domingo, 24 de febrero de 2008

Comunicado CNT Adra


CNT-AIT

Sindicato de Servicios Públicos de CNT-AIT, Adra

El Sindicato de Servicios Públicos de la CNT, el Ayuntamiento de Adra y CESPA, empresa concesionaria del servicio de limpieza viaria y recogida de basura han llegado a un acuerdo que pone fin a las movilizaciones que los trabajadores del servicio de limpieza han protagonizado en los últimos meses. El contenido de este acuerdo establece entre otras cosas: * El abono del antiguo plus de lavado y engrase denominado ahora como plus de mantenimiento de camiones para todos los conductores de camiones de carga lateral, carga trasera, baldeo y camión grúa por un valor de 36,78 euros. * Equiparación del plus de productividad de todos los trabajadores quedando establecido para este año en 204 euros. * Compromiso de abonar las prestaciones sociales solicitadas en 2006 en la nómina de febrero del presente año y las de 2007 en la nómina de marzo. * Compromiso de suscribir la póliza de seguro establecida en convenio que cubre por un valor de 40000 euros el fallecimiento o la incapacidad permanente total o absoluta como consecuencia de un accidente laboral. * Incorporación de nuevos trabajadores a las cuadrillas que realizan el servicio de limpieza del botellón, lo que supondrá 180 euros más para los trabajadores que voluntariamente se han incorporado a este servicio. Para la CNT este acuerdo es un acuerdo de mínimos posibilitado por la buena voluntad de nuestros afiliados que si bien no satisface plenamente nuestras reivindicaciones si nos permiten desconvocar las protestas. Desde CNT queremos recalcar que este acuerdo no compromete en nada al desarrollo del conflicto que dio origen a las protestas sindicales; la modificación del artículo 24 del convenio colectivo por el cual Ayuntamiento, UGT, CCOO Y CSIF anularon la cláusula de revisión salarial establecida inicialmente en el convenio. Este acuerdo fue anulado por el juzgado de lo Social nº 4 de Almería que estimó la demanda de impugnación de la CNT siendo posteriormente recurrido ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucia por el Ayuntamiento y las centrales sindicales que firmaron el pacto. Este pleito está actualmente pendiente de resolución. Por otra parte desde CNT valoramos de forma positiva el desarrollo de este conflicto pues ha evidenciado la necesidad de reconocer de hecho a nuestros representantes sindicales como interlocutores válidos para garantizar la paz social dentro de la empresa, lo que supone un nuevo impulso a nuestra estrategia de BOICOT A LAS ELECCIONES SINDICALES.