La maquinaria propagandística se ha puesto en marcha una vez más por todos los medios posibles par avalar la reforma laboral que la patronal y sus sindicatos amarillos han pactado con el actual gobierno lo que pretendía ser una derogación total se ha quedado en un lavado de cara mientras el panorama laboral demuestra que estamos peor que nunca.
Esta Reforma básicamente afecta tan sólo dos aspectos: la temporalidad y los salarios.Por un lado, se limita las causas y la durabilidad de los contratos temporales, eliminando el contrato de obra, y servicio. Sin poner remedio a la falta de fijeza de personas interinas o subcontratadas como las Kellys, Sin contratos indefinidos no se reduce la temporalidad ni la precariedad. Por otro lado se da prioridad aunque solo en materia de salarios, al convenio más beneficioso entre el el sectorial y el de empresa o el de la empresa contratada o contratante. Estas son las migajas que nos ofrecen. , a modo de placebo, cuando con la anterior Reforma, ya se estimaba que alrededor de 80% de los contratos eran en fraude de ley. Tampoco se ha modificado ningún otro aspecto de relativo a revertir el abaratamiento y facilidad del despido o a fijar la actualización salarial de los convenios de acorde al coste de vida. Señalamos que el IPC ha subido un 6% en 2021 y se están convenido con subidas de tan solo el 2%. Si a todo esto le sumamos la subida de la luz, de los productos básicos de consumo, la dificultad de acceso a una vivienda digna y el encarecimiento de la vida en general, no merece ningún tipo de valoración positiva la situación actual. No olvidamos tampoco la siniestralidad existente en el trabajo con la falta de EPI´s ( Equipos de Protección Individual) , maquinarias deterioradas, grandes ratios de alumnos o pacientes...
Desde que el Estado es el encargado de mediar y legislar entre el Capital y Trabajo, entre empresa y trabajador@s, éste se dedica a favorecer más a al primero que al segundo . Toda regulación en materia de laboral ha ido destinada, desde entonces, a dividir nuestras luchas por sectores, por empresas, a funciones sindicales en representantes y liberadosa sueldo de empresa o del Estado. frente a decisiones colectivas y desde abajo en asambleas.Donde el empresario siempre encuentra la manera de gozar de impunidad para burlar la ley de turno vigente y si te plantas, denuncias o demandas, las repuestas es el despido y un largo proceso judicial. Y cuando el supuesto consenso social se rompe, los piquetes del patrón sacan sus tanquetas y porras como en Cádiz y cuando no mediante multas desorbitadas.
Frente a estos abusos, desde los SOV de de Cádiz y de Chiclana, de la Confederación Nacional del Trabajo (AIT); tenemos clara nuestra posición. Hasta la total derogación de la Reforma Laboral de 2012, la abolición de las ETT´s, subcontratas, horas extras, la abolición del despido libre y la garantía de unos salarios acordes al coste de vida, no podremos hablar de Reforma beneficiosa para la clase trabajadora. No compramos la fantasía de que a la Patronal se la frena a golpe de decreto del gobierno progresista de turno. A los explotadores solo se les para a golpe de boicot, huelga y sabotaje. Nuestra historia, nuestra lucha y nuestra praxis diaria nos demuestra que para defender lo que es nuestro solo nos tenemos a nosotros. Que ningún pacto en despacho conseguirá lo que hemos logrado ganar siempre en las calles. Mediante la organización en asambleas en cada centro de trabajo. Propagando en cada lugar la semilla revolucionaria de que un mundo nuevo es posible basado en la autogestión de nuestras vidas.
