lo que significaba el récord histórico de los tranvías gijoneses hasta la fecha. Si tenemos en cuenta que Gijón no fue primera línea del frente y no hubo por tanto, grandes movimientos de tropas en la ciudad, parece claro que tal aumento del número de viajeros tuvo que venir propiciado por una explotación racional, haciendo el máximo uso de los medios disponibles de la manera más favorable para la explotación.

Según documentos consultados podemos afirmar que durante la época de incautación la Compañía estuvo controlada por el Sindicato Unico del Transporte Terrestre de la CNT-AIT. En los documentos citados, se refleja que este Comité de incautación no se limitó a continuar la explotación sin más, sino que se elaboraron algunos proyectos de mejora de las líneas.

Cuando la Compañía revertió a sus antiguos directivos, en una cuenta del Banco de España se hallaban depositadas 407.180 ptas. correspondientes a las recaudaciones del periodo de incautación. Obviamente, los directivos de la Compañía no podían reconocer que el comité obrero había logrado el mayor número de viajeros transportados desde que los tranvías rodaban por Gijón.

UN CURA INTENTA PEGAR A UNA MANIFESTANTE DE CNT-AIT EN EL 14N

Imágenes recientes. Momentos de tensión el pasado 14N durante la manifestación de CNT, cuando el Cura-Castrense (Militar) de la Iglesia sita en la C/Mayor de Cartagena, salió de la misma en un acto cobarde y machista, con gran prepotencia, violencia y chulería, levantó la mano y amenazó con golpear a una compañera del sindicato CNT de Cartagena que portaba un megáfono. Momento en el que todo el mundo se avalanzó sobre él, haciendo que éste individuo se metiera en la Iglesia.

http://www.youtube.com/watch?v=beKmfo9bxZw

En casa del herrero, cuchillo de palo: EREs en CC.OO

Abandonamos la "Marea verde"

El Sindicato de Oficios Varios de Salamanca (CNT-AIT) abandona la plataforma “Movimiento Escuela Pública, Laica y Gratuita de Salamanca”. 

Desde principios de este curso académico 2012-2013, tras el verano, el SOV de Salamanca, a través de su Sección de Enseñanza, ha dejado de participar en esta plataforma conocida popularmente como “Marea Verde”. Hemos creído oportuno explicar públicamente lo motivos que nos llevaron en su día a entrar y los que nos motivan hoy a salir.

La salida principalmente se debe a las diferencias notables de objetivos entre la CNT-AIT y el resto de Organizaciones que acuden a esta plataforma. Decidimos entrar porque, en un principio creímos que era un lugar válido en el que luchar por nuestros derechos, contactar con profesores, trabajadores de Institutos y colegios, miembros del PAS de la Universidad, padres y madres que tenían reivindicaciones que confluían con las nuestras y por coincidir con el resto de Organizaciones sindicales en un único fin, la defensa de puestos de trabajo.

Nuestra visión, desde el anarcosindicalismo, sobre el concepto de “lo público” y de lo que es una escuela, es muy dispar de la que parece predominante en otras Organizaciones que lo que se plantean en el fondo es una defensa interesada a ultranza del sistema educativo estatal. A pesar de todo esto, los compañeros querían intentar agotar las vías y ver si era posible una defensa de los puestos de trabajo desde esta plataforma.

A pesar de unos inicios en los que defendíamos este planteamiento, paulatinamente la plataforma fue derivando a un reformismo y un estatismo inaceptable para nosotros. La cuestión es que ya a finales del curso académico 2011/2012 dejaron de ir trabajadores, y empezaron a ir, como “portavoces” de la mayor parte de organizaciones, cúpulas sindicales y políticas, que buscaban y defendían una imagen de cara a la prensa y lo que en el fondo querían era conseguir rédito político o sindical (incluso rédito personal para sus carreras), importándoles poco o nada la lucha sindical en defensa de los puestos de trabajo. Muchos de los presentes en las asambleas de la plataforma iban en nombre de organizaciones que son una clara parte del problema a combatir, como partidos políticos parlamentarios y mayoritarios, sindicatos mayoritarios, etc.

Esta plataforma no se plantea la defensa de ningún trabajador, sino iniciar una campaña a favor de la educación estatal tal y como es actualmente, puesto que, parafraseando un mitin dado por una componente de la plataforma “este sistema educativo nos permite acceder al mercado laboral”.

Consideramos apropiado explicar nuestras razones, por si puede servir para generar debate o al menos, para dejar clara nuestra postura al respecto y evitar que puedan tener lugar conjeturas infundadas. Y sentimos la tardanza en haberlas dado, pero como podéis imaginar en una Organización asamblearia como la nuestra, este tema ha dado lugar a múltiples debates al respecto.

Desde el SOV de Salamanca apostamos por la lucha sindical en los puestos de trabajo y por una defensa real de todos los trabajadores, dejando de lado jerarquías, politiqueos y juegos de imagen televisiva. Desde el SOV de Salamanca hacemos una apuesta clara por la organización obrera y el anarcosindicalismo.

Elche: Charla "Cuerpos visibles, mujeres invisibles"

El próximo jueves 13 a las 20:30 horas se realizará en el local de CNT-AIT de Elche una charla, a cargo del colectivo IGUALI, mujeres construyendo igualdad, con el titulo de "CUERPOS VISIBLES, MUJERES INVISIBLES" 

Sinopsis:

La charla “Cuerpos Visibles, Mujeres Invisibles” consta de dos partes; en la primera, Cuerpos visibles, se pretende visibilizar el abuso que se hace en los medios de comunicación del cuerpo y la sexualidad de las mujeres, como se refuerzan y se imponen a través de la publicidad los cánones de belleza y el “deber estético” de las mujeres, así como mostrar la reproducción y refuerzo de estereotipos y roles relacionados con el género, a que fines responde y que consecuencias sociales y políticas y sobre la salud de las mujeres tiene. Con la segunda parte, Mujeres Invisibles, el objetivo es visibilizar a las mujeres concretas a través de imágenes que muestran a mujeres reales de nuestra pasado y presente, así como sus actividades, capacidades y aportaciones, por otra parte se explica el concepto de invisibilidad de las mujeres ejemplificándolo a través de tres ámbitos distintos; la invisibilidad de las mujeres en la historia de la ciencia, la invisibilidad de los trabajos y capacidades de las mujeres y su relación con el género, y por último la invisibilidad en las propias vidas y en el ámbito público.

+info:

https://cntelx.blogspot.com/ 

SOV-Madrid: Boicot al Bar El Imperfecto

¿Te apetece tomar algo en “El Imperfecto”?...Debes saber lo que estas pagando con tu copa: 

Contratos fraudulentos y extorsión laboral. ¡ESTAFA! Sólo cotizan la mitad de las horas trabajadas· Acoso laboral (amenazas de despido, humillaciones, acoso psicológico)· Robo a empleados. Pagándoles por debajo de convenio

Nuestro compañero Marco fue despedido por reclamar lo que le corresponde por convenio, cansado de las condiciones ilegales que el propietario de “El Imperfecto” impone a los trabajadores. Tras un año trabajando, Marco finalmente consiguió regular su prestación laboral. Pero como “El imperfecto” está acostumbrado a pagar en negro, este coste no lo admitía el propietario. Resistiendo a un continuo acoso laboral con el objetivo de provocar una baja voluntaria del trabajador, Marco siguió trabajando en todos los puestos que se le asignó, hasta que el dueño de “El Imperfecto” le despidió de un día para otro y sin causa legal. No sólo le ha despedido, sino que desde abril, “El Imperfecto” aún no ha pagado siquiera la indemnización correspondiente.

Ahora ya sabes lo que estas financiando con tu copa, puedes elegir. 

Desde la CNT-AIT no estamos dispuestos a dejar pasar estas típicas prácticas empresariales, ni que se alimente la impunidad delictiva contra les trabajadoras/es, y no vamos a parar hasta que este “imperfecto” pague lo que debe a nuestro compañero. Hoy está en tu mano, como cliente, cambiarlo.

¡No gastes tu dinero aquí!¡Defiende los derechos de los trabajadores, tus derechos!

¡CNT-AIT en lucha!

La foto

Barcelona, julio de 1936. Un grupo de personas deja flores en el lugar en el que cayó abatido Francisco Ascaso  durante la toma del Cuartel de las Atarazanas.

CC.OO. Mossos d´esquadra: "son absolutamente necesarias las escopetas y lanzadores policiales"

(TRADUCIDO DEL CATALAN) EXPLICAMOS AL PARLAMENTO PARA QUE NO SE PUEDAN PROHIBIR LAS PELOTAS DE GOMA EN LA BRIMO.

El día 31-3-2011 entramos en registro del Parlamento un informe donde explicamos porque son absolutamente necesarias las escopetas y lanzadores policiales en manifestaciones graves como, por ejemplo, las que hay en Barcelona.

El uso de la escopeta policial se lleva a cabo como último recurso y después de mucho rato avisando por megafonía que se vaya todo el mundo y que se procederá a dispersar a los manifestantes. Por lo tanto, la escopeta con pelotas de goma se utiliza como último recurso y cuando todas de las anteriores medidas resultan ineficaces a la hora de dispersar a los manifestantes y siempre obedeciendo órdenes.

Debemos recordar que en estas situaciones el uso de las pelotas de goma es la única manera de mantener una distancia de seguridad entre los policías y los manifestantes violentos. De no ser así, en situaciones donde se nos están lanzando objetos contundentes como tapas de alcantarilla, botellas, piedras de 12 kg, objetos metálicos o líquidos inflamables (como el día de la huelga general del 29S donde se quemaron contenedores e incluso un vehículo de la Guardia Urbana), resultaría inevitable un enfrentamiento cuerpo a cuerpo, defensa en mano, y con unos daños que, a buen seguro, serían mucho más graves que los producidos con el uso de las pelotas de goma .

La asociación Stop Balas de Goma ha conseguido que se haga un estudio en comisión parlamentaria sobre si se deben utilizar las escopetas con pelotas o no. Incluso los ha recibido nuestro Consejero así como el Director General de la Policía, lo que nos ha sorprendido bastante.

Nuestra postura es clarísima. De ninguna manera se nos puede quitar este recurso ya que entendemos que los heridos (tanto policías como manifestantes) se multiplicaría. Por ello, el SME-CCOO hemos presentado al Parlamento el informe adjunto justificando nuestra postura: La escopeta policial es imprescindible.

Sin comentarios.

Sabías qué...???

Las cifras de desempleo desbaratan el sistema de pensiones en Andalucía

El número de afiliados ocupados cae casi un 14% desde 2007 · El Gobierno se ha visto obligado a recurrir al Fondo de Reserva y a no compensar el alza del IPC

Andalucía es de lujo

Se me ocurren dos maneras distintas de arrancarme a escribir sobre una noticia como ésta. Una sería la "visceral", esa que me haría empezar maldiciendo en arameo tras reponerme del mal cuerpo que se le queda a uno cuando se encuentra en su lector RSS la noticia de que en los tiempos que corren José Antonio Griñán y sus chorizos lacayos de partido firman, en nombre de la Junta de Andalucía, el mayor acuerdo de compra de licencias de software privativo jamás realizado por nuestros gobernantes en la historia de este país: más de 23 millones de euros por 2 años de licencias de las multinacionales estadounidenses Microsoft y Oracle que, dicho sea de paso, han sido adjudicados a dedo y a escondidas del Parlamento y la ciudadanía.
Como digo esa sería una manera de abordar este irritante tema. Es cierto que sería el camino directo, la vía rápida... pero probablemente acabaría por transgredir las premisas básicas que yo mismo os pido en los comentarios a la hora de tratar cualquier tema con respeto y educación; sería poco apropiado no predicar con el ejemplo. Así que en lugar de ofuscarme con semejante sinrazón voy a encarar este espinoso tema desde las antípodas de las acciones que llevan a cabo estos políticos que derrochan nuestros impuestos en licencias que les autorizan a usar un software absolutamente innecesario (innecesario porque hay alternativas libres y gratuitas que además superan tecnológica y competitivamente a ese software por el que han pagado) y os voy a empezar hablando de la ciudad de Munich (Alemania).
Resulta que el consistorio de la ciudad de Munich fue precisamente noticia hace unos días por haber ahorrado más de 10 millones de euros gracias al ambicioso proyecto (LiMux) de migración de sus equipos de Windows a Linux. Concretamente el gobierno local de Munich apostó por usar su propia distribución basada en Debian, lo que supuso el cambio del sistema operativo de 11.000 equipos, e implantar en otros 15.000 la suite ofimática OpenOffice en lugar de Microsoft Office.
Seis años después del inicio de la puesta en marcha de esta migración se ha hecho balance de los resultados económicos de la medida a fin de conocer la rentabilidad del proyecto. Los resultados del estudio son abrumadores:

    De haber seguido utilizando Windows con Microsoft Office, el ayuntamiento habría incurrido en unos gastos de alrededor de 11,6 millones de euros para la ciudad.
    Llevar a cabo todo el proyecto de migración acabó costando 270.000 euros.

Toda la información, documentos oficiales y detalles del balance provisional del Proyecto LiMux son públicos y pueden descargarse desde la propia web del ayuntamiendo (en alemán).


Pero el contrapunto lo tenemos aquí, en casa. En lugar de que gobierno central, autonomías, ayuntamientos y demás entes públicos tomen ejemplo de medidas como la de Munich, nos encontramos noticias como la de los CHORIZOS de arriba. En estos tiempos donde algunos se llenan la boca con la palabra "crisis" seguir el camino de Munich reportaría un ingente ahorro económico en licencias, por no hablar de los puestos de trabajo que se generarían en cuanto a instalación, mantenimiento de equipos y formación de trabajadores y funcionarios. Pero claro, habría un gran inconveniente que no estoy considerando: la comisión que se meterían en los bolsillos estos politicuchos de turno, que además creen representarnos, sería mucho más baja pues el gasto sería muy inferior.

Un acuerdo multimillonario que como digo tendrá una duración de 2 años y que incluye 29.000 licencias para Ofimática (MSOffice Standar, MSOffice Enterprise, MS Word), 45.000 licencias para clientes de base de datos SQL (Server CAL) y 600 licencias para servidores y base de datos (Server Standard, Server Enterprise, SQL Standard y SQL Enterprise), y que, para mayor escarnio, coincide en el tiempo con la petición de rescate financiero que el gobierno andaluz se ha visto obligado a solicitar al gobierno central (FLA) por falta de fondos para sufragar sus despilfarros.

Podéis encontrar toda la información detallada del acuerdo en el blog Libre y Público.

Con todo esto hecho público se da además carpetazo a esa "estrategía", obviamente abandonada hace tiempo, de la que presumían en la Junta de Andalucía de apoyo al Software Libre a través del proyecto Guadalinex; otros tantos millones de euros recibidos en subvenciones para promover el software libre en la comunidad andaluza que, a tenor de este acuerdo, para lo único que habrán servido es para que algunos hayan aumentado sus arcas y su patrimonio.

¿Cuándo entenderán las administraciones públicas que invertir en software libre es invertir en futuro?

Para ver

En 1896, Virgina Bolten, una conocida anarquista de treinta años, llega a Buenos Aires en donde se encuentra con su amiga Matilde, que junto con otras mujeres está trabajando en la hilandería de Genaro Volpon, bajo las penosas condiciones de la época. Matilde, Filomena, Rosalía y otras operarias de la hilandería se reúnen en torno a Virginia para llevar a cabo un viejo proyecto de ésta: editar un periódico que denuncie la doble explotación a la que es sometida la mujer del siglo XIX: por su condición de clase y por su género. Deciden llamarlo "La voz de la mujer". Cuando Lucía Boldoni, Prima Donna de la lírica nacional, se entera de la existencia de ese grupo de mujeres que practican, de alguna manera, una militancia feminista, se interesa por él y decide concurrir al baile ocultando su verdadera identidad.

El reverso tenebroso de Levi´s

"Desde la manera en que fabricamos nuestros productos, hasta la manera en que se maneja nuestra compañía, estamos comprometidos con el medio ambiente. Los consumidores esperan eso de nosotros, los empleados lo exigen y el planeta lo necesita".

Presidente y Director Ejecutivo de Levi’s Strauss & Co.

Totalmente falso. La realidad es muy diferente:gran parte de las marcas de moda más famosas del mundo -como la mismísima Levi's-, se encuentran involucradas en el uso y la mala gestión de sustancias químicas peligrosas, que están contaminando los ríos de México.

Los resultados obtenidos al analizar diferentes muestras de agua tomadas de las tuberías de descarga de dos maquiladoras que fabrican para Levi's: Lavamex y Kaltex, en México. Los análisis de ambas, demostraron que dichas fábricas están vertiendo un conjunto de sustancias tóxicas peligrosas a los ríos mexicanos.

En las inmediaciones de una de las instalaciones se encontró nonilfenol, una sustancia química utilizada en la industria manufacturera textil, que ya ha sido prohibida en muchos países. Se trata de un producto altamente persistente capaz de acumularse en la cadena alimenticia hasta llegar a nosotros, y que puede actuar como disruptor hormonal. Por lo general, se concentra en el tejido del pescado, pero recientemente se ha encontrado también en el tejido humano.

Lavamex, una de las industrias analizadas, se dedica casi exclusivamente al tejido vaquero y tiene fama a nivel local por contaminar. Su gran tubería de desechos funciona las 24 horas del día, todos los días del año. Aunque la fábrica utiliza una planta de tratamiento de aguas residuales, algunos tóxicos que se desechan son persistentes a este proceso, tal como lo demuestran los análisis.

¿Cómo puede una empresa como Levi 's, que ha presumido públicamente su protección al medio ambiente, estar directamente vinculada con la contaminación de una forma tan descarada?

Tristemente todo tiene una explicación. En México, tanto la industria como el Gobierno, mantienen el manejo de los productos tóxicos en secreto. En la actualidad, la industria no tiene que rendir cuentas públicamente respecto a las sustancias que utiliza en su producción. La información sobre la gestión industrial, que muchas veces es investigada por las propias autoridades, se considera confidencial. Cualquier persona que quiera acceder a estos datos se perderá en una frustrante maraña burocrática. Mientras tanto, las tuberías de deshecho siguen trabajando día y noche, contaminando los ríos de México.

En los pantalones y las camisetas de Levi's, encontramos rastros de estas sustancias químicas peligrosas. El oscuro secreto de la moda. Esto quiere decir que, además de contaminar los ríos mexicanos donde son desechados los tóxicos, estos químicos peligrosos pueden contaminar el agua de cualquier lugar del mundo, sólo con meter la prenda en la lavadora.

Es irónico que compañías como Levi's, que aseguran poner su mayor dedicación en hacernos sentir bien con nuestra apariencia, dejen un terrible y contaminante rastro a su paso. Levi's no es el único caso. Otras marcas como Guess, Calvin Klein y Gap han estado comprando a estos mismos proveedores -Lavamex y Kaltex- ambos ubicados en México.

A políticos y "sindicatos"...¡Ni un euro! (actualización)

Al mismo ritmo que aumentan los desahucios, cierre de hospitales y ciudadan@s sin empleo, aumenta el dinero público destinados a mantener el tinglado de los partidos políticos y "sindicatos" amarillos.

El Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación ha repartido casi  900.000 euros entre fundaciones de partidos políticos para que desarrollen programas, seminarios y conferencias sobre "promoción de la democracia y consolidación de los sistemas de partidos políticos", según publica el Boletín Oficial del Estado.

La entidad que recibe una subvención mayor es la Fundación para el Análisis y los Estudios Sociales (FAES) que dirige José María Aznar, para la que van 529.849.88 euros del total de 899.798,07 euros aprobados. Con ese dinero FAES financiará tres programas sobre "promoción de la libertad, la democracia y los derechos humanos en los países en desarrollo; fortalecimiento de los partidos políticos en los países en desarrollo y divulgación de los valores de cooperación internacional entre los países donantes", según la resolución que publica el BOE.

FAES recibe otra subvención, publicaba también por el BOE, de 19.000 euros para pagar las jornadas 'La cooperación para el desarrollo de la democracia y el Estado de derecho en los países del norte de África', procedente de otra convocatoria de ayudas diferente en la que concurría con otras organizaciones y fundaciones que no están adscritas a ningún partido político.

De los 900.000 euros que el Gobierno ha repartido entre fundaciones de partidos, la Fundación Ideas del PSOE se lleva una ayuda de 238.510,39 euros para llevar a cabo dos programas de "promoción de la democracia y consolidación de los sistemas de partidos", mientras que la Fundación Rafael Campalans del PSC recibe 36.000 euros para su Programa de Cooperación política en el Mediterráneo.

Una cantidad similar a la del PSC se lleva la Fundación Catdem de Convergencia Democrática de Catalunya, que dispondrá de 32.909,93 euros para pagar los programas 'La consolidación democrática', 'La oportunidad del cambio' y 'Voces del Mediterráneo'.

La Fundación Sabino Arana del PNV cuenta con una subvención de 16.454,97 euros para financiar la conferencia 'Revoluciones en los países árabes del norte de Africa. Islam, sociedad y Estado', así como el seminario V Diálogos de Bilbao 'La relación entre política y economía. A la luz de los desafíos de este tiempo'.

IU recibe 14.808,47 euros para que su Fundación por la Europa de los Ciudadanos financie un programa sobre el fortalecimiento de los procesos de democratización y participación política en el norte de Africa, mientras que el Institut D'Estudis Humanístics-Miquel Coll i Alentorn-INEHCA de Unió Democràtica de Catalunya dispondrá de 13.163,97 euros para pagar las sesiones de trabajo 'Humanismo, economía y justicia social: respuestas para el siglo XXI'.

Nous Horizonts Fundació del Partit Socialista Unificat de Catalunya, Iniciativa per Catalunya i Entensa dels Nacionalistes d'Esquerra contará con 8.227,48 euros para un proyecto de consolidación de los procesos de gobernabilidad y fortalecimiento del Estado y las políticas públicas.

ERC, a través de su Fundación Josep Irla, percibirá 4.936,49 euros para su "programa de intercambio para el fortalecimiento del sistema democrático internacional", mientras que la Fundación Galiza Sempre del BNG recibirá 3.290,99 euros para pagar su Programa de Encuentros Internacionales 2012.

Por último, la Fundació L'Alternativa de Esquerra Unida i Alternativa obtiene 1.645,50 euros para su programa 'Lecciones de los procesos de transición a la democracia en Europa y en América Latina'.

Estas subvenciones tienen por objeto "la financiación a las fundaciones y asociaciones dependientes de partidos políticos con representación parlamentaria de ámbito estatal para la ejecución de actividades relacionadas con la promoción de la democracia y la consolidación de los sistemas de partidos políticos" realizados durante el presente año, según reza la convocatoria de la ayuda.

Extranjeros de la CNT-FAI

Nace en 1889 en Città di Castello, Italia. Hijo de  Giuseppe Falaschi, obrero, y Enrichetta Pellegrini. De niño su familia emigra a la Argentina y se establecen en Buenos Aires. En 1916 comenzó a trabajar en el horno de una tejería. En 1919 se afilia a la Sociedad Obrera de los Trabajadores de Bòbila, que agrupaba los obreros que hacían baldosas, ladrillos, mosaicos, etc., Adherida a la anarcosindicalista Federación Obrera Regional Argentina (FORA), y de la que se convirtió en 1923 secretario, además de dirigir su órgano de expresión "El Obrero Ladrillero". Ese mismo año, es detenido por primera vez por "incitación a la huelga". 

Entre 1929 y 1933 es apresado en numerosas ocasiones como medida cautelar y siempre por sus actividades sindicales. Aparte del frente anarcosindicalista, milita en el grupo anarquista "Umanità Nueva" y en la Alianza Antifascista Italiana. También colaboró ​​en el periódico "La Protesta" y en su suplemento literario. Las autoridades lo vincularon con el grupo de Severino Di Giovanni y en diciembre de 1932 se ve implicado en el levantamiento organizado por el coronel Atilio Cattaneo, que contaba con el apoyo de los grupos anarquistas argentinos. 

Detenido en enero de 1933, es expulsado en junio de ese año por "actividades subversivas". Cuando desembarcó en Génova ( Italia ), es trasladado a Città di Castello, donde se le asignó la residencia. Pocos días después huye, pero en septiembre de 1933 fue detenido por carabineros de Moncenisio cuando intentaba pasar clandestinamente a Francia. Enviado de nuevo a su ciudad natal, de nuevo huye, siendoseveramente amonestado. En agosto de 1934 consigue finalmente expatriarse clandestinamente a Francia y luego pasar a España. Establecido en Barcelona, colaboró ​​en los periódicos "Solidaridad Obrera" y "Tierra y Libertad", donde usó el seudónimos "FF" y "Gino Fosco". 

Francisco Ascaso, desde el Comité Regional de Cataluña de la Confederación Nacional del Trabajo, le propuso como director de "Solidaridad Obrera" , cuando su responsable, Manuel Villar, fue encarcelado tras el levantamiento anarquista de diciembre de 1933. Instalado en Madrid, vivió con José Ledo Limia y Miguel González Inestal, frecuentando la redacción de "Revolución Social".

Tras los hechos de octubre de 1934, es detenido y encarcelado en Madrid y es procesado con Ledo, Benigno Mancebo y Miguel Hernández. A partir de enero de 1936, se desencadena una amplia campaña de apoyo por su liberación. Una vez libre, después de la amnistía que llevó el triunfo del Frente Popular, regresa a Barcelona. A raíz del golpe militar fascista, el 23 de julio de 1936, se alista voluntario en la Sección Italiana de la Columna Ascaso, comandada por Carlo Roselli y Mario Angelón. Al igual que este último y otros compañeros (Michele Centrone, Vicenzo Perrone, etc.), 

Fosco Falaschi fallece en combate el 28 de agosto de 1936 de un disparo en el vientre durante la batalla de Monte Pelado, en el frente de Aragón, entre Huesca y Almudébar. La noticia de su muerte fue reseñada en los periódicos catalanes y en las ciudades de Barbastro y de Figueres, hubo calles que tomaron su nombre. Después de morir, Diego Abad de Santillán tradujo algunos textos suyos - "El trabajo responsable" (1936), "Escritos selectos" (1938) y "El cuidado del odio.Palabras de juventud" (1938) - que fueron publicados por la editorial Tierra y Libertad y en la revista "Timón" .

Valencia: Concentración a las puertas de MEGA, S.L.

El pasado 25 de octubre, la empresa MEGA S.L. despidió a un trabajador afiliado a la CNT-AIT aplicando la última reforma laboral, pagándole únicamente 20 días por año trabajado excusándose en que está obteniendo menos beneficios a pesar de haber facturado más de 2 millones de euros durante el 2011. Debido a ello, CNT-AIT, Valencia decidió abrir un conflicto con la empresa para exigir la readmisión del compañero.

El Sindicato realizó dos concentraciones en la puerta de la empresa, una el viernes 30 de noviembre por la tarde y otra el sábado 1 de diciembre por la mañana. En ellas se repartieron 500 octavillas entre los vecinos/as que pasaban, interesándose la mayoría de ellos/as por el asunto y mostrando su apoyo. Hay que destacar que algunos/as de ellos/as recriminaron la actuación de los/las compañeros/as asistentes a la concentración argumentando que estaban perjudicando a una tienda de barrio. Lo que no sabían estas personas -encargándose los/las asistentes de remediarlo mediante la oportuna información-, es que, MEGA S.L., aparte de una ferretería, realiza trabajos para empresas multinacionales -que son las que le dan grandes beneficios.

Inmediatamente después de comenzar la concentración el primer día, el dueño de la empresa salió sorprendido al escuchar lo que se decía por el megáfono y no ser capaz de entender qué pasaba ya que, según dijo: “he despedido a más gente y nunca se ha quejado nadie“. Desde CNT-AIT, se instó al empresario a negociar en varias ocasiones pero, ante su negativa, no quedó más remedio que permanecer allí hasta que la tienda cerró media hora antes del horario habitual. Cabe destacar que, los/las compañeros/as que allí pemanecían concentrados sufrieron en todo momento acciones intimidatorias por parte de los dueños de la empresa, tales como la realización de numerosas fotos y vídeos.

El sábado, cumpliendo el aviso del viernes, CNT-AIT, Valencia realizó una nueva concentración. Acción que será repetida cuántas veces sea necesario, hasta conseguir un acuerdo favorable al compañero despedido y dejar claro que CNT-AIT no permitirá ninguna agresión a los derechos de los/las trabajadores/as. Porque con la CNT-AIT no se juega.

[Granada] Manifestación 15 de diciembre contra los recortes

Desde CNT-AIT, Granada informamos de la realización de una manifestación el 15 de diciembre que irá enmarcada en la campaña "Contra los recortes del capital, responde luchando", campaña realizada por varios Sindicatos de la CR de Andalucía. Esta manifestación, al igual que la campaña, tiene su razón de ser en la oleada de recortes que se nos vienen encima, cada vez con mayor agresividad.

Hora de salida: 12:00h.

Lugar de Salida: Plaza de San Isidro

Salud, Organización y Revolución Social Anarquista.

Por la Asamblea del SOV Granada

Comunicado:

“Vemos el coche del servicio de recogida de perros vagabundos. Pero ellos no nos han visto, qué suerte”. 

¿CRISIS O SAQUEO?

El sistema económico público del país amenaza a la sociedad de que puede quebrar. De inmediato, garantiza que la banca y la patronal aseguren su patrimonio y beneficios. Sin pausa, comienzan a desmantelar los servicios sociales de salud y educación, la privatización es el objetivo. La reforma laboral, otro eslabón para estrangular y esclavizar a los trabajadores. Nos tememos lo peor, y es que esto solo acaba de empezar, y no son pocas las víctimas: más de cinco millones de parados, miles de familias desahuciadas, endurecimiento de las condiciones laborales, etcétera. Amarrémonos los machos porque lo que a la sociedad se nos viene encima es abominable. Podemos deducir que la crisis que acontece fue premeditadamente calculada. El sistema capitalista no solamente es inmoral, sino que también puede llegar a mostrar su cara más insaciable y brutal, todo ello con el objetivo de lograr un gran botín.

EL HURACÁN QUE NO CESA

Hace una década, cuando a los ciudadanos nos calificaban de vivir en el bienestar social, la pérdida de derechos laborales ya la comenzaron a sufrir los trabajadores. Se toleraban jornadas laborales cada vez más abusivas y precarias, casi no se rechistaba con los contratos basura que nos brindaban. El dinero a crédito corría, y nos fuimos dejando atrapar por el sueño de la felicidad consumista. La conciencia social de la clase obrera la venían desactivando, la alienación fue creciendo, y la solidaridad paulatinamente desapareciendo. Como a marionetas nos llevaron a un Operación Triunfo. Como rebaño nos empujan ahora al matadero. Han logrado hacer del miedo la mejor herramienta del poder. “Cada vez que se ve más gente con una venda puesta en los ojos. Incluso vemos gente que habiéndoseles movido la venda, se las vuelven a colocar correctamente. Como si los pantalones no fueran los nuestros, parece que debamos seguir meando contra el viento, mientras aguante la tela”. Así es la mayoría silenciosa a la que los gobernantes denominan sensata y responsable.

HASTA QUE LLEGÓ NUESTRA HORA

¿Cuándo diremos basta a tanto agachar la cabeza y doblar la cerviz? Sabemos que la lucha ha de ser infatigable y tenaz, y que la desmoralización y la resignación hemos de frenar. La gimnasia nunca paraliza los músculos, pero sí la falta de ella. La única lucha que se pierde es la que no se da, no nos rindamos, solo se rinde quien tiene algo que perder. ¿Qué tienes tú qué perder? La única esperanza de los desposeídos es decir basta a este criminal sistema. Cualquier otro camino estará teñido constantemente de fracaso. Demos la espalda a los predicadores políticos y a sus ofertas sobre quien lava más blanco, ya que son impostoras y nauseabundas. Hay que desenmascarar y repudiar a los parásitos y vividores del sindicalismo, ¿cómo van a moder la mano de quien les da de comer? Una mentira extendida es la propia naturaleza de todo gobierno. No somos extremistas, pero sí radicales, es decir: vamos a la raíz del problema.

Trabajadores, no tenéis porqué estar de acuerdo con nuestros pronunciamientos, pero sí que penséis lo que manifestamos. Trabajador, ciudadano, prueba a conocer nuestra trayectoria, nuestras herramientas de lucha, y sumarte a nuestras movilizaciones.

Contra los ataques del capital, responde luchando: Acción directa, solidaridad, apoyo mutuo, huelga, sabotaje. Hagamos que estas palabras se conviertan en hechos. Por la huelga general indefinida.

MANIFESTACIÓN CONTRA LOS ATAQUES DEL ESTADO Y EL CAPITAL 15 DE DICIEMBRE A LAS 12.00H PLAZA SAN ISIDRO

Descarga gratuita del libro “Anarquismo básico”

La FAL pone, de manera gratuita, a disposición de internautas, activistas sociales y lectores en general, el libro “Anarquismo básico”. Para descargar el PDF del libro, pichar aquí: http://fal.cnt.es/sites/all/documentos/A_Basico.pdf

Prólogo de la edición de 2010:

La Fundación de estudios libertarios Anselmo Lorenzo es un órgano de la CNT-AIT, dedicado al ámbito cultural. Sus motivaciones principales se centran en:

-Ser el archivo histórico de la CNT-AIT y centro de documentación libertario, contando, además, con una importante biblioteca, fondos audiovisuales, prensa histórica, etc.

-La difusión cultural libertaria, atendiendo a la edición y distribución de libros, montaje de exposiciones, participación en conferencias y otros encuentros, etc.

Desde esta segunda faceta se publican diversas obras sobre la historia, el estudio y la actualidad del anarquismo y las ideas libertarias.

Aquí surge la reedición de este “Anarquismo básico” que revisa, actualiza y amplia los contenidos de la anterior obra, cuya primera edición fue publicada hace ya doce años. Se presenta en estas líneas un texto que ha de ser tomado como punto de partida en el conocimiento de las ideas anarquistas, un acercamiento a éstas, nunca como un compendio definitivo.

Es “la Anarquía” quien nos habla en primera persona, nos explica el origen del Poder, del sistema capitalista, de los entes que lo resguardan y reafirman (leyes, policía, políticos, religiones…); y se nos presenta, y así es, como la única salida posible al caos social en que nos hallamos inmersos. De igual manera, la Anarquía nos expone los modos de entenderla y llevarla a la práctica que han tenido los que tras conocerla nunca han podido abandonar la pasión por la libertad que infunda.

“Anarquismo básico” es una invitación a la participación del que lo lee en la lucha por un mundo de hombres y mujeres libres e iguales. 2010, año en que se reedita este texto, se conmemora el Centenario de la fundación de la CNT-AIT, organización anarcosindicalista a la que se refiere la Anarquía en el libro y por la que lleva luchando en su centenar de años de existencia.

Reflexionando tras el 14-N

Ya pasado el 14 de noviembre, los militantes y afiliados de la STSI queremos trasladaros nuestras impresiones de la misma, tanto en cuanto creemos que las valoraciones de un paro de 24 horas sólo deberían correr de cuenta de los trabajadores y no de asalariados burócratas de los sindicatos subvencionados o políticos hermanados con el sistema financiero.

Los trabajadores con conciencia no debemos confundir entre un paro de 24 horas y una Huelga General. En la CNT entendemos que una Huelga General es una herramienta de lucha que está ligada a un objetivo muy concreto y, por ello, es necesario mantenerla en el tiempo hasta la consecución del fín. Esa misma cohesión entre la herramienta y su objetivo es la que conlleva que una Huelga General deba ser revolucionaria e indefinida; los trabajadores sólo conseguiremos nuestro propósito manteniendo en el tiempo una huelga combativa.

La autocomplacencia de la izquierda y del sindicalismo vertical se ha mostrado nuevamente como un peligro para los trabajadores que, a base de palmaditas de felicitación en la espalda, hemos llegado a creer que es suficiente manifestándonos unas pocas horas desde Atocha a Colón. La escalada de desmovilización seguirá avanzando si aceptamos los mensajes victoriosos de Toxo, Mendez, Lara y el resto de su comparsa. Ya deberíamos saber de sobra a qué intereses responden esas soflamas y bajo qué intenciones las lanzan.

La unidad de acción se ha convertido en un saco en el que todo vale. En la STSI somos incapaces de gestar la “unidad” con sindicatos que firmaron con Rodrigo Rato la paz social en Bankia, con organizaciones políticas de cualquier “ismo” o color, con sindicatos de policía y vigilantes jurados o con estructuras que hace unos meses pactaban la congelación de los salarios con Rodríguez Zapatero. ¿Es coherente la manida unidad de acción con estas organizaciones?¿Es lícito tener un ideal y actuar de forma contraria?

En los dos paros de este año hemos visto incrementado un nuevo modelo de esquirol: aquel que trabaja su jornada habitual y por la tarde va a la manifestación generalista de CCOO y UGT (ahora bajo su alter-ego de la Cumbre Social). Que no crean esos esquiroles que están de nuestro lado. La Huelga aboga por el paro de la producción, no hay más definiciones, fórmulas o vueltas de tuerca. O dejas de producir y te pones del lado de los trabajadores o te sitúas del lado del empresario y los políticos.

En la STSI tenemos mucho que aprender y mejorar. Nuestros piquetes, nuestros actos y nuestra manifestación han podido ser más o menos acertados, pero son un ejemplo de lo que podemos hacer y conseguir si los trabajadores nos organizamos sin líderes ni vanguardias. Por eso, os llamamos para que vengáis con nosotros y sigamos avanzando, entre iguales, hacia la sociedad libre e igualitaria que desde CNT anhelamos.

POR UNA HUELGA GENERAL, INDEFINIDA Y REVOLUCIONARIA 

SIN LIBERADOS, SIN SUBVENCIONES, ENTRE IGUALES 

informaticamadrid.cnt.es

Aumenta el desempleo

Como suele ocurrir, no hay culpables, no hay responsables. Mientras "sindicatos" amarillos y reformistas, amén de políticos corruptos y oportunistas, se lavan las manos culpando a la "coyuntura" y a "la crisis", cientos de trabajador@s engordan las listas del INEM.

El número de parad@s registrad@s en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo INEM) subió en 74.296 desemplead@s en noviembre, un 1,5% respecto a octubre, lo que situó la cifra total de parad@s por encima de los 4,9 millones, nuevo récord del registro.

En concreto, el desempleo alcanzó al cierre de noviembre la cifra de 4.907.817 personas, su nivel más alto en toda la serie histórica comparable, que arranca en 1996, según informó este martes el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

La Seguridad Social registró en noviembre un descenso medio de 205.678 afiliad@s respecto a octubre, un 1,2%, con lo que el total de ocupad@s se situó en 16.531.048 cotizantes al finalizar el mes, así  informa el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, que precisó que el dato de afiliación de noviembre se ha visto alterado por la salida del sistema de l@s cuidador@s no profesionales de personas dependientes.